岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性； 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音； 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征； 3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-8k 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研工作背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、享受学科网完善的培训支持（包含内部培训体系与职业发展课程）。 3、提供无上限的晋升空间和多元化的职业成长路径。 4、定期组织公司旅游及团队建设活动，全员参与、费用全免。 5、入职礼遇、周年纪念、生日祝福、家属关怀、节日礼包等丰富福利全覆盖！

【岗位职责】 1、承担高中学科日常教研工作，包括课件、讲义等内容的编制与迭代，确保资料准确且符合最新教学要求； 2、参与教学内容的设计与改进，提升教学资源的实用性和使用效率； 3、主动融入团队协作，共同应对和解决教学过程中遇到的问题与挑战。

岗位职责： 1.负责学校或教育机构的教务管理工作，确保教学活动顺利进行； 2.制定和实施教学计划，监督教学质量； 3.管理学生在校期间的学习进度，提供必要的学习支持； 4.组织和参与学校或教育机构的教学研讨和教学活动； 5.维护学生和教师的合法权益，处理教务相关问题。 任职要求： 1.职位类型：课程顾问兼教务管理； 2.经验要求：不限； 3.学历要求：本科及以上学历； 4.薪资待遇：100-200元/天。

【工作内容】 -负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划； -根据学生水平设计个性化教学方案，提升学生的英语听说读写能力； -参与教研活动，持续优化教学方法和课程内容；-与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况及进步表现。 【任职要求】 -英语相关专业专科及以上学历，具备教师资格证优先； -具备良好的英语口语表达能力和扎实的英语语言基础；-热爱教育事业，有责任心，具备较强的沟通能力和团队协作精神；-有教学经验者优先，能适应灵活的工作时间安排。

工作职责： 1、负责对应年级学科的教学准备、课堂教学及课后辅导服务； 2、参与日常教研活动、课程打磨以及公开课的准备与讲授； 3、协助校区开展新生测评及班级日常运营管理工作； 4、配合校区完成公开课展示及相关家长交流沟通工作 任职要求： 1.英语教师需具备标准口语发音，欢迎无教学经验者报名，提供系统带薪培训，持有英语相关证书者优先考虑 2.性格积极乐观，热情活泼，热爱儿童教育，执行力强 3.具备良好沟通能力，有课后服务意识，能积极配合教学任务安排 4.普通话标准，能够有效营造活跃的课堂氛围 上班地址：金水区--优胜路，壹号城邦

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

内黄地区现需木工十名，薪资以现金结算。

明天内黄需要木工五人，薪资以现金结算。

拉猪车招聘司机，要求熟手，工作地点在浚县上下车。

汤阴地区招聘外墙粉刷和净墙人员，目前还有两个空缺名额。 有意者请联系，薪资以现金结算。

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岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

教学，交五险

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

开封市杞县县城招 家教一名 英语六级优先 兴趣爱好广泛优先 25到50岁

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训，收入3k，综合年薪可达6w

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-19 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科学历！！ 四六级优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 无任何形式费用！！ 每月课时费用1000-3000元不等！ 使用公司提供的平台按标准流程进行线上授课，服务对象主要为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，富有朝气与正能量！上课需配备win10及以上系统电脑，工作时间为周内晚间及周末全天。支持长期合作，至少参与一个暑假教学周期。 面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-20 线上上课，使用平台系统进行授课。 【岗位要求】 1. 有高中生物授课相关经验。 2. 认真负责，有耐心和亲和力。 3. 相关专业优先。 4. 经验丰富优先。 5. 能力越高，薪酬越高。 6. 证件齐全，网络通畅。

真实招聘，平等相处。少儿英语、小学英语教师。周六日上课，寒暑假上课。时间宽松，不内耗，不内卷。要求有英语授课经验，职业规划稳定，可以长期发展。平台友善，提供良好的培训、发展平台。薪资高于同行。

【岗位职责】 1. 严格遵循义务教育阶段课程标准，完成对应学科（英语/体育）的备课、授课及课后辅导全流程工作，落实教学大纲要求，保障课堂教学质量。 2. 结合小学生认知规律与身心发展特点设计教学环节，英语学科侧重打造沉浸式语言学习氛围，提升学生听说读写综合能力；体育学科侧重规范动作指导与运动兴趣培养，做好课堂运动安全防护。 3. 参与学科组集体教研、公开课打磨及教学方法优化，配合学校完成英语文化节、校园运动会、学科竞赛等各类文体活动的组织与执行。 4. 维护良好的课堂秩序，跟踪学生学情变化，定期与班主任、家长同步学生在校表现，协同推进家校共育，助力学生全面成长。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，为统招师范类院校毕业或统招本科师范类相关专业出身，专业功底扎实。 2. 持有对应学科的教师资格证书及符合要求的普通话等级证书；应聘英语教师岗位需发音标准、口语表达流利；应聘体育教师岗位需具备至少一项运动专项能力，熟悉小学生体育锻炼规范与运动防护常识。 3. 身体健康，能够充分胜任一线教育教学工作强度；热爱基础教育事业，恪守教师职业道德，具备良好的团队协作意识。 4. 了解小学生心理发展特点，具备良好的课堂组织管理能力与沟通表达能力，有相关学科教学经验者优先考虑。

【工作经验和学历要求】：本科及以上学历，优先考虑一本院校毕业者，具备2年以上相关工作经验；若工作经验不足2年，需为211高校及以上学历背景，亦可接受26届应届毕业生，但须满足211高校本科及以上学历条件。 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程；协同主讲教师优化课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学高效，契合教学目标，提升学习成效与用户满意度；统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，完善讲师形象与课程包装方案，提升课程整体转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行课程调整与升级，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经验，有大型教育机构或一线教学教研经历者优先； 2、熟悉所授学科教材体系，掌握考点梳理与课程开发方法； 3、具备扎实的文字表达能力，工作细致严谨，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、团队关系简单，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬待遇优厚，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦教研专业成长，晋升路径明确清晰 欢迎有教研或主讲经验并希望转型至纯教研方向的教师投递简历，收到后将第一时间回复，匹配即安排面试沟通～

薪资详情： 薪资范围：8000—13000元/月 社保类型：六险一金 底薪+课时费+绩效，入职前三个月有保护期，充分保证老师收入。 ###精英召集令｜学而思少儿英语 **引领卓越教育，赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利，匹配您的专业价值 完善的职业发展体系，助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们，不止于一份工作，更是成就教育事业的旅程！ ------------------------ ###核心职责：定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略，确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系（课堂观察、数据分析、成果评估），驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程，运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预，确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划，保证特色教学活动落地效果（精品公开课、主题家长会、成果展示会等） -锻造品牌口碑与吸引力，促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体，提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切，提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求：寻找教育精英 **我们期待这样的你**： 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**，本科及以上学历，英语专业优先 -英语专业四级（TEM-4）证书必备（需验证），专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验（优秀应届生可放宽） -英语口语流利，具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子，富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感，能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先

工作内容 1、负责所带班级的教学计划制定与授课指导； 2、参与教学活动的组织与执行，优化学生学习过程体验； 3、保持与学生的有效互动，及时答疑解惑，给予专业辅导； 4、分析专升本历年真题，精准掌握考试趋势与命题规律。 任职要求： 1、具备专升本相关教学经验，拥有扎实的数学功底及授课能力； 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识。 我们的福利待遇： 1、工作时间9：00-12：00，13：30-18：30，月休六天，杜绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训以及资深教师带教支持； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，年度带薪年假，节日福利、生日关怀及丰富的团队建设活动。

一、岗位说明 承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC 等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI 诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及 1+X 证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业

接受应届生及实习生，提供完善的培训体系 岗位职责 1.教学执行：根据公司AI英语课程框架与教学安排，开展小学英语日常授课，确保教学效果达标。合理使用教学工具与资源，优化教学方式，打造互动性强的课堂氛围，及时批阅作业并给予反馈。 2.教研参与：积极参与教研会议，探讨教学内容与方法改进方案，为课程升级提供可行性建议。探索人工智能在教学场景中的融合应用，参与教学资源的开发与迭代。关注行业发展趋势，协助教学质量监控工作，参与评价体系构建，定期分析与复盘教学成果。 3.家校沟通：与学生建立积极互动关系，定期与家长正式交流学习进展，通报学业表现、教学思路，回应家长关切问题。 4.参与各类教学培训及相关活动，持续提升专业能力。遵守公司规章制度，完成其他教学及教研相关任务。 任职资格 1.本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业，具备英语专业四级或以上证书，语言基础扎实，口语发音规范。 2.有小学英语授课经验者优先；熟悉小学阶段英语课程标准及教材体系，掌握不同年级学生的认知特点。 3.具备基本教研能力，有教学研究或课程设计经历者优先；能系统梳理教学过程，评估教学成效，并提出有效优化建议。 4.熟练操作办公软件及教学辅助平台，具备基础AI教学工具使用能力或较强学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 晋升方向：英语教研专员→英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：4-6k 社保：五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

【薪资福利】 1、综合薪资：7K-12K/月，优秀者15k+； 2、社保：入职签订劳动合同即缴纳五险一金+补充医疗险，家属保险福利，定期团建，年度体检； 3、车补：公司提供每月交通补贴（高德企业用车）； 4、带薪培训：系统且完善的培训体系，培训发放补贴； 5、假期：全年7-15天带薪年假、每月一天带薪病假；法定节假日正常休息。 6、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系。 【岗位职责】 1、在线辅导：为学员指导学习方法，规划学习路径； 2、社群运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务高效完成； 3、辅导服务：辅助主讲老师教学，为学生提供作业批改、答疑解惑等服务。 4、家长沟通：通过积极与家长沟通，收集需求和问题，提高家长满意度，促进课程续报； 【任职资格】 1、统招专科及以上学历； 2、良好的沟通能力，亲和力，良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，具有进取精神，以目标为导向，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。 【工作时间和地点】 13:00-22:00，每周双休，郑州市金水区宏光协和广场C座（一号线民航路地铁站附近）。