招聘：营养师薪资：3000-5000元岗位职责:1.负责为顾客提供专业的营养咨询与评估，制定个性化的营养改善方案；2.跟踪顾客营养干预效果，及时调整方案并提供持续指导；3.开展营养健康知识讲座与科普宣传，提升公众营养健康意识；4.参与营养餐单的设计与审核，确保符合营养学标准；5.收集并分析营养相关数据，为服务优化提供依据。任职要求:1.营养学、食品科学或相关专业本科及以上学历；2.持有国家认可的注册营养师或公共营养师资格证书；3.具备扎实的营养学理论知识和良好的沟通表达能力；4.有相关工作经验者优先；5.工作认真负责，具备良好的职业道德和服务意识。

招聘美容健康管理师18~45有无经验均可底薪加提成联系电话

招聘：营养师薪资：3000-8000元岗位职责:1.负责为顾客提供专业的营养咨询与评估，制定个性化的营养改善方案；2.跟踪顾客营养干预效果，及时调整方案并提供持续指导；3.开展营养健康知识讲座与科普宣传，提升公众营养健康意识；4.参与营养餐单的设计与审核，确保符合营养学标准；5.收集并分析营养相关数据，为服务优化提供依据。任职要求:1.营养学、食品科学或相关专业本科及以上学历；2.持有国家认可的注册营养师或公共营养师资格证书；3.具备扎实的营养学理论知识和良好的沟通表达能力；4.有相关工作经验者优先；5.工作认真负责，具备良好的职业道德和服务意识。

健康管理师（1）年龄22—45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；（2）热爱生活，气质柔和，开朗细心，有耐心、爱心和亲和力；（3）学习能力强，愿意持续学习健康管理、中医养生、疗愈相关知识；（4）医学、护理、营养、健康管理、中医养生、康复保健等相关专业优先；持有健康管理师、公共营养师、中医养生保健等相关证书，或有健康咨询、康养服务经验者优先。（1）负责客户健康信息采集、健康评估、健康咨询及个性化健康管理方案制定与跟踪；（2）配合森林疗愈、自然疗愈、温泉疗愈、艺术疗愈、艾香疗愈等课程，提供健康管理、中医养生、生活方式指导等服务；（3）负责客户健康档案管理、服务反馈记录、效果回访，参与“五境同愈”课程研发与文旅康养活动执行；（4）开展健康科普、社群答疑、讲座培训等工作。薪资福利:长期稳定岗位，团队氛围好，参与县域疗愈产业发展。薪资面议，薪酬与岗位职责、工作业绩及贡献价值匹配。具体以双方签订协议为准。招工人数:10名

高薪急聘｜店长、健康管理师年龄：20-55岁，不限学历经验，零基础可培训待遇优势店长享业绩分红，收入无上限免费培训，3-7天快速上手工时灵活，顾家工作两不误综合月薪7000左右优秀者扶持自主开店地址：中景门国贸七号楼303热线：

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期复盘并优化干预效果 4.协同医疗、运动、心理等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性与时效性 任职要求： 1.公共营养师或健康管理师 2.具备营养学、食品卫生、临床医学、预防医学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化服务场景 4. 具备基础数据整理与健康报告撰写能力，熟练使用办公软件 5.有医疗机构、体检中心、健康管理机构或社区健康服务经验者优先

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招聘：薪资：3000-10000元新店开业多岗招聘店长健康管理师学徒要求：28-55岁，零基础可学，免费培训时间灵活，兼顾家庭月薪3000+，店长享业绩分红优秀人员扶持开店地址：郑州郑东新区商都路宏图街、御姿

职位描述: 1、招聘健康管理师，责任底薪16000元，另加静态奖励月薪超2万以上。 2、能力要求: 要求有健康管理师和营养师资格证书。具备能独立完成全程非药物调理疾病，和亚健康，对中医定义，人体的构成，病因病理，免疫功能，代谢功能具备正确的认知；具备以上条件底薪起步1.6万万加提成保底2万以上。 3、无证和能力欠缺: 无证先做业绩再学习，内部培训免费，结业无责任底薪1.6万。有证不具备技能力的，责任底薪起步6千。 4、工作内容: 在首家把四季养生藏在一日三餐的《中医管健康厨房》实体店执行健康管理任务，对客户进行亚健康与疾病筛查评估，建档，造册，同时做出相应的全方位康复计划和实施方案，征得客户意见一致并落实实施到位；主要负责对客户实施全程非药物调理，的如:饮食、营养、代谢、肃清，排斥等干预疗法等管理服务，为客户酌情提供营养餐搭配配置，提高人体综合免疫功能的健康管理服务，全方位非药物调理亚健康和疾病预防；对老客户进行调理效应的筛查与评估，并制定出相应的巩固方案，一并实施，直到客户满意康复，同时将全程调理数据记录在案，并封存档案以备及时之需。 5、工作与服务目标: 对客户进行服务的同时，集结所有力量向客户推荐健康套餐，优惠打折套餐，会员套餐，全力开赴全国连锁加盟实体店复制，农牧业种养殖两个目标。 6、工作时间: 依据工作性质自由安排。 7、工作责任: 要求能诚实守信，对工作认真，极度负责任，有较强的执行能力和创新思维，有事业心和上进心。 8、工作制度与休假制度: 工作制度:有能力可以自由发挥，可以自定晋升空间；工作时间不限制，可以自由安排。如果工作比较繁忙，可以轮流执勤，总之只要不处于无人管理状态即可。 休假制度:可自身预定采用更人性化的量身定制，按每月休4天，可一次休完，也可分多次休完。 9、奖励与补贴: 在实际运营当中，各种经营销售都有业绩奖励，这些高额奖励当中包含了食补，饭补，交通补贴，通讯补贴，住房补贴，高温补贴，五险一金，意外险，季度奖，年终奖等等都包含在内。 10、任职资格: 要求品行端正，有责任心，工作认真，身体健康，无不良嗜好，严格保守企业秘密。应届生，毕业生，从事过医疗卫行业或有特殊技能的优先录用 11、应聘须知: 应聘面试需提前预约带齐相关证件。 地址:郑州市惠济区开元路98号、1号楼、北郡公馆、528或610室

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招聘做楼梯扶手的师傅。

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周氏麦片招聘中秋档期活动时间:（9.22-9.25）合计4天招聘门店：伏牛路兴旺精品超市一名促销要求:销售能力强，会卖货积极主动有责任心，要求有工作经验工资:市区90元一天，联系电话:非诚勿扰

长期工50岁以下会缠胶带干活麻利平台附近早8晚5.30，一天100管饭，咨询电话

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

工作内容： 学习并运用相关医疗知识， 帮助客户做些基础检查， 解答客户咨询的健康问题 给客户做中频理疗 跟进客户回款和出货 岗位要求： 1. 医学相关专业大专及以上学历； 2. 有医疗工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力，能与患者有效交流； 4. 责任心强，有团队协作精神。

健康管理员18—45岁，学历不限薪资福利:3000—5000元/月招工人数:50名

招聘：调理师主要负责健康调理师工作。 四川省广元市利州区雪峰街道办事处雪峰大道东侧卓新·欧锦城4栋2-1号

招聘：高管健康教练薪资：8K-12K/月学历要求：大专及以上专业要求：基础医学类，临床医学类，预防医学类，营养学，康复治疗学招聘人数：3岗位描述：主要工作任务：为高管提供全天候健康管理与教练服务，覆盖上午、、三个时段及日常配套事项。1.全天候跟踪高管体重、血糖、饮水量、咖啡摄入量等健康指标，建立并维护健康数据台账，每日统计汇总发至运动群。2.根据高管身体状况与体检报告，制定个性化运动方案与健康管理计划，涵盖有氧运动、力量训练、散步等，并现场陪练指导。3.负责运动装备包的日常管理，出车前清点检查羽毛球鞋、乒乓球鞋、球拍、运动手表、游泳装备、运动服等是否齐全可用。4.结合体检报告与健康数据，提供科学营养膳食建议，与厨师沟通协调菜品搭配，提醒控制咖啡摄入与夜宵。5.运动时为高管佩戴运动手表并设置运动模式，运动结束后及时记录上传数据；随身携带依云矿泉水、绑腿沙袋等保障物品。6.按需对接并跟踪高管医疗检查安排，建立医疗检查跟踪表，配合医疗健康团队服务工作，与彭教授等专家建立定期沟通。7.多方式传播健康、长寿生活方式理念，收集健康知识素材，组织学习与培训，帮助高管建立健康生活方式。8.严守高管服务礼仪与隐私保密要求，做好工作记录与交接，主动识别健康数据异常并预警，动态调整服务方案。任职要求：1.核心能力要求：1)具备健康管理、运动科学或相关领域专业背景，能独立制定并执行个性化健康方案与运动计划。2)具备数据管理能力，能建立并维护体重、血糖、运动、饮水等健康数据台账，形成每日数据看板，识别异常趋势并预警。3)熟练使用运动手表、血糖仪等健康监测设备，能及时记录上传运动数据并解读健康指标变化。2.其他要求：1)持有健康管理师、营养师、运动处方师或相关职业资格证者优先。2)具有企业高管健康服务经验或医疗健康团队协作经验者优先。3)具备医疗检查对接能力，能与体检机构、医疗专家有效沟通，跟踪体检进度与结果。4)为人稳重严谨、保密意识强，沟通得体大方、服务意识好，耐心细致、无不良嗜好。5)主动性强，能预见高管健康需求，提前准备方案与物资，主动复盘服务效果并持续优化。6)有运动爱好和兴趣者，曾参加乒乓球、羽毛球、网球、游泳等省级比赛者优先；7)医学类专业不限，大专或以上学历；8)语言：英语（CET4/6级）或德语(A2/B1)。请

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务； 2.负责公司日常绿植的养护和浇水； 3.处理公司快递收发事务，确保快递及时送达； 4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动： 5.负责用公司账号直播宣传. 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具； 3.具有较强的责任心和团队合作能力； 4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识框架，熟知教材内容与考试重点，能够精准定位教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新政策及题型动态，及时调整并优化授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、互动交流等多种教学方式，调动学生学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习节奏，制定针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂纪律，构建积极活跃的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生解决学习困难。 ◦细心辅导基础较弱或缺乏动力的学生，增强其学习信心与主动性。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚行为，尊重并保护学生个人隐私。 ◦不得向学生推荐或销售学习资料，禁止从事有偿课外辅导活动。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与教学能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习状态，涵盖课堂参与、作业情况及提升建议。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生发展的具体方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开展跨学科教学设计。 ◦投身教研活动，交流教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦留意学生在课内外的安全状况，遇异常情况须及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂教学时段。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的处置方法。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类任务，无需加班。 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并融入个人见解，整合生成新内容，支持使用AI辅助创作。 提供专业系统培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800元+岗位津贴200元）及项目收益提成构成，新人平均月收入可达5000元以上，公司设有清晰完善的晋升机制； 2、享有节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动； 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽和谐。 入职满三个月即可参与晋升评定，岗位名额有限，招满即止，招满即止

建筑公司项目部文员

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 教授雅思听力、口语两个科目；需要所教学的科目满足雅思口语7分以上，听力8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课，一周至少6天晚上开放。

省总助理 1. 负责河南省区域的数据整理与分析工作 2. 跟进省内各县的电话回访及后续服务对接 #招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2. 具备较强的适应能力与抗压能力 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作 4. 拥有1年以上电话销售相关工作经验 工作地点：大唐产业园 联系人：***********（可加微信）

（用人原则） 不看出身，只看能力，英雄不问来路； 具备良好的沟通表达能力； 符合以下情况者优先考虑： 1.不靠关系，不靠背景，一心只想靠自己闯出一片天地的； 2.因生活压力较大，渴望通过奋斗改变现状，追求更好未来的； 3.背负房贷、车贷或其他经济负担，希望快速提升收入缓解压力的； （工作时间、薪资福利待遇） 上午9:00-12:00，下午14:30-18:30； 表现一般5000-7000元，表现突出7000-10000元，沟通出色且对工作与生活充满热情者，薪资可直接为你重新定义。 公司处于高速发展的朝阳行业，前景广阔，薪酬优厚，福利完善，更有机会边上班边享受公费出行！ 法定节假日正常休息，节日礼品、下午茶等福利一应俱全，关怀到位；

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利丰富；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日、带薪年假等各项权益。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6政府及外部单位联络 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务协同处理 4. 具备基础行政或文秘或财务或人力相关经验者优先，有政府各部门联络优先 5.专科及以上，本科以上学历优先

工作时间： 早上:8:30—12:00 下午:14:00—17:30 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制、周末及法定节假日均休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄在20—45岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧