
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师
【岗位职责】
- 负责精装项目现场施工管理
- 协调各工种作业,确保工程进度与质量
【职位要求】
- 大专学历
-5 到 10年以上精装施工经验
- 熟悉施工流程及工艺标准
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
具体面详谈。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
200-300元/天
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
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种植工
茶叶工今天发车,还可以要6-7人,一个也可以来,30一斤,目前茶叶已经采摘不及了,一天200-300元。免来回路费,两辆车现场服务,及时解决问题。
开封祥符区招聘四星级宾馆要配菜两名,4000元打荷两名....2500元王
配菜打荷1-2人
招聘开封祥符区四星级宾馆要配菜两名,4000元打荷两名....2500元王
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。,具备强执行力与团队协调能力。持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。
工长
高炉工长大专以上,冶金相关专业,具备3-10年高炉操作经验,具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
订单跟踪员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
办公室行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专跟单经验单休机械设备/机电/重工月休四天
【岗位职责】
1.负责日常行政事务,包括文件整理归档、邮件收发及来访接待;承担业务经理报价与合同的制作,协调各业务经理确认交货周期、出货安排及安装时间的统筹
2.协助领导进行会议组织,准备相关会议材料,保障会议有序开展
3.负责公司采购环节的对账及沟通管理,确保生产与出货流程顺畅
4.安排订单出货的物流车辆,并跟进运输进度
具备内账会计相关经验者优先考虑
【任职要求】
1.大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先
2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,有办公室文员工作经历者优先
3.熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能
4.工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
【福利待遇】
1.节日福利
2.免费提供工作午餐
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
硬件开发工程师
8000-15000元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担新产品电子电路方案设计与系统开发工作;
2、参与现有产品迭代优化及日常维护;
3、主导原理图绘制、PCB布局布线、BOM编制及FPGA程序开发;
4、主导技术资料归档与产品测试验证流程;
5、主导研发样机的装配与功能调试;
6、负责试验数据记录及调试过程中问题的识别与反馈;
7、参与研发物料选型、技术标准检索与可行性分析;
8、配合资深工程师完成设计文档的整理与补充;
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备4年以上硬件开发经验,有医疗设备行业背景者优先,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练掌握电路图纸设计及相关仪器操作技能;
3、熟悉硬件系统设计方案,精通模拟信号采集放大、模拟滤波、数字电路及高频电路设计;
4、具备电磁兼容性问题分析与解决能力;
5、熟练使用Altium Designer或Protel等电路设计工具;
6、了解项目硬件技术评审流程与组织方法;
7、熟悉医疗器械质量管理体系及相关硬件文档规范;
8、了解医疗器械领域相关法规、行业标准及合规要求。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
食品厂组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1、生产现场管理
2、生产过程管理
3、各类生产记录报表填写完整、准确
4、食品质量、安全管控
5、环境卫生管控任职要求:1、25-40岁,高中以上学历,具备生产管理、流程管理等相关专业知识2、2年以上食品行业的车间生产管理工作经验;3、具备较强的作业执行能力,有良好的分析和判断能力,有一定的沟通协调能力,以及生产现场管理能力、数据统计能力
设备主管(食品领域)
1.3-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安
岗位概述:
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、运维及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备技术,能够带领团队提升设备运行效率与生产保障能力。
岗位职责:
1. 工厂筹建期设备规划与布局:
① 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。
② 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定设备配置方案。
2. 设备性能掌握与维修能力:
① 熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。
② 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备运行稳定性。
3. 设备点检与维护管理:
① 制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。
② 实时监控设备运行状况,提前识别风险并采取应对措施。
4. 操作规程整理与优化:
依据设备特性与生产工艺,完善并持续改进设备操作标准流程,提升作业安全与操作效率。
5. 技术升级与改造:
根据实际生产需求,组织实施现有设备的技术革新与自动化升级,提升整体产线智能化水平。
6. 团队建设与管理:
负责设备团队的日常管理,包括技能培训、绩效考核与激励机制建设,推动团队专业能力与执行力提升。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上设备管理相关工作经验,具备自动化设备管理经历者优先考虑。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
电子研发工程师
8000-13000元/月
电子工程师5-10年本科电路设计PCB设计单片机开发ARM开发驱动开发C语言
【岗位描述】
1、分析电子系统及客户需求,进行成本估算与预算编制,评估项目实施的可行性;
2、承担电子仪器硬件的开发工作,包含原理图设计、PCB布局布线、元器件选型等;
3、借助系统开发工具与实验平台完成电路测试与调试,配合搭建测试环境并优化测试方案;
4、依据公司技术规范编写相关文档,如工艺图纸、配线图、BOM清单和控制图等,确保文件准确反映实际状况;
5、负责电子板卡的调试与故障维修,确保各项技术指标满足性能要求;
【任职资格】
1、电子、自动化、半导体等相关专业,统招本科及以上学历,具备5年以上电子硬件设计工作经验;
2、熟练掌握数字与模拟电路设计,熟悉常用元器件特性及其应用,能熟练使用电路设计软件完成原理图绘制及PCB设计,具备独立完成硬件开发的能力,熟练操作常用电子测量仪器;
3、在微控制器应用领域具有扎实的编程能力,能够熟练使用AVR、ARM、DSP系列中至少一种芯片;
4、具备良好的项目组织与协调能力,有完整的产品研发经历,熟悉方案制定及新产品导入流程;
【福利待遇】
1、公司提供具有竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金,并提供清晰的职业发展路径;
2、五险齐全+综合员工福利(生日礼金+节日福利);
3、办公环境舒适+持续的专业培训与能力提升机会。
工作地址:中原区西三环路国家大学科技园东区15号楼C座南栋3层
栏目概述
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