小学专业教师

【项目目的及优势】 面向27届本科及研究生群体，提供教育行业的入门认知、实操技能学习与就业能力培养（如简历优化、面试演练）等系统培训，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学安排时间实现个人发展效益最大化。通过暑期前置实习，深入体验教育行业的工作内容与运营机制，同时助力企业提前对接优秀高校人才，实现优质岗位的早期锁定与秋招Offer的优先布局。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资班培养体系与提前获签offer的优势，传递大四阶段从容备考考研考公的信心支持，激发学生参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业了解、教学技能提升、职业路径规划、简历撰写与面试模拟等内容，结合线上线下的灵活形式，贴合学生日程，全面提升就业竞争力 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发放预录用通知，抢占大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期阶段——安排实习实践：沉浸式体验企业文化与工作环境，感受暑假期间教培行业的快节奏运作，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多方比较不同发展方向的基础上，自主决定是否签约新东方；若成功考研、考公或考编，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中英语课程的日常授课任务； 2. 参与常规及集中教研活动（包括培训、磨课、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好关系，保障学员满意度与续读率。 【工作时间】 每日排班为早九晚六，工作制弹性安排，寒暑假高峰期工作强度较大，但对应收入水平更高； 【薪资】 综合月薪范围8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、员工报班优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

【工作经验和学历要求】：本科及以上学历，需具备2年以上相关经验；若经验不足2年，须为211院校毕业，亦可接受26届应届毕业生，但需满足211本科及以上学历条件。 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定及持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全流程。协同主讲教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课模式，确保内容科学系统、高效实用，达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容优化升级，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、熟悉所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发能力； 3、具备扎实的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】10:00-19:30，午间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议后确定，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研岗位，无需授课，工作节奏合理，氛围轻松 2、团队关系融洽，同事友善，管理方式人性化 3、薪酬待遇具有竞争力，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦课程研发，专业成长空间大，晋升路径明确 欢迎有教研或主讲经验、希望转型至纯教研方向的教师投递简历，收到即回，匹配成功将第一时间安排沟通面试～

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 完成产品用户研究分析并输出迭代优化需求； 5. 参与学科相关AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构的学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研相关经历； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所涉学科的知识体系，了解学习产品的基础数据逻辑，具备良好的产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间与多元化的职业成长路径。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属礼、各大节日丰厚福利！

综合收入18K，欢迎应届毕业生加入！提供成长周期，可系统培养！无业绩考核！享受带薪培训！底薪高，福利待遇优厚！ 职位详情： 能力提升（剑桥系列，熟悉自然拼读、Power Up、Think、Unlock等课程体系） 工作内容： 1、承担小学及初中阶段原版英语教学任务，参与教研活动 2、制定并落实教学计划，安排并批改作业，通过作业反馈掌握学习情况，助力学生英语水平提升 3、与学生和家长保持有效沟通，及时了解学习进展与个性化需求 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能为学生提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化，共同提升教学质量 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+五险一金 综合薪资：18K 工作时间：10:00-18:00 双休 办公地点：可就近分配 1：商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场 2：东风路花园路交叉口世玺中心 3：宏达路中方园路1908广场

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研相关工作，具体包括： 1. 开展学生用户需求的调研及分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学习基础数据的研究及架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析并输出迭代优化建议； 5. 推进学科领域AI技术的研究与实际应用。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科教师资格证（小学英语、初中英语、高中英语）。

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

【郑州急招】初高英语老师核心福利：综合工资8-15K+带薪寒暑假+导师带教工作内容：纯教学授课，设计趣味课堂，无销售压力应聘要求：英语发音标准，教学经验优先，应届生友好急招岗：面试速出结果，到岗即上岗有意向咨询

工作内容：负责线下初高中阶段的一对一教学与授课工作。 要求：具备良好的授课表现力，教学经验可适当放宽； 需为相关专业背景，本科及以上学历，985、211及省属师范类院校毕业者优先； 具有一对一教学经验，能够胜任高中课程授课，须全职到岗。 位置： 1、郑东新区：佳田国际广场（一对一校区）

能胜任高中英语教学

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小班授课 一对一授课

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）线上课程的教学任务，依据教学计划完成授课目标。 2. 策划富有吸引力的线上教学流程，运用互动手段提高学生课堂投入度，保障教学质量。 3. 完成学生作业批阅并给予个性化指导，协助学生攻克学习难点。 4. 参与教研相关工作，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景（如数学、物理、化学等），具备扎实的专业知识。 2. 拥有1年以上理科授课经验，掌握线上教学系统操作者优先考虑。 3. 语言表达流畅，思维条理分明，能将抽象知识点讲解得通俗易懂。 4. 富有耐心与责任感，擅长与学生交流，能够调动其学习积极性。

一、教育背景与行业经验 本科及以上学历，有5个学期以上教培行业一线教学或教研经验，对K12阶段学生的学习痛点有深刻理解。 二、懂家庭教育，能跟家长深度沟通 熟悉常见家庭教育场：（如亲子沟通、作业辅导、手机管理、青春期版逆等），能洞察家长的真实焦虑与需求，赢得家长信任。 三、认可学习力提升理念 认同“近几年郑州从传统应试导向向核心素养导向转变的素质教育"的核心价值观:学习能力比知识灌输更重要。不搞题海战术和填鸭式补课，而是从认知底层帮助孩子提升学习力。 四、具备业务拓展与服务意识 不仅有交付能力，更要具备业务思维能通过高质量服务打动家长，主动挖掘转介绍和续费机会，对学员留存与口碑增长负责。 五、价值观契合，愿与公司长期同行 认可认知方舟的企业文化与教育使命，愿意以长期主义心态投入，而非短期兼职心态。 六、亲和力强，善于与孩子建立连接 能与不同年龄段的孩子快速建立信任关系，善于倾听与引导，让孩子愿意配合、主动参与训练过程。

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，学科基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担【初中语文、数学、英语、物理】科目的日常授课任务及学习机课程录制与研发工作； 2. 参与教学教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 职业发展路径： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理岗 薪资福利： 6-9K，依据教师实际课时量核算；（寒暑假期间收入较高） 新入职教师享受保护期薪资待遇； 双休，五险一金，团队建设与旅游活动，节日关怀福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

目前初/高中长期班正在招聘中~ 真诚期待您的加入~ 欢迎有意向的伙伴随时联系交流~ 物理学科岗位同步开放！短期班与长期班均有需求，欢迎咨询了解~ 我们实行双休！双休！双休！重点强调！！ 长期班为主，长期稳定发展机会！以服务为核心理念！ 名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的创新型企业，总部位于中国上海，在石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业技术骨干。 公司专注于通过顶尖师资与科技创新推动教育进步，名师团队均由上市教育集团背景的资深教师组成，具备深厚的教学积淀，成功助力众多学生考入清华、北大等一流高校。 【岗位职责】 负责所带学生的课程内容答疑与学习辅导，聚焦学生学习成效提升，同时承担本科目学生的续报推进、完课管理及防流失等相关工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科知识基础； 2、普通话标准，富有同理心，善于表达沟通，热爱教育行业； 3、有家教或辅导经验者优先，具备用户服务意识。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三固定休息） 【你能获得】具有市场竞争力的薪资待遇（8000-12000元，无责任底薪4000元）；入职即缴纳五险一金；节日福利礼品；开放透明的工作氛围

【要求】一本及以上学历，具备2年以上教学或教研相关经验 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的设定及持续优化。 2，课程生产管理：全面主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同授课教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学系统、高效实用，契合教学目标，有效提升学习成效与用户评价。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，提升用户满意度与课程转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教研工作经验者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点归纳方法，具备课程开发能力； 3、文字表达能力强，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏合理，环境轻松 2、团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬水平具竞争力，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制清晰 欢迎有教研背景或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递，简历即收即回，匹配后立即安排沟通，可全程线上面试～

辅导学生

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

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【岗位职责】 1、备课授课、参与学校组织的培训与教研 2、定期组织阶段性检测、制定学习规划方案、课堂反馈 3、完成教学部及相关部门安排的其他任务 【职位要求】 1、本科及以上学历，可长期稳定工作优先考虑 短期全职至少需要工作到26年6月，完整带完本届学生。 2、熟悉相关学科知识点 3、热爱教育事业，对学生有责任心。