主要负责公司招聘，底薪4k起，工作时间：每天下午3-8点

1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及录用跟进，重点支持租赁行业房控、销售、售后等岗位的人才引进； 2.办理员工入职、离职、转岗等相关手续，及时更新并维护员工档案信息； 3.策划并组织员工培训、团队建设活动，配合推进团队激励体系的建设与落地； 4.协助协调员工关系，处理基础性劳动争议，促进团队协作与凝聚力提升； 5.配合完成上级安排的其他人事及行政相关事务。

负责公司的人员招聘工作

工作内容： 1、统筹人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度落实； 2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度； 3、负责日常行政工作的执行，保障办公环境高效有序运行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力； 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

工作内容：主要负责门店人才招聘相关工作！ 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节假日福利，节日带薪休假，定期组织团建活动等 岗位经验：不限经验，具备人事招聘或销售背景者优先考虑 岗位职责：每日通过招聘软件对接全国各地人才，招聘岗位包括店长、前台、保洁、技师等采耳行业相关职位 公司背景：全国拥有200多家采耳门店，旗下其他品牌连锁店数十家 今年规划：拓展至400家门店，持续推动各品牌门店发展 晋升方向：发展空间充足 薪资结构：底薪5000元（含2000元绩效，需完成每月招聘3名采耳师任务）+采耳师招聘提成500元/人+其他岗位招聘提成100元/人，综合收入8K起 （注：不接受短期兼职，需有长期发展规划，公司注重人才培养） 上班时间：早九晚六，月休四天（此岗位非中介性质）！

任职要求：具备良好的逻辑思维能力，性格开朗，有责任心和耐心，善于调动氛围，负责主播艺人的招募、面试及相关维护工作； 岗位福利：底薪+人头奖励+提成，月薪5000-15000，月休4天

【公司名称】中国人寿 【招聘岗位】售后服务，孤单专员人事助理 【招聘人数】2-3人 【岗位职责】客服，保单保全，人事招聘 【招聘要求】25岁-45岁、大专以上学历、2年以上工作经验、专业技能等 【综合工资】4000+ 【工作时间】8点30到11:30，每周休息1天 【工作地点】商都路与永福街交汇处中国人寿三楼 【联系方式】

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与落实，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 2.协助开展企业文化活动的策划与实施，参与主题构思、文案编辑及宣传物料设计； 3.维护员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有良好的组织规划能力与高效执行力； 4.热爱本职工作，具备较强的抗压能力。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，五险一金。

市人民医院住院二部， 招20名保洁员，一天8个小时，轮换休息一个月1800年龄60以下，

为客人提供专业、安全的按摩及身体护理服务（如中式推拿、精油SPA、运动放松等）。 具有良好的服务意识、沟通能力和亲和力，注重客户体验。有无经验均可，免费培训，时薪150-300。日结、单结均可！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

开封市龙亭区招管道/通风保温

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

年龄限制：18-27周岁以内 人事专员岗位职责： 1.我司为从事医资职业技能报考培训的成人教育培训机构，主要招聘课程顾问、销售、网销及职能类岗位人员 2.负责候选人邀约、面试安排及入职手续办理等相关工作 3.公司提供58同城大客户账号及其他招聘工具，用于与求职者进行沟通联系 薪资：试用期两个月，3500元无责任底薪+招聘提成；第三个月转正后4000元无责任底薪+招聘提成（提成具体面议） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单休（可灵活调休）+法定节假日休息

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 2.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化建议 任职要求： 1.学历不限，1年以上招聘经验，有人力资源实习经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一.工作内容 1.人事招聘工作 2.负责向老客户发放公司礼品 3.无业绩要求，不需要销售，不需要销售 二.工作时间 1.早8：30—晚4：30 2.周六日休息 3.按照国家法定节假日休息 三.工作要求 1.年龄25—45周岁 2.学历要求高中以上 四.福利待遇 1. 2.各种团建活动 3.薪资3000—5000 4.宝妈岗接送孩子不耽误

1.薪资保底：4000-10000/月 提成方式：保底+提成上不封顶 2.配备专业团队负责账号搭建与运营，提供带薪培训 3.一对一运营实时对接指导，工作氛围轻松无压 4.直播时长每天六小时（可分两场，每场3小时，自主安排） 5.内容形式包括：聊天、讲段子、互动尬聊、情感分享、唱歌、跳舞、游戏等，只要愿意赚钱、有创意，可结合个人特长定制专属内容 6.公司提供直播间及配套设备（声卡、麦克风、灯光、北京大件、美颜调试等服务） 7.工作时间灵活，自由选择直播时段，公司提供全程运营支持、短视频拍摄剪辑、一对一运营辅导、免费培训、直播软硬件设施、服饰道具库、化妆造型等服务，无需才艺基础，平台环境健康绿色

薪酬绩效专员/主管 人员要求： 1、具备社保年检及残保金申报相关经验 2、有独立核算200人以上规模薪资的实际操作经历 3、年龄25岁以上，性别不限 4、熟练掌握WPS办公软件 薪资介绍： 转正薪资：无责任底薪4-5k+1k绩效+200元全勤奖 试用期薪资按八折发放 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 每周双休，无需加班

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无需学历背景，无经验要求 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用平台结算，薪资由保底加提成构成 7.招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8.提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

岗位职责: 1.负责房地产项目相关中介服务，提供专业咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质 时间灵活，无需坐班！

1、热爱游戏！热爱游戏！热爱游戏！（重要的事情说三遍） 对《三角洲》《无畏契约》《原神》《鸣潮》《永劫无间》《王者荣耀》《星穹铁道》《绝区零》《明日方舟》《燕云十六声》《逆水寒》《蛋仔派对》《CSGO》等任意一款游戏有深入体验与浓厚兴趣。 2、具备表达欲望与镜头表现力：口齿清晰，善于交流互动，面对镜头从容自然，富有感染力！ 3、技术流？娱乐向？还是氛围担当？ 操作强势可教学带练？幽默风趣擅长造梗？亦或节奏把控一流，能带动全场？风格不限，有特点就能出彩！ 4、责任心强，直播稳定：能按时开播，保证约定时长，对观众负责，用心经营每一场直播。 5、年满18周岁，遵守直播规范～ 特别说明： 无需你已是头部主播！我们更关注你的潜力、热情与个人特质！欢迎新人加入！ 作为大型游戏公会，我们拥有完整的直播孵化体系与专业运营团队，不怕你是新手，只要你愿意来，我们就会全力培养！ 推流指导、数据复盘、视频剪辑，统统由我们支持到位！ 无论你是学生、在职人士还是全职玩家，只要时间允许、心怀热爱，这里就是属于你的舞台！立即行动，加入我们，共同冲击抖音游戏领域巅峰！ 如何加入？直接联系沟通即可！ 别让才华被忽视！！ 用热爱点燃直播间，用声音影响万千玩家！ 下一个抖音游戏顶流，就是你！

岗位详情主播： 抖音主播网红艺人，公司提供免费培训及专业直播设备与场地，欢迎零基础及应届生加入，男女不限【特殊情况下支持居家直播】 【薪资待遇】 流水当天结算，保底5-1.5W视个人能力而定，业绩分成8W以内60%，超过8W部分70%，额外提供住房补贴 【工作时间】 时间灵活自主安排，每日直播六小时，可根据个人作息自由选择时段 【直播平台】 专注抖音平台直播，配备运营导师一对一辅导，同时享有舞蹈、化妆、形体、特效及摄影团队全方位支持 【工作内容】 通过抖音直播间与观众互动交流，无需经验或才艺基础，全程有运营指导培训并解决各类问题，支持线上或线下直播形式

负责在抖音平台进行产品展示，商品讲解。

岗位职责: 1.协助开展人力资源部门的日常事务管理，涵盖员工入离职手续、培训安排及绩效考核等相关流程； 2.参与人力资源政策的制定与优化，助力组织战略目标的实现； 3.协助维护员工关系，及时回应员工咨询，妥善处理各类员工事务； 4.参与策划和执行员工活动，营造积极向上的工作氛围与企业文化； 5.与各业务部门协同配合，提供必要的人力资源规划与支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，熟悉招聘流程，能够高效管理员工关系； 2.熟悉人力资源管理的基本流程，并具备一定的实操经验； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 5.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决问题的能力。

【岗位职责】 1、推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试邀约、面试安排及入职跟进等环节； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，管理员工人事档案，落实新员工入职培训； 3、开展员工调研与访谈工作，汇总员工意见与建议，助力优化人力资源服务机制； 【任职资格】 1、具有一年以上相关工作经验，有电商领域工作背景者优先考虑； 2、掌握系统的人力资源理论知识，熟悉招聘管理、组织诊断及人才盘点等专业模块； 3、性格开朗，具备良好的人际感知力、亲和力以及出色的沟通协调能力；

讲解自建房直播，帮助获客资

上班时间：朝九晚六，月休四天，节假日带薪休假。 薪资待遇：底薪3K-5K，加1个点提成，另享人头奖励1K、任务奖金及节日红包礼品。 工作内容：负责公司各岗位人员招聘，准时下班，绝不加班！ 上班轻松听歌、聊趣事、玩游戏，氛围自由活跃； 下班聚餐喝酒、打麻将、玩台球，生活丰富多彩。 无上级实时监督，自主安排工作节奏。 综合月薪5K-1W，定期组织多样团建活动！