职位要求： 1、全面负责施工项目的整体运作与管理工作； 2、依照公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效实施； 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标（包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等）； 4、组织编制并执行施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件； 5、科学调配项目所需的人力、材料、设备、机电等资源，确保高效利用与有序管理； 6、参与劳务招标工作，统筹项目劳务队伍的协调与日常管理； 7、组织落实工程维修工作及工程结算相关事宜。 任职资格： 1、工程类或土木工程相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年担任项目经理职务； 3、精通施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度具备系统把控能力，熟悉工程验收标准及相关法律法规； 4、具备高度的责任感与职业热情，敬业进取，拥有较强的领导才能，擅长团队运营与建设，具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护与甲方及各方单位的合作关系； 5、持有建造师证书者优先录用； 6、具备装修、房建、电力中两个及以上领域的实际经验； 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点：公司各项目部或（外省项目）

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

岗位职责: 1、负责项目总体规划设计与施工方案的编制，全面主持生产、安全、质量等管理环节，保障工程进度与施工品质达标； 2、统筹现场人员调度，及时应对和处理施工过程中的技术问题，审核施工图纸并解决现场技术难点，协调各班组在工序、工艺、检测及阶段性验收方面的衔接；参与设备与材料的选型评估； 3、监督施工现场物料、机械及人力资源配置，有效控制施工成本，按时完成施工日志与月度报表填报，规范管理各类技术图纸与工程文件； 4、组织竣工资料的编制与移交，确保资料完整符合档案验收标准； 5、负责每月工程量申报及签证办理，牵头开展项目竣工验收与结算流程； 任职要求: 1、具有良好的团队协作精神，责任心强，善于沟通，执行力高，注重结果，具备较强的应变与问题解决能力； 2、大专及以上学历，机电或相关工程类专业背景，持有二级或一级建造师执业资格证书； 3、三年以上从事机电工程（含暖通空调、水电、消防、给排水等）现场施工管理经验； 4、熟悉国家及行业施工规范与现场作业流程，具备出色的计划统筹与协调能力，对项目各阶段实施衔接有实际操作经验； 5、具备团队管理经历者优先，可承担工程部门团队的组织与管理工作；

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

期望招聘两名有大型氣利昂（氟机）冷库安装全过程管理经验的项目经理，要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验，非诚勿扰。

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

招聘铝合金推拉门、套门扇人员，共两人，按计件结算工资，两人合计日薪约800至900元，要求有相关经验，先到者优先。

护老【订单类型】护老单【工作地址】石家沟【工作内容】照顾老两口自理，做饭，打扫卫生，带老人出去走走【工作时间】9点-7点【薪资待遇】2700/单休接单

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鹤壁天海环球招聘本地员工，时薪26元。推荐模式一，纯工价无套路，年龄16至48岁，男女不限。工时稳定，管吃管住，濮阳户籍独家招聘区域，在职率高，留人率高。厂区优势包括：每周可预支生活费500元，管吃管住且水电费免费，纹身需提前确认，可接收，稳定绩效分，稳岗率高，电子身份证可接收，，不过安检，车间可带手机，订单稳定，持续一整年发车，自行打卡10天车补100元。 模式一：员工总价打包24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，工期到12月底，后续留任政策待定。 模式二：员工总价打包26元/小时乘以绩效分，其中员工21元/小时乘以绩效分加旺季补贴5元/小时乘以绩效分，旺季补贴需次月15号在职，工期到12月底，后续留任政策待定。 一日三餐，每餐只需1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费。每月15号发薪，马甲40元。除鹤壁市、新乡、安阳市户籍外，其他户籍均可接收。离职再进人员需间隔满月以上，正常离职需提前一个月报备申请。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发薪。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，5G通讯基站/基塔建设工程项目； 2，项目经理、生产经理，工程师。

户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作，统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理，保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行，确保电站发电量达标，持续提升业主收益与公司运维服务口碑，完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 （一）运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点，搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则，建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期，统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作，保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算，管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本，落实降本增效方案，在预算范围内完成全部运维工作。 （二）电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况，定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标，分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作，针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题，制定增效整改方案并落地实施，持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作，组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查，确保新建电站达标并网、合规交付。 （三）故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制，统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障，制定应急处置预案，最大限度缩短停机时间，降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查，重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题，建立隐患台账，落实闭环整改，杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站，协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 （四）团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理，指导运维工程师、一线运维人员规范作业，提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核，监督外包运维服务质量，定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理，合理调配运维资源，保障运维物资充足、高效周转，满足日常运维及应急抢修需求。 （五）业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方，定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展，耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求，高效解决运维纠纷、收益争议等问题，保障业主满意度，助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案，记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求，实现一户一档、精细化管理。 （六）安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求，规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程，组织团队开展安全培训、应急演练，杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析，定期输出运维日报、周报、月报、年度总结，梳理运维工作亮点、问题及改进方案，向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度，管控区域运维安全风险，确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 （一）学历与专业大专及以上学历，电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先，3年及以上户用光伏运维管理经验，有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 （二）技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理，熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准，具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力，能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统，具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力，可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 （三）素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力，能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨，具备系统化思维，擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作，搭建标准化运维体系，管控运维质量与安全风险，提升电站发电效能与业主满意度，完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围：9000-18000元/月，根据经验、管理半径、区域规模可浮动，多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径：运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监，可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势：户用光伏市场持续扩容，存量电站运维需求稳定，岗位刚需性强，职业稳定性高。

核心要求： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，曾独立主导至少2个中大型项目的全流程落地； 2、熟悉财务、供应链、生产制造等关键业务模块的运作逻辑与集成关系； 3、持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先考虑 工作重点： • 全面负责项目从规划、执行到上线交付的各个阶段 • 深入理解客户业务需求，输出匹配场景的专业化解决方案 • 识别并管控项目过程中的潜在风险，保障交付质量与客户体验 • 组织团队协同推进任务，持续积累与复盘项目实践成果 我们提供： • 行业内具竞争力的薪酬体系 • 核心代理项目资源的强力支撑 • 开放高效、注重成长的团队协作环境 诚邀责任心强、能承受压力、沟通能力突出的项目管理人才加入！

岗位职责： 1. 按照项目实施要求，前往客户现场完成系统软件部署及上线培训工作（服务对象涵盖供应链各环节单位：中心仓、前置仓、生产工厂、零售门店、品牌货主等）； 2. 响应客户技术支持需求，对系统进行配置调整及功能优化，满足业务使用要求； 3. 负责公司软件产品在现场的安装部署、功能调试、操作演示及使用培训等全流程实施工作； 4. 解答客户在软件应用过程中遇到的技术难题，提供及时有效的支持服务； 5. 梳理并分析客户实际业务需求，撰写规范的需求文档，协同研发团队推进需求落地； 6. 处理系统运行中出现的各类问题，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历； 2. 掌握计算机基础汇编知识，熟练使用Office办公软件； 3. 熟悉企业级网络架构搭建与日常维护，具备常用软件安装与配置能力； 4. 具备较强的现场问题应对能力，能归纳整理客户需求与反馈，独立制定解决方案； 5. 了解SQL Server数据库，可进行存储过程调试或修改者优先考虑； 6. 能够接受短期频繁出差安排。

1、通过电话或远程方式，负责客如云Saas软硬件产品的售后咨询及故障问题的解答与处理； 2、掌握客如云产品功能与使用流程，针对商户反馈的系统异常、功能疑问等进行记录、跟踪、汇总，并联动相关部门协同推进问题解决； 3、洞察用户使用中的潜在风险，提供高效、准确且具有前瞻性的解决方案，在减少问题发生的同时，提炼服务经验并形成内部知识积累； 4、面向公司重点高价值客户开展主动服务，包括主动沟通、风险预警响应及留存促进等专项支持； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有售后服务、客户投诉处理、技术支持或实施工程师相关经验者优先； 2、具备基础弱电常识，了解ERP项目交付流程，熟悉路由器、交换机等基本网络配置，具备互联网产品或计算机相关背景者优先； 3、具备良好的自主学习能力、责任心和抗压性，具备一定的服务意识，以及基础的业务分析与方案落地能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶； 5、本岗位属于服务商编制，非甲方直聘，介意者请慎投； 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：计算机软件、计算机服务、互联网

【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理：全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工，独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作，保障项目按时、按质、按预算完工交付。 2. 施工现场管理：根据施工图纸、设计方案及施工合同，制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划；统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序，合理安排交叉施工，规避工序冲突、返工、延期等问题；每日巡查施工现场，规范施工标准，保持现场整洁、文明施工。 3. 质量与工艺管控：精通装饰装修施工工艺、验收规范，严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量；对照图纸核对现场尺寸、造型、材质，及时发现工艺偏差、尺寸误差，第一时间整改优化，杜绝质量隐患，保障落地效果贴合设计方案。 4. 成本与物料管控：对接材料员、供应商，核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量，把控材料损耗，避免浪费；负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算，记录施工台账，严格控制项目施工成本，配合公司完成项目结算。 5. 多方沟通协调：作为项目第一对接人，独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组；及时同步施工进度、现场问题、变更方案，高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求，做好客户维护，提升交付满意度。 6. 安全与人员管理：负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，做好工人安全交底、用电用火安全管控，杜绝高空作业、水电施工等安全事故；管理现场施工班组，监督工人考勤、施工效率、服务规范，做好人员调度与现场奖惩管理。 7. 资料交付与售后维保：跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收，整理施工过程资料、验收单据；项目竣工交付后，对接售后维修、质保整改工作，妥善处理交付后各类问题。

【岗位职责】 1.主导并参与小家电研发项目管理流程、制度、模板及工具的制定、维护与持续优化。 2.全程跟进多个小家电研发项目（涵盖概念、设计、试产至量产阶段），确保各关键里程碑按计划推进。 3.汇总、整合并分析项目核心数据，如进度、成本、资源、风险及质量相关指标。 4.定期编制项目状态报告，向管理层及相关方清晰、准确地传达项目进展、重大风险与现存问题。 5.建立并维护项目风险与问题跟踪机制，主动识别潜在风险，并推动责任人制定应对方案。 6.跟进并推动项目问题闭环处理，保障问题得到及时有效解决。 7.管控项目变更流程，评估变更对范围、进度和成本的影响，确保变更受控执行。 8.负责跨部门协作沟通（包括工业设计、结构、电子、软件、测试、采购、供应链、品质、市场等）。 9.监控项目资源使用情况，协助识别资源冲突，并协同资源负责人协调解决方案。 10.组织并筹备重点项目会议（如启动会、阶段评审会、复盘会），确保会议高效并形成明确决议。 11.收集与分析历史项目数据，构建项目度量体系（如项目周期、一次通过率、成本偏差率等）。 12.协助开展项目复盘工作，提炼成功经验与改进点，沉淀为组织过程资产。 13.基于数据分析结果，为研发流程优化和效率提升提供数据支撑与改进建议。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、项目管理或相关工科专业背景。 2.具备1-3年整机硬件或制造行业研发项目管理、项目工程师或PMO相关工作经验。 3.熟悉产品研发全生命周期流程（ID→MD→ED→样机→试产→量产）。 4.掌握项目管理知识体系（持有PMP或PgMP认证者优先），熟练运用项目管理工具。 6.具备优秀的跨部门沟通、协调与推动力，拥有良好的团队协作意识。 7.思维逻辑清晰，关注细节，具备较强的解决问题能力与抗压能力。

【岗位职责】 1. 接收市场运营部下达的产品立项任务，并依据标准化流程推进项目执行，及时应对并处理项目过程中的各类异常情况。 2. 负责产品全生命周期的统筹管理，主导项目相关会议，包括日常跟进会议及关键决策会议，组织各阶段过程评审与里程碑节点评审，确保开发阶段各项任务有序推进，并保障项目过程质量达标。 3. 识别并管控项目风险，协调解决执行过程中出现的问题，确保项目按计划顺利实施，同时在成本、质量与进度之间进行有效平衡。 4. 围绕项目目标开展日常沟通，与各项目组成员保持高效互动，协调跨部门资源，推动团队协作，保障各方工作衔接顺畅。 5. 负责项目收尾工作及过程资产归档，组织项目总结，管理项目交付文档，确保知识资产完整留存。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，结构设计或电子设计相关专业；具备5年以上消费类电子产品领域研发项目管理经验（需具备涵盖硬件、结构、软件三大模块的复合型项目背景，纯软件或纯硬件项目管理者不符合要求）；持有PMP证书者优先；有环境电器、个人护理产品、生活类3C电器等品类经验者优先考虑。 2. 对工业设计、结构、硬件、软件、包装、质量、制造等各功能模块的工作流程具备清晰认知，并能结合实际项目进行应用。 3. 熟悉IPD产品开发流程，曾独立主导多个产品从开发到量产的全流程落地。 4. 工作踏实严谨，抗压能力强；具备出色的沟通协调能力、团队管理能力、风险预判意识；积极进取，学习能力突出，逻辑清晰，条理分明，以结果为导向，善于跨部门协同合作。 5. 具备较强的分析能力和问题解决能力，能够应对复杂情境并提出可行方案。 6. 熟悉敏捷开发方法及相关工具，如Scrum或Kanban；具备良好的组织规划与时间管理能力，能在多任务并行环境下高效运作；适应快节奏、动态变化的工作环境，对项目最终成果承担责任。 项目经理全面负责产品从概念孵化到市场推广的全过程管理，确保项目方向契合公司战略，同时精准响应市场需求。

岗位职责 1. 全面主持机电安装项目的全过程管理工作，统筹现场施工组织、进度推进、质量监督、安全保障及成本控制，对接建设单位、监理单位及各施工班组，协调不同专业间的交叉作业； 2. 编制项目施工方案与进度安排，组织图纸审查和技术交底，严格把控施工工艺标准，落实文明施工措施，预防安全与质量事故的发生； 3. 负责项目过程中的签证变更办理、竣工验收组织、结算申报及工程款回收，整理完善竣工归档资料，带领团队实现项目顺利交付； 4. 统筹调配项目人力、材料、机械设备等资源，管理劳务队伍及分包单位，确保完成公司下达的各项考核指标。 任职要求 1. 工程管理、建筑机电、暖通、电气等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上独立负责机电安装项目管理经验，熟练掌握给排水、电气、暖通、消防、智能化等各机电专业的施工规范与实施流程； 3. 持有机电工程专业二级或以上建造师资格证书、安全员C类证书者优先，具备完整独立管理机电项目经历； 4. 擅长施工现场管理与多方沟通协调，抗压能力突出，能够长期驻守项目一线，无任何安全责任事故记录； 5. 熟悉工程项目验收及结算程序，具备较强的现场问题应对能力和成本控制水平。

岗位职责： 1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料领域形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持系统，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造行业从业经历； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景，熟知主流生产工艺及市场动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

拥有机电类、土建类二级及以上建造师证，工作经验1年以上

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，统一部署现场施工组织工作。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调事项、变更签证及工程款结算，保持良好协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理流程。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电施工项目管理经验。 2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准，能够独立推进项目全流程管理，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好的抗压能力和团队领导力，能接受风电项目现场长期驻守工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。 6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。 3、专业协作的工作氛围：与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。 4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径，支持员工长期职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。

负责公司旗下商业类项目的运营与销售工作，薪资3500+绩效+提成+方案奖励+五险一金+双休，学历要求：高中及以上，年龄要求：28至50岁。欢迎咨询！

【岗位职责】 1. 负责商丘地区妇科项目推广与市场拓展工作 2. 协调区域内合作渠道，推动项目落地与执行 3. 收集市场反馈，协助优化项目运营策略 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立开展项目对接 2. 有团队协作意识，工作积极主动 3. 能适应区域内的工作推进节奏