
小红书运营主管
2-4万/月
其他运营职位1-3年大专小红书图文平台美食类内容运营
1. 负责公司小红书品牌账号的策略规划、内容布局及全链路运营执行;
2. 深入理解小红书平台的流量分发机制与推荐逻辑,针对性调整内容架构以提升表现;
3. 熟知平台审核规范、风险管控要求及违规判定规则,确保账号合规稳定运行;
4. 基于数据复盘持续迭代运营策略,增强内容曝光、用户互动与账号权重;
5. 结合食品/快消行业特点,构建可复用的内容框架与增长路径。
任职要求
1. 具备2年以上小红书平台运营经验,有成功运作品牌账号的实际案例;
2. 熟悉小红书流量体系、审核标准与风控机制,能有效预防限流与违规风险;
3. 拥有出色的数据分析能力和战略思维,对平台底层逻辑具备深刻认知;
4. 有食品、快消品或零食类目运营背景者优先考虑;
5. 有小红书官方团队工作经验(如运营、策略、审核、内容生态等相关岗位)者优先。
薪资待遇
高薪面议(上不封顶,表现优异者有机会参与股权激励)
云连锁运营
1-1.5万/月
其他运营职位1-3年学历不限电商平台社交平台商家运营数据运营
【岗位职责】
!负责云连锁模块!
1. 搭建云连锁账号体系
2. 设计并上架团购套餐
3. 运营短视频与直播内容
4. 监控运营数据并优化策略
5. 为加盟门店提供运营支持
6. 研究平台规则并做好风险管控
【工作要求】
经验要求:需具备2年以上抖音本地生活或美团点评运营经验,有美业、大健康、本地生活服务行业背景者优先;具备云连锁或连锁品牌运营经验者更佳。
技能要求:熟练操作抖音来客、美团开店宝等平台后台;掌握短视频拍摄与剪辑(熟练使用剪映等工具);具备基础数据分析能力(能解读曝光、点击、核销等数据并推动优化)。
能力素质:对热点有敏锐洞察力,富有创意,可独立完成内容选题策划;沟通表达能力强,能有效指导门店经营者;结果导向,对线上客户获取成效负责。
加分项:有从零开始搭建抖音或美团账号的成功经验;有打造爆款团购或爆款短视频案例者优先;熟悉美容行业或了解“岩子美肤”技术者优先。
学历不限,重视实际操作能力与持续学习意愿。
【薪资待遇】
薪资结构:8000元底薪 + 绩效奖金(依据线上核销GMV、门店赋能成果等综合评定),综合月收入8000-12000元,能力突出者无上限。
工作时间:10:00-12:30,14:00-19:00,单休,法定节假日休息。不强制加班,注重工作成果交付。
成长支持:入职后由公司负责人或项目合伙人亲自带教,快速掌握“岩子美肤”产品知识及B端客户需求;
资源保障:公司提供品牌素材库、产品拍摄支持、文案模板等配套资源,助力聚焦策略与执行落地。
晋升路径:云连锁运营 → 运营主管 → 运营经理 → 区域运营负责人 → 合伙人(表现优异者有机会参与公司分红)。
团队氛围:团队年轻化,管理扁平高效,决策迅速,创新想法易于实施。
公域运营
4-6千/月
其他运营职位1-3年大专面谈弹性工作制
岗位职责
1、负责公司小游戏、漫剧业务的公域投流全流程运营,核心聚焦巨量千川、巨量引擎平台,制定投流策略并落地执行;
2、负责投流账户搭建、计划创建、出价调整、素材测试、人群定向优化,全程监控投流数据(曝光、点击、转化、ROI等),及时优化调整,确保投流效果达标、成本可控;
3、结合小游戏、漫剧的产品特性(玩法、剧情、目标人群),配合内容团队优化投流素材,提升素材点击率和转化效率;
4、定期复盘投流数据,输出复盘报告,总结投流经验,迭代优化投流策略,提升整体投放ROI;
跟踪行业投流动态、平台规则变化及竞品投放策略,及时调整投放方案,抢占流量优势;
5、 配合团队完成整体流量目标,联动私域运营、内容运营等岗位,实现公域引流-转化的闭环。
任职要求
1、1年及以上公域投流运营经验,有巨量千川、巨量引擎投流实操经验者优先,无经验者勿扰;
核心要求:有小游戏、漫剧领域投流经验者优先,熟悉该领域目标人群特性、投流逻辑及素材偏好,能独立完成账户运营和策略优化;
2、精通巨量千川/巨量引擎平台规则、投放工具,能熟练操作账户搭建、计划优化、数据监控等全流程,对投流成本、ROI有较强的把控能力;
3、具备敏锐的数据分析能力,能从投流数据中发现问题、提炼规律,快速迭代优化投放策略;
对小游戏、漫剧行业有一定了解,关注行业动态,具备良好的市场敏感度和应变能力;
4、工作认真负责、积极主动,有较强的目标感和执行力,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5、可接受阶段性加班(投流高峰期),有成熟投流案例者(可提供数据证明)优先录用。
内容运营
5-8千/月
其他运营职位1-3年大专视频类直播类抖音脚本撰写拍剪一体
【岗位职责】
1. 负责短视频内容的创意策划与脚本编写,确保产出内容质量高且风格契合目标用户偏好!
2. 参与短视频全流程制作,涵盖方案构思、现场拍摄及后期剪辑,保障内容逻辑流畅并具观赏性。
3. 持续关注短视频领域发展趋势,洞察用户兴趣变化,推动内容形态与表达方式的持续创新。
4. 与团队高效协作,保障内容按时完成更新与上线发布。
【任职要求】
1. 大专或以上学历,具有1年以上短视频创作相关工作经历。
2. 熟悉CS、PUBG类游戏内容,拥有优秀的创意能力与文案功底,可独立完成脚本撰写及拍摄执行。
3. 精通PS、剪映、PR等工具操作,具备实际拍摄经验,能进行基础设备调试与日常维护。
数字化平台运营专员(线上品牌管理岗)
6千-1.2万/月
其他运营职位1-3年本科企业管理平台品类运营推广运营活动运营销售运营
本律所自有成熟法律服务微信小程序,已开发完成,无需开发,主要负责后台运维、内部管理、外部案源引流运营工作。
岗位职责:
1、负责律所专属小程序的日常后台管理、系统维护、功能测试及数据更新,确保平台稳定高效运行;
2、对内支持律师团队:协助律师通过小程序完成律师函生成、案件归档、流程跟进,实时同步办案进展,便于当事人在线查询案件状态;
3、对外开展运营推广:借助小程序进行法治宣传与线上引流,挖掘潜在客户资源,推动案源转化,及时响应客户咨询;
4、收集并分析平台运营数据,优化内容展示与推广策略,结合律所实际业务开展线上营销拓展;
5、协调技术团队处理系统故障、版本升级,保障平台持续合规运作。
任职要求:
1、熟练使用电脑,了解小程序后台操作逻辑,学习能力强,工作细致认真;
2、具备市场营销意识和获客思维,有线上推广经验或客户资源转化能力者优先;
3、计算机、市场营销、法律等相关专业背景优先考虑;
4、沟通表达良好,作风踏实稳重;
5、责任心强,能胜任律师工作协同及当事人线上服务支持任务。
律所小程序用户运营策划(社保+提成)
6千-1万/月
其他运营职位1-3年本科会员体系搭建经验B端用户C端用户视频平台社交平台会员体系用户增长平台策略
【岗位职责】
1. 负责律师事务所客户类小程序的全流程推进与协调,承担日常运营管理相关工作;
2. 结合律所实际业务需求,具备运营视角并推动优化落地;
3. 负责小程序运行期间的数据跟踪监测、问题定位处理及版本迭代支持;
4. 完成上级交办或授权范围内的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2. 有OA、CRM系统使用经验,且能熟练操作相关功能模块;
3. 具备良好的沟通理解能力,可独立对接技术团队,积极主动学习新知识;
4. 掌握数据分析方法,具备一定的数据处理与可视化呈现能力。
【岗位福利】
社保+四季工装+团建+岗前培训
10-22K付费流运营|不是在投放流量,就是在提升ROI的路上
6千-1.2万/月
其他运营职位1-3年学历不限抖音快手视频号
岗位职责:
1、负责微信视频号广告的投放与推广执行;
2、挖掘用户需求,构建用户画像,并根据产品方向制定及优化投放策略;
3、控制投放支出,科学规划预算分配,对广告投放的投资回报率负责。
任职要求:
1、年龄20-35岁,具备一年左右微信视频号运营相关经验;
2、具备较强的数据敏感度,能够实时开展数据分析并进行优化调整,归纳投放中的问题与改进点;
福利:
1、综合薪资:无责任底薪5K-8K+提成,整体收入1.2W-2W
2、缴纳社会保险,享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇
上班时间:9:00-17:30,每日工作7小时,周末双休
餐厅运营主管
7千-1万/月
其他运营职位3-5年高中粤菜
1. 全面负责餐厅的日常运营管理,保障为顾客提供高品质的用餐体验;
2. 依据既定服务规范,监督并落实员工对客服务的准确性和一致性;
3. 统筹安排下属人员排班与任务分配,保障日常及节假日期间运营顺畅;
4. 监督员工日常工作表现,定期检查仪容仪表是否符合标准要求;
5. 制订销售目标与推广方案,确保达成每月经营业绩指标;
6. 负责餐厅财务管理和成本管控工作,提升运营效益;
7. 核查员工出勤情况,维持各工作区域始终达到高水平的清洁卫生标准;
8. 协调餐厅内部协作关系,积极对接客户及相关单位,增强品牌影响力。
招聘要求:
1. 高中及以上学历,专业不限,具备3年以上服务行业运营管理经验;
2. 热爱餐饮事业,具有强烈的敬业意识和高度的责任心;
3. 拥有优秀的团队领导力与职业操守,擅长活动策划与执行;
4. 能够适应高强度工作环境,性格乐观外向,处事稳重成熟,沟通能力强,工作效率突出;
5. 持有驾照并能熟练驾驶。
服务员传菜员
禹王宫附近招一个传菜工资3500-4000一个月,月休两天服务员2名一个月工资3000-3500月休2天电话
南阳主播招募,无需到公司(全职/兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
郑州招日结小车司机9500
9千-1.3万/月
小车司机网约车司机保险3-5人日结提供车可日结工资C1照驾龄1-2年
有意向请投递简历,看到会及时为您解答!职位描述:公司招聘司机,综合工资9000-15000.多劳多得公司提供车辆一、工作内容1、公司直营,不用自己抢单或者找单。公司24小时派单,不限制区域,不限制时长和公里数。2,不用买车.公司配车。车子不用每天归还,由司机个人保管车辆,可公用可私用,开合规营运车辆,车辆享受派单倾向,优先派单。公司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援二、职位要求1.有CI及以上驾照三年以上。2.驾龄满三年,没有一次性扣过12分,没有酒驾等严重违法记录。3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间可以自行安排时间工作时间没有限制有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
河南许昌招聘130型号挖机司机,需自带板车。工期一个月,工作地点在。有意者可报名。
挖机司机15-30天1-2人
招聘130型号挖机司机,需自带板车。工期一个月,工作地点在许昌。有意者可报名。
义齿加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
底薪3600/七小时工作制运营岗/双休/五
8千-1.3万/月
运营助理/专员经验不限大专五险一金朝九晚六不接受居家办公社区运营双休不加班
此岗位本月紧急招聘,招满即止!!!
接受零经验入职,公司提供系统化培训与成长机会!
工作时段为上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
每日工作七小时,周末双休,无加班安排
工作内容:
负责已成交客户的后续服务,及时响应并解决客户疑问
无需拓展新客户,专注承接现有客户即可
维护公司老客户关系,提升服务质量,塑造企业专业形象
薪资待遇
底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴:综合月收入8K-11K
福利待遇
1. 工作时间上午9:00至下午6:00,午间休息两小时,准时下班不加点!
2. 周末固定双休,法定节假日按规定休假!
3. 入职即签订正式合同,享受世界500强企业标准福利体系!
4. 缴纳五险一金,设有清晰晋升机制,通常3-6个月可获得晋升机会
5. 提供岗前专业培训,帮助快速适应岗位,配套多维度业务能力提升计划
6. 办公环境为5A级写字楼,入职配发平板电脑等相关办公设备!
数码印刷厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
肉制品 品质管理负责人
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限QCQA来料检验(IQC)制程检验(IPQC)食品安全管理体系
肉制品品质主管岗位职责
1、全流程品控(核心)
- 原料验收:对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验(涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标),不符合标准的物料坚决拒收。
- 过程管控:全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节;重点监控关键控制点(如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数);确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位,有效防范交叉污染。
- 成品放行:核验出厂检验数据(包括感官、理化、微生物及标签合规性),未达标产品严禁出库;落实样品留存与可追溯管理。
- 仓储冷链:实施温湿度实时监控,管控保质期限,严格执行出库复核程序,杜绝变质或串味风险。
2、供应商管理与异常应对
- 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估;推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。
- 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件;主导8D分析整改,跟踪闭环进展,制定预防措施防止问题重复发生。
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工按标准流程操作,保障生产过程规范及产品质量稳定。
3. 依据公司生产计划组织实施车间生产,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,及时识别并控制生产中的各类风险。
任职要求:
1. 具备1年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定的工作压力。
3. 拥有创新意识,乐于探索优化工作方法,具备较强的执行力与问题处理能力。
线下业务拓展运营
3-8千/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公产品运营
岗位职责:
1.负责拓展合作门店并推进相关推广工作;
2.落实市场策略,提高门店合作成效;
3.研判市场动态,为全国合作门店提供运营支持。
任职要求:
1.形象端正、气质良好,学历不限;
2.具备优秀的沟通技巧和协作意识;
3.可独立开展工作,执行力强;
4.具有敏锐的市场感知能力,能迅速应对市场变动。
可接受外出办公及出差安排
水针车间主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理水针剂生产GMP规范药品生产管理
需要开过拉丝雚装机方面人才
工作职责
1. 负责水针车间日常生产运营的组织与管理,严格遵循GMP规范及工艺规程,保障产品品质与生产效率。
2. 统筹安排人员班次、设备使用及物料调配,持续优化生产流程,控制生产成本与能源消耗。
3. 对生产过程中的关键环节进行监控,及时应对异常状况,牵头开展问题分析并落实整改措施。
4. 组织实施员工操作培训与安全评估,执行安全生产责任制度,防范各类安全事故的发生。
5. 协同质量团队完成生产文件审核、偏差处理及工艺验证,确保生产全过程数据真实可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 具有2年以上药品生产车间管理工作经历,熟悉水针剂生产流程及GMP管理要求。
3. 了解生产设备的操作与基础维护,具备常见故障的判断与处置能力。
4. 具备良好的团队协调能力和现场应变能力,能高效组织人员达成生产目标。
5. 熟知药品生产相关法规要求,具备较强的质量管控意识和安全防范意识。
全屋定制项目管理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
工厂管理
3-5千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责
负责厂区日常运营、行政后勤、人事招聘、考勤绩效、制度落地。
对接政府监管、安全环保、消防、证件办理与台账管理。
统筹会议、采购、仓储、后勤保障,提升管理效率。
协助厂长完成团队建设、目标分解、数据统计与汇报。
任职要求
大专及以上,行政管理、工商管理、人力资源相关专业。
2 年以上制造型企业综合管理 / 行政人事 / 厂区管理经验,饲料 / 农牧行业优先。
熟悉办公软件、公文写作、后勤与人事流程,具备合规与安全意识。
细心负责、沟通协调强,能统筹多任务、高效执行。
内容运营
8千-1.5万/月
其他运营职位1-3年本科人物访谈个人IP
主要负责公司IP账号的日常运营工作
1. 全程策划与跟拍:
· 独立完成选题构思、脚本撰写及初剪工作
· 负责对老板日常工作场景、商务交流、外出考察、内部会议等环节进行全程影像记录,具备“导演视角”,能预判并抓取关键画面节点
· 可独立完成多机位架设、现场音频采集及灯光布控,保障拍摄成片的专业水准
2. 内容感知与即时捕捉:
· 具备出色的故事洞察力,善于捕捉人物自然流露的表情、动作细节、经典语录以及与团队或客户互动中的高光片段
· 面对突发或非预设情境时,能迅速做出判断,及时获取可用于内容呈现的优质原始素材
3. 视频后期处理与内容包装:
· 熟练操作主流剪辑工具,承担视频粗剪、精剪、色彩校正、音效搭配及基础特效制作
· 深入理解短视频传播规律,能依据不同平台特性(如抖音、视频号)进行适配性剪辑与包装
岗位要求
1. · 经验要求:具备2年以上短视频拍摄与后期制作经验,有商务类、访谈类或人物纪实类项目经历者优先考虑
· 作品集要求:须提供个人代表作链接,作为能力评估的重要参考依据
· 技术能力:熟练掌握主流摄影器材及后期软件操作
2. 核心软实力(重点考察):
· 内容共情能力:能快速领会老板表达的核心意图,并转化为具有感染力的视觉叙事
· “隐形协作”特质:拥有良好的环境适应力与低调的现场表现,确保不干扰正常工作流程与决策节奏
· 抗压性与耐心:能够适应高强度、非固定时间的工作安排,愿意等待并精准抓取最佳拍摄时机
· 沟通协调能力:可与企业高层及核心成员保持顺畅、自然的沟通,准确把握创作需求
· 高度诚信与保密意识:因涉及公司战略信息与客户资料,需签署保密协议并严格执行相关信息保护规定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南服装营运主管招聘在线招聘信息,主要招聘河南厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。