岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

需要一名有初级注册安全工程师及以上，建筑方向，工资具体谈，可以在工地做其他活施工，质量都行，工地在郑州比亚迪

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并健全生产安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，实施安全管理目标考核机制； 6、建立健全公司环境保护相关制度，并推动落实与监督执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具有3年以上安全管理工作经历； 4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

洛阳市新安县招钢筋绑扎

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

鹤壁市淇滨区招贴砖，8平方地砖

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

安全B证，注册安全工程师证

有注册安全工程师证书

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

本科及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。3年以上矿山安全管理经验，熟练掌握安全生产法律法规、行业规范及国标行标，能够独立编制、修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、专项安全方案，负责企业安全生产标准化、双重预防机制落地运行，能结合生产实际做安全管控。持有中级注册安全工程师及以上证书。

工作职责 1. 承担鼓风机等专用设备的工艺方案设计及持续优化，编制工艺流程图、作业指导书等相关技术文档。 2. 参与新产品开发过程中的工艺可行性评估，推动产品设计向批量生产的顺利转化。 3. 持续改进现有生产工艺，有效控制制造成本，提高生产效率与产品质量的一致性。 4. 支持生产现场工艺执行，及时处理生产中出现的技术难题，保障生产流程稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有3年以上机械制造领域工艺设计工作经验，掌握专用设备加工与装配工艺流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立绘制工艺图纸和制定工艺方案的能力。 4. 熟悉金属材料性能，了解常用加工设备（如车床、铣床、焊接设备）的特性及操作标准。 5. 具备较强的分析判断能力，能够迅速识别并解决生产过程中的工艺异常问题。

机械设计师，钣金设计师！高薪诚聘，能设计制图，有钣金生产经验，能独立完成产品设计，制作工艺等

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

职位名称：食品饮料生产工艺方案工程师 岗位职责： 1. 负责食品饮料生产流程的工艺设计，完成设备选型与产线布局规划。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业支持，拟定科学可行的工艺实施方案。 3. 监控项目执行进度，处理设备安装、调试及运行阶段的技术难题。 4. 针对现有生产线实施工艺优化，提升产能效率与产品品质稳定性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上食品饮料领域工艺方案设计工作经验。 3. 熟悉自动化包装系统，包括前处理装置、调配设备、灌装机组、热收缩膜包装机、装箱机、纸箱打包机等。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等系统），完成土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，实施机电管线综合深化设计，优化排布方案，开展碰撞检测并提交碰撞分析报告及优化建议； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局及空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审，提供技术解答，推进深化设计方案落地实施； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布难题，提供BIM技术支持与解决方案； 7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目BIM验收、评优及相关资料报审工作； 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，实现多专业联动设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等设计软件，具备广联达、Fuzor应用能力者优先考虑； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装工艺流程； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及各方单位直接沟通协调的能力； 5. 具备较强的空间想象能力、识图绘图能力，工作认真细致，能承受一定工作压力； 6. 有中建系、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（按经验定薪，中级/成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训、支持技能提升； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），保障技术深耕与长期职业发展。

岗位职责： 1、承担机械产品图纸的设计与绘制工作，保证图纸内容准确且符合规范要求； 2、参与产品研发全过程，涵盖零部件设计、图稿审查及优化调整； 3、协同团队推进产品由设计阶段向生产阶段顺利转化，确保设计理念有效传递； 4、运用专业工具完成三维建模与二维出图，持续提升设计方案的合理性； 5、配合生产部门处理制造过程中的技术难题，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、掌握机械制图相关标准与规范，具备坚实的机械设计理论基础； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能实现高效配合； 4、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力，可迅速掌握并应用新技术； 5、有同类行业从业经验者优先，亦欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务，及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题； 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况，按照相关规范对工程质量和安全进行验收，针对发现的隐患按监理规定采取相应措施； 3、参与工程计量数据的核实，并签署原始凭证； 4、根据监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录； 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证，并完成相应记录工作； 6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。 任职要求： 1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历； 2、了解监理工作流程，掌握扎实的专业理论知识，具备两年以上监理工作经历，持有助理工程师或更高职称者优先； 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力； 4、工作态度严谨踏实，责任感强，具备优良的职业操守； 5、持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利：，能力符合基本要求即可。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

1.负责公司新产品设计图纸的绘制及技术方案的分解工作； 2.为生产制造、销售及安装环节提供必要的技术支持； 3.参与工艺优化与技术改进过程中的支持性工作； 4.负责技术图纸及相关文档的整理与归档管理； 5.完成上级交办的其他相关任务； 应聘要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练掌握CAD、Creo、UG等常用制图软件操作； 3.工作态度积极，踏实认真，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.公司按规定缴纳五险，欢迎优秀应届毕业生报名； 5.能够根据项目需求配合出差安排。

【工作内容】 - 承担注塑模具的结构设计与工艺优化，保障产品满足技术规范及量产要求； - 与研发部门协同推进新产品开发，参与模具可行性分析与方案设计； - 跟踪模具实际运行状况，识别改进点并提出有效优化措施，提升生产效率与产品良率； - 编写模具相关的技术资料，支持生产现场的技术问题排查与解决。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、材料工程或相近专业优先； - 具备5年以上模具设计工作经验，精通注塑或橡胶类产品制造流程及模具构造原理； - 拥有良好的表达能力与团队合作意识； - 工作态度严谨，具备较强的主动学习能力与职业责任感。

商丘市夏邑县招今天晚上22点开始会展搭建八个小时工资185干的联系我

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。