新乡第一家老年人助浴门店，需要负责评估老年人身体健康状况。负责自理半自理老年人到店，协助洗浴，产妇换衣、搓澡等基础护理，洗浴前后配合前台做血压观察状态观察，头晕，心慌预警。

高薪诚聘管理层

郑州最新COS主题踩背体验馆招人 (全职也可以兼职) 一、薪资待遇 兼职每天200-300 新人每个月保底1w(不够我给你补) 熟手每月综合工资1万5到3万 包吃包住(单身公寓) 平时各种奶茶聚餐福利 工作时间-14:00到2:00没客户就提前下班 可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资发 二、任职要求: 微卡颜，cos主題踩背，能接受新鲜事物。18-30岁，身高160以上体重130斤以下外在条件优秀可放宽要求。 有无经验均可。会有老师培训。不收取任何费用 三、纯踩背，纯绿色，不按摩。为客人提供踩背服务，工作轻松，不累，有客人就踩背，没有客人的话就休息比较自由。 工作时间：下午2点到凌晨2点，没客人就提前下班。 上一天班也有工资，不会让你白跑

技师，年龄18到25岁之间，工资日结，有保底

1、负责店内艾灸(理论，手法) 2、工作热情，抗压能力强 3、热爱健康行业，新手都可以 4、上岗前接受健康培训，推拿、艾灸技术培训 5、具有较强的沟通能力，执行能力，人际能力招聘薪资3000-8000不等，具体面聊

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3. 配合医护人员完成康复辅助、老年照护、慢病管理等非诊疗类保健服务 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保操作规范、记录完整 5. 及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新个人健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有养老、社区、体检中心等从业经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与职业操守 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应灵活排班与上门服务需求

一、底薪2000+奖金+全勤奖; 二、中午提供午餐，每周日休息; 三、免费在店享受美容美体; 四、提供完善、系统的培训; 五、晋升空间大; 六、有梦想就有机会!欢迎推荐或自荐。

岗位职责 1、为团队提供技术支持,配合公司提供医学、健康管理、营养、运动、心理等方面相关专业内容: 2、参与部门或公司健康管理体系的搭建及完善升级健康管理服务流程和模式 3、对客户进行全过程的健康管理：包括采集和管理客户的健康信息,评估客户的健康和疾病危险性,进行客户健康咨询与指导,制定客户的健康促进计划等,协助医生、上级领导完成会员健康档案管理并完成健康管理计划的实施; 4、对客户进行监控管理过程中,保证每个指标达标到预期范围并且无客户投诉; 5、管理维护客户关系,与客户达成长期合作 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、2年以上健康管理师或营养师经验 2、有健康管理师资格或公共营养师，临床营养师资格证。 3、有培训/客户服务/慢病管理/亚健康人群管理等相关工作经验优选； 4、对营养健康知识有兴趣,有一定的了解和认知,有良好的团队协作精神 5、具有健康良好的个人形象,亲和力和沟通能力; 6、积极乐观,认真踏实,有上进心,学习能力强,责任心强,有较强的执行力。 重点： 公司大量需要专业人才，高新区，成华区，天府新区均有岗位

门店健康管理师 工作地点：广州越秀区北京路 278 号二楼 岗位性质：全职（排班制，门店营业时段覆盖0） 岗位职责 1. 接待到店顾客，讲解 AI 健康检测与智能调理服务流程，协助顾客完成检测与评估体验； 2. 依据 AI 检测报告，为顾客讲解日常健康调理建议与注意事项（公司统一培训话术，不作医疗表述）； 3. 建立与管理顾客健康档案，办理康养卡开卡、核销登记与定期回访跟踪，维护长期客户关系； 4. 熟练操作门店智能健康设备（AI 筛查、舌象／体态评估、理疗设备等），做好设备日常维护与门店环境管理； 5. 执行门店活动方案，完成康养卡与健康产品的推荐与销售，配合门店经营目标。 任职要求 1. 中专／高中及以上学历；医学、护理、康复、营养等健康相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师等健康类职业资格证书者优先（无证但经验丰富者可培训上岗）； 3. 有药店、健康服务、养生保健、养老服务、医美康复或零售服务业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4. 亲和力强，善于与中老年顾客沟通，有耐心、有服务意识； 5. 愿意学习智能设备操作（公司提供全套带教）；工作踏实，能接受排班制（含周末与节假日轮班）。 薪酬福利 底薪【3500元／月】＋销售提成＋达成奖励（销售提成上不封顶） 完善带教：AI 设备操作、健康服务流程、会员运营全流程培训； 晋升通道：门店健康管理师 → 储备店长 → 店长，优秀者可作为储备店长重点培养。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体成分检测及生活方式干预建议 3.组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4. 协同医疗或健康管理团队，参与慢病管理与健康跟踪服务 5.持续更新营养学与健康管理知识，确保服务专业性与时效性 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案制定，具备一定实操经验 5. 遵守职业道德，尊重客户隐私，坚持科学严谨的工作原则

J4EZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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岗位要求：18-25岁，条件优秀可放宽，经验不限。 岗位要求:仪表端正，谈吐消晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常 识 岗位职责：热情招待联客，听收客人反馈和意见，解决顾客的问题，店内设备与卫生维护 工作时间：17:00-2:00(弹性) 资待遇:月均8k-工作氛困轻松,人性化管理，全职人员可包食宿。

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

柔试师

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5. 配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

中房兰亭独院寻找住家保姆照顾四口人，包括一个仅11个月大的婴儿，父母需上班，无需夜间照顾，工作时间灵活，薪资范围在每月3千至3千5之间，工作地点位于河南安阳。

【台前亚悦连锁酒店诚聘】客房保洁员薪资：1500底薪+计件提成，综合2500–3500元/月要求：做事干净细心，有酒店客房经验优先，包吃。前台接待薪资：2200底薪+全勤200+商品/售卡提成，综合3000–3800元/月要求：会简单电脑，沟通好，有OTA、PMS操作经验优先，三班倒。联系电话

康复师大学专科薪资福利:2350元/人/月招工人数:10见习期限：6个月工作地址:河南省漯河市郾城区黄河路与金山路交叉口往西200米路北

寻找一名年龄介于40至50岁之间的专业做饭阿姨，负责家庭日常清洁和烹饪工作，要求干净利落，工作地点位于河南南阳石佛寺，工资待面谈。

招聘：住家女保姆一个月工资3000元4天休息管吃管住。老爷子一个人。半自理（接受新手保姆）要求：年龄60岁以下地址：原阳县路寨乡电话

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金兰雅苑找一个烧饭阿姨，15:30-18:30做晚饭90平简单卫生，三菜一汤，55岁以下，2500-3000双休，爱干净好沟通有健康证的阿姨联系我（同步）

弹性工作制，不加班，全职兼职均可。 ISPA按摩应发展需求，现大量寻找SPA按摩伙伴。 具体要求： 18-30岁. 沟通良好、五官端正、有SPA经验。 待遇： 时间自由，无需坐班，高提成。

1. 负责责任区域内楼道、大堂、电梯、走廊、停车场、绿化带等公共区域的日常清扫、擦拭、拖洗，保持地面、墙面、门窗洁净无污渍、无垃圾、无灰尘。 2. 及时清理垃圾桶、果皮箱，做好垃圾分类清运，定期对垃圾桶进行清洗消毒，杜绝异味滋生。 3. 负责公共卫生间的清洁维护，保证洁具干净、地面干爽、无异味，及时补充卫生纸、洗手液等消耗品。 4. 定期对公共区域扶手、栏杆、开关面板、指示牌、休闲座椅等设施进行擦拭清洁，保持光亮整洁。 5. 按照规范使用清洁工具、清洁剂及消杀用品，做好工具的保管、清洗与归位，节约耗材，杜绝浪费。 6. 配合完成定期消杀、大扫除、雨季防滑、节日布置等专项保洁工作，应对突发污渍、垃圾清理等临时任务。 7. 工作中发现公共设施损坏、安全隐患、卫生死角等问题，第一时间上报保洁主管。 8. 遵守物业管理制度，文明作业，礼貌对待业主/客户，不与他人发生争执，维护物业形象。 9. 完成上级安排的其他保洁相关工作。