岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

岗位性质：外包性质 岗位内容 1. 负责云及混合云平台密码应用安全性评估集成方案的实施交付，以及相关售后运维支持； 2. 参与优化密码评估集成技术方案，推进售后服务体系的建设，保障业务长期稳定运行； 3. 为关键客户提供密码评测、重点保障活动等专项技术支持服务。 职务要求： 1、全日制统招本科及以上学历，信息安全或密码学相关专业优先； 2、了解主流密码类产品，包括密码机、VPN、密钥管理系统、签名验签服务器、时间戳服务器等； 3、具备3年以上工作经验，其中至少1年从事密码技术或密评相关领域者优先； 4、持有CISP、CISSP、商用密码应用安全性评估等相关资质证书者优先考虑； 5、具备初级网络工程师水平，熟悉云计算环境下的安全架构，掌握Openstack、SDN、IaaS、PaaS等主流云技术者优先； 6、能够熟练操作Linux系统，具备Nginx、Redis、MySQL、keepalived等常用开源服务的部署与调优能力，具备基础系统搭建与维护技能；

工作职责： 1、负责专有云安全产品的二线技术支持，涵盖网络安全、主机安全、漏洞扫描、入侵检测系统、DDOS防护、WAF等安全产品。 2、参与安全事件响应，定位并追踪攻击IP，分析攻击路径与手法。 3、跟进安全漏洞动态，完成漏洞验证并输出相应的治理方案。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具有一年以上安全厂商技术经验。 2、掌握常见Web安全漏洞原理及利用方式，如SQL注入、XSS跨站脚本、远程代码执行、CSRF跨站请求伪造、文件上传、文件包含、命令执行、反序列化及业务逻辑漏洞等。 3、理解计算机网络通信机制，熟悉数据请求与传输过程，掌握TCP/IP、HTTP协议以及MD5、Hash、AES、Base64、DES等主流加密技术。 4、熟练使用BurpSuite、Wireshark、Nmap等渗透测试工具。 5、了解交换机、路由器、态势感知、天眼、WAF、主机防护、IDS、防火墙、SOAR等安全设备的原理与应用。 6、具备交换路由配置能力，熟悉Linux系统运维及数据库操作。 出差新加坡 英语作为工作语言 偶尔短期出差

月薪30-40K （网络安全）岗位空缺过久，可以接受居家远程办公，薪资根据能力还可以谈，年龄要求相对宽松，但是要足够优秀。 工作要求 教育背景：计算机科学、网络安全或相关领域的本科学位。 专业知识与经验：拥有丰富的安全领域知识和高级代码审计、安全评估经验，能够解决复杂的安全问题。 编程技能：熟练掌握多种编程语言，能够深入分析复杂的源代码。 高级安全工具：精通使用各种高级安全工具进行代码分析、漏洞检测和渗透测试。 领导力与沟通：良好的领导力和沟通能力，能够指导和培训初级审计师，与多个团队合作并传达技术信息。 解决复杂问题：出色的解决复杂问题的能力和深入分析能力，能够处理高级的安全挑战。 经验要求：在高级代码审计、安全评估或渗透测试方面有多年的相关经验。 认证：高级安全相关认证，如OSCP、CISSP、CISM等，将被优先考虑。 工作职责： 1代码审计：对复杂项目代码进行深入审查，识别高级漏洞、弱点和潜在风险，包括但不限于高级安全漏洞、零日漏洞、持久性攻击等。 2系统安全评估：分析系统整体架构、设计和实现，评估系统的安全性和弱点，提供高级改进建议，确保系统在设计和开发阶段就考虑了高级安全需求。 3漏洞分析与解决方案：深入分析已发现的高级漏洞，评估其潜在影响，为开发团队提供高级修复建议，并协助解决复杂的安全问题。 4技术领导力：在项目中发挥技术领导作用，指导和培训初级审计师，分享安全领域的知识和经验，提高团队整体水平。 5高级安全测试：运用高级的安全测试技术，验证系统的高级安全抵抗力和韧性。 6文档撰写与传达：撰写高级的审计报告和技术文档，能够将复杂的技术问题清晰地传达给非技术团队成员。 7合作与协调：与开发团队、架构师、安全团队和项目经理紧密合作，确保高级安全问题得到及时解决，项目始终保持最高的安全标准。 8前沿技术跟踪：深入研究和了解前沿的安全技术、攻击技巧和防御方法，保持对安全领域的领先了解。

【工作内容】 负责处理平台后台电子系统设备安全故障问题 不加班不打电话无任何销售性质 【上班时间】 朝九晚六少量夜班可以协调有额外补助 月休8-9天双休 【福利待遇】 试用期无责4220+绩效补贴转正无责5020+绩效补贴均薪4500-7000 入职五险 带薪培训带薪培训带薪培训 晋升空间-组长-主管-经理-行政-人事-培训师-技术岗-项目负责人 【岗位要求】 大专及以上学历，（已毕业，学信网可查） 岗位在成都，线下面试，注意看地址哦！

具备DDoS网络攻防实战能力及扎实的网络技术基础，熟悉海外网络安全产品竞争格局，有深入研究 1. 负责云原生环境下DDoS防护能力优化与日常运营，持续探索云产品与DDoS防护的融合场景，推动云原生安全技术升级； 2. 主导代播防护方案落地与效果运维，持续推进防御体系架构迭代； 3. 推动DDoS防护核心技术能力建设，沉淀最佳应用模式与落地实践经验。 1. 学历：本科及以上； 2. 五年以上安全领域工作经验，具有头部公有云或知名云安全企业背景者优先，特别优秀者可放宽条件； 3. 具备实际安全对抗经验，精通DDoS攻防技术，熟悉公共云各类服务产品特性； 4. 具备出色的问题洞察与解决能力、沟通表达能力，有海外工作经历及流利英文沟通能力者更佳； 5. 具备良好协作意识、项目推进能力，执行力强，富有团队合作精神与创新意识。

工作职责： 1.参与网络安全专业方向授课； 2.参与构建网络安全专业方向的真实环境； 3.参与网络安全项目实践； 4.参与项目实施及就业指导工作。 任职资格： 1、具备扎实的技术基础，如操作系统、数据库、网络通信、业务应用等； 2、掌握CobaltStrike、Empire、Metasploit、Burpsuite、SQLMap等渗透工具的使用，熟悉漏洞扫描、基线检查、渗透测试等主流技术手段，熟悉国家相关安全制度与规范，对公司自研项目进行过安全测试与加固； 3、熟悉Windows和Linux类操作系统、数据库系统、常见中间件使用、应用安全漏洞验证，具有网络、服务器加固的实际工作经验或精通一项以上者优先； 4、熟悉主流网络安全技术防范原理及使用，如防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描、安全审计、SOC、安全加固等网络安全产品，精通者优先； 5、2年以上网络（信息）安全领域工作经验，有一定的项目实战经验，项目经验丰富者优先； 6、热爱教育，乐为人师，较强的学习能力和表达能力者优先。 加分项： 1、具备一定软件开发能力，能够编写exp和PoC； 2、在各大漏洞响应平台提交过高危及其以上漏洞优先； 3、构建攻防对抗基础设施，参加CTF、红蓝对抗等各类对抗攻防竞赛；

PS：需要有等保测评师初级/中级证书。 岗位职责： 1、完成等级保护测评项目的实施工作； 2、熟悉网络、运维知识，能够帮用户做资产梳理，参与备案； 3、配合安服团队网络安全服务项目（包括风险评估、安全规划、安全管理咨询、安全检测、安全检查等）的技术支持工作； 5、负责对用户的网络安全等级保护、网络安全服务项目及网络安全知识的讲解； 任职要求 1、2-3年等保测评实施经验，大专以上学历，计算机相关专业（物联网、信息安全、通信工程、软件工程等）； 2、具备常见操作系统、数据库、网络设备、安全设备等技术基础，熟悉主流配置，对信息安全有深入了解； 3、具有一定的文档编写能力，能够根据现场评估记录编制方案与报告 熟悉国家等级保护、风险评估相关标准和监管要求； 4、沟通能力强，并具有较强的责任心，具有组织力，推动力与团队协作精神； 5、具有CISP、CCIE、CISSP、RHCE、CISAW、等保测评师证书或熟悉密码基础知识者优先；

一、专业任职条件要求 1. 掌握网络安全、数据安全应用等相关领域知识，熟悉信息系统在网络安全方面的规范要求，了解国家等级保护、密码应用等方面的技术标准与政策规定； 2. 具备网络安全相关软硬件产品在设计、运维及落地实施过程中的项目管理经验； 3. 能够独立对接客户并开展需求调研与分析，具备处理用户反馈的能力，可将实际使用中的意见有效转化为产品改进方向； 4. 具备较强的业务分析能力，能结合行业动态、市场需求及技术发展趋势参与产品全周期规划与设计工作； 5. 具备扎实的文档撰写能力，可独立完成项目需求书、项目计划、解决方案、投标文件等材料编制，有技术方案编写、PPT呈现及招投标支持经验； 6. 具备良好的项目统筹与协调能力，有实际项目管理实践经历； 7. 有参与电网类科技项目、职工创新项目、技改可研类报告编制与申报者优先考虑； 8. 熟悉网络安全核心技术或配电自动化系统业务流程者优先录用。 9. 本科及以上学历，三年以上相关岗位工作经验 二、其他说明 1、工作经历需与社保记录相符 2、为南方电网提供外包服务，入职即缴纳五险一金，享受周末双休 3、工作地点：黄埔区云升科学园

需有cisp证书

郑州市中牟县招空调安装/维修

招木工学徒工，四通镇，淮阳附近的，要求长期干的，工资一户一结账，不压工资

招家具送货安装师傅可日结可月结，记件工多劳多得月费用13000一18000元

明天有干活的小工吗，配合电工打打下手，一星期的活，去的联系

来个值班的

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1）学历要求：大专毕业且具备5年及以上工作经验，或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2）需具有5年（大专）或3年（本科）以上专业技术岗位工作背景，曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作，具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3）可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4）能适应工程项目现场作业环境，具备较强的协作意识与积极进取的职业态度

招聘安全工程师，需具备国监、高级工程师及注册安全工程师证书，身体状况良好，年龄不超过55岁。 薪资待遇：8000元+900元餐补 项目地点：宁波110kV输配电线项目

有意者可以致电，

注册安全工程师，需有 B 证

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，保障调休权益，福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

1、熟练操作各类办公软件 2、熟悉供电公司PMS、同源、一体化、电采、营销等系统者优先考虑 3、了解供电公司技改大修流程并具备实际操作经验者优先 4、工作地点覆盖开封市所辖各县

【工作内容】 -负责AFC（自动售检票系统）运轨智能设备的日常维护与操作； -参与设备运行状态监测及故障排查，确保系统稳定运行； -协助完成设备调试、升级及技术文档整理工作； -配合团队完成相关项目实施和技术支持任务。 【任职要求】 -学历要求：中技/中专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对智能化设备有一定兴趣，愿意学习新技术； -有责任心，能适应轮班工作安排； -持有相关证书者优先，但不限工作经验。

任职要求： 大专及以上学历，电气类相关专业毕业，具备4年以上变电站运行维护工作经历，其中至少2年担任变电运行值长；持有效三证

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

主要工作：电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 希望有志于掌握实用技能，追求一专多能、全面发展，实现成为高技能人才的职业目标。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多种类型，总有一类适合你的职业发展方向。 具备企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管等人员优先录用！ 要求：有企业安装工作经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目需要，工作地点需随项目在河南省内流动。公司未来五年将在河南各主要工业区布局本地化服务网点，为客户提供高效、快捷、便利的技术支持。 公司提供食宿、每月休息四天（可申请一次往返）、入职即购买意外险、缴纳五险、发放年终奖金，每年均有晋升调薪机会。在公司连续工作满五年者有机会获得期权，满十年者有机会获得股权激励。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作原理，各类电动阀、气动阀的结构、安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南打造基于共享经济理念的工业品超市，实现企业“一小时响应服务”和“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展，坚持以能力培养为核心，系统开展各项基础知识培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向成长。每位员工都有机会逐步实现从利益共同体到命运共同体再到精神共同体的跃迁。这是一个以人为核心，支持员工成长为创业合伙人乃至独立项目负责人的发展型平台。

现场面试。无销售性质+双休+五险一金，入职即享带薪假期。 HR为您详细介绍岗位情况，真实透明，不设套路，不刷面试指标，欢迎随时咨询~ 工作时间： 五天八小时工作制，每周轮休两天，实现周休双日，每月休息八天。 福利待遇： 1. 提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，另有生日假、婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项休假权益。（假期丰富，贴心关怀） 2. 依照国家规定缴纳五险一金，年度安排大型健康体检，保障员工身心健康。 3. 职业发展：公司提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、在职提升及晋升专项培训，建立清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业， 在中国区设有13家分支机构，中国总部位于上海。郑州中心主营客户服务中心业务，目前主要负责电子类产品的售后咨询与技术支持，国内在职人员规模已超8000人。 岗位职责为远程处理电子产品相关售后咨询与技术解答，涉及产品如手机、平板等，属于纯服务类岗位，无销售任务。入职即安排为期一个月的带薪培训，全程无任何收费项目。

工作内容 1、负责安阳晟泓新能源管理公司IT技术支持，保障系统平稳高效运行。 2、参与系统功能模块开发，确保代码规范与系统性能优化。 3、协同团队完成模块测试，配合处理各类技术问题。 任职要求 具备共享充电网站的建设与运营经验，专业基础牢固，富有创新意识

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验可加入。 从基础的软件调试、系统安装到笔记本拆装，逐步深入学习电容、电阻等电子元件的识别与检测，掌握焊接及元器件更换技术。 进一步学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与更换，熟悉电路原理，掌握故障分析与维修方法。 只要踏实肯学、工作认真，公司愿意全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。 学习能力强、动手能力好的员工，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上，各阶段薪资根据实际能力与工作态度评定。 免费学习专业技术，公司提供住宿。

岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运营管理，及时受理并处理客户反馈问题； 2、统筹平台资源配置，开展资源规划、分配、测试及上线等相关工作； 3、对客户业务数据进行分析、归纳与统计，并依据分析结果动态调整和优化运营策略； 4、执行系统运行监控，进行故障排查与处理，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟进与复盘； 岗位要求: 1、计算机类相关专业背景，具备通信行业从业经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如WPS、Office等； 3、具备清晰的问题分析与逻辑推理能力，拥有良好的团队合作意识与协作能力； 4、工作态度严谨细致，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧和学习能力； 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体薪资面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门聚餐等团建活动。 3、工作时间：8:30-18:00，每周双休。