开封龙亭区车牌识别道闸门禁的安装维修

郑州市管城回族区招弱电/安防、强电、水电、工地学徒工

招弱电大工，小工，工作地址：郑州金融岛附近 联系电话：

周口市川汇区招弱电/安防 室内光纤 楼宇 大工一名 小工一名

信阳市淮滨县招光伏安装、桥架/支架安装，低压电工。非诚勿扰，只找附近的，不包吃住，价格详谈。

招聘：线路抢修光缆设备维护技工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责光缆线路的日常巡检与故障排查，及时发现并处理线路隐患。 2. 承担突发性线路中断的抢修任务，快速响应，确保通信网络畅通。 3. 参与光缆设备的安装、维护与更新工作，保障设备稳定运行。 4. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一定的电工或通信设备维护基础，有相关工作经验者优先。 2. 身体健康，能适应户外作业及夜间应急抢修工作。 3. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神。

开封市杞县招弱电/安防

摄像头安装，污水井，雨水井内安装仪表。

招聘岗位一：安防监控技术员（若干名） 岗位职责 1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作，包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备； 2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接，保障社区安防系统稳定运行，画面实时传输、无卡顿无故障； 3. 处理项目现场日常技术故障，快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题，做好故障登记、维修记录及售后回访； 4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收，整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料； 5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求，规范施工流程，保障施工安全与施工质量； 6. 配合完成老旧社区安防改造项目，负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。 任职要求 1. 学历年龄：18-40岁，中专及以上学历，机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先，有无经验均可，接受应届生、学徒； 2. 技能要求：熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理，会看懂弱电施工图纸；熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先； 3. 能力要求：能吃苦耐劳，可适应工地现场工作，服从项目安排，具备基础网络排查能力；拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先； 4. 素养要求：做事细心负责，有良好的沟通能力，遵守公司规章制度，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：4000-7000元/月，底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴，多劳多得，技术熟练者薪资可上浮； 2. 福利：缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴； 3. 晋升：技术员→高级技术员→技术主管→技术总监，清晰内部晋升通道，能力优秀者可转项目管理岗。 招聘岗位二：智慧社区安防项目经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理，包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划； 2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排，管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本，确保项目按期、按质、按预算完成交付； 3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位，做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作，维护客户关系； 4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作，把控项目回款节点； 5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作，协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试，解决项目现场重大技术难题； 6. 管理施工物料，做好设备采购核对、出入库管理，杜绝物料浪费与损耗，管控项目整体施工成本； 7. 梳理项目复盘报告，总结施工问题，优化后续项目施工流程，配合公司拓展社区安防新业务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验，有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先； 2. 专业能力：精通全套社区安防弱电系统，能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本；熟悉海康、大华主流安防平台及设备，熟悉弱电工程验收标准； 3. 综合能力：具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力，能独立应对项目突发问题；熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件； 4. 其他要求：能适应项目驻场及短途外勤出差，持有二级建造师（机电/弱电）证书、安全员C证者优先录用；具备物业、社区资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月，底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖； 3. 发展：公司项目资源充足，可独立负责片区项目，参与公司新项目战略规划，管理岗位晋升空间广阔。

河南郑州港区大量招弱电智能化施工人员，有意者请联系

驻马店市上蔡县招光伏电焊安装，能爬高

工地小工/杂工 活在天律，包吃包住，工资打卡月结。7000-9000

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河南登封招聘钢筋后台小料师傅两名，要求会操作盖瑞五级头者优先。 工作地址位于河南登封，工资待遇面谈。

天津市滨海新区招水电，会套丝、配管，穿电缆，桥架开孔，移动脚手架高处作业，安装线管支架

武汉市硚口区招弱电/设备安装，会打模块，水晶头，基础设备安装，熟练熟练即可！

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工装各工种人员（装修、土建、水电、弱电、油漆等班组），有自己的小团队2-6人，确保施工质量和进度。与项目团队协作，遵守公司规章制度，具备实际经验，熟练使用工具和设备。有外企施工经验优先，年龄30-45岁。 我司目前洽谈班组，需安排双方见面沟通合作细节，初试复试 通过后，留下班组信息。 后期有项目找班组报价对接，价格合适就签订分包合同 进场施工。 有意向者可与我司人员工作日平台或微信联系，电话拒接勿扰，谢谢！

公司急招大屏幕安装与拆卸人员，临时工和长期工均可。要求吃苦耐劳。国家法定节假日休息。不压工资，包吃住，薪资6000-10000。工作地点位于北京昌平。

薪资福利： 1、薪资5100无责+1500绩效+提成奖金，综合在7-10K之间，可以晋升发展收入更高。 2、公司体系化晋升、有向上晋升发展通道，多劳多得，上不封顶。 3、有完整的系统化培训、包括专业知识、专业能力、逻辑思维能力等等，免费提供培训资源。 4、上班时间早八晚六单休，提供免费住宿，干净卫生。 销售专员工作内容 销售专员是负责推广、销售产品或服务的专业人员，其核心工作是实现销售目标。主要工作内容包括： 客户开发：通过电话、拜访、网络推广等方式寻找潜在客户，开拓新市场。 产品/服务推广：向客户介绍公司产品特点、优势及解决方案，促成交易。 销售谈判：与客户沟通价格、合同条款，处理异议，达成合作。 客户关系维护：定期回访客户，了解需求，提供售后支持，提升客户满意度。 市场信息收集：关注行业动态、竞争对手情况，反馈市场信息，协助制定销售策略。 完成销售指标：执行销售计划，完成公司分配的销售额、回款等目标。 文档与报告：记录客户信息、跟进情况，提交销售报告及数据分析。 该岗位需要较强的沟通能力、抗压能力和谈判技巧，通常涉及业绩考核。

焦作市博爱县招强电

岗位名称：专业建筑施工队伍；岗位要求：1.参与河南濮阳路灯微风发电基础项目的施工；2.具有相关建筑施工经验，能够完成工程量大的施工任务；薪资待遇：利润空间大，每台基础可获得约2000元的利润，一次可签署2000至3000台基础项目合同。月进度付80%，验收后余款一年内付清。

每块板子九百多 1.业务能力. 2.施工能力 3.备案、并网

英文IT技术支持工程师｜迪拜信息化运维（郑州本地坐班） 工作地点：郑州市 工作时间：13:00-21:00，月休正常，无通宵大夜班，不外派、不出差 岗位职责 1. 使用英语通过电话、线上会议及即时通讯工具对接海外企业客户，提供远程IT技术支援。 2. 负责企业办公网络、计算机终端、域环境及相关软硬件设备的远程故障诊断与日常维护。 3. 承担微软365、协同办公平台、邮箱系统、账户权限及应用服务的日常运营与管理。 4. 在研发团队支持下，协助客户完成数据迁移、网络连通性测试、基础链路检查及API使用中的常见问题处理。 5. 接收并处理海外提交的服务请求，记录问题详情，跟踪解决进度，编写英文基础运维日志和问题清单。 6. 协同团队确保海外客户办公信息系统稳定运行，持续优化远程服务体验。 任职要求 1. 需在郑州本地长期稳定工作，具备持续发展意愿。 2. 具备良好的英语口语表达能力，能独立接听国际来电、参与全英会议，理解多种口音者尤佳，熟悉中东区域优先。 3. 掌握基本IT运维技能，包括计算机软硬件知识、局域网配置、网络原理及远程协助工具操作。 4. 熟悉Windows操作系统、企业级办公系统维护及云办公产品者优先考虑。 5. 了解钉钉国际版、微软生态体系及跨境网络架构者更佳。 6. 工作认真细致，沟通沉着，具备较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1. 薪资：面议，依据英语口语水平与技术能力综合定薪。 2. 工作时段：13:00-21:00，作息规律，无凌晨值班安排。 3. 提供正规社保、法定节假日、带薪年假、节日福利，团队氛围稳定，无销售考核压力。 4. 纯技术类岗位，工作内容专注，晋升路径明确：运维专员→组长→海外技术主管

焦作市山阳区招水电、工地学徒工、强电

新乡市红旗区招弱电/安防

安阳市文峰区招水电、强电 招长期工，想打短工的勿扰。必须有熟练驾车技术。 一天工作9小时，工资5000-6000 年龄45岁以下

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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