职位描述 在洛阳拥有一百多家直营门店，可安排就近上岗。 【工作内容】 1、从事房屋租赁以及新房、二手房相关业务； 【薪酬福利待遇】 1、薪资福利：试用期无责任底薪3500元+20%-50%提成，根据居住地就近分配门店 【任职资格】 1、年龄20岁以上，50岁以下，高中及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验人员，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极进取，心态乐观； 4、工作态度认真，作风踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 5、定期组织团建活动，设立爱心基金，发放生日礼品；每完成一笔交易即享成交激励奖金。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻）

主要负责销售公寓楼，办公楼，形象好，气质佳优先，工作轻松。

岗位职责: 1.负责推进并管理房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供高品质服务，保障客户体验与满意度 3.维护企业专业形象，助力品牌影响力的提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行力 3.态度积极主动，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1. 在营销总监的指导下开展各项销售任务 2. 为客户提供建筑地产相关业务（如公寓、办公用楼、仓库等）的专业咨询支持 3. 分析客户实际需求，精准匹配合适房源，设计定制化购置方案；接待到访或致电客户，提供专业房产解答，说明项目详情 4. 灵活运用谈判策略推进价格协商，推动合同签署，并协助完成回款跟进 5. 定期与客户保持联系，维系长期合作关系，妥善处理反馈问题并发掘后续合作机会 6. 持续学习厂房相关专业知识、销售制度及市场趋势，确保信息及时掌握 7. 严守职业操守，规范作业流程，保障公司声誉，杜绝任何违规行为 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限 2、形象端正，气质良好，注重个人仪容仪表 3、具备良好的沟通表达能力，耐心细致，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源信息在多个渠道的发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线上及时响应客户咨询，精准对接需求并提供专业租赁方案，线下负责带看及签约全流程跟进服务。 3. 协调维护房东与租户之间的关系，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好沟通能力，性格外向乐观，有较强的工作积极性和服务意识。 2. 不限经验，公司提供带薪培训及主管一对一指导，帮助新人快速掌握业务操作。 3. 为人勤恳务实，认同多劳多得的分配机制，愿意通过自身努力争取更高收入。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高额提成+开单奖励，新人保守月薪6k-8k，续签收入可实现长期被动增长。 2. 福利待遇：带薪培训、每月团建聚餐、定期大型外出团建 3. 工作时间：早九晚六，月休四天，自由调休。

豫弘公寓成立于2012年，专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等环节。目前公司管理房源超7000套，出租业务无需自行寻找房源，依托线上平台将现有房源对接租客。真实房源资源，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间灵活。 租房客户服务要求：积极进取，踏实肯干，具备电动车。 你的主要职责包括： 1、由公司提供房源，在各大网络平台发布相关招租信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台主动咨询。 3、负责推进房源租赁流程，服务有租房需求的客户群体。 4、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房事宜。 5、对接物业或装修公司，拓展房屋托管合作渠道。 薪资结构：底薪3000元 + 全勤奖200元 + 住房补贴500元 + 业绩提成（提成比例30%-40%）+ 多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周休息一天，法定节假日正常休假 工作区域：中原区、经开区、二七区、管城区等，根据住址就近分配 成长支持：岗位操作简单易上手，新员工入职享受带薪培训，配备经验丰富的老员工业务一对一指导

我们不需要你巧舌如簧，但需要你勤恳务实。我们更看重你为房东化解难题、为租客安家助力的实际能力。 公司直招无任何费用，工作轻松易入门，时间灵活，成交迅速，无需资源积累 【工作内容】： 1、手握数千套房源可跨区域签约，只需将房源信息通过多渠道发布推广； 2、线上对接客户，线下带看房屋，协助完成签约流程； 3、客户均为自主咨询，成交概率高，操作简单上手快； 4、专注房屋租赁业务，非买卖性质，非传统中介模式，无地推任务，无需穿戴工装。 【任职要求】： 1、年龄22~35岁，不限学历背景； 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极，有较强的工作动力，敢于追求高收入； 3、是否具备经验均可（提供带薪培训及主管一对一指导），多劳多得，收入上不封顶。 【福利待遇】： 1、带薪培训！新人月薪保守6k-8K，后续续签带来持续收益，每年享有调薪机会； 2、底薪3000+住房补贴(500)+全勤奖（200）+高额提成（30%-40%)+开单奖金； 3、每月组织团建聚餐，定期开展大型团队活动 【工作时间】： 早九晚六，月休四天，支持自由调休 公司拥有海量房源资源，依托优质租赁平台运营，不收取中介费，采用二房东经营模式，只要你踏实肯干，收入可观，诚挚欢迎你的加入！

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的落地执行与日常管理 2、组织实地带看，核实房源状况，确保房屋品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解房产交易及租赁全流程，具备相应实操经验 2、具备独立开发客户的能力，沟通表达能力强 3、熟悉一手房及二手房市场动态，能适应弹性工作安排

[公司位置]就近安排 1郑州市中原区郑州科技大厦11楼1118 2郑州市中原区碧沙岗地铁口B口泰隆商务8楼805 非前台岗 需外出骑电动车周边五公里内带客户看房 介意勿扰! 工作内容:公司主营房屋租赁，公司有房源，通过网络平台将公司房源出租给租客。 业务优势:房东全程托管，真实房源，，整租、分租都有，租金500-2000不等，公司配有保洁服务，维修服务。 薪资待遇:底薪3700+考核500＋提成300~600/单，月综合薪资7000+ 1.无经验无考核 2.接受小白(有师傅带，带薪培训) 3..氛围嘎嘎好，都是95/00后

南阳市镇平县招装修木工

明天需要一个小工，干的联系

招工牛头工

找一个小工六点走加班去十点干六点，260。

漯河市召陵区有个贴瓷砖的活，有距离近的方便的，给我联系

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

• 形象亲切、擅长物品收纳与陈列整理 • 工作踏实勤奋，能适应较强工作节奏 • 团队协作意识强，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热衷旅游且持有万岁山年卡

1、底薪4700+提成7%-20% 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工可达12000以上，老员工平均月薪15K-30K： ［职位晋升］ 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛； 2、奖励机制完善——设置新人奖励、老带新激励等； ［工作内容］ 1、通过线上沟通，为客户推荐匹配的课程方案； 2、每周双休，享受法定节假日

友情提示：吴彦祖是我老板，真的是我老板！是真的吴彦祖！我们课程也是吴彦祖亲自授课！ 无责底薪5000（试用期不打折）入职即缴五险一金 综合薪资1.5w-3w～ 岗位职责： 1. 对接已报名引流课的学员，依据标准流程完成沟通、建群及学员日常维护。 2. 协同主讲老师，参与课程执行与课后答疑工作。 3. 负责一对一学员及班级群内的维护与问题解答，及时响应学员需求。 4. 通过专业服务与运营手段，识别学员需求，推动升班扩科及转介绍，完成业绩目标。 上班时间：通常为下午班 13:00-22:00。 【任职要求】： 1. 1年以上工作经验（必备条件）。 2. 本科及以上学历（专科但具备同行业经验者亦可考虑）。 3. 有教育行业销售经验者优先录用。 4. 接受应届毕业生应聘。 【福利待遇】：周年庆活动、不定期团建与下午茶为常规配置，另有丰厚开单奖金。 【团队氛围】：我们是一支真诚、简单、目标一致的团队，实行扁平化管理，共同学习，共同进步！ 无需英语能力，不设英语门槛

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责：打电话，加微信，微信沟通报名事项 任职要求：普通话标准，沟通能力好，能吃苦耐劳 岗位福利：包吃包住

室内办公无需外出！直招岗位，非中介，公司直招 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期实发6000-7800，转正后8000-15000，首月正常出勤实收七千左右可实现 作息时间：上午九点上班，下午六点下班，中午休息约一小时，无夜班安排 1、提供带薪岗前培训 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿环境，家具家电齐全，可直接入住 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职要求：性别不限，具备基本打字能力（速度可逐步提升）

1、具有一年以上商标业务销售经历，具备服务商标大客户的能力； 2、法学或知识产权相关专业优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，做事细致认真； 4、认同并热衷于知识产权领域的发展与实践。

岗位职责: 1. 负责销售工作，通过公司提供的精准客户资源开展沟通与转化； 2. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 关注市场变化，熟悉产品信息，提升自身专业能力以支持销售目标达成； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3. 认可团队协作价值，具备良好的团队互动与协作意识。 福利待遇： 1. ⽆责任底薪，提成区间为6%-20%，设有奖金机制，综合收入普遍在8K-12K，收入上不封顶。 2. 晋升通道广阔，公司处于快速发展阶段，发展路径：销售—金牌销售—经理； 3. 工作时间：9:00-18:30，享有国家规定的所有法定节假日； 4. 员工旅游：定期组织全员集体出游活动； 5. 培训体系：提供系统的岗前培训、在职提升培训及专项主题培训； 6. 日常福利：不定期安排下午茶、零食水果供应，以及团建和聚餐活动； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀、定期团队建设。 职位亮点：销售—经理—主管晋升路径清晰，公司提供明确的职业发展空间

【三农行业老牌公司 主攻老客户维护与产品复购】 精准客户资源！精准客户资源！！精准客户资源！！！公司统一提供！！！！ 【岗位职责】 通过微信方式对接客户（首次通过电话回访并添加微信，客户资源及设备均由公司配备），负责老客户关系维护与复购跟进（在微信上沟通需求、促成订单，客户均为已成交的精准用户，复购率高），及时响应问题，推动成交达成。 【任职要求】 1、经验不限；学历不限； 2、具备责任心与耐心，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、能适应一定工作压力。 【岗位福利】 1、底薪3500+阶梯提成+差价收益+绩效奖金+全勤奖，综合收入8000-13000，多劳多得，上不封顶； 2、全勤奖励、工龄补贴、带薪年假、生日礼遇、节日福利、定期团建活动； 3、入职即缴社保，实行单双休制，下午5点准时下班，无需加班！无需加班！

职位要求：性格外向，勤奋进取 工作内容：1、通过电话更新房源租售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准推荐合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成租赁或买卖交易达成。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间：春夏上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制与晋升体系，企业文化和团队氛围优秀。 工作地点可按居住区域就近分配。

1.负责开拓新客户，维护存量客户关系，完成月度/季度/年度销售目标。 2.精准对接客户需求，提供产品解决方案，推动合同签订与款项回收。 3.收集市场动态与竞品信息，定期反馈给团队，助力策略优化。 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌市场占有率。