去上班的注意通知所有班次提前30分钟到店里换衣服到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，现场发现当天工资4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，现场发现当天工资扣除5、正常上岗之后，，下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，否则发不下去工资

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 1、年龄：18至40周岁，性别不限 2、工作地点：全国范围均可，支持居家办公 3、工作时间灵活，可自由安排，利用个人空余时间或碎片化时间完成任务 4、需配备电脑、平板或手机其中一种设备，优先推荐使用电脑，其次为平板，手机也可操作；建议使用电脑或平板以提升处理效率 5、薪酬模式：按件计酬，多劳多得，熟练者平均每小时收入约10-25元，具体视个人操作能力而定 6、工作内容：根据视频中消费者在智能货柜选购的商品情况，在对应的商品清单中准确选择所购商品及数量，并完成提交确认 7、不接受眼高手低、缺乏耐心、贪图快速获利或不愿踏实做事者，请勿咨询，避免浪费双方时间；前期培训学员需投入人力成本，敬请理解

职位详情 1、依据平台规范审核用户上传的短视频内容，判断其是否满足发布标准，合规内容予以通过，不合规则进行驳回处理； 2、工作职责不含销售任务，无需进行电话沟通或外联工作； 岗位要求： 1、具备中专或同等及以上学历； 2、熟练使用电脑，具备基础的信息处理能力和学习适应能力，能够快速掌握新知识； 综合薪资3500+ 试用期与转正后薪资待遇相同 工作时间：早九晚六 每月休息4天

岗位福利： 1. 上班时间上午8:30到12点，下午2点开始工作，可灵活调休 2. 团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，成员以年轻群体为主 3. 工作节奏轻松无压，零基础也可胜任，入职后由资深员工手把手带教 4. 工作内容简单易掌握，前期安排系统培训快速上手 5. 底薪4k 任职要求：不接受频繁追问者！每月调休4天，非双休非双休！招聘信息已写明真实薪资待遇，下班时间为18点，月休四天，请勿重复咨询！ 行业经验：无需相关经验，性格积极、具备良好学习能力者优先考虑！ 岗位职责：

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优选岗位，在线直接报名，获得优先入职 宇通诚聘，长期工，短期工，实习生均可报名，工资5000-8500,白班、坐岗均可安排，吃住全免费，可带手机上班。 工作区域：经开区八大街、管城区十八里河、中原区长椿路、中牟（经开第二十三大街和中牟县九龙镇）四个工作区域可就近安排。 一、招聘岗位 公司主要从事汽车（非大件，不重）小零部件包装，组装，装配，电子线束包装，扎线带、接线头、缠线圈、贴标签等简单的工作（不是流水线，一个人一个岗位，可坐可站，工作自由），轻松好做，好上手，经验不限。 二、薪资待遇 1、短期工/实习生：190-230元/天（月结，可预支工资）。 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500元，第二月月综合工资5500-8500元。（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）。 3、工作时间：8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，荤素搭配，营养均衡，主食可自主添加，吃饱为止；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、WIFI、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）。 三、应聘要求：年龄16-52周岁，身体健康。 温馨提示 招聘旺季，当前报名人数较多，请直接拨打电话报名或投递简历报名， 本公司客服人员会及时联系你，可获得优先入职！

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职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达公司活动安排及相关通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 6. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率、人际关系、公众演讲、团队协作与情绪管理等内容

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助处理公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域的相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。