福利待遇： 1、薪资构成：无责保底+有责+绩效+50%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

招聘啦啦啦啦 我们主要工作就是更新房源帖子，带看房源等，年轻化的团队，欢迎各位有志青年前来咨询 薪资5000-8000上不封顶 团建丰富.春秋游、夏季水上漂流、冬季滑雪、爬山、大别墅轰趴、各种游玩娱乐活动项目。 社保福利 早上9:00-6.30下班（月休息4天，不限时间）（租房有补贴） 每月15号准时发工资

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、晋升机制公开透明，机会均等； 4、拥有系统的培训支持，新员工享免费岗前培训并获现金奖励； 5、享有生日关怀与员工专属福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等多项福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节假日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律规范； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，拓展客户资源，做好客户接待准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，整理归档客户资料，保证工作流程完整有序； 8、配备专业团队经理，提供系统化培训与实操指导，全程带教助力成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的口头表达与人际沟通能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有70家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，也可以是你的年收入！

职位描述 公司主营：房屋买卖 租赁 新房 岗位职责： 1、从事新房、二手房及租赁业务，为客户提供专业的购房咨询与服务； 2、分析客户实际需求，精准匹配房源信息，陪同看房，并在主管支持下参与交易谈判； 3、跟进客户进展，协助完成房屋合同签署及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的信任合作。 职位要求： 1、年龄20岁及以上，具备较强抗压能力，踏实肯干，有明确的职业发展目标； 2、对房地产行业充满热情，愿意持续提升专业能力； 3、有恒心，具备出色的沟通技巧和服务意识； 4、执行力强，认同团队协作价值； 5、经验不限，公司提供系统化培训及一对一导师指导，助力快速成长。 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖励+孝道金+五险+团队活动+免费带薪培训+师徒带教等综合福利（基本工资+提成+各类节日补贴+团建+生日会等） 2、广阔的发展空间（每季度开放晋升评估通道）； 3、优质的工作氛围（服务对象多为高净值人群，拓展高端人脉资源）； 4、完善的培训体系（实现从房产新人到行业精英的全面蜕变） 晋升通道：见习经纪人 → 经纪人 → 带训师 → 组长 → 见习经理 → 经理 → 门店店长 → 区域总监 → 大区总监 如有意向欢迎随时联系或直接投递简历 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、定期团建、不加班、出差补贴、多次晋升机会

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供优质自有房源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带看并匹配合适房源 任职要求： 1、有租赁相关经验者优先；（无经验也可，入职后师傅一对一指导，三天上手，一周内开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员 3、具备良好沟通能力，会使用手机，不怯场即可 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，月休四天，可灵活调休！！ 准时下班，拒绝加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人开单奖励、周奖、月奖齐备！！提供免费住宿、 无需坐班，工作弹性大、优秀员工奖、生日宴、 节假日福利、团队旅游、定期聚餐等

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护客户间的长期合作关系 3. 负责线上及线下渠道的房产信息发布与日常维护 任职要求： 1. 学历不限，年龄要求24-30岁 2. 具备房产行业相关经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧 薪资： 薪资范围：3000-8000上不封顶 无责任底薪+销售业绩提成

任职要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽 岗位职责： 开发优质房源，维护业主关系，带领客户看房，推动交易达成 岗位福利： 提成30％－75％，现金奖励，团队建设活动，生日聚会，带薪年假，节日福利，节庆礼品 工作内容： 1、为客户提供高端住宅市场的专业咨询与全方位服务 2、负责豪宅项目的销售全流程，包含客户接洽、需求分析及交易跟进 3、持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、热爱本职工作，有意愿在高端房产领域深耕发展

工作时间:朝九晚六 月休四天 ，薪资提成奖金年终奖生日福利社保定期团建 岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 5.参与线上平台运营，提升品牌曝光与获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能快速掌握政策动态与区域配套信息 工作时间:朝九晚六 月休四天 薪资构成:底薪4000开单提成端口补助奖金 轻松过万

急招日结探伤480-530一天，日结结二保焊包吃住350-400天，持证18-50岁，提供食宿，长期有活，工作地点湖南长沙。焊工持证 普工：喷漆，打磨，装配，钳工，折弯工，下料，起重工Q1Q2证，数控工，维修工，电工，，都可联系。

黄楝树幼儿园招厨师，有想去的姐妹请联系我。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户需求变化，提供持续的服务支持； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、合同签订及后续服务； 4、与开发商保持良好沟通，获取最新项目信息，确保资源有效利用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速掌握市场动态和房产信息； 3、有房产销售经验者优先，愿意在房地产行业长期发展； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务。

负责接待客户看房

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-8000，有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.为客户提供专业、客观的选房服务，包括新房、二手房的筛选、推荐、带看 2.邀请客户到公司一对一咨询，并与主播进行有效沟通，了解客户需求并提供个性化选房方案 3.熟悉市场，包括全市房源信息、购房政策信息、学区教育信息，确保服务质量 4.有晋升机制 带团队获得公司的股份 为团队赋能。

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

福田汽车招聘： 1.销售顾问：5名 综合薪资:6000+ 要求：年龄20-38岁，男女不限，有良好的沟通能力，反应敏捷，有销售经验者优先。 2.主播：2名 每天播2小时 要求:年龄20~35岁 综合薪资:3000～5000 薪资待遇:底薪＋高提成＋奖金，晋升快，带薪培训。 定期团建，公费培训，完善晋升，节日福利 工作地点1:瑞璞汽车小镇

办公室办公，打字就能赚钱 需要到公司打卡坐班哦，不接受短期或者兼职哦！ 一个非常适合现在年轻人的岗位。 会玩手机即可，日常工作就是平台的打字，聊天； 办公室可听歌，领奶茶槟榔等； 不管你是社牛还是社恐，会安排到适合自己的小组； 早9点上班，晚7点下班，中午可逛小吃街，点外卖； 接受无经验小白！

新乡市长垣 县招大量光伏业务员，全域业务费最高。福利待遇最好。结钱快，变现快

有无经验均可

1. 开发有装修需求的客户资源 2. 具备销售经验者优先考虑 3. 公司提供完善的获客渠道与支持 主要负责挖掘潜在的装修及旧房翻新客户，擅长与客户交流沟通，无需掌握过多专业装修知识，成功获取有效客户后由专业设计团队跟进对接 综合薪资5000-8000，每月休息四天

【常年招聘，做人人都需要的业务】 全职兼职都可以，工作时间，场地没 有任何要求，灵活自由，可以居家也 可以在公司！唯一要求18岁~60岁之 间，能熟练操作智能手机! 工资一单一结秒到账，高提成 （一单佣金100元~1000上不封顶) 润收益 自己做单赚，招代理也赚，多渠道 盈利 适合人群：宝妈、上班族、待业者、 考察生意人群，有销售经验优先，无 经验可带！ 【重点】 因应聘人员太多，有以下经验的提前说明，优先录取培训 ★使用信用卡1年以上的找我领钱 ★正在用浦发，广发，招商信用卡的找我领钱 ★每月手机套餐不够用额外消费的找我领钱 ★做过地推，摆摊销售经验的 ★有各行各业实体商家门店资源 ★认识的人用信用卡，网贷多的

岗位职责： 1. 微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 4. 配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1-3万元 2、健全的员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日与生日礼遇、团建经费、兴趣社团等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、舒适的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末安心休息； 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、全面理解公司产品体系及销售制度，严格执行销售策略，确保业绩目标达成； 3、负责订单回款跟进，定期回访客户，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、统招本科或以上学历； 2、具备销售工作经验，有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定市场资源积累。 欢迎各领域人才踊跃加入，我们在东福期待你的到来~！！

通过电话营销、短视频引流等多元化渠道开发客户资源，精准对接种植户、农业合作社等核心客群，持续扩大市场覆盖范围。 注重客户关系的深度运营，借助定期回访、技术指导等方式增强服务体验，提升客户忠诚度，促进老客户重复购买及口碑推荐。 独立制定并执行销售工作计划，保障月度、季度业绩指标顺利完成，并对最终销售成果承担责任。 任职要求： 1、具备电销或短视频获客经验，熟悉农资行业者优先，有志于在农业领域长期发展 2、目标意识清晰，富有进取心和结果导向思维，能自主挑战并达成销售任务 3、沟通表达流畅，客户服务意识强，能够快速把握农业客户实际需求并匹配相应解决方案 4、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽，但最高不超过40岁 薪资福利： 1、入职前三个月：3200无责底薪+2000绩效+提成（8%-20%）+300全勤奖 2、转正后：3000底薪+800绩效+提成（8%-20%）+200全勤奖 3、社保缴纳：入职满一个月缴纳，10号前满月，当月缴纳；10号后满月，次月缴纳 4、其他福利：带薪团建，节日礼品，春节超长带薪假，法定节假日正常放假

一、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，联系方式均为客户主动留下，无需自行开发客户。 2. 通过电话或微信与客户沟通，完成业务介绍及签约流程，成交周期短，成单效率高。 3. 工作流程清晰，上手快，具备良好的晋升空间和成长机会。 二、福利待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励＋综合补贴＝综合收入10000+ 新人前两个月综合收入保底6000+，资深员工月均收入可达1.2w+。 2、入职即缴纳五险：包含医疗、意外医疗、失业、生育及养老保险 3、公司配备办公电脑、工作手机、微信账号及通话资源 4. 定期开展团队建设活动，聚餐丰富，日常零食奶茶不断供应 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪180天产假。 四、任职要求 1. 年龄需满20周岁以上 2. 具备良好的团队协作意识，执行能力强，善于沟通表达！！ 3. 有强烈的收入提升意愿，工作态度积极主动

许昌市长葛市招装修木工

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