
手工活日结
今晚夜班,汽车北站附近日结年龄16岁以上,男女不限,每小时14元,时间:8点~8点,全坐班,手工活包芯材,贴胶不能有美甲,不能穿拖鞋。
临时工有提成
招人啦工作内容:看电脑操作软件工资:底薪+10%提成一天140左右要求:踏实,能坐的住不喝酒地点:绿景花园工作时间:每天10个小时早干完早下班联系方式:
居家手机兼职|抖音发布就8元日结 |无需剪辑无押金
50-100元/天
兼职手机兼职有提成11-20人日结
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货运列车员
7千-1.5万/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
,年满32岁以内,大专(全日制,成教)或者中专毕业铁路相关专业。
身体条件:身高168以上,矫正视力正常,,符合国家对驾驶人员职业健康标准的要求。
就业岗位:负责安置考取铁路机车驾驶证的学生在铁路单位从事司机岗位工作。
工作时间:上15休15天
薪资待遇:缴纳五险一金,税后工资8000+,综合年薪16万+
每年薪资随工龄增加具体调整。
河南郑州招聘临时工临时工2名每天晚6点到10点15一个小时天天有活《》电话地址:柏树刘南两
15元/时
临时工1-2人
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新乡辉县市市招消防电,位置在时代广场,小工或者中工两三天活,敢上梯子,150-200日结
150-200元/天
消防电小工1-4天1-2人日结
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郑州管城回族区招砌加气块师傅胶泥砌筑需要6个大师傅有干的速度联系
120-130元/方
加气砖砌砖6-10人
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安阳内黄县明天需要一名员工,负责安装窗户并打下手,薪资为150。有意者可电话联系,需自行开
150元/天
小工1-4天1-2人
明天内黄需要一名员工,负责安装窗户并打下手,薪资为150。有意者可电话联系,需自行开车前往。
安装电梯小工1-2人月结
周口市鹿邑县招电梯安装工,小工,中工和大工各2位。工资6000至12000元,工资月结,你的能力决定你的工资,我们共同发展,欢迎各位工友来电洽谈。
临时工1-2人日结
因本公司生产需要,招临时工2名,性别不限,年龄50岁以下。18元/小时,当日结。地址:大岭山杨屋村杨屋路12号802.联系方式: 邓生
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
河南南阳今天白班,补1人男工160女工150免费吃两餐,8点一8点,
150-160元/天
临时工包吃1-2人
今天白班,补1人男工160女工150免费吃两餐,8点一8点,
三角洲游戏陪玩护航
4-8千/月
游戏陪玩包住有提成3-5人周结全职兼职
岗位职责:
1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务,涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景
2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案,提升游戏体验与满意度
3.遵守平台规则及服务规范,维护良好沟通氛围与职业形象
4.及时反馈用户建议与问题,协助优化陪玩服务流程
5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证,持续提升专业能力
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等)
2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,亲和力强、耐心细致
3. 时间灵活,能适应不同时段服务需求,具备基本抗压能力
4. 无不良言行记录,认同健康向上的游戏文化价值观
5.学历不限,欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入
行政内勤+双休+五险
4-8千/月
行政专员/助理经验不限高中普通话
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、实行长白班制:上午8:30-12:00,下午1:40-7:00,每日工作时长八小时。
2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享带薪休假,并配备带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力以及团队协作和学习能力。
3、单位性质为,注重长期发展,优先录用寻求稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮辅,晋升机制公开透明。
栏目概述
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