一、福利待遇： 无责底薪3500+行业高提成； 工作日工作8小时，绝不加班！ 双休！双休！双休！ 法定节假日休息！ 交社保。 二、岗位优势： 1，客户资源优势，提供最新高精准客户资源，客户主动联系（不需要电销找客户）。 2，培训优势，领导亲自传帮带，专业知识培训，谈案流程培训，工作技能培训。 3，团队优势，团队人员规模大，合规谈案，合规办案。 4，储备干部培养优势，领导亲自传帮带，就是储备干部的培养方向。 5，对销售的理解优势。 三、岗位工作内容： 1、负责网上客户法律咨询接待。 2、与当事人洽谈，了解法律需求。 3、建立委托关系。 四、岗位工作要求： 1、普通话优秀，表达能力优秀。 2、大专以上学历，不限专业。 3、学习心态足，工作态度积极主动。 4、有胜利的欲望！ 不是电销岗！！！ 拒绝画饼！！！只谈薪资。 开心工作，热爱生活，追求丰厚回报。

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热爱销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、专注创收的年轻人 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

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岗位职责： 案件辅助： 协助律师完成案件材料的整理工作，包括证据体系的归纳、法律条文及相似案例的查询，并撰写相应的案件分析材料。 文书起草： 在律师的指导下拟定各类法律文书，如起诉书、答辩书、代理意见、管辖权异议申请等，确保文书格式合规、内容条理清楚。 流程跟进： 负责对接法院、仲裁机构等相关单位，跟踪案件办理进度，办理立案、费用缴纳与退还、财产保全、文书领取及代收等事务性工作。 卷宗管理： 负责团队业务档案的收集、分类、归档及借阅登记，保障案卷资料的完整性和保密要求。 客户沟通： 协助开展客户接待与咨询记录，整理案件关键信息，维护良好的客户关系，并及时同步案件进展情况。 行政支持： 承担团队日常行政事务，包括票据整理、差旅协调、会议纪要撰写、律所用章申请等辅助工作。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

要求A证或者乌鲁木齐c证

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1. 负责各类法律事务的办理，提供专业法律咨询与支持服务 2. 参与案件调查工作，撰写法律文书，并代理相关法律事宜 3. 与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业性与实效性 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业知识，能独立开展各项法律事务处理 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及团队高效配合 3. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能够迅速准确应对法律事务

招聘！招聘！招聘冷藏车合作司机！ 薪资待遇 月18000-20000左右，需吃苦耐劳，踏实肯干。有C本以上驾照，开车熟练，主要拉牧原，双汇，雨润生鲜食品，冻品，白条肉冷库直招，有一天一趟，2天一趟活，短长途自由选择路线。有需要联系 原标题：《C照货车司机》

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

直招直招！！!精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力!每日提供精准客户10+，无需自己拓客 【工作内容】： 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 【任职要求】： 1.男女不限 2.有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。 2.具有较强的学习能力和沟通能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 【基础待遇】： 1.上班时间：早9：30晚18：30 ，月休四天，自主调休 2.首月保底，无责底薪4000+ 每单开单奖100元（当日发），平均一天2-3单上不封顶【一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+】 3.发薪日：10号 4.公司提供免费健身房！！！ 上班地址：汇熙国际4栋906 地铁：武青南路地铁站

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 处理部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记； 5. 完成部门主任交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，能主动跟进案件进展； 3. 熟练操作办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

工作内容： 1.电话联系法院 2.落实客户给法院邮寄的文书 3.总结通话内容文字反馈给客户 上班时间： 9：00-18：00周末双休 岗位要求： 1.标准普通话，口齿清晰，具备良好的沟通能力 2.具备良好的文字总结与表达能力 3.头脑灵活，善于沟通，工作仔细，细心

下午用2个电话

招聘打箱工。年龄放宽至55周岁以下。薪资为3000-8000元。招工人数为20人。工作轻松不累，干活自由，活源充足稳定，薪资待遇优厚。

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岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

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下午要个装垃圾工人在九龙鼎干活