一、核心岗位职责 1、内容策划与编写：根据初中英语新课程标准及主流教材版本（如人教版、外研版）制定教辅内容方向，涵盖同步训练、单元测评、专项提升（如语法、阅读理解）等类型。独立或协同完成题目设计与答案解析撰写，确保内容难易分层、考点覆盖全面。 2、内容审核与校对：对稿件实施多轮审校，重点核查题目正确性（语法规范、答案准确）、知识对应性（匹配教学进度）、解析可读性（逻辑清晰、步骤详尽），并纠正文字表述与排版格式问题，保障出版品质。 3、市场与教学调研：关注初中英语教学改革趋势（如中考题型调整），分析学生学习难点（如完形填空失分点）和教师实际需求，对比竞品教辅特点，为内容迭代与新产品开发提供数据支持。 4、跨部门协作：配合设计团队确定教辅封面与内文版式风格，贴合初中生视觉阅读偏好；对接发行团队输出产品核心优势，辅助宣传推广策略制定。 二、主要任职要求 学历与专业：本科及以上学历，英语或师范类英语教育相关专业优先，有初中英语教学经历或教辅编辑背景者更佳。 英语能力：具备扎实的英语功底，需通过大学英语六级或专业四级以上水平，熟练掌握初中阶段语法、词汇、阅读等知识点，了解中考命题特点。 三、技能与素养： 1、具有良好的语言表达能力和逻辑思维，能够编写条理清晰、通俗易懂的解题说明； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、工作细致耐心，责任心强，能适应稿件反复打磨的工作节奏及项目时间节点要求。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇：五险、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假等

岗位职责： 1.负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 5. 与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议并协助解决学习问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态和良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享有入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

综合收入18K，欢迎应届毕业生加入！提供成长周期，可系统培养！无业绩考核！享受带薪培训！底薪高，福利待遇优厚！ 职位详情： 能力提升（剑桥系列，熟悉自然拼读、Power Up、Think、Unlock等课程体系） 工作内容： 1、承担小学及初中阶段原版英语教学任务，参与教研活动 2、制定并落实教学计划，安排并批改作业，通过作业反馈掌握学习情况，助力学生英语水平提升 3、与学生和家长保持有效沟通，及时了解学习进展与个性化需求 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能为学生提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化，共同提升教学质量 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+五险一金 综合薪资：18K 工作时间：10:00-18:00 双休 办公地点：可就近分配 1：商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场 2：东风路花园路交叉口世玺中心 3：宏达路中方园路1908广场

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后反馈等环节； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，善于沟通交流。 【福利】 1、节日慰问礼品或补贴； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

致未来的同行者： 我们深知，您不止是一位“教书匠”。 您是学生学术道路上的“摆渡人”，是复杂语法的“解构者”，是跨文化思维的“启蒙师”，更是青春期灵魂的“倾听者”。 我们正在寻找的，正是这样一位将英语教学视为专业、乃至志业的您。这里不仅有渴求知识的学生，更有一个珍视专业深度、支持学术自由、并致力于与您共同定义“优秀教学”的团队。 您将承担的使命与核心职责： 1. 学术深度的构建者：负责初中或高中年级的英语课程体系教学（涵盖同步强化、中考/高考备考、能力拓展等）。您将运用深厚的语言学识，将考试大纲转化为有逻辑、有层次的知识图谱，并设计能激发思辨的课堂。 2. 精准教学的实践者：基于科学的学情分析，为不同层次的学生定制学习路径与提分方案。通过精细化的作业批阅、阶段测评与一对一答疑，实现教学效果的量化跟踪与动态调整。 3. 教研创新的核心力量：作为教研团队的重要成员，您将参与课程体系升级、原创讲义编写、特色教学法（如批判性阅读、学术写作框架）的研发工作，将您的专业见解转化为机构的核心教学资产。 4. 学生成长的战略顾问：超越学科辅导，在教学中融入学习策略指导、时间管理与心态调节，帮助学生在关键学业阶段建立自信、掌握方法，成为他们信赖的“学业教练”。 我们期待与这样的您并肩： 【专业资质与硬实力】 1. 本科及以上学历，英语、语言学、应用语言学、TESOL等相关专业背景优先。 2. 专业八级，具备扎实的英文文学、语言学基础。 3. 拥有三年以上中学英语教学经验，深刻理解本地升学体系与命题规律，有毕业班带班经验并取得显著成果者尤佳。 4. 持有初中英语教师资格证。 【教育理念与软实力】 · 您视教学为一门严谨的专业，对知识保有敬畏，对教学法有持续的研究热情。 · 您具备出色的逻辑表达能力，能清晰解构复杂语言现象，并将其转化为学生可吸收的模块。 · 您拥有同理心，能敏锐洞察青春期学生的心理与需求，建立亦师亦友的信任关系。 · 您享受与高水平团队进行思想碰撞，乐于分享，追求共同进步的专业氛围。 我们为您提供的，不止是一份工作： 尊重专业的价值回报：提供业内顶尖的薪酬架构（底薪 + 高额课时费 + 教研成果奖金 + 年度绩效），您的专业深度与教学成果将直接获得丰厚回报。 提供完善的内部资料库与教学研究平台。 清晰卓越的职业路径：专业双通道发展（教学专家序列：骨干教师学科带头人首席教师；研究管理序列：教研员教研主管学术总监），赋予您充分的成长空间与话语权。 平衡理想的生活保障：足额缴纳的五险、带薪寒暑假（教研时间）、年度健康关怀、节日礼遇及丰富的团队文化活动。 无可替代的成就感：在这里，您将收获学生被顶尖学府录取的喜悦，实现“培养出比自己更优秀的学生”的职业理想，并在本地教育圈内建立您的专业声望。 我们虚位以待，愿与您共筑一方属于专业主义者的讲台，成就学生，也成就我们彼此的职业高度。欢迎私聊，郑州市三家校区就近分配

招聘 中小学英语伴学（人工智能教学，老师负责监督检查）老师4人 专兼职均可，英语专业优先、有辅导经验优先、在校大学生或毕业生均可 上课地点在南阳市区独山大道两相路瑞金福邸区（南阳实验学校北门斜对面） 有意联系

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求：英语相关专业，有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历，硕士优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上学历 5.工作经验：1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建

岗位内容： 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准，科学制定并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维与实践操作能力，促进学生综合素质全面发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现，开展分析评估，及时沟通反馈，给予有效指导与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握所教学科的专业知识，具备良好的师范理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验，能灵活运用现代教育理念与教学手段，熟悉网络及多媒体教学工具操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力，能妥善处理日常班务，建立顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真，富有责任感，性格耐心细致，具备良好亲和力、敬业精神及团队协作意识。

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杭州沐遇亲子招人咯 少儿英语教师／助教，英语专业、应届生都可（有岗位培训） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

初一英语家教老师

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员与家长的立场分析和解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验者需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及教研活动（如培训、试讲、集体备课），持续提升教学能力； 3. 制定适合学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

小学英语老师：招聘专业英语教师若干名，需能长期稳定工作，热爱教育事业，喜欢与孩子相处，具备良好的团队合作意识。在这里，我们每一位成员都充满活力，追求卓越，积极向上是我们的共同特质。 任职资格： 1. 普通话标准，仪态大方，富有亲和力，授课生动有趣，善于营造活跃的课堂氛围； 2. 熟悉电脑操作，熟练掌握Microsoft Office办公软件； 3. 执行力强，能够长期稳定工作，态度踏实认真，责任心强； 4. 工作积极主动，热爱教学岗位，对孩子有爱心与耐心； 5. 具备团队协作能力，富有创新意识和主人翁责任感； 6. 英语基础扎实，语法知识牢固，发音准确，口语表达流利； 7. 大专及以上学历，英语相关专业毕业，持有大学英语四级或以上证书； 8. 细心负责，心怀感恩，乐于学习并持续提升自身教学能力。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

岗位职责： 1. 承担【高中数学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、教研活动），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员或家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训） 5. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利： 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！

薪资详情： 薪资范围：8000—13000元/月 社保类型：六险一金 底薪+课时费+绩效，入职前三个月有保护期，充分保证老师收入。 ###精英召集令｜学而思少儿英语 **引领卓越教育，赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利，匹配您的专业价值 完善的职业发展体系，助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们，不止于一份工作，更是成就教育事业的旅程！ ------------------------ ###核心职责：定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略，确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系（课堂观察、数据分析、成果评估），驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程，运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预，确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划，保证特色教学活动落地效果（精品公开课、主题家长会、成果展示会等） -锻造品牌口碑与吸引力，促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体，提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切，提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求：寻找教育精英 **我们期待这样的你**： 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**，本科及以上学历，英语专业优先 -英语专业四级（TEM-4）证书必备（需验证），专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验（优秀应届生可放宽） -英语口语流利，具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子，富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感，能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先

岗位职责: 1. 辅助开展健身指导与训练工作 2. 参与健身课程的筹备及实施过程 3. 提供客户支持，保障良好的训练体验 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备从基层成长的意愿 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识 3. 能够融入团队，积极投入各项训练活动 工作时间10-12…….下午3-9

老师仅负责授课！！！ 无需参与招生！！！ 负责初高中学生数学学科的授课与课后答疑 热爱教育事业，有家教或教培行业相关经验者优先考虑 福利：司龄补贴 五险、多通道晋升机会、优秀员工奖励、定期团建活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

1、针对学生具体情况，因地制宜的制定教学课程，及时精准高效的调整授课模式 2、对初高中理科知识体系和重难点有精准把握 3、公司分配客户资源，老师只负责辅导 4、最少做6个月（主要为周六日，寒暑假，其余时间也可做） 任职要求： 1、本科及以上，能力突出者可放宽至专科 2、有相关教学经验 上班时间： 周六、周日全天代课，其余时间也可做 薪资待遇： 具体面谈 上班地点： 就近安排，不需要坐班，大概范围在10公里左右

招专业英语老师

1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班