岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

【泰康养老社区急招 泰康之家养老社区的咨询顾问岗 平台够硬：全国连锁医养社区，“社区+二级康复医院”模式，入住长辈平均寿命延长10岁！跟着行业头部玩，起点直接碾压~ 待遇够顶：新人底薪+学习津贴+提成+职级福利，补充商业保险、带薪旅游、双休+法定假，别人羡慕的福利咱是标配~ 发展够宽：团队主管/业务经理/理财顾问/高层管理只要肯学，定期培训带你光速成长，晋升全透明不画饼！ 25-45岁大专及以上就能冲！这波机会错过真的亏！想换高薪稳岗的戳我了~V

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

1.客户提供专业的康养保障规划，涵盖健康管理，养老规划，医疗资源对接等全流程服务。 2.挖掘客户康养需求，制定个性化解决方案，匹配适配的保险及康养服务产品。 任职要求: 1.高中及以上学历，有保险或者客户经理相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 薪资:底薪+高额提成+服务津贴上不封顶

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

安阳市内黄县招木门安装，包工，3个木门，3个推拉门加包套

复兴投幼儿园需要三个帮厨，岗位，上班时间： 上午7：00—12：00（12：00—12：20包含一顿午餐） 下午2：30—5：00 工资待遇：2400/月 负责工作：切配、洗刷，联系电话张

信息更改： 复兴投幼儿园需要三个帮厨，岗位，上班时间： 上午7：00—12：00（12：00—12：20包含一顿午餐） 下午2：30—5：00 工资待遇：2400/月 负责工作：切配、洗刷，联系电话朱老师

【工作内容】 1.招弹幕互动游戏主播！不用硬核操作，会整活、接弹幕玩梗就行，零基础可带，流量倾斜+稳定收益 2.活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3.零技术门槛！专招弹幕游戏主播，运营带教搭场景、炒氛围，结算快，想入行的速来 【工作要求】 普通话标准，口齿清晰，头脑灵活；形象气质佳，性格活泼外向，擅长互动交流；有直播经验优先。

打扫房间

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作共进的能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，能够接受出差任务； 二、培养路径： 公司为新加入的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升机制清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受终端业务能力提升培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+生日假）+带薪年休假+团建专项经费+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO系列产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达 东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

职位描述 培养方向：专员-店长-主管-经理 岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进跟进流程，做好持续追踪与联络； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、不限性别，不限专业，年龄在45周岁以下； 2、有目标有追求，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战。

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住，综合收入5500-10000元以上； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪参加入职培训，安排资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，工作踏实肯干； 3、遵守公司制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间超大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿 薪资待遇： 底薪4000（含200全勤奖与1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，订单额10万内4%，10万-20万5%，20-28万6%，28-35万7%，35万以上8%，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，收入上不封顶，晋升机制透明，管理岗均从内部员工提拔（可晋升组长、主管、经理） 工作时间： 8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，傍晚17:30晚餐），每日工作8小时，每周工作六天休息一天，支持连休安排（若选择单休，未休日额外补助100元/天） 办公地点临近地铁口，团队氛围轻松活跃，同事均为90后及00后青年群体 招聘要求： 年龄20-38岁，性别不限，有销售经验者优先录用，也欢迎无经验者加入 福利待遇： 公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由内部食堂统一配餐，注重饮食健康安全；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等设施）；享有生日礼遇、每日精品下午茶、个人表现奖励、节日关怀礼品等多项福利；入职即配发办公手机，休息日出勤另有补贴 客户资源： 公司每月分三次提供约1000条精准客户线索，质量高，转化稳定 工作内容： 客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后负责与客户沟通互动，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系下单（属于被动销售，操作简单，成交率高达95%），日常以维护关系为主，无需主动推销

一、岗位职责： 1、及时响应患者咨询，协调就诊安排并协助预约后续诊疗时间。 2、依据医院规范，通过电话、微信等方式开展患者回访，提供口腔健康建议，维护良好的客户关系。 3、对所负责患者进行系统化整理与持续维护，推动复诊转化及转介绍新患者。 4、做好资源分类管理，结合实际情况制定每日工作计划并执行。 5、汇总当日工作数据，完成工作报表并对患者情况做分析总结。 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具有两年以上销售类相关工作经验，具备优秀的沟通能力。 3、性格亲切，服务意识强，善于与人互动。 4、工作积极主动，拥有较强的内在驱动力。 5、具备良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力。 年龄要求：30-45周岁 薪资福利：缴纳五险、员工看牙优惠、带薪培训、生日福利、节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游

【高薪诚聘】商业地产经纪人丨挑战百万佣金+完善保障丨共拓财富版图 我们是谁？ 专注商业地产领域的行业先锋，深耕商铺资产交易领域，拥有十年行业资源积淀与丰富商业运作经验。现因战略扩张组建精英战队，邀您共享城市发展红利。 您将获得： 行业竞争力保障：5000元无责底薪+五险+节假日福利 百万级创收通道：阶梯式佣金提成 专业赋能体系：资深行业导师一对一指导+大数据营销系统支持 指数级成长空间：内部晋升竞聘，杜绝空降管理层，提供广阔发展平台 期待这样的您： -具备敏锐的商业洞察力，擅长开发企业主及投资机构客户（拥有大宗交易资源者优先） -持有房地产经纪人协理或经纪人资格证书（优秀应届生可适当放宽条件） -目标驱动型人才，具备主动开拓客户的能力与高端商务谈判技巧 您的主战场： 加入即享： CBD甲级办公环境丨弹性工作制度丨年度海外旅游名额 定制化职业发展双通道（专业序列/管理序列）

1.市场前景： 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国个人服务管理服务生态圈，依托创新服务模式与专业解决方案，为个人优化解决问题创造履约机遇。 2.关于我们： 公司总部有20年赛道经验，获得5000万A轮投资，与北京、重庆、四川、云南政府达成战略合作。

一、福利: 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责: 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇开拓等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格： 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势平台： 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 公司主营业务为大健康行业中药类口服、外用产品的贴牌生产和代加工，自有工厂及研发团队。 1. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握成交契机； 2. 根据客户具体需求开展业务接洽，负责贴牌/成品订单从承接、生产跟进到发货出库全流程协调管理； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 4. 公司配备专业运营团队实施全网引流，精准输送客户线索，助力高效转化； 5. 主要服务对象为有贴牌代工需求的品牌方、大型医药企业、养生健康连锁机构、电商平台、初创型企业等； 6. 主营产品涵盖纯中药配方、乳膏剂型、液体剂型、男女私护用品、精油系列、压片糖果等保健类产品，支持消字号、健字号等资质生产。 岗位要求: 1. 具备积极进取、踏实执行、勇于突破、坚持到底的工作态度； 2. 热衷销售工作，有目标感和奋斗精神，不满足于现状，期望通过业绩提升实现收入跃迁者优先； 3. 认同公司发展理念，信任企业产品，愿与公司同心同行，共享成长成果 福利待遇: 1. 收入可观：无责任底薪4300元+提成+社保+全勤奖+年终奖金+晋升机会+法定节假日+节日福利+15至20天带薪年假等 2. 公司统一配发业务专用手机、手机号码及微信账号，每月20日准时发放薪资，工作无需出差，拒绝加班文化； 3. 正常情况下，入职后经3-6个月客户积累，月综合收入可达6000-10000元以上；一年后客户资源稳定，收入普遍在10000-20000元以上，上不封顶！！ 4. 公司坚持共同发展原则，提供岗前系统培训、导师带教机制，推行透明晋升制度，明确职业发展路径，能力决定位置，付出即有回报！！ 5. 工作时间：8:30-11:50 13:20-17:30 晋升空间： 公司重点培养学习能力强、业绩表现优异的员工，设立多元化晋升通道和快速晋升机制。销售专员-主管-经理-总监-合伙人（凭实力晋升，不讲人情世故，不论资排辈，尊重人才，能者居上）