招聘1-2人，亚朵3.6全季，5.0项目经理，有二建房建证书者优先，月薪1万+五险，工作地点:河南郑州周边。

1. 年龄35-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 具备扎实专业技术功底，技术能力过硬，熟悉相关施工/作业流程，能独立解决现场技术问题 3. 具备一定管理与组织协调能力，可带领班组高效作业，合理安排工序、调配人员 4. 工作踏实稳重，执行力强，有团队意识，能适应现场工作节奏 5. 有相关行业技术管理经验、带队经验者优先录用。 薪资：电话联系 联系时间：9:00-24:00 项目：铁路附属工程（边坡整治）

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验； 2. 身体健康，能适应高强度工作，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神； 3. 熟练操作CAD等绘图工具，能够准确理解复杂施工图纸、技术标准及施工规范； 4. 具备一定的团队管理与组织协调能力，愿意服从公司对工作地点的统一安排。 岗位职责： 1. 生产管理：制定钢筋加工生产计划，科学调配人员、设备与原材料，监督生产各环节，确保生产高效有序进行。 2. 团队管理：负责加工团队的组建、日常管理与技能培训，合理分配工作任务。 3. 质量管理：建立并优化质量管理体系，严格控制钢筋加工质量，确保产品满足标准及客户需求，同时有效管控材料、设备与人力成本，防止浪费与库存积压。 4. 安全管理：完善安全生产制度，组织安全培训教育，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5. 沟通协调：与采购、销售、工程等相关职能部门保持良好协作与信息互通。 上班时间：根据项目实际进度安排 上班地址：工作地点随项目变动，项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地

【岗位内容】： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度计划，指导矿山制定采掘方案，协助拟定公司级采掘规划，并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断，提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验，精通矿山生产、技术及设备管理，有矿山工程项目管理背景，具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径，支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

修武县内招聘项目经理，需精通高标准农田、市政及建筑工程领域，持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

【岗位职责】： 1. 项目执行与管理：负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施，保障项目按时保质交付，统筹协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题； 2. 成本控制与利润管理：全面跟进项目资金运作，科学规划支出，有效控制成本，确保项目达成既定盈利目标； 3. 客户沟通与协调：保持与客户的高效对接，定期汇报项目进度，提升客户体验，推动建立稳定、互信的合作关系； 4. 风险识别与应对：提前预判项目推进中可能存在的风险点，制定可行预案，保障项目平稳运行； 5. 其他职责：积极配合完成上级安排的其他工作内容，助力公司业务持续拓展。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作，具备一定的商务沟通与公关能力； 3. 学习意愿强，能接受长期出差安排； 4. 形象端正，无纹身。 【福利待遇】： 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴； 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利； 3. 提供带薪培训、资深人员指导，团队氛围融洽，成长空间广阔。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 统筹推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目在进度、质量、安全及成本等方面的执行情况，确保目标达成。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目全流程运作及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程计量、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。

周口市郸城县招光伏安装,电焊

新乡市长垣市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

周口市沈丘县招石材安装

港区附近有氩弧焊工，联系电话

郑州市中原区招贴砖有一个饭店贴砖，前厅600×600的地砖，后厨地砖300×300的墙砖四百八百的，上夜班，白天不让贴，有哪个师傅先干联系？

水电清洁现场负责人，要求有经验，有水暖或电工的相关知识，懂电脑，活不累，工资每月8000，交社保

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，规避履约风险 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

1：全面负责。 项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。 对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。 对政府目标管理负责。 2：目标管理。 负责制定项目目标。 组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。 确保实现合同约定的各项指标。 3：资源协调。 优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。 协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系。 4风险控制。 识别项目风险，制定应对措施。处理突发事件，确保项目顺利进行。 5。工作范围 全周期管理：涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。 6具体事务。 制度建设：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行。现场管理：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收。商务与财务：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度。

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：28-50周岁，高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

统筹项目一切安排 标准化施工 年龄不能 扶沟县飞线入地项目

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP工具； 2、依据标准流程完成软件部署、业务调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关事宜； 4、不断沉淀实施经验，整理成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP项目实施流程，具有一年以上软件实施工作经验； 2、学习能力强，具备良好的团队协作意识和责任担当； 3、性格稳重踏实、积极乐观，工作细致严谨，执行力强，能配合整体安排； 4、思维条理清晰，沟通表达顺畅，擅长撰写文档，可接受项目外派出差。 公司福利： 1、薪酬与个人能力相匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费系统的专业指导 4、轻松愉悦的办公氛围与协作环境，团队专业素质高 5、产品线成熟，整合用友平台等优质资源支持 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，提供免费健康体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 公司以90后为核心力量，成员兼具颜值、实力、独立思考能力，充满趣味、爱心与正向能量。 智诚是一个温暖有爱的集体！管理层关心员工成长，重视个体发展，致力于帮助每位成员实现职业目标。内部设有意见反馈渠道，充分尊重每一位员工的声音。领导关注员工学习提升，只要你愿学，平台就给你，资源就到位，公司全力支持员工与企业共同进步、双向成长。

一、 工作范围/职责 1. 主导数据管理平台建设项目从启动到交付的全过程实施，全面负责数据治理模块的需求分析、方案规划、系统配置、测试验证、上线部署及用户培训等各阶段工作； 2. 结合客户实际业务场景与数据管理诉求，制定并推进数据治理体系落地，涵盖数据标准规范建立、主数据模型构建、元数据采集与维护、数据质量规则设定、数据安全分级策略实施等内容； 3. 协同客户方业务、技术及管理层级团队，整合内外部资源，保障项目按既定计划推进，及时识别并解决实施过程中出现的技术、流程与沟通问题； 4. 组织编写项目关键交付成果，如实施方案、测试文档、操作指南、培训资料、验收文件等，确保文档规范性与完整性，支撑项目顺利通过评审与验收； 5. 负责系统上线后的持续运维支持与用户能力建设，指导客户团队熟练使用数据管理平台，推动建立可持续运行的数据治理工作机制，保障系统稳定高效运转。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，计算机、数据科学、信息管理、统计学等相关专业优先，具备数据治理相关认证（如CDMP、CISP）者优先考虑； 2. 具备3年以上企业数据治理或数据管理平台建设实施经验，完整参与过至少2个企业级数据平台或数据中台项目的全周期实施；有电气装备制造行业项目背景者优先； 3. 深入掌握数据治理核心领域，包括主数据、元数据、数据标准、数据质量、数据安全等模块的实施方法论与落地实践； 4. 熟悉数据管理系统的整体架构与功能模块，具备数据建模、ETL流程配置、数据服务开发及可视化看板搭建的实际操作能力； 5. 精通SQL语言，可熟练编写复杂查询与存储过程，具有数据仓库或数据集市建设经验，熟悉至少一种主流数据库（MySQL、Oracle、SQL Server）； 6. 具备出色的需求洞察与方案撰写能力，能够快速理解客户业务逻辑，独立输出符合业务需求的治理方案、操作手册及培训材料等标准化文档。 三、工作考核/验收 1. 根据客户需求，高质量完成设计方案、开发说明文档及汇报材料的编制与提交 2. 所有文档内容符合公司项目管理规范要求 3. 严格遵守项目管理制度，服从日常安排，保持积极协作的工作氛围，严格执行考勤规定，按时保质完成各项任务，及时提交日报、周报、月报，确保工作日清日结

项目经理岗位要求：45周岁以下（具备相关从业经验者年龄可适当放宽），身心健康，无不良习惯，具备输变电施工项目管理经验（具有国家电网或南方电网系统工程经历者优先考虑），能适应长期外派及出差工作，具备良好的组织协调能力和抗压能力。学历要求大专及以上，电力类相关专业，持有中级职称证书。需熟练掌握驾驶技能，能够熟练操作各类办公文档及制图软件，独立完成汇报材料的编制与整理。至少参与并主导过两个以上同类工程项目管理工作。具备架空线路技经能力者在录用时将予以优先考虑。薪资范围：8000-15000元/月（具体面议） 加分项 具备电力、热力、燃气、水利等相关行业工作经验者优先

岗位职责‌： 1、‌项目全周期管理‌：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。 ‌2、资源协调‌：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。 ‌3、技术方案审核‌：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。 ‌4、成本与进度控制‌：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。 5、‌安全管理‌：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。 ‌6、文档与合规‌：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。 ‌任职资格‌： ‌1、教育背景‌：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。 ‌2、经验要求‌：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。 3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。 ‌4、技能要求‌：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。 ‌5、软技能‌：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的编制与输出； 2. 承担项目需求的调研与分析工作； 3. 负责项目在需求、进度、成本、质量等方面的全过程管控； 4. 负责项目团队的组织管理及技术人员的能力提升与指导； 5. 主导项目的系统架构设计，承担核心模块的代码开发任务； 6. 负责营销、订单、客户、合作伙伴APP、售后服务等CRM相关模块的规划，完成CRM系统的选型、落地实施、验收、推广及培训等全周期项目管理工作，明确CRM系统与企业内部其他系统的集成边界，设计数据交互机制。 岗位要求: 1) 熟悉J2EE、Spring、MyBatis、Hibernate、JQuery等主流开发框架，具备Java开发背景，属于技术型项目经理，掌握SSH等相关技术体系。 2) 本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；有中大型企业工作经验，具备国内CRM系统建设实际案例；熟悉中大型企业在售前、售中、售后环节的业务架构、典型场景及流程设计。 3) 掌握项目管理的基本理论与流程，曾实际主导或深度参与过10人左右规模团队的项目执行与管理。 4) 具备5年及以上相关工作经验，其中至少2年从事项目管理实务；了解工业互联网发展，对工业类企业数字化升级有实践经验或独立思考。 5) 具备软件研发背景的项目经理优先考虑，有完整项目履历者优先，拥有医疗行业信息化项目经验者优先。 6) 可适应异地出差安排。 base地：安阳内黄 薪资面议

职位描述： 核心职责 1. 项目全周期管理：统筹系统集成项目的整体规划、执行、监控与收尾工作，确保项目在规定时间内、预算范围内高质量交付，全面满足客户与公司的预期目标。 2. 范围与计划管理：明确并管控项目实施范围，制定详尽的项目计划（含进度安排、资源配置、成本控制），并持续跟踪与优化，保障计划有效执行。 3. 多维度管控：全面负责项目在进度、成本、质量、风险、沟通及采购等方面的管理工作，建立并落实相应的管理机制与流程。 4. 干系人协调：作为项目主要对接人，高效协调公司内部团队、外部客户、供应商及其他合作单位，化解分歧、促进协作，推动项目顺利验收。 5. 客户关系维护：配合销售部门维系重点客户关系，定期反馈项目进展，合理引导客户期望，提升客户满意度与长期合作潜力。 具体任务 - 主导项目从启动到收尾各阶段工作，编制项目章程、实施计划、验收文档等关键文件。 - 定期召开项目例会，跟进任务执行情况，发现偏差并及时采取纠偏措施。 - 开展项目风险识别、评估与应对工作，制定应急方案，最大程度降低不确定性影响。 - 规范管理项目变更流程，确保所有范围、工期、成本调整均通过正式评审与审批。 - 监督项目质量管理过程，组织测试、评审和审计，确保交付成果符合技术标准与合同约定。 - 负责项目团队（含内部成员与外包人员）的日常管理与激励，提升整体工作效率。 - 归纳总结项目经验，提炼可复用的最佳实践，持续优化企业项目管理体系与方法。 职位要求： 基本条件 1. 学历专业：计算机、通信、自动化、电子信息等理工类相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上系统集成领域从业经历，其中至少5年担任信息系统集成项目经理职务，有独立主导中型以上项目完整交付的成功经验。 3. 项目规模：能独立承担合同金额500万元以上的系统集成项目全流程管理，具有成功案例者优先。 专业资质 1. 证书要求：持有PMP认证或信息系统集成项目管理师资格者优先；具备网络工程师、弱电工程师等相关行业认证者可加分。 知识技能 1. 技术知识： - 熟悉网络工程、弱电系统、综合布线、安防监控、机房建设等系统集成核心技术领域。 - 了解主流IT基础设施（如服务器、存储、网络设备）、信息安全解决方案及常用软硬件产品。 2. 工具应用：熟练操作至少一种主流项目管理工具（如Microsoft Project、Jira、禅道等）及办公软件。 3. 管理能力： - 具备较强的项目规划、组织协调与过程控制能力，可同时管理多个项目或复杂项目群。 - 拥有良好的风险预判、分析与处置能力，能够妥善应对项目突发状况。 软技能 1. 沟通协调：具备优秀的跨部门、跨组织沟通能力，善于平衡客户、供应商与内部团队之间的期望。 2. 领导力：具备带领团队攻坚克难的能力，能有效激励成员达成项目目标。 3. 抗压能力：适应高强度、快节奏的工作环境，心理素质稳定，抗压能力强。 4. 结果导向：始终以项目成功交付为核心目标，责任心强，执行力突出。

一、岗位职责： 1、开发并维护公立医院资源，深入挖掘区域内医疗机构潜在需求，推进个性化医疗服务项目（如科室共建、运营服务增收等）； 2、结合客户实际需求，联动团队制定针对性服务方案； 3、持续跟进重点意向客户，推动医疗项目顺利进入医院落地实施； 4、整合内部支持与外部协作资源，保障项目高效执行； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，持续优化服务流程与方案设计。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、康复、检验、影像等相关专业优先考虑； 2、具备市场研判、商务沟通及项目统筹能力； 3、结果导向意识强，抗压性强，具备良好的表达、沟通与组织协调能力； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长； 5、可接受短期出差（覆盖河南区域） 三、福利待遇： 员工团建、外出旅游、节日关怀、社保缴纳等

项目全方位负责，要求有二建证

1、项目交付与管理 1.1全面负责项目全生命周期管理（涵盖项目启动、方案设计、系统实施至上线运行），对项目的范围、进度、成本及质量承担直接责任。 1.2编制项目总体实施计划，并对关键里程碑进行有效跟踪与管控，保障项目按目标推进并顺利交付。 1.3严格遵循项目文档标准，高质量完成需求分析报告、业务优化方案等核心项目文档的编制与归档。 2、业务咨询与价值实现 2.1深入客户业务场景，准确识别关键痛点与核心需求，提供具有前瞻性的业务优化建议和定制化解决方案。 2.2主导与客户高层及核心用户的业务流程梳理与再造工作，推动管理提升与数字化转型。 3、风险管控与客户关系维护 3.1建立健全项目风险预警体系，主动识别潜在风险，制定应对策略与应急预案，高效处理重大问题与突发状况。 3.2持续提升客户满意度，合理引导客户预期，妥善协调关键分歧，为后续合作（如扩容、续服）创造良好基础。 4、知识积累与团队协同 4.1推动项目经验沉淀与成果复用，输出标准化实施方案及行业模板，持续完善企业知识管理体系。 4.2有效组织项目团队运作，明确职责分工，激发成员积极性，打造高效协同的工作环境。 任职资格： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，曾独立主导2个及以上中大型用友、金蝶类项目的全流程管理并成功交付。熟悉财务、供应链或生产制造中至少两个模块的业务逻辑，具备业务诊断与方案设计能力；持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、精通项目管理理论与实践，熟练运用项目管理工具，具备较强的进度、成本与风险控制能力。 3、具备出色的沟通表达与影响力，能够与客户中高层顺畅交流，有效引导需求并达成共识。 4、具备突出的问题解决能力，面对复杂业务或技术挑战时，能快速定位根源并推动落地解决。 5、责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作模式及阶段性出差安排。 6、具备良好的团队协作意识和客户服务理念。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检、30/天的出差餐补等各项福利