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南阳市内乡县招水电 做过猪场，牧原，双胞胎，新希望智能化技改，环控，除臭热交换，智能环控水电带班，急招技术管理人才。

濮阳市清丰县招工地学徒工

岗位职责： 1、负责京东的活动运营对接平台活动排期、营销节奏、分析竞店活动、监控等系统性经营工作，提高活动点击率、浏览量和转化率等指标，完成店铺的目标销售额； 2、负责策划网店的活动和产品推广方案，制定产品营销策略并跟进实施； 3、 熟悉店铺运营规则及营销活动体系，有一定的网络资源；各种活动报名参与平台小二对接，渠道重要活动节点的官方资源谈判，做店铺拉新、老客维护等工作； 4、定期对活动运营效果进行跟踪和评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案； 5、对接美工、客服、主播等各岗位，培养运营助理，统筹分配工作，做好工作的衔接；并完成上级布置的临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、有1年以上网店运营、推广相关工作经验，熟悉电商运营规则； 3、沟通能力强，有一定抗压能力和统筹规划能力。 4、有较强的数据分析能力，能够熟练完成数据整理和分析事项； 5、精通各种线上营销技巧，思路清晰，逻辑性强，具有独立思考的能力，有高度的责任感和团队意识。 6、熟悉线上推广规则，擅长制定运营排期、统筹分配工作、对接平台小二、谈判渠道重要节点官方资源等。 工作时间： 9:00-18:00（12：00-13:30休息）节假日正常放假 大小周轮休 职位福利： 五险+补充医疗保险、优秀员工奖、调薪+晋升机会、带薪年假+病假、节假日福利+下午茶+生日会 职位亮点： 巴布豆品牌 ~

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ 工厂主要做手机电脑蓝牙耳机数据线充电器手机壳零配件。16-50周岁、16-50周岁、不限学历，所有岗位无需经验，四肢健全，无传染病，面试包过，。无需穿无尘服，独立岗位，80%以上都是坐班。 【薪资计时制】 每月十号准时发薪 每小时30元，月综合收入9000+元 月休四天 【奖金】 推荐朋友满月享有2000的推荐奖金 【上班时间】 上六休一，工作时间早8-晚8点，其中10个小时上班，2个小时吃饭休息，按照12小时计工资，包吃住免费工作餐点对点上班。 岗位班次是由领班线长安排，不合适可以调配 【福利】 1.免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 2. 3.当天安排住宿，宿舍为4到6人间，硬件设施齐全，配备空调、洗澡间、独立卫生间、洗衣房、衣帽柜、全天候供应热水 4.新员工入职表现好的可有晋升（组长，班长，线长） 5.可根据员工需求（缴纳五险一金） 6.所有岗位手工作业操作简单，无需工作经验，细心即可 ,车间内设中央空调，恒温车间 7.篮球场、台球馆、大型超市、出行方便 原标题：《三门峡工厂搬运工小件搬运月9000+可带手机+活轻松+包吃住+可预支》

岗位职责： 1.负责空调及通风系统的现场安装、调试与验收工作 2.执行空调设备日常维护、故障诊断与维修，保障系统稳定运行 3. 按规范进行风管、风口、风机盘管等通风设施的安装与检修 4.配合工程项目进度，完成相关技术交底与施工配合 5.严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场清理 任职要求： 1.有空调安装/维修或通风系统相关工作经验者优先 2. 熟悉主流品牌空调及通风设备结构与工作原理 3. 具备基本电工知识，能识别电路图并进行简单电气接线 4. 吃苦耐劳，适应登高、室内外及老旧小区作业环境 5.无学历限制，具备相关上岗证书或职业资格证者更佳

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8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

北京市房山区招工长/工程师 要求干活净化工程，洁净工程，例如医院手术室，洁净车间等。 工期2个月 要求，能与甲方沟通，董工地流程，会做联系单，会看图，能合理分配管理工人。

核心工作内容： 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件： 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

专业要求：1.熟练使用办公软件和MS软件。2、熟悉各类加工设备。3.具有同类企业管理车间生产的能力。 职位要求：1.大专以上学历，年龄40岁以下。2.有在机加工企业担任生产经理职务5年以上的工作经验。3.能够熟练编制生产计划，安排生产活动，熟悉5s管理、三体系管理。4.人品正派，具有良好的管理能力，团队组织协调能力，学习能力和应变能力。 福利待遇：1.入职正常缴纳五险（社保）；2.每月全勤奖励，节日福利。

协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

负责桶装水生产流程，资料归档管理，食品安全监督工作。

一、岗位职责 1.精准处理客户订单：接收、录入订单信息，核对产品规格、数量、交货期等细节，确保无误差。 2.全程跟踪订单进度：对接生产、仓库、物流等部门，跟进生产、备货、发货情况，及时解决异常问题。 3.维护客户沟通：定期向客户同步订单进展，响应简单咨询，处理基础客诉，维护良好合作关系。 4.整理订单文档：归档订单合同、发货单、签收单等资料，建立清晰台账，便于后续查询。 二、任职要求 -学历经验：高中及以上学历，有1年跟单、文职或客服相关经验者优先，应届生可培养。 -核心能力：熟练使用Excel、Word等办公软件；沟通表达清晰，能协调跨部门事务；做事细致，对数字敏感。 -个人素质：有责任心、抗压能力强，能适应多订单并行的工作节奏，具备基本服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+绩效奖金，收入稳定且有提升空间； -福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息； -发展：提供岗前培训，明确晋升路径（如跟单主管、业务助理）。 四、投递方式 简历请发送至邮箱：@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”，合则约见。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。

岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！ 1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力