职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，客服已完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供良好售后支持，提升客户满意度，降低流失率，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即使未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司核心产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同发展成长。 4.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担。 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营七年，平台可靠，值得信赖

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准意向客户资源，客户已由客服完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户进一步沟通，确认上门办理信用卡的时间与地点。每成功办理一张信用卡，佣金为100-300元，收入按业绩累计，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多渠道开发新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4.为客户在信用卡使用中遇到的疑问提供专业解答与支持； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作积极主动，具备自我驱动完成目标的能力； 5.具备良好的团队协作精神，善于与同事高效沟通。

一、岗位职责： 1，安排至平安银行信用卡中心郑州分中心提供服务。 2，负责信用卡产品的推广与销售，拓展营销渠道，开发重点客户资源，持续优化客户结构，提升业务产出，确保完成各项考核目标。 3，通过挖掘符合银行授信政策的客户、优质单位集中办理或客户推荐等方式推动业务落地。 二、任职要求： 1，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业或具备销售经验者优先考虑。 2，具有一年以上工作经验，有金融行业从业经历者优先。 3，具备良好的沟通能力，拥有谈判技巧者更佳。 4，熟练掌握基础办公软件操作。 5，个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 三、岗位福利： 1，无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+五险一金+节日福利 2，专属职业发展制度支持，助力实现收入突破

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行意向筛选，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门走访，协助完成贷款申请全流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜展业。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电话销售与面对面销售经验者优先录用 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想增收+提能力有销售/信贷经验者优先（行业新人可享一对一辅导 底薪最高达5200元，每月参与所有客户在贷余额分红 勤奋务实，月薪轻松破万 同业从业者、信用卡中心、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这几类人才——普遍表现优异

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，持续做好售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：上午9:00至下午5:00，任务达标后可灵活安排工作节奏，无需每日到公司打卡，时间自主掌控 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外激励奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得稳定收益，属于可持续性被动收入。即便后续离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变动，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.个人表现优异者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均薪资约8000元，日均收入300-500元 在职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务 2.跟进已成交客户，做好日常维护与售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排 福利待遇： 1.月薪由底薪4000元+提成+额外奖励构成 2.享有POS机刷卡的长期分润权益，只要客户持续使用设备，即可获得相应分润收入，形成稳定被动收益。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展持久

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售执行。 2.通过多元化渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护。 3.精准把握客户实际需求，提供专业化的信用卡使用建议与解决方案。 任职要求： 1.具备出色的销售能力及强烈的客户服务导向意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 3.工作态度积极，富有主动性，具备良好的协作精神。

华夏银行信用卡销售精英，搜集市场信息，发掘客户需求，建立良好的客户关系，提供优质的信用卡服务和解决方案。

————招聘———— 岗位：拆单设计（木工，定妆类的烤漆家具，面漆/烤漆/钢木结合的便利店道具）1名，长期 地址：原阳南产业聚集区-荣鑫街 联系方式： ✅：vwind可直接加

洛阳市西工区招广告安装大工，300现结！要求会贴铝塑板，会电焊有经验的师傅！二把刀，倒鸡毛勿扰！

商丘市宁陵县明天招水电大工做预埋一名工资现结

郑州市惠济区招抹灰、泥瓦工

招聘：保洁工要求，，，要求身体健康，有工作经验的优先，工资2000，月休2天，能够遵守公司各项管理制度 工作地址:工业路与光武路交叉口附近 面试联系电话:非诚勿扰

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数进行数据处理 3、有从事过数据统计相关工作的经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-因属采耳连锁门店运营，上下班时间相对较晚 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00轮班制 固定坐岗 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自主参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，工作积极主动，有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

经理 有工作经验，擅长交流，年龄40岁以下，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

岗位职责: 1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。 2.为客户提供专业化的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定专属理财方案。 3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。 4.加强与客户的日常沟通与关系维护，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与信赖度。 5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。 2.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能迅速应对市场波动。 3.工作认真负责，具有自我驱动力，追求工作高标准。 4.具有团队协作精神，善于与同事协同配合，共同达成工作目标。 5.对理财领域有强烈兴趣，乐于接受挑战，积极提升专业素养。

处理剂来个，狮子村，

【薪资待遇】无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3800以上 早9晚5，不加班，到点下班，每日工作6小时 主要负责来访登记与接待，以及公司文件的整理和打印 任职资格： 1、年龄18-38岁，身高160CM以上，形象气质良好 2、性格外向，积极乐观，入职提供带薪培训 3、服从管理，自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员时需主动、热情、礼貌周到，服务意识强 5、欢迎随时咨询岗位相关问题 6、接受零经验人员，学习能力强即可 岗位福利： 法定节假日正常休息！定期提供下午茶、节日礼品 团队氛围融洽，管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为企业发展引才，为求职者搭建平台，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责现场营运部日常行政事务，跟进业务数据，协调商业活动日程，依据既定流程为现场营运经理与客户经理提供数据支持 2、定期整理并提交MDW相关数据的周度及月度报告给销售专员 3、监控并优化邮件反馈流程，维护客户信息的及时更新 4、跟踪客户状态是否受限，持续更新客户明细（每日核查部门变动及相关审批情况） 5、依据销售专员与客户经理每周拜访计划（标准模板），提供相应的行政协助 6、深入分析重点客户数据，密切关注MDW个人客户的成长趋势与绩效表现 7、严格遵守操作流程，确保公司各类报表在规定时限内准确完成 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，中英文书面与口语表达流畅 2、精通各类办公软件，包括Excel、PPT等 3、具备较强的数据分析与处理能力，沟通协调能力强，时间管理出色，可独立开展工作 4、工作态度积极，细致严谨，以客户满意度和目标达成为导向 5、具有良好的团队协作意识和服务理念，能够跨部门高效协同 汇报对象：现场营运经理 福利待遇： 1、五险一金，额外提供补充商业医疗保险（涵盖员工及子女医疗费用报销） 2、双休制度，享有带薪年假与带薪病假 3、发放十三薪，在职奖金（依据关键业绩指标达成情况核定） 4、提供餐补、年度免费全身体检、子女幼托费用报销 5、健全的培训体系，清晰的内部晋升通道

日工，小黄

岗位职责: 1.负责信息的搜集、归类及核对工作。 2.完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，能高效完成各项任务。 2.具备良好的沟通意识与协作能力。 3.适应能力强，能够迅速融入团队，具备一定的统筹与协调素质。