招聘楼层主管。负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为宝丰县肖旗乡中鸿康养中心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.服务意识强，注重细节，具备基本的数据分析与报表能力 5.学历不限，持健康证，有相关从业资格证书者优先

九转小磨招聘。楼层经理岗位薪资面议。楼层主管岗位薪资面议。服务员岗位月薪为4000元加200元加提成，综合薪资范围在5000元至5500元。传菜员岗位月薪为4000元加200元加提成，综合薪资为4300元。收银员岗位月薪为4000元加200元加提成，综合薪资范围在4300元至4500元。企业每月提供4天带薪工休，每半年发放一次工龄奖，每次增加100元，最高累计500元。工作地址为经纬十一道街61号，应聘联系电话为张经理。同步招聘地址为江北祥安南大街1815号，应聘联系电话为郑经理。

招聘肯德基楼面经理，提供五险一金、员工餐及年假。薪资为4200-5000元。该岗位接受实习，主要职责包括现场运营值班管理、食品安全管理、顾客满意度提升及营销任务达成。入职后可获得国际连锁企业工作经验，享受带薪培训及法定节假日三倍工资。工作环境舒适，配备全方位空调，员工休息室内有冰箱、饮水机、微波炉及WIFI。全职（已毕业）员工缴纳五险一金，每周休息1-2天，每年有5-15天带薪年假。管理组提供100%内部升迁机会，晋升路径为楼面经理、储备店长、餐厅经理及更高职位。入职后需接受带薪训练，掌握餐厅基础岗位标准流程及值班管理。薪资构成包括基本工资、特殊时段津贴、工时津贴、季度加班费及季度管理奖金。月工时基本在190-202小时，综合薪资为4000-4800元每月。

招聘商场楼层主管。岗位职责：负责居然之家商场楼层的日常运营和招商工作。岗位要求：具备良好的沟通技能及对工作的责任心。薪资福利为4500。招工人数为2人。工作地址为居然之家宏安店（梨园转盘南100米）。

招聘楼层主管。负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为宝丰县大营镇综合养老服务中心。

招聘楼层主管。该岗位负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为湛河区中鸿颐养中心。

招聘楼层主管。负责楼层护理统筹管理工作，落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作等相关工作。实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址为石龙区中鸿养老中心。

九转小磨招聘。楼层经理薪资面议。楼层主管薪资面议。服务员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资范围在5000元至5500元。传菜员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资为4300元。收银员薪资为4000元加200元再加提成，综合薪资范围在4300元至4500元。企业每月提供4天带薪工休。企业每半年发放一次工龄奖，每次100元，500元封顶。工作地址为经纬十一道街61号。应聘联系电话为张经理。工作地址为江北祥安南大街1815号。应聘联系电话为郑经理。

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