要求会拍摄，剪辑及文案精通 岗位职责: 1.负责新媒体平台的全面运营与管理，增强账号影响力并提升用户互动活跃度 2.制定并落地执行内容营销方案，扩大品牌知名度，促进用户参与 3.跟踪数据表现，分析运营效果，持续优化策略以提升平台整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部资源 2.熟知主流新媒体平台运营机制及社交传播规律 3.具备较强的学习适应能力，能快速响应变化，积极探索创新运营模式 薪资待遇： 底薪8K-1W具体可面谈

岗位职责： 1、负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强品牌visibility及用户参与度； 2、结合行业动态与受众偏好，探索新颖的内容呈现方式，提升内容感染力； 3、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，推动账号粉丝量与互动率增长； 4、联动相关部门协作，保障内容生产流程顺畅及目标高效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年新媒体或电商领域相关工作经验； 2、熟知抖音等短视频平台的运作模式，掌握用户行为特点与内容流行趋势； 3、具有出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成高质量内容产出； 4、具备基础的数据解读能力，能依据数据表现调整运营方案，改善账号运营效果。 5、会拍摄剪辑者优先，运营技能全面者薪资可面议

频率科技是一家集生产、研发、销售于一体的综合性企业，始终走在市场前沿，业务覆盖淘宝、拼多多、抖音、小红书等国内主流电商平台。公司现有员工300+，办公面积超700平方米，环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，现诚邀优秀人才加入： 一、岗位职责： 1.负责短视频的选题规划、内容构思及脚本撰写等编导工作，输出创意内容，打造高传播性视频，把控拍摄质量，引导用户进入直播间（含直播前预热与直播中引流）； 2.结合时下热点进行短视频内容策划，敏锐捕捉网络最新趋势，快速响应并融入品牌传播，推动内容运营落地； 3.持续研究短视频领域的新玩法、热门话题及爆款视频特征，通过数据复盘分析，学习平台头部内容，并协同拍摄团队产出高质量视频； 4.熟悉品牌推广目标与受众画像，融合多元风格，创作具有吸引力的视频广告文案； 5.监控拍摄进度与成片效果，审核剪辑成果，对短视频整体呈现效果承担责任； 6.具备优秀的创意思维与营销意识，熟悉主流短视频平台规则（如抖音、快手、B站等），保持稳定内容更新，助力账号权重提升，扩大粉丝规模并增强互动活跃度； 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备半年以上相关工作经验，编导类专业优先考虑； 2.熟悉千川投放视频及信息流广告的内容调性，有美妆个护类品牌编导经验者优先； 3.掌握短视频创作全流程，富有创意，思维活跃，想法丰富； 4.对新鲜资讯敏感，能及时捕捉热点并转化为可执行的运营策略或活动方案； 5.文笔出色，可驾驭多种写作风格，熟悉社交平台生态，热爱时尚与美妆，具备良好的网络感知力； 6.能独立完成内容创作、策划与后期编辑，拥有扎实的文案功底与执行力； 三、公司福利待遇： 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤、养老、生育、失业、医疗）； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬水平； 3、发展空间：配备完善的技能培训体系与晋升通道，实行人性化管理机制； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日慰问礼品； 5、办公环境：宽敞明亮的办公空间，舒适宜人，交通便捷，团队氛围愉悦； 6、奖励机制：设有绩效奖金，晋升路径公开透明，让每位人才都有发光机会； 7、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出拓展、旅游活动及各类补贴； 8、年终奖金：年度结束后发放年终奖励，表彰员工全年工作成果； 9、稳定发展：资金实力雄厚，持续稳健运营十余年； 寄语：无论你是初入职场的新人，还是资深从业者，我们都热烈欢迎你的到来！携手同行，共谋发展，共创未来！

岗位职责： 1.熟悉主流新媒体平台（小红书、抖音）的推广机制与运营逻辑； 2.制定并落地执行新媒体运营策略与实施计划，确保达成既定业绩指标； 3.定期进行数据采集、整理、分析与复盘，持续追踪营销效果并优化反馈； 4.研判竞品在新媒体端的传播策略，深入挖掘优化空间，迭代内容方案； 5.负责公司品牌社媒账号的运营管理，主导内容选题、素材整合、文案创作与发布； 6.具备线上活动创新能力，有效提升用户互动频率与社群粘性； 7.搭建高效的新媒体运营体系，增强用户活跃度，扩大品牌影响力与口碑； 8.组织团队培训与能力提升工作，推动成员专业能力与综合素养成长。 任职要求 1、具备1-3年带人或品类管理经验，其中至少1年团队管理经历，有宠物、美妆护肤、电子3C、日用百货类目背景者优先； 2、有从0到1成功孵化新品的经验者优先，且能总结出可复用的方法论； 3、擅长团队搭建，具备激励机制设计及实际落地执行能力； 4、精通抖音平台运营规则，能根据互联网及平台动态及时调整团队运营策略； 5、掌握人才培养体系与人才模型建设方法，能够带领团队系统化推进产品推广。 【工作时间】 9：30-12:3014:00-19:00单双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受带薪年假，法定节假日带薪休假，依法缴纳社保 2、提供完善的培训支持，建立公平晋升通道，拥有广阔的发展平台与成长空间； 3、每月组织团建活动、生日会，工作氛围轻松有温度； 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4.每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1.具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2.熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3.执行力强，具备账号运营经验

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与制作，包含素材选取、文案撰写、视频剪辑等全流程工作； 2、根据每日既定任务安排，独立完成视频的创作与输出； 3、负责所运营账号的数据分析与复盘，持续优化内容质量，保障稳定高效产出。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力，熟练使用剪辑工具者优先考虑； 2、欢迎相关专业无经验的应届毕业生投递； 3、具备一定的文字表达与写作能力； 4、对短视频的内容呈现、剪辑逻辑有个人理解与审美； 5、熟悉网络热点，有较强的网感，愿意长期深耕于短视频领域 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30，月休4天，采用调休制度。 薪资结构： 底薪+提成+奖金，综合收入8K以上； 公司地址：郑州市高新区大学科技园东区 提供完善的薪资增长与晋升通道，纯技术/内容岗，无销售性质，无职场内耗，团队氛围轻松融洽，同事间沟通顺畅，互帮互助，共同成长，一起朝着财富自由目标迈进！

任职要求 1.熟悉各类剪辑工具的操作与应用 2.具备独立撰写文案、完成视频拍摄等全流程执行能力 3.具备账号运营能力，能够推动粉丝增长及后续转化 需具备1年以上短视频领域相关工作经验 薪资6000+奖金

熟练操作电脑；相关专业及经验者优先！ 工作职责： 1、负责海外抖音TikTok账号的孵化规划、账号管理及内容运营； 2、对热门短视频保持敏感度，能够批量分析并总结不同主题的爆款要素； 3、负责短视频素材的搜集与基础剪辑，完成视频上传与发布； 4、本岗位无销售任务，专注内容运营。 任职要求： 1、年龄20-30岁，不接受短期实习或短期工作； 2、具备良好沟通能力，有条理，效率高，工作态度积极，学习能力强； 3、有强烈挣钱意愿，经验不限，欢迎新人加入； 4、熟练使用电脑；相关专业背景或经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成，综合收入6-10K； 2、团队成员多为95后、00后，氛围轻松，无内耗； 3、晋升机制透明，公司处于快速发展阶段，提供大量成长机会！ 真实招聘，真实岗位，不压业绩！

岗位职责: 1.负责抖音平台发布内容，素材我们提供 2.根据产品的两点构思编辑文案，配合图片，视频在抖音平台上发布 3.了解自媒体发展趋势，关注当下热点，确保内容更新及时，新颖，有吸引力 经验不限，学历不限

平桥区平中大街招聘厨师副灶一名，具体信息请查询信阳河南地区相关联系方式。

有一车垃圾，有时间拉垃圾的联系.只限今天上午12点前

招聘缝工一名，工作地点郑州河南，主要从事沙发裁剪和缝纫工作。

岗位名称：管家；公序；保洁。 岗位要求：1.管家：具备良好的沟通能力和责任心；熟练使用基础办公软件。2.公序：年龄55岁以下；吃苦耐劳。3.保洁：年龄56岁以下；身体健康；能吃苦。 薪资待遇：面议或好商量。

招聘保洁：保洁要求60岁以内，有责任心，服从按排春节不回家优先，节假日有福利发放，月休4天新资3600元加班费另算 7:00-17:00午休2小时，工作8小时 地址：滨江银泰启智共联城写字楼 联系电话同步

完成短视频挂车，和发布短视频任务，

岗位职责： 1、负责新媒体平台运营（快手/抖音/小红书/视频号等新媒体平台，账号矩阵运营）； 2、短视频剪辑、运营、流量转化。 任职要求： 1、会基础剪辑软件； 2、接受无经验，一对一带教。 岗位福利： 五险+餐补20元/天+生日福利+节日福利+法定节假日+定期聚餐+绩效奖金+带薪培训等福利。 晋升空间大：组长、主管、合伙人。工作半年后综合能力突出可申请涨底薪。

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

【岗位职责】 1、负责抖音平台短视频的内容策划、日常更新、素材搜集、内容编辑及发布维护，提升视频的曝光率与传播效果； 2、实时跟进推广数据，进行效果分析、定期总结汇报，并根据反馈持续优化运营策略； 3、掌握主流短视频平台运营规则，紧跟网络热点趋势，善于在标题中融入热门词汇、高热度关键词以增强吸引力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备官方账号实际运营经验者优先； 2、熟悉抖音平台操作，思维敏捷，对新兴话题和热点具有较强感知能力； 【上班时间】 10:00-12:00，13:00-19:00，法定节假日享受带薪休假。 【薪资福利】 无责底薪5000

电商行业发展迅猛，大家有目共睹，传统线下行业也在不断向线上转型。如果你正想尝试进入这一领域却苦于没有经验，那这个机会值得你停下来看看。 公司提供完善的免费带薪培训体系，别以为只有这些，花几分钟继续了解下吧！ 工作内容： 1、通过在线沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过文字交流解决客户疑问 4、收集并反馈客户的意见建议，协调内外部资源，持续提升服务体验 职位要求： 1、年龄在20至28岁之间，经验不限，学历不限 2、具备基本的电脑操作和打字能力 3、热爱工作，态度端正，对团队和岗位保持责任心与敬畏感 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖 2、节日福利、生日会、春节红包等多重关怀，每日员工互动活动增进交流，享有带薪年假及各类法定假期 3、每周、每月定期组织学习培训，助力个人能力持续提升 4、资深员工一对一指导，零基础也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10 下午13:40-18:30 抓紧时间投递简历并联系吧，错过这次，接下来的电商热潮可能就与你擦肩而过了！

招聘：运动指导员（五险） 薪资：2000-3000元/月 35岁以下，负责场馆内游客的安全指导工作。

内容运营 标题：双休+运营专员+4k+接受应届毕业生 高新郑大地铁口，交通便利，接受无经验小白！公司基本00后为主，团队年轻氛围超好~ 上班时间：周一至周五，周末双休！ 9点-18点，12点30-13点30休息 国家法定节假日正常休 工作详情： 1、负责新媒体平台运营（小红书、抖音）等日常内容文案编辑、营账号等工作 任职要求 2、对小红书平台规则及数据进行分析，优化笔记内容，取更高的流量及曝光 3、需要从0-1起账号，主管帮带，大胆试错大胆干！ 4、对文案感兴趣，乐于钻研，结合热门话题，善于抓住热点完成文案创作输出！ 5、深度拥抱互联，网感好，有审美，积极主动拥抱变化！ 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄22-28岁 2、有丰富考公经历，新闻学，广告学，汉语言文学相关专业优先; 3、对于新媒体（小红书、抖音等）感兴趣，有自己的想法，喜欢创新，学习能力强优先！ 薪资待遇 岗位福利：五险一金+带薪休假+带薪培训+节假日福利等等...... 只要你勤快，努力，愿意学习，我们就给你成长的平台和机会~

文案策划，拍摄剪辑，视频发布

有人想干小时工吗？上午9点到下午1点，位置就在西悦城附近，15元一小时。学校食堂要人。联系

提升公司抖音及其他社交账号的粉丝数量 保持账号日常内容更新与互动运营

招聘：外勤（老白班+社保） 薪资：3000-3200元/月 急聘外勤人员1名，具体如下： 岗位职责： - 协调各单位日常工作事宜 - 完善各单位手续 - 统筹各单位人员安排 - 负责相关外勤办理 2. 岗位要求 沟通能力强，做事认真负责， 3. 薪资福利 薪资3000+，白班制，节假日正常休 感兴趣的直接电话联系吧

岗位无需直播！！！底薪5000+。接受零基础，专人带教。 楼下直达地铁口！！纯运营岗位，无销售任务！ 工作内容： 1.日常浏览TikTok，挖掘有潜力的主播并发出合作邀请。 2.负责达人账号的日常运营管理。 3.协助提升海外主播的直播表现力与专业能力。 工作时间： 下午1:00-6:30；晚上7:00-10:00 单休 福利待遇： 1.底薪5k+高额提成+绩效奖金+不定期员工福利 2.配备完整的培训机制与晋升通道，试用期表现优异者可提前转正，并参与职位升级。 3.入职即享系统培训及一对一实操辅导，快速掌握工作技能。 4.公司统一配备工作手机、办公电脑及运营账号，个人隐私安全无忧。 任职要求： 1.工作踏实，具备责任心，态度积极； 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 3.不限经验，新手也可加入，提供全程指导。

[岗位职责] 1、全面负责艺人的定位规划及直播内容设计，培育有潜力的主播，高效完成直播内容策划工作（涵盖直播间风格设定、账号搭建、话术设计、背景音乐选择、PK互动形式等），并做好粉丝运营与日常维护。 2、负责直播环节的日常监管，保障直播秩序稳定，针对直播过程中出现的问题及时制定解决方案并有效处理。 3、关注艺人心理状态，给予正向激励，确保其稳定开播，维系良好的艺人与公司合作关系，对工作中遇到的问题及时反馈并提供合理应对策略。 4、科学统筹和管理所辖艺人的日常工作安排，依照平台及公司标准落实开播时间、直播时长及播出效果。 5、承担团队运营管理职责，组织开展运营培训与团队建设工作。 [任职要求] 1、本科及以上学历 2、具备个播娱乐或带货主播运营经验者优先，有团队管理背景者优先考虑 3、具备良好沟通能力，工作积极主动，细致认真，性格稳重开朗，品行良好，责任心强，拥有较强的协调能力和团队带领能力，能承受一定工作压力 4、入职前将安排培训，需热爱互联网行业，热衷社交互动 5、具备积极的工作态度，拥有良好的职业素养与敬业精神 [薪酬福利] 薪资架构：10k-15k加提成，薪资面议

1负责短视频内容的创作和剪辑并发布，快速涨粉 2有起号经验的优先考虑