
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
招聘采矿工程及开采技术相关专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
采矿工程师(津巴布韦)
3-4.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
采矿工程师岗位要求:
1、采矿及相关专业(井建,通风,安全,采煤等),大专及以上学历,具备中级或以上职称;
2、累计8年以上矿山现场工作经验,熟悉矿区整体规划与开采设计流程,掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术;
3、熟练操作CAD制图工具,了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺,可独立完成采切工程(采剥)布局并指导现场施工;
4、身心健康,具备较强抗压能力与风险应对意识,拥有良好的组织协调和团队沟通能力;
5、具有设计单位工作背景,同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。
地质工程师岗位要求:
1、地质类专业,大专及以上学历,取得中级或以上职称,能熟练运用CAD等绘图软件;
2、从事矿山工作满8年,具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验;
3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律,具备一定地质资料分析与科研能力。
职位福利:包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
建筑工程技术工程师
9000-11000元/月
土建工程师5-10年大专装饰装修工程工业建筑公共建筑
岗位职责: 1.项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求: a.熟悉《项目技术实施方案》文件,理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案,理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理: a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格,在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理,积极对接项目总包及业主技术部门,有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作,避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理:按照项目技术管理要求,协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账,及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决,并按照制度管理规定,按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制:协助“技术总工”及“各专业工程师(安装及艺术指导)”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台; (5)技术交底及培训:负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样:负责建立《项目检验检测管理台账》,并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作,并及时根据实验室检测情况上报检测结果,协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收:根据项目物资管理规定,参与项目进场物资(材料、机具)的验收工作,认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收,确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理:依据《项目验收管理台账》及验收计划,配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收,并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理: a.负责接收项目设计变更文件,并及时完成变更分解及技术深化工作,组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作,第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题,积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写,并协助技术总工完成变更文件的审核及外发,持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理: a.负责做好每日现场技术巡查,及时发现现场施工技术问题,积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》,并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集:负责根据项目音影记录档案管理要求,分类别拍摄、收集相关技术照片,并按照管理要求,及时上传资料管理平台。 2.项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理:负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求,在技术总工指导下,完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作,并按照技术管理要求,做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3.负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。
2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。
3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。
4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。
5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。
3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
安全工程师(J14788)
1.5-3万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理安环安全安全文化宣传风险排查
【岗位职责】:
1)依据安全生产相关法律法规,牵头构建企业安全与职业健康管理体系,编制并推行各项管理制度,促进企业主体责任的有效落地。
2)负责新建、扩建项目“三同时”手续的办理,并对相关文件实施动态更新与归档管理。
3)按照政府监管及上级单位要求,落实各项安全管理任务,保障安全工作指令的传达与执行到位。
4)组织开展公司内部安全文化建设及安全培训教育活动,提升全员安全意识。
5)主导风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,实施隐患巡查并督促责任单位完成整改闭环。
6)负责现场设备设施的安全监管,建立覆盖全生命周期的设备安全管理机制,推动特种设备管理要求的执行。
7)对公司员工、相关方及各类作业活动进行安全风险管控,确保风险处于受控状态,统筹管理风险台账并推进管理流程的信息化建设。
8)协调属地化安全管理事务,督导各部门按时开展安全培训、隐患排查、应急演练等日常管理工作。
10)开展现场常态化隐患排查,跟踪并推动各部门完成问题整改。
11)完成上级部门交办的其他工作任务。
【任职资格】:
1)本科及以上学历
2)安全、化学、机械等理工科相关专业背景
3)掌握国家安全生产、职业健康相关的法律法规与标准规范,工作态度严谨,责任心强,具备良好的组织协调能力与较高的职业健康管理水平
4)了解ISO14001、ISO45001环境与职业健康安全管理体系的建设流程及相关管理要求
5)具有3年以上安全与职业健康管理经验,具备建设项目安全与职业健康“三同时”实操经验,有半导体、汽车、化工、高端制造等行业背景者优先
6)持有中级工程师或以上职称,或取得注册安全工程师执业资格(注册类别为化工安全者优先)
7)特别优秀者可适当放宽录用条件
洛阳汝阳县招本地水电师傅2人,能看懂图纸的,跟主题,预埋,280--300.月结。有意者联系。
200-300元/天
水电工1-2人月结
汝阳县招本地水电师傅2人,能看懂图纸的,跟主题,预埋,280--300.月结。有意者联系。
临时工
,26岁,163,112,本科,政府部门事业编,五官端正,性格平和,皮肤白,姐姐已成家,爸爸上班,妈妈做生意,南阳市居住工作,有意者联系
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
矿山除尘系统设计工程师
7000-12000元/月
矿山工程师1-3年本科矿山除尘技术机电一体化暖通专业SolidWorks装配工艺设计
1、熟悉矿山、电力、冶金、钢铁等行业烟气除尘工艺,能独立完成除尘技术方案,能够完成除尘工艺专业的初步设计、施工图设计等各阶段设计工作;
2、熟悉设计工作流程,能与各专业进行设计配合;
3、设参与投标技术方案编制、技术交流等技术支持工作;
4、熟悉除尘设备特点,能为设备采购提供技术支持;
5、熟悉国内外除尘新工艺、新技术;
6、能熟练操作AutoCAD及office等绘图办公软件;
7、完成领导交办的其他工作。
8、机电一体化专业、暖通专业
9、本岗位需出差
10、接收应届毕业生
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题;
2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按照相关规范对工程质量和安全进行验收,针对发现的隐患按监理规定采取相应措施;
3、参与工程计量数据的核实,并签署原始凭证;
4、根据监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录;
5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,并完成相应记录工作;
6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。
任职要求:
1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历;
2、了解监理工作流程,掌握扎实的专业理论知识,具备两年以上监理工作经历,持有助理工程师或更高职称者优先;
3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力;
4、工作态度严谨踏实,责任感强,具备优良的职业操守;
5、持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利:,能力符合基本要求即可。
中级安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 落实企业安全管理体系要求,组织编制所辖区域安全生产管理制度,并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账;推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。
2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况;
3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施,监督安全专项经费的投入与使用情况;
4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控,制定相应控制措施,消除事故隐患或降低安全风险等级;
5. 组织健全生产安全事故应急预案,协调应急物资调配与人员培训工作,落实应急演练组织实施;
6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作,发现问题及时推动整改,纠正违规操作行为,紧急情况下对拒不配合者有权责令停工,并依据制度进行处理;
7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作;
8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况,指导对协作方人员的安全教育与现场管理;
9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理;
10. 负责劳动保护费用的分解安排,审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作;
11. 参与检修作业安全方案的审查,按权限签发、审批高危作业许可票据,并监督检修期间各项安全措施落地执行;
12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析,完成统计汇总并及时上报,督促整改措施闭环;跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况,提出改进管理建议。
语言能力:普通话
专业技能:安全管理
职业资格:中级注册安全工程师及以上职称
关键胜任能力:具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差
计算机能力:熟练
工作经验:熟悉办公软件操作,如Excel、Word、PPT等,具备较强的文档资料整理与综合处理能力
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,3-5年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 持有河南省专监证或注册监理工程师证书;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工享有保底工资及持续增长机制;
2. 晋升通道:公司设立健全的晋升体系,确保每位员工拥有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,重点培养和任用青年人才;
3. 职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作;
4. 入党机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展通道;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训与野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值实现。
市政工程师
5000-6000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(市政工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
检测工程师(6-8k 国内500强)
6000-8000元/月
质检工程师1-3年大专微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责:
1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理及初步分析;
2、仪器维护:负责实验室常用仪器的规范使用与日常保养;
3、数据记录:完整记录检测过程中的各项溯源信息,确保质量问题可快速有效追溯。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品、生物等相关专业背景;
3、年龄:28岁以下,特别优秀者可放宽至30岁以下(需工作经历与基础素质完全匹配方可放宽);
4、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程;
5、素质:做事认真细致、责任心强,具备良好的学习能力和职业素养;
专监专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
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