岗位职责： 1. 负责井下采掘、支护、通风、排水等生产作业，严格执行安全操作规程 2. 参与矿井日常巡检，及时发现并上报安全隐患及设备异常 3. 配合生产矿长落实各项生产计划与技术措施，保障作业进度与质量 4. 按要求佩戴和使用劳动防护用品，参与安全培训与应急演练 5. 协同班组完成交接班记录、数据填报及现场文明施工管理 任职要求： 1. 身体健康，能适应井下作业环境，无职业禁忌症 2. 具备矿山作业基本安全知识，持有有效《特种作业操作证》（如煤矿井下爆破、瓦斯检查等）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急处置能力 4. 接受岗前安全培训与考核，服从统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，遵守矿山安全生产法律法规

采矿工程师岗位要求： 1、采矿及相关专业（井建，通风，安全，采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、累计8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计流程，掌握矿井通风系统、安全生产管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD制图工具，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布局并指导现场施工； 4、身心健康，具备较强抗压能力与风险应对意识，拥有良好的组织协调和团队沟通能力； 5、具有设计单位工作背景，同时具备地下矿与露天矿实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质类专业，大专及以上学历，取得中级或以上职称，能熟练运用CAD等绘图软件； 2、从事矿山工作满8年，具备扎实的野外勘查及井下地质作业实践经验； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成因与成矿规律，具备一定地质资料分析与科研能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责金矿选矿厂新建项目全流程技术工作，从建厂阶段介入，参与工艺方案确定； 2. 精通金矿选矿工艺（浮选、堆浸、碳浆等），把控选矿生产线设备选型、安装、调试； 3. 对接设计院审核金矿选矿工艺流程，优化金的回收率，控制选矿生产成本； 4. 现场解决选矿生产技术问题，做好原矿、精矿品位检测、指标管控； 5. 整理金矿选矿技术档案，按需前往海外金矿项目现场提供技术支持。 【岗位要求】 1. 矿物加工工程、选矿相关专业大专及以上学历； 2. 有金矿选矿厂建设或生产管理经验，熟悉金矿浮选、提金相关工艺优先； 3. 能够参与新建选矿厂项目，接受短期出国出差； 4. 身体健康，退休技术人员可考虑； 5. 能够独立调试金矿选矿生产线，优化选矿回收率指标。 【福利待遇】 薪资模式：底薪+出差补助，签订顾问协议，外地人员可提供宿舍。

本岗位需长期外派至非洲津巴布韦工作，无法接受者请勿投递！ 1、负责系统工程的施工管理工作； 2、参与采矿方案设计及图纸审核； 3、开展施工现场管理并组织工程验收； 4、配合完成资料归集与绘图支持； 5、承担采掘工程相关图件的绘制任务； 6、负责采矿图纸的动态更新与维护； 7、完成采矿总工程师及其他上级交办的相关事务； 8、具备长期驻外工作的意愿和适应能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，采矿工程专业，具备1-3年有色金属矿山企业工作经验； 2、熟练操作各类制图软件工具； 3、具备良好的沟通协调能力，以及资料整理、数据统计与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责矿山开采作业的技术指导与监督，确保作业流程符合安全规范与标准； 2. 参与矿山地质勘查，评估矿床储量，制定合理的开采计划； 3. 监控矿山设备运行状态，提出设备维护与改进建议； 4. 分析生产数据，优化开采工艺，提高资源利用率与生产效率； 5. 与相关部门协作，处理矿山安全生产中的技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采矿工程、地质工程或相关专业； 2. 具备扎实的采矿理论知识，熟悉矿山开采工艺及相关法规； 3. 良好的项目管理与问题解决能力，能够独立承担技术任务； 4. 具有较强的沟通协调能力，能与团队协作解决现场问题； 5. 对新技术、新方法有持续学习的能力，能适应矿山环境工作； 6. 5年以上一线矿山工作经验； 7. 工作地点卢氏、新疆、内蒙，依据工作需要安排具体地点。

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2.专业：地质学、矿物学、岩石学、地球化学、资源勘查工程、矿产普查与勘探等地质类相关专业。 【技能要求】 1. 掌握岩矿鉴定基础理论与方法，能独立进行岩石、矿物、矿石的薄片鉴定、光（薄）片磨制、重砂鉴定及镜下分析； 2. 熟悉常用仪器设备：如岩石切割机、磨光机、偏光显微镜、双目镜、矿相显微镜等； 3. 熟悉样品处理流程：如碎样、淘洗、选矿、单矿物分选等前处理工作流程等； 4. 能处理试验数据、编写试验报告。

1.学历与专业 -采矿工程、矿业工程或相关专业本科及以上学历。 -持有注册采矿工程师资格证书（如适用地区要求）。 2.工作经验 -3年以上井下开采相关经验，熟悉金属矿/煤矿等对应矿种开采流程。 掌握采矿方法（如空场法、充填法、崩落法等）、井巷设计与施工管理。 3.技术能力 -熟练使用采矿设计软件（如Surpac、Dimine等）及CAD制图。 -了解矿山安全规程、通风系统、岩土力学及灾害防治。 4.安全与法规 -熟悉安全生产法律法规，持有安全培训合格证书（如矿山安全管理人员证）。 -具备风险识别与应急预案制定能力。 5.适应井下工作环境，能驻矿或轮班作业。 具备团队协作能力，责任心强，有现场问题解决经验。 工作地址：南阳内乡大桥杨沟 面试地址：南阳内乡梨园山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

郑州市金水区招架子工

郑州市管城回族区招门窗安装/塞缝

郑州中原区招水电，移一个灯位几十公分

二院要个护，护理自理病人活很轻，输液买饭，全天到手170，联系

郑州花园北路与开元路交叉口需要焊工一名，要求能焊管道，不需要焊工证。半天活200元。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑煤集团大平煤矿郑煤集团大平煤矿招工啦！！！ 国有企业，工作稳定，矿井储量大，服务时间长，免除您频繁找工作的烦恼，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！服务电话: ​年龄：18～45岁， 工种：井下掘进工，抽采钻工，安装工，辅助工等

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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找两名钻工，随时上队

工作地点： 全国范围内。需具备新能源项目（光伏、风电、高低压配电、储能等）实际操作经验！ 任职资格： 1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历； 2、具备优良的职业素养，恪守工作纪律，积极维护企业声誉； 3、具备较强的学习能力与创新思维，能快速掌握新工艺新技术，持续优化施工流程，并在高强度工作环境中保持稳定发挥，保障项目有序推进； 4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验，熟悉行业相关法规和技术标准； 5、须持有电气类相关专业资格证书，或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格； 6、具备出色的沟通协调能力，能独立高效应对现场突发问题，确保工程安全、质量与进度有效协同； 7、熟悉监理工作流程，熟练运用办公软件，具备全面的文档编写能力，可独立完成整套监理资料的编制与归档（含施工资料审查、签章等工作）。 岗位职责： 1、负责所承担工程项目的现场管理，深入学习施工图纸，掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准，依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作，发现问题及时处置或上报寻求解决方案。 2、参与单位工程的设计交底与图纸会审，对有特殊技术要求的分部分项工程，向施工单位进行技术说明，并做好相关记录。 3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录，落实关键部位的技术复核，参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续；未经签证验收的工序，严禁进入下一道施工环节；协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作；重点工序须实施全过程跟踪监管。 4、对进场的各类建筑材料进行核查，监督施工单位按规定送检材料样品，对存疑材料应督促其重新抽样检测。 5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。 6、认真填写施工日志及工程巡查记录，确保内容完整、真实、简洁、准确；及时整理经办的原始资料与技术文件，并提交至相关负责人归档备案。 7、依据已审批的总体进度计划及月度计划，对项目施工进度实施全程管控。 8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件，按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行； 9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施，积极推动标准化工地建设； 10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件，提出具体审核意见。

煤矿掘进工招聘 因矿井生产发展需要，现面向社会诚聘优秀掘进作业人员，名额有限，招满即止，具体要求如下： 一、招聘岗位 煤矿掘进工 二、任职要求 1. 年龄30–56周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业。 2. 有煤矿井下掘进工作经验，熟悉掘进打眼、放炮、支护、巷道施工流程者优先录用。 3. 服从现场管理，责任心强，严格遵守煤矿安全规章制度，排查作业区域安全隐患，吃苦耐劳。 4. 无违法犯罪记录，团队意识强，安全意识牢固。 三、薪资待遇 1. 计件工资、月薪8000–12000元，多劳多得，按月准时发放； 四、招聘单位：建井一处，工作地点：平煤十二矿 五、应聘方式 有意者携带身份证、联系电话： 联系人：王先生

郑煤集团白坪煤业有限的招矿工