高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

工作职责 1. 主导构建并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。 4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动，牵头事故调查与原因分析，建立预防机制及整改措施闭环管理流程。 任职要求 1. 精通国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力，能够高效协调多部门开展安全管理工作，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（适用于金属冶炼行业）

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并健全生产安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，实施安全管理目标考核机制； 6、建立健全公司环境保护相关制度，并推动落实与监督执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具有3年以上安全管理工作经历； 4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

需要一名有初级注册安全工程师及以上，建筑方向，工资具体谈，可以在工地做其他活施工，质量都行，工地在郑州比亚迪

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违章作业行为，组织隐患排查及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，落实安全目标责任考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全类相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门高效协作与对接。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

需要一名有初级注安或者以上(建筑方向)，可以在工地做施工或者质量员，工资具体谈，工地在郑州比亚迪

周口市商水县农村自建房木工，木工师傅做过剪刀墙结构的，天工包工都行，

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开封市兰考县招砌砖/石、泥瓦工

周口市商水县农村自建房木工，木工师傅做过剪刀墙结构的，天工包工都行，

郑州市惠济区招二保焊/气焊

大连招聘住舱安全工程师要求有注安，一月一万四天假。张经理：

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

招注册安全工程师，金属非金属露天矿山

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责 1、配合开展智能设备安装与调试的辅助性工作，包括设备搬运、工具整理等基础任务； 2、在上级指导下参与设备的日常巡检及简易维护，登记基本运行参数； 3、协助归档运维工单、设备台账等相关文件资料，保证信息清晰完整； 4、负责工具与备件的管理，收集并提报设备运行相关数据； 5、参与故障处理现场的协助工作，配合记录异常情况、传递所需工具及配件； 6、积极参与部门组织的技术培训与学习活动，按时完成既定学习内容； 任职要求 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、物联网、机电一体化等相关专业优先；应届毕业生或具有一年以内相关经验者优先考虑； 2、掌握基本电子电路原理，对智能设备的运行维护有积极兴趣； 3、具备初步实操能力，能够学习并使用常规作业工具； 4、具有较强的学习意识和沟通能力，能积极配合团队安排； 5、可接受短期外出工作（有专人指导），严格遵守生物安全相关规定。

工作职责： 负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。 其他说明： 请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。 补贴津贴齐全： 涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。 各种福利制度： 包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

1，负责电脑日常运维、打印机技术支持，以及办公软件和操作系统的维护工作 2，承担智能化设备的安装与调试任务 3，具备计算机专业背景者优先考虑 4，要求工作态度端正，诚信可靠，性格积极乐观

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理； 2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修，确保设备正常运转，保障各部门业务有序开展； 3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护，承担各类信息系统的运行管理任务； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑使用中的系统问题，执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作； 5、参与信息化项目的落地实施与过程管理，包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计，并通过规范的项目管理协助推动系统上线； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力； 2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验； 3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理； 4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质优良； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

岗位描述： 1、负责公司网络系统的搭建与日常维护，及时排查并解决各类网络故障； 2、对互联网专线的流量使用情况进行分析与有效管控； 3、组织并实施公司灾备演练工作，确保过程可追溯、记录完整； 岗位要求： 1、熟练掌握主流厂商（如华三、华为、思科、锐捷等）的网络设备，包括防火墙、路由器、行为管理设备、交换机、服务器等； 2、具备2年以上网络运维、部署、管理及维护相关工作经验； 3、具有高可用性网络架构经验者优先，持有华为或华三认证者优先考虑；

任职资格： 1、计算机相关专业背景； 2、掌握ORACLE/PG/MYSQL数据库的运维管理； 3、具备较强的数据库问题排查能力，能在高压环境下高效应对和解决突发状况； 4、熟悉数据库性能调优流程，具有实际优化操作经验； 5、具备良好的客户服务导向意识； 6、拥有出色的沟通与学习能力，对技术领域保持高度热情，能主动追踪并掌握前沿技术动态。 岗位职责： 1、负责ORACLE/PG/MYSQL数据库的监控及日常运维（包括系统维护、等待事件响应、周期性性能优化），具备系统性调优实践或大型系统迁移经历者优先考虑； 2、承担数据库运行状态的性能监控与异常处理，确保业务系统的稳定运行； 3、落实数据库安全策略、容量规划等相关管理规范的实施工作

1. 负责公司所有办公电脑的故障检测与维修、操作系统重装及软硬件问题排查处理； 2. 熟练掌握网线制作、局域网线路维护，保障交换机、办公网络与无线网络稳定运行，及时解决打印机等办公设备异常问题； 3. 定期检查机房线路状况，规范弱电布线管理，登记IT耗材使用情况，响应员工日常电脑及网络需求，协助完成办公室搬迁期间的网络布线与设备安装。 任职要求：具备计算机维护基本技能，能独立制作网线并定位网络故障，熟悉IP地址与局域网配置原理，具备网络搭建能力，动手实操能力强，可快速应对突发性IT技术问题

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

1.参与系统研发、测试工作，配合完成系统对接与数据整合，保障业务平稳开展； 2.协助业务系统部署落地及推广应用，开展操作培训，收集使用反馈并完成配置优化； 3.负责数字教育类业务系统日常运维，跟进功能迭代，配合完成版本测试与上线工作； 4.处置系统突发故障，落实应急响应机制，快速排查恢复运行；复盘故障原因，制定长效防范措施。 1.条件优秀者可适当放宽； 2.大专及以上学历，计算机、网络工程、电子信息、教育技术学等相关专业； 3.熟练掌握计算机运维技能，有教育信息化系统、数字教育产品运维经验，熟悉相关平台业务流程； 4.具备互联网、教育产品开发经验，了解高并发Web应用设计与开发； 5.沟通协调及服务意识良好，可精准对接需求，提供专业技术支撑。 报名方式：仅接受网上报名，应聘人员将个人简历、学历学位证书、学信网认证报告、职称/职业资格证书、荣誉证书等材料扫描件，发送至本岗位邮箱 若有不清楚的欢迎开聊询问 10-15K (根据工作岗位和能力确定) 需适应阶段性加班、现场服务

岗位职责：协助部门主管/经理完成客户订单的对接、客户维护、以及日常事物的安排与处理。 主要工作内容，或者可能涉及的到的工作内容如下： 一、【电脑、打印机方面】：安装、维修、维护、升级、办公软件安装等问题； 二、【监控、门禁方面】：安装、维修、维护、升级、办公软件安装等问题； 三、【多媒体设备】：如投影仪、会议话筒、音响功放、电视大屏； 四、【综合布线】：工位布线，楼宇布线，网络布线等。 五、其他未列明的项目。 任职要求：1、具有基本的沟通交流等语言表达能力；2、具有较强的动手能力；3、具有团队协助能力；4、计算机及相关专业；5、有驾照者有限考虑。