1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。

【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务； 【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况；

【岗位职责】 1. 3年及以上装修/自建房项目独立管理经验（接受合伙合作制，具体模式可详谈）。 2. 熟悉施工流程、工艺标准及安全规范，能独立解决施工中的质量、进度问题。 3. 沟通能力强，能向客户清晰讲解工艺细节、报价构成，解答施工相关疑问。 4. 需具备管理和带领团队进行项目施工能力，有销售性质。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程相关经验（只找坐班固定工资的勿扰，谢谢）。 2. 能够独立管理和带领团队。 3. 对建筑行业有深入了解，能够处理工作中的各种挑战。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 年龄要求：35-55岁

一、基本要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源协调，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应急预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结能力。 5. 有能力从零搭建项目管理团队并推动体系化运作。 6. 熟练运用办公软件及其他项目管理工具开展工作。 三、综合素养 1. 具备出色的向上汇报能力和干系人沟通技巧，思维逻辑清晰，书面与口头表达专业严谨。 2. 具有战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂环境下独立决策并承担最终责任。 3. 具备团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，持续优化流程标准与模板工具。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营，涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广，推动公司在新材料领域形成核心竞争优势； 2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立，攻克高精度铸造成型中的关键技术难题； 3. 构建面向客户的项目技术支持系统，提供铸造工艺改进等配套服务，增强客户粘性与产品重复采购率； 4. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备10年以上铸造行业从业经历； 2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景，熟知主流生产工艺及市场动态； 3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。

洛阳市。新安县黛眉广场。玻璃自动门坏了，需要维修一下。

招聘家装批墙师傅一名。

开封奇瑞招聘，天天12点半面试，省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职价位不变。主打真诚无套路。限年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他少数可报名。岗位包括总装、物流、焊装、涂装普工（一看都会），员工发20元/小时，包工作餐。叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策：员工降1元/小时后一天一结账。食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。

开封奇瑞招聘，天天12点半面试，省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职价位不变，主打真诚无套路。限工，年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他少数可以。岗位包括总装、物流、焊装、涂装普工（一看都会），员工发20元/小时，包工作餐。叉车工、二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员，员工发24元/小时，包工作餐。日结政策：员工降1元/小时后一天一结账。食宿待遇：员工吃饭管工作餐，出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐。住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。

招聘工人，要求会使用打包机。薪资为每天300元，工作9小时。工作完成后结算工资，人走账清。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，5G通讯基站/基塔建设工程项目； 2，项目经理、生产经理，工程师。

做消防维保、检测、评估

物业公司招聘以下岗位人员： 1. 雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 2. 雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，持有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 3. 保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从公司工作安排。 4. 公序员（保安巡逻）1名，要求年龄57岁以下，退伍军，身体健康，服从公司工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。有意者可报名。

招聘水电工/综合维修工，薪资3000-4000元。 负责商场内外设施及设备的日常维修工作。

一、公司介绍 河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级、数据平台、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 项目交付与管理 • 负责数据治理类项目整体实施，包括数据治理规划、数据标准、数据质量、数据资产管理等 • 担任项目经理角色，推进项目计划、资源协调与风险控制，指导数据治理工程师进行技术实施工作，确保项目成果交付（如制度体系、治理方案、平台落地等） 2. 方案设计与架构规划 • 负责数据治理顶层设计，包括数据架构、治理体系、管理机制等 • 能结合行业特点（如政务、医疗、制造等），输出完整解决方案（含方法论、路径、工具、实施计划） 3. 售前支持与业务拓展 • 参与售前交流，理解客户需求并制定针对性解决方案 • 配合商务推进项目签约 ，能独立进行客户汇报、方案讲解与价值呈现 4. 数智化转型咨询 • 为客户提供数据驱动的转型咨询（数据战略、数据运营、数据应用） • 能从“业务视角”推动数据价值落地 5.参与标杆项目打造与方法论沉淀 三、任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、数据相关专业； 2.5-8年以上数据治理工作经验，其中至少3年数据治理/数据项目管理经验；有完整项目经历（从售前实施交付）优先 ，有咨询经验优先； 3.熟悉数据治理体系（数据标准、数据质量、数据资产、元数据等） ，熟悉DAMA\DCMM、数据资产管理等体系者优先； 4.具备数据架构设计能力（数仓、数据中台、数据分层等），能独立输出完整解决方案； 5.能独立管理中大型项目，具备较强的推进能力，而不是“等资源”； 6.沟通与表达能力：能对客户管理层做汇报，讲清楚复杂问题（不是纯技术表达），且在客户不清晰需求时，能够反向引导需求 ； 7. 结果导向强，能及时响应客户和市场需求，面向需求完成交付；主动性强，能接受多角色切换（项目+售前+咨询） ； 8.优先项： • 有DCMM评估或咨询经验 • 有PMP、CDMP、CDGA、CDGP等证书优先 • 有数据中台/数据仓库建设经验 • 有行业沉淀（医疗、政务、制造等） 优先 • 有从0到1搭建数据治理体系经验 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

招工地装修负责人，有酒店和办公楼装修经验。工资电议。工地在济源，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 明日开展短句朗读兼职项目，内容多为简短字词，操作轻松（用于天猫精灵、小度等AI智能语音设备测试）[庆祝] 1.工作时段安排：每人选定一个场次，实际作业时长1小时20分钟（提前完成可提前离岗） 上午08:30，招募5人 上午10:10，招募5人 下午12:30，招募5人 下午14:30，招募5人 下午16:10，招募5人 2.工作地点：北环路信阳国际茶城（临近信职与农林学院） 3.薪酬标准：每人工资32元[玫瑰][玫瑰]，现场登记姓名，统一发放薪资[玫瑰] 报名方式：请提供姓名、电话、性别、年龄（报名成功后，请守信履约，准时到岗）

本企业为铝合金门窗制造与安装业，项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验，且需持有一级、二级建造师注册证

城发科技物业招聘信息：工程主管：1人，综合薪资5500-6000元，入职缴纳五险，每周1.5天休息，年龄不超过50周岁，有相关工作经验3年以上；客服管家：2人，综合薪资4000元，入职缴纳五险，单休，年龄不超过40周岁，有物业管理经验，收缴率高者优先考虑；工作地点：郑州市二七区西三环黄岗寺郑密路小区，联系电话：（）

1. 负责网架、管桁架、厂房钢构及空间网架工程的全周期项目管理，统筹前期对接、施工方案审核、现场人员调配、进度控制、安全文明施工与质量监督；涵盖图纸会审、深化设计协调加工厂、现场安装实施、监理及业主沟通、资料报验至竣工验收的完整流程。 2. 统一管理施工班组与材料进场（包括钢构件、防腐材料、辅材），控制构件出厂质量，监督到场构件验收，严格按照施工图纸和国家标准规范执行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门，及时解决施工过程中的技术问题与变更签证事项，完成工程量确认，控制项目成本，配合做好回款相关工作。 4. 编制项目施工进度计划，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生；规范填写施工台账与施工日志，负责竣工资料的整理与归档。 5. 有效协调钢结构加工厂与安装施工队伍，掌握构件生产周期，确保项目按期交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程或钢结构相关专业；具备二级或一级建造师资格（建筑或市政专业），持有安全员证书者优先；熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路工程施工现场管理经验，有厂房类项目经历者优先；熟悉钢构加工厂协作流程，了解河南地区监理、质监验收标准与要求。 3. 能独立参与图纸会审，熟练识读钢结构深化图纸，识别构件加工缺陷，控制焊接与防腐施工质量；具备合理的人员组织能力与成本管控意识。 4. 品行端正、踏实稳重，责任心强，可长期驻守施工现场，具备良好的沟通协调能力，无重大安全事故记录，服从公司统一管理，具有良好的职业素养。

岗位职责： 1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作，涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行； 2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作，保障项目顺利推进，并具备应对和解决突发状况的能力； 3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划，合理规划并管理进场生产要素，有效控制各环节施工成本； 4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作； 5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题； 6、依据设计图纸与合同约定组织施工，确保工程高质量按时交付，达成建设单位满意度； 7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。 任职要求： 1、专业背景：暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业； 2、具有3年以上本行业相关工作经验； 3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求； 7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。

空分行业项目经理4名 岗位职责： 1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3、检查施工工艺流程的执行情况，安装施工工艺均要求符合质量验收要求。 任职条件： 1、年龄45岁以下，有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。 3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4、会看施工图纸，熟悉现场施工规范。 5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包吃包住，月休四天，享年假或探亲假，缴纳社保，试用期三个月，工资8000到10000元/月，转正工资根据个人能力再议。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板，外墙氟碳油漆，精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

岗位职责： 1、主导SAP FICO模块的实施、运维、版本升级及流程优化项目，独立承担财务模块的需求分析、方案设计、系统设置、功能测试、上线保障及操作培训等全过程工作； 2、协同项目组推进跨模块协作，与SD、MM、PP等相关模块顾问对接，厘清业务交互规则，解决财务数据传递与流程衔接中的关键问题，确保端到端业务流程贯通； 3、承担系统日常维护任务，快速响应用户反馈、处理系统异常、优化报表程序，保障财务信息系统稳定高效运行，并持续推动流程改进； 4、负责项目各阶段文档的编制与归档工作，包括需求访谈记录、设计方案文件、配置说明文档、用户指导手册、上线执行计划、测试验证报告等全套资料，确保文档齐全合规。 岗位要求： 1、具有3-5年专职SAP FICO模块实施或运维实战经验，完整参与过SAP项目全生命周期建设，能独立主导FICO模块各项工作，有离散制造业项目背景者优先； 2、熟练掌握SAP FICO核心功能配置与实际应用，理解各业务模块之间的集成关系； 3、具备优秀的客户交流能力、需求分析能力和方案呈现能力，能够准确把握客户需求，合理匹配业务目标与系统实现路径； 4、具备基本故障诊断能力，可迅速识别系统错误、数据偏差及流程阻滞点并提出有效应对措施； 5、具备出色的项目执行力、抗压性及团队合作意识，能适应现场办公要求，确保项目高效有序推进。

任职要求： 前提条件： 一、须持有民航一级建造师资格证书，无证者恕不考虑。 二、具备目视助航工程的现场施工经历。 三、具有机场场道项目的现场施工经验，无论是新建项目或修补工程均可接受。 月薪资3万元以上。

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，合理组织现场施工安排。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项，保持高效协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理体系。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电项目施工管理经验。 2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准，能独立推进项目全流程执行，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好抗压性与团队领导力，可接受长期驻守风电施工现场。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。

1. 全流程管控：主导自动化产线项目及非标设备从设计、装配、调试、提产至客户终验收的全周期管理，编制并落实项目主计划。 2. 资源与成本：统筹机械、电气、软件与装配团队协作，控制项目预算（含物料、人工、差旅），应对变更引发的成本变动。 3. 风险与交付：识别长周期采购、技术方案偏差等潜在风险，牵头关键节点评审，保障产线节拍与良率符合标准。 4. 内外沟通：作为客户对接主要接口，组织设计评审会议，合理引导并管理客户预期。 5. 现场管理：负责现场安装调试阶段的进场安排、安全管理与进度推进，协调解决因土建或气路问题导致的延期，主导陪产及终验收工作。