大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定，完成机电竣工图的整理工作； 3、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；具备厂房装修项目经验者优先！

江门市鹤山市招水电工程师，要求8年以上工作经验，熟悉水电安装施工工艺流程及其他综合维修。对弱电、监控熟悉优先考虑。

水电类、机电类相关专业均可

具备高级职称资格证书人员

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图会审与修改； 2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，及时发现并提出整改意见； 4.协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进； 5.审核进场机电设备与材料的质量文件，并组织验收，确保其满足规范及合同规定； 6.开展施工进度管控，保障机电工程按计划节点有序推进； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。 2.工作区域：东三省、内蒙古、陕西、山西。 3.注册地为山东（企业注册于山东）。 工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调； 2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行； 3、解决项目中涉及的机电技术问题，保障工程质量达标。 任职要求 1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验； 2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑，参与技术标开标、评标及定标，配合完成商务标评审流程，负责合同起草与签署等相关事务； 3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续； 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作； 5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制； 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收； 7. 牵头开展项目各阶段验收工作，包括分项、分部、单位、单项及专项验收； 8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项； 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效； 10. 完成部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 建筑工程类相关专业背景； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 已获得一级建造师执业资格证书。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门开展协同工作。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能接受出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与现场技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，及时解决施工中的技术问题 3.与设计院、施工单位及相关部门沟通协作，推进项目进度，保障工程质量和工期目标 4.编制机电专业相关技术方案、图纸会审意见及变更文件，确保资料完整性和可追溯性 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效水平和智能化程度 任职要求： 1.学历不限，建筑环境与能源应用、电气工程、给排水或相关专业背景优先 2.具备建筑机电工程相关经验者优先，有大型项目实操经验者更佳 3.熟悉国家机电设计规范及施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 5.工作认真负责，具备较强的现场问题分析与解决能力

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招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位职责： 1、承担建筑给排水系统的设计任务，确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求； 2、参与项目初期的调研与分析工作，提供专业且可行的给排水技术方案； 3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整； 4、跟踪项目实施过程，及时解决现场遇到的技术问题，保障工程顺利推进； 任职要求： 1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程，具有扎实的专业基础； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，拥有BIM经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责现场设备的安装调试、技术指导及日常运行维护工作。 2. 整理项目竣工相关资料，开展远程技术支持与维护。 3. 进行PLC程序设计，完成人机界面（HMI）组态开发。 4. 跟进并处理项目在生产、装配、调试各阶段出现的技术问题。 5. 为生产、工程及售后服务团队提供技术支撑与操作培训。 任职要求： 1. 精通西门子PLC编程，掌握施耐德、步科等品牌控制系统开发。 2. 熟悉变频器与电机的基本运行原理及相关应用。 3. 了解常用电气元器件的功能特点及其工作原理。 4. 具备清晰的口头表达与规范的文档撰写能力。 5. 有较强的责任意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 6. 学习能力强，具备出色的执行能力与问题分析解决能力。 7. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责电气类售前与售后的技术支持，为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案； 2.配合销售部门，提供必要的技术支撑与系统方案建议； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。 6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查，并提出有效的整改措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好的协调沟通能力，可独立完成安装工程成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。 2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

主要负责plc编程及现场调试

持有中级消防设施操作员证 能服从公司的工作调配安排 具备相关工作经验者优先录用 需具备驾驶能力并可熟练驾车

长期全国风电运维工程，必须年龄不超50岁，有高空作业证

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

（1）负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题； （2）掌握交付现场各项流程，指导拼装、吊装及预应力工艺实施； （3）协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作； （4）配合交付经理开展劳务人员的培训支持； （5）落实上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，并及时准确反馈跟踪情况，能够提出可行性技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁等任务； 6、积极参与风电场及公司安排的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，接受公司业务安排与人员调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业操作证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超过500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任管理奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！