一、岗位职责 1、负责工厂原材料的采购工作，根据生产计划及库存情况统筹备货； 2、跟踪订单交付进度，确保物料及时到位，保障生产有序进行； 3、建立并维护采购台账，完成相关资料的记录与归集； 4、拓展优质供应商资源，维持良好合作关系，优化采购成本。 二、任职要求 1、25-40 岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件及金蝶等ERP系统； 2、具备工厂采购工作经验者优先，了解基本采购作业流程； 3、工作认真细致，具备良好的沟通能力，服从工作安排。

一、岗位职责 1、新品落地：推进产品开发与采购需求的顺利实施，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格磋商，保障成本合理并契合公司盈利目标。 3、生产全程管理：对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程监督，及时协调处理生产异常，保证产品按时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场规范与公司标准。 4、供应商资源整合：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面开展协商与管控，持续优化供应体系效能。 5、质量管理提升：结合客户反馈与市场信息，推动产品质量改进，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新产品验货及供应商交期跟踪，确保品控与交付时效双达标。 二、任职要求 1、学历与经验 a. 统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购领域工作经验，有家具家居类目供应商管理经历者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家具家居行业的供应链架构与制造流程，掌握产品构造与生产工艺者更佳。 3、职业素养 a. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力和谈判技巧。 b. 富有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，严守职业道德准则。 4、技能要求 a. 精通Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据整理与文档编制工作。 三、福利待遇&其他 1、专业团队： 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与能力直接挂钩）； 3、全面福利体系： 【社会保障】：六险一金； 【企业福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 【休假政策】：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定假期，严格执行国家休假规定； 【培训发展】：定期开展多样化内部培训，覆盖专业技能与综合素质提升，助力职业成长； 【人才晋升】：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 【工作氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

负责电厂建设项目所需物资的采购工作，需长期驻守项目现场

上班时间自由，居家办，公多劳多得，门槛低，上手容易，免费培训 工作内容：负责拼多多淘宝快手抖音京东采购商品 岗位要求：有电商购物习惯，认真负责不拖拉，及时处理报告问题

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时交付 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效并推动合作改进 4. 整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1.学历不限 2. 采购相关工作经验不限 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务协同推进 5.诚信正直 6.年龄18-40岁

岗位职责: 一年以上采购经验，熟悉电气化、机械相关领域者优先 1. 配合采购主管开展日常采购工作，负责供应商信息的归集与维护。 2. 参与采购订单的制作及进度跟踪，保障物料按时到货。 3. 协助开展采购议价工作，配合完成市场行情资料的整理与评估。 4. 负责与供应商对接沟通，协调处理采购执行中的各类异常情况。 5. 确保采购文档和数据的完整准确，按时提交相关报表用于管理分析。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协作能力，能有序应对多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与交流能力，可与内外部团队顺畅协作。 3. 熟悉采购基本流程，能较快融入动态调整的采购工作节奏。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和应变处理能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，有采购管理系统操作背景者更佳。

工作职责： 1、负责采购管理事务，掌握采购制度与操作流程； 2、开展供应商的开发、评审及日常管理，构建稳定可靠的供应网络； 3、制定并落实采购计划，把控采购支出，保障所购物资品质达标； 4、管理采购合同相关工作，审查合同条款，规避采购环节潜在风险； 5、协同生产、财务等相关职能部门，推动采购任务高效执行。 任职要求： 1、具备3年以上采购管理岗位经历，有食品行业背景者优先考虑； 2、熟知采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判技巧； 3、具有成本管控意识，能有效降低采购支出； 4、具备出色的沟通协作能力及团队组织能力； 5、了解相关法律规范，具备良好的职业道德与职业操守。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本标准。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货连续性与可靠性。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的拟定、签署与跟进，监督合同各项约定的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行中出现的各类问题与突发状况。 7. 配合库存运营，结合销售数据与库存现状，科学规划采购数量与节奏。 8. 协同相关职能处理来货品质异常及客户反馈等售后事务。 二、岗位要求 1. 年龄范围为25至35周岁。 2. 拥有五年及以上非生鲜品类采购岗位从业经历。 3. 精通采购作业流程与供应链运作模式，具备扎实的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 作风踏实细致，责任心强，适应高强度工作节奏，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购相关信息化系统。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日津贴等项目。 3. 优质的办公环境与积极向上的团队文化，支持员工长期发展。 4. 定期组织专业培训与能力提升课程，助力职业成长与素质进阶。

岗位职责： 1. 负责公司相关材料的日常采购统筹及采购成本控制工作； 2. 负责搜集市场动态，开展现有产品供应商价格的市场比对，持续优化采购成本； 3. 协助产品开发团队挖掘市场热销新品，并参与新供应商的引入与开拓； 4. 负责组织实施供应商评估及日常绩效考核管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、财务等相关专业背景，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟练操作OFFICE、ERP等办公系统，掌握CAD软件使用； 3. 具备良好的沟通协调能力、较强的学习适应能力及一定的抗压素质； 4. 性格积极乐观，工作认真严谨，责任心强且坚持原则。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，风格可果断坚定，能为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握各类商品的市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 汇总并分析市场价格数据，输出市场调研报告，为制定具竞争力的定价方案提供有力依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争实际，及时准确在ERP系统中完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利率的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展新供应资源与优质渠道，定期对现有供应商在交货时效、产品质量、价格水平、服务响应等方面进行综合评估与优化管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购议价工作，争取最优采购价、账期政策、促销支持及退换货条件。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时入库。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定高效的协作关系，妥善处理采购过程中出现的各项问题，提升合作效率。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 密切关注市场趋势与消费者偏好，推动新商品引入，主导试吃测评、商务谈判及上架执行，持续优化商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，改善库存周转，提高货架利用效率。 · 品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，保障库存良性运转。 · 销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利数据，分析波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集一线销售反馈与顾客需求，及时响应商品质量、价格、缺货等相关咨询。 · 与仓储物流团队协同，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 · 与市场部门联动，提供商品资料，共同推进营销活动落地实施。 公司主营校园连锁超市，目前在省内拥有20多家门店，该岗位无管理职责，每周单休。

家具安装工

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

迎接顾客，前台开台结账，登记商品，保持前台整洁

工作时间16：00-24：00，20：30之后可线上沟通，支持远程办公！ 要求：不限学历（会熟练操作电脑的中专生也可考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼。上午10：00-11：30，下午14：30-17：30，接受现场面试。 暑假实习、兼职岗位、居家办公类人员请勿打扰！！！

协助主管整理客户档案

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:40 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责来电接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2. 协助管理VIP客户资料，完成信息录入、更新维护及节日问候等工作； 3. 组织并执行客户礼品的发放流程； 4. 受理客户投诉，整理理赔相关材料； 5. 传达各类活动通知并协助推进落实 薪资待遇： 1. 完善的福利体系：提供高额意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险，另含养老年金； 2. 享受免费国内外旅游机会，严格执行国家法定节假日休假制度，并配套节日福利礼品 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄22—45岁，具备工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力

工作内容： 1、负责前台来访人员的接待、登记及引导工作 2、负责公司办公用品的保管、申领登记以及仓库盘点事宜 3、维护办公环境的整洁有序，及时报修办公设备故障 4、完成领导交办的其他后勤支持类事务 5、日常管理职责包含固定资产的登记与维护 任职要求： 1、形象良好，气质大方，体型匀称 2、身高160cm以上，有半年相关工作经验者优先，具备较强责任心与沟通能力 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队氛围 5、善于人际交流，能高效处理前台接待及行政日常事务 上班时间： 早上9:30-12:30 下午14:00-18:30 午休一个半小时 每周日休息 每月15号发放薪资 薪资待遇： 无责底薪3500＋全勤奖200＋绩效奖金300 任职要求补充： 1、精通Office办公软件操作 2、工作细致耐心，性格开朗外向 公司为员工提供不定期团建旅游、节日福利，享受国家法定节假日及带薪年假

岗位职责： 1、负责项目投标文件的撰写与归集，保障文件内容准确且符合专业标准； 2、参与投标项目前期需求分析，汇总并整理所需相关资料； 3、配合团队完成投标文件的排版设计、打印输出、装订及封装流程； 4、跟进投标进展，汇总中标与落标项目的反馈信息； 5、管理投标资料档案，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和文档归纳能力； 2、了解招投标工作流程及相关法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 4.主动与商户、客户沟通，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周末单双轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，以及每年固定带薪年休假。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续费相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发与老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，全程无需外出推广，无地推任务，无面见客户要求，纯室内办公 4：当前车险业务需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪、津贴、提成及奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程 8：正式入职即办理五险社保 入职要求： 身份证年龄范围为20~40周岁 学历要求大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电话销售工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位满半年以上者 符合上述任意一项条件，可申请远程办公，无需到岗打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭女性

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