【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。不限学历、不限专业，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制。周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。

负责目常文件整理确保资料准确可查配合部门完成任务， 保障信息及时准确严格遵守保密规定， 妥善保管公司内部资料及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪（2700-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的培训流程，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，具备亲和力，工作细致负责，品行端正、无犯罪记录。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（午休约2小时），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准带薪休假。

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，前期安排专人指导与带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主完成车辆保险相关手续办理；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯干、具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一办理社保、公积金等全套保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（涵盖春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及外勤或跑业务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历与专业不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游活动、法定节假日及带薪年假等。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务，并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

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要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，做五休二

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试50元路费红包

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

工作内容： 1、根据项目需要完成BI平台的数据清洗与可视化呈现； 2、负责现有数据系统架构的日常维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、熟悉数据架构，熟练掌握EXCEL，具备BI系统操作经验；

无销售性质，提供带薪培训且无需试岗，纯文职岗位！！！ 负责处理飞猪旅行平台的客户咨询与问题，8小时工作制，每月休息8天 要求大专及以上学历，具备良好英语口语能力者优先（欢迎残疾人应聘） 福利待遇丰富，持续享不停~~~ 当月即缴纳本地五险一金； 享受带薪年假及各项法定假期（婚假、丧假、产假等）； 节日礼品、早晚班津贴等福利齐全； 每月组织团队建设活动，增强凝聚力

 职位名称京东养车前台 薪资待遇3000-6000元/月 福利待遇饭补 工作要求不限学历 | 不限工作经验 职位描述职位要求： 1.年龄 18 35 岁，经验不限，从事过 销售和服务行业经验者优先； 2.性格开朗，服务热情，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力； 4.价值观端正、责任心及抗压能力强； 5.熟练操作电脑使用 Office 办公软件。 职位要求： 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

有光伏内勤经验的优先录用，能熟练运用办公软件，制作表格

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享受多项补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5至8天，国家规定节假日正常休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向招聘追求长期稳定发展的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪。 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持。 3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题。 4. 联动相关部门协作，确保交付准时准确。 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上订单管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理的操作标准。 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够高效协调跨部门事务。 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出改进意见。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪培训：系统化专业指导，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，能熟练使用基础电脑操作。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力及团队协作意愿。 3、本单位属国有企业，注重长期发展，倾向录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升路径公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周末单双休轮班，每月休息5-8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

对接客户业务，会电脑表格，会简单的会计业务，不用加班，周末有休息，上班时间自由处理业务问题！