岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广，达成既定销售任务 2. 为客户提供专业技术支持与服务，提升客户满意水平 3. 持续维护客户关系，开发新渠道以拓展市场覆盖 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现 任职要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递！ 岗位福利：五险，不定期团建活动，团队氛围融洽，管理扁平化，生日关怀福利，固定双休，无加班文化，法定节假日享受带薪休假

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的推广与销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际需要的设备与解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定针对性方案，并进行专业的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销活动方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作精神； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础入职无需担忧； 4、每月评选优秀员工，表现突出者将有机会参与公司组织的带薪外出培训与学习交流； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀人才中选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源及客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，确保完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户群体； 3. 向销售经理与市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作黏性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务质量，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并掌握新产品、新功能与新技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流经验、共同成长。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业晋升通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队活动、生日关怀、评优激励、拓展活动等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入交流以掌握其实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地走访，精准把握客户的真實诉求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等销售支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备高中或以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，为人踏实诚信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合薪资5000-10000元/月（不含提成），另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月开展优秀员工评选，并安排表现优异者参与带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔晋升，公司建立完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家充满活力与朝气的快速成长型企业，成熟的培训体系已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现个人人生价值； 那么，我们诚挚期待您的加入！

销售工程师（工程材料试验服务 / 试验设备） 岗位职责 1. 负责公司工程材料领域中试试验服务及试验设备的市场拓展与销售工作，重点推进存量客户激活与新客户开拓。 2. 面向高校、科研院所、项目投资机构等高端客户群体，深入挖掘其在技术成果转化、项目验证、实验室筹建等方面的实际需求。 3. 在售前技术支持配合下，独立完成客户接洽、需求梳理、方案讲解、报价推进及合同签署全流程。 4. 协同技术团队开展试验方案交流、客户疑问解答，持续提升客户体验与二次合作率。 5. 按计划达成销售任务，实现快速成单与业绩增长突破。 任职要求 1. 本科及以上学历，211院校优先考虑，材料、化工、机械等相关工科专业背景均可。 2. 具备较强的学习能力与逻辑思维，有志于长期发展技术导向型销售职业路径。 3. 表达流畅自然，具备与教授、科研人员、企业高管等高层次客户沟通的能力。 4. 目标意识清晰，抗压性强，执行力突出，能适应客户跟进、回访及实地拜访等工作节奏。 5. 是否具备销售经验不限，公司提供系统化培训及成熟客户资源支持。 我们提供： 1. 公司沉淀多年的高校、研究院所、投资机构优质客户基础，上手迅速、出单周期短。 2. 完整的培训体系：涵盖试验技术、设备知识、客户沟通技巧、方案撰写等内容。 3. 明确的激励政策：试验服务提成 + 设备销售提成双轨并行。 4. 新建团队，平台崭新，主管全程带教，成长路径清晰，晋升机会充足。 5. 团队氛围简洁务实，聚焦结果输出，助力新人高效产出业绩。 亮点说明 1. 业务聚焦工程材料中试服务、成果落地及项目投资验证，客户层级高，合作持续稳定。 2. 销售策略以建立专业信任和长期关系为核心，避免价格战，利于长远发展。 3. 团队处于初创阶段，资源集中，发展空间大，个人更容易脱颖而出、体现价值。 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、包住、包吃、通讯补助、健身俱乐部

要求大专及以上学历，男女不限，3-5年工作经验，有开拓新客户，维护老客户能力，善于学习，有较强的沟通能力，谈判能力，有铸造业经验的优先。能完成公司交付的销售任务。工作地点是：郑州东区和平顶山两地均可

岗位职责： 1、负责制定并落实所辖区域内公司各类产品的销售策略与执行方案； 2、策划并推进市场营销活动，确保达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，及时反馈竞品情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，能接受长期出差安排； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 6、欢迎优秀应届毕业生投递简历； 福利待遇： 无责底薪（5K）+个人提成+工龄工资+五险一金+周末双休+节日福利+其他，收入上不封顶。 职位福利：员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 法定节假日正常休息

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的销售，涵盖客户走访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同与技术协议签署、施工过程跟进、验收手续及回款办理等全流程工作。 二、基本要求： 1、能适应长期外出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践、向资深同事学习及与客户交流等方式，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁企业同类产品销售经验者优先考虑。

濮阳市华龙区招工地学徒工

职位详情 ----无经验要求 短期工 正式工 ----汽车/汽配厂 包住 ----包吃，有餐补 ----[岗位职责] ----负责打螺丝，穿线，挂件等简单装配工作 ----公司提供基础操作培训，无需经验。 ----[职位要求] ----年龄18-53岁，身体健康。 ----有团队协作精神和沟通能力。 ----工作认真负责，能适应长白班。 ----有基本动手能力和学习能力。 ----[工作时间]:07:30-19:30 ----[薪资福利]:日薪170-190元，月结工资，可预支。

仓库明天面试 介绍一个人干满2月200红包 当天可办入职，可以来车间看活 干满半个月可预支工资，每月可预支1000 物流仓库招仓管员，分拣员，理货员，运输员 能接受两班倒，可参观车间看活 四个仓库根据岗位空缺分，可就近分配 招聘年龄储备中 16-50 16-48 综合5500-6000左右 负责收发，分拣，排序，包装，输送等， 工作简单自由，上班可以带手机，不是流水线， 管工作餐，一天最高餐补20/天，住宿免费 报名电话:（同号） 好消息！好消息！座椅厂开招 一个月预支1000元 介绍人入职满2月奖励红包200 开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划： 8:30集合 招聘计划： 1、装配工20名 发泡工6人 质检员男女不限 年龄要求：18-45岁 注：需适应白夜班 工资18元/小时，月综合5500-6000， 白班管工作餐，夜班不管饭，餐补30/天 住宿每月补贴100元，也可以住我们的宿舍，平摊水电费 能来面试的联系我 奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工20人19/小时 6、总装车间:装配工19/小时 任职要求：年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI28 （同号） 招聘景区电工有证 22/小时 18-55岁 同步

找两个内墙批白的，能上架子的12米高，满搭的钢管架子，280元/天，半个月的活，搞完现场结账！干两天先给500元生活费！后面5天给1000元，剩余的活结束结清！要干活实在师傅，电话

"开始面试少量名额 日薪高达240元 免费三餐 免费豪华住宿6人间 认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 郑州港区园博园极兔快递小时工 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁， 待遇： 装车/卸车：22元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 "

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【招聘要求】 （1）工作经验：1-3年日企营业经验（同一家公司） （2）学历：大专及以上学历。专业不限，机电一体化等相关专业优先 （3） 语言：工作中能熟练使用日语，会英语或粤语更佳 （4）技能：会使用Microsoft Office软件 （5）性格：性格开朗，具有高抗压能力、适应频繁出差，具有强烈的团队合作精神和销售的敏锐性 【工作职责】 （1）负责大库自动化产品的销售，现有客户跟进及新规客户开发。 （2）掌握客户的需求，解决客户的问题、售后服务协助对应工作 （3）项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作 （4）传送带设备以及控制系统的运维、老旧设备的大修对应，突发情况的迅速处理 （5）货款回收，客户投诉的对应 主要负责华南地区，需要出差（一周两到三次左右，入职初期先在上海培训2个月，试用期过后安排半个月嘉兴工厂的培训） 【产品和客户】各种输送机、升降机、码垛机等。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户 【部门情况】销售部10人左右。汇报对象为中方经理。 【福利津贴】 新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访 福利待遇：医疗100%，子女50%，另有入托费每月50元. 出差补贴日归60/天，宿泊90/天

职位详情 1. 月薪4700元起+20%高额提成+绩效奖金，新人月入2-3万， top销售月薪可达25万以上，努力就有高回报。 2. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师辅导，零经验也可快速上手。 3. 全室内办公，无需外勤跑动，享受高标准办公条件。 公司理念：只要你肯干，只要你想拼，收入不设上限，付出与收获直接挂钩，你的薪资由你主导！客户资源由公司统一提供，工作地点固定在办公室，无需外出拜访，无需出差奔波，空调自由调节，工位可个性化布置，欢迎携带毛毯、抱枕等贴心小物陪伴上班时光~ 我们定期举办员工团建、生日庆祝、节日礼品派发，还有咖啡、水果及下午茶供应；热爱游戏的小伙伴还可组队开黑，LOL、王者荣耀、吃鸡游戏随心畅玩~ 特别福利：生日礼遇、节日关怀、全程WiFi覆盖，另享超长春节假期，安心团圆，欢度新春！

岗位职责： 1、负责自建房项目的市场推广与销售，推动公司开发的自建房产品成交。 2、利用线上线下的多种推广方式，拓展销售渠道，提升项目覆盖面。 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化的购房建议与服务。 任职要求： 1、积极进取，能适应高强度工作，具备优秀的表达能力，善于维护客户关系。 2、有房地产销售或建筑相关行业经验者优先考虑。 3、具备良好的团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 4、持有驾照并能熟练驾驶。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，推广并办理车险相关业务； 2.持续维护已有客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.及时关注客户意见及市场动态，优化销售方法以契合实际需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和沟通说服力； 2.能迅速把握客户需求并作出专业回应，提供针对性服务方案； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持乐观进取心态。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后指导与支持； 2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、积极与相关部门协作，保持顺畅的沟通与工作衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备一定的售后工作经验，能够适应长期出差及驻外工作安排； 2、具有敏锐的商业洞察力，应变能力强，善于表达与沟通； 3、拥有较强的客户推广及关系维护能力，熟悉客户服务操作流程； 4、学习能力强，能迅速掌握专业技能并投入实际工作； 5、工作细致认真，条理清晰，具备良好的分析能力和责任意识； 6、踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队合作精神。

无需自主开发客户，主要负责已成交客户的二次复购服务及后续维护工作，无需长期沉淀，当月即可体现复购成果！！！ 客户均为已有成交记录的客户，我们提供产品使用指导，持续跟进客户关系，针对已体验产品效果的客户进行复购推动与订单促成 薪资待遇 无责底薪4000元+2000-5000元绩效奖金+高比例提成+其他奖励 入职首月收入普遍在1.5万至3万元之间（超半数新人首月可达两万起） 第二个月收入区间为2万至4万元 半年以上成熟期月收入可达4万至6万元 （新老客户均具备长期复购属性，可持续多年多次复购，每次复购均计入业绩并享受相应提成） 上班时间 9:00-12:00，13:30-18:30，中午休息一个半小时 法定节假日享受带薪休假，每月安排四天休息，可连续休 节日福利、生日红包、定期团建及旅游活动 公司配备微波炉，提供小零食、速食补给（可在公司用餐） 公司处于高速发展阶段，薪资增长与岗位晋升空间广阔，欢迎有意者投递简历或直接到公司面谈详聊！

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

薪资福利： 【新人无责保底】无责任底薪3000元+高额提成+五险 说到做到，不开单也确保到手收入不低于承诺金额。 我们的平均收入水平： 稳扎干——6000以上 正常干——8000以上 放开干——10000以上 【岗位优势】 1、缴纳保险，通话有补贴，提供全面保障； 2、薪酬待遇行业领先，敢于与其他同行对比； 3、依托成熟品牌，产品口碑好，客户认可度高，自然流量充足；竞争优势明显，竞品少，成交转化率高； 4、培训体系完善，老员工带教新人，晋升通道清晰广阔； 5、无责底薪高，助力新人顺利过渡适应期！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康状况，结合需求给出专业建议并推荐合适方案； 2：通过客户留下的联系方式，主动邀约其到店咨询； 3：对未成交客户进行持续跟进与多次邀约，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户接待、面谈沟通及促成合作，完成全流程服务闭环； 【任职要求】 1：经验不限（公司提供系统培训），喜欢交流，愿意从事销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈赚钱动力； 3：年龄要求25至45周岁 职位福利：定期组织团建活动、五险、绩效奖金、节日关怀福利

自建房，荒院，学校，医院，工厂，政府部门等屋顶洽谈推广光伏安装工作。

负责进行培训班、托管班、学校等合作渠道的建设，进行AI学习机、一对一英语课程、寒暑假英语夏令营学生招聘等项目的销售。在南阳市区或南阳下面的县城开展工作，全职兼职均可。

岗位职责： 1.工作轻松，任务量适中，公司提供高质量意向客户资源，无需担心客户拒单，整体转化率稳定在10%以上，新员工入职首月即可达成； 2.根据公司分配的精准客户名单，通过微信渠道与客户沟通对接 岗位福利： 薪资福利： 1.无责任底薪4K至6K+单量奖金+周度奖励+月度奖励+高额提成+多重额外激励 2.法定节假日正常休假，安心享受节日时光 3.按规定缴纳社会保险，权益有保障 4.节日专属礼品发放，日常配备下午茶福利 5.团队氛围融洽，同事亲切友好，轻松融入集体！ 适合晚睡星人、夜猫族及需要充足睡眠的你！可享睡懒觉自由，下午一点再上班！