许昌招聘熟练产房工，育肥保育工年龄55以下

河南省商丘猪场招聘： 1、招聘人员： 配怀工1名 保育员1名 2、人员要求： 经验3年以上，年龄不超过50岁 3、猪场情况:母猪存栏2000头，主要销售仔猪 不符合条件勿扰 4、电话:

河南200多头母猪场招聘: 技术场长1名 产房饲养员1名； 保育1名； 工作地址:河南境内 电话:

许昌招聘熟练产房工，育肥保育工年龄55以下

招：产房工人若干名，月薪5000元。 招：保育工人若干名，月薪5000元。 招：厂长1名，工资面议 工作地点：三门峡地区。 招：育肥工人若干名，月薪5000元。 工作地点：洛阳地区。

许昌招聘熟练产房工和保育工年龄55以下

平顶山市宝丰县招繁育员/育种员

河南恒隆农牧科技有限公司（河南周口白潭场） 招聘：配种技术员：1名，35岁以下，畜牧兽医相关专业，至少1年以上工作经验，工资面议（面试），.

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

河南安阳猪场招聘： 配怀饲养员一名 产房饲养员一名 责任心强，听从安排。今年过年不回家，有意者联系

信阳市固始县招水电、强电。光大环境电厂设备维护保养:长期工作.工资及时发放.外地人包吃住.

岗位职责： 1. 负责所辖区域员工的日常运营协调，涵盖考勤、数据跟踪、任务指标、投诉处理、质量检查及培训执行等工作； 2. 承担团队绩效管理职责，包括绩效目标说明、月度考核实施及考核结果沟通反馈； 3. 组织并主持各类工作会议与培训活动，及时传达公司政策与精神要求； 4. 策划并落实团队建设活动，关注成员心理状态，促进团队凝聚力提升； 5. 完成各项报表整理与数据分析，统筹员工请假、加班安排，保障排班有序运行； 6. 能够接受短期外出差任务 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，熟练掌握计算机基本操作 2. 有在正规企业从事团队管理岗位满1年及以上经验 3. 具备良好的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力，同时拥有较强的客户服务意识 我们为您提供： ① 实行每日8小时工作制度，每月享有8天休息时间 ② 法定节假日出勤享受三倍薪资待遇，公司可提供住宿支持 ③ 转正后办理五险，享受多种带薪休假政策 ④ 定期开展丰富多彩的团队建设活动 公司地址：许昌市芙蓉大道芙蓉商务中心许昌市电子商务产业园众创基地3F（市区可乘17路公交车往北方向至许昌市电子商务产业园终点站下车） 职位福利：五险一金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 打字回复充电宝用户借还使用问题，如扣费异常，无法归还等 任职资格： 1.18-37周岁，高中及以上学历、专业不限； 2.可普通话正常沟通，电脑打字没问题 工作时间：9-23点8小时排班制，月休6-8天 薪资：3500-5500元 职位福利：健身俱乐部、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、节日福利

▷岗位要求：年龄18-33岁，能长期稳定工作，普通话标准，熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟，具备良好的抗压能力。 ▷主要工作内容：通过在线方式处理用户关于充电宝订单的相关咨询，包括借还流程、使用问题、扣费异常等，全程文字沟通，无销售性质。 ▷上班时间：每日在9:00至23:00之间安排8小时班次，每月休息6-8天（轮休制），依法缴纳五险。 职位福利：提供健身俱乐部、绩效奖金、全勤奖励、包住待遇、餐食补贴、免费班车、节日关怀、年度多次调薪机会

▷岗位要求：18-37周岁，能长期稳定工作，普通话标准流利，熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟，具备一定的抗压能力。 ▷主要工作内容：①在线处理用户关于共享单车借还使用的各类问题，如超时扣费、无法还车等；②对于会话中断或文字沟通不清晰的情况，需主动回电解决。 ▷上班时间：每日在7:00至24:00之间排班，每天工作8小时，月休6-8天（多数安排为7-8天休息），设有班次补贴。 ▷薪资待遇：3500-6000元（绩效根据实际处理工单量核算，无硬性业绩指标，正常完成回复即可达标） 职位福利：健身俱乐部、绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、五险、完善的晋升机制

吉林长春桦甸市盛邦猪场招聘：育肥饲养员一对，工资面议，产房饲养员工资面议 要求：年龄55岁以内，不喝酒，无慢性病史，服从管理，有工作经验 联系电话

江西新余猪场招聘： 1、配种人员一名，有1000头以上规模配种经验。 2、保育育肥技术员 1名。 3、产房夫妻工一对。 联系：（）

河北张家口河北猪场招聘： 一、配种员1名、产房饲养技术员1名，最好是夫妻；母猪饲养员1名。 3个人负责配怀、产房半条龙工作，工资面议！ 二、招聘保育、大保育饲养员两人或夫妻，工资面议（单人工资不低于5500/月）！ 要求：55岁以下，服从安排，干活利索，有最少一年以上相关工作经验，带小孩勿扰。 联系电话李总

育种员 畜牧兽医、动物科学相关专业 薪资福利:工资面议；试用期2个月，试用期发放足额工资，生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会，五险一金、免费食宿、外资企业、福利待遇优厚；月休四天（且可轮休），享受年休假待遇、享受公司年度绩效奖金，法定节假日按国家规定发放三倍工资；员工免费享受生日蛋糕、年度健康体检、防暑降温物品，免费发放床上用品（八件套）、劳保用品，过节发放福利（购物卡） 招工人数:2名 工作地址:东营市河口区仙河镇振东路以北

繁育组长 薪资福利:1、带薪休假、工龄工资、生日贺金、法定节假日加班工资、公司提供免费食宿；婚礼贺金、中秋节、春节、三八妇女节、防暑降温、健康体检等福利；2、享有商业保险、缴纳五险一金； 招工人数:1名 工作地址:省兴化市千垛镇黄花村（华夏畜牧兴化有限公司）

春季采茶叶工人还有10多个名额，18--65岁都可以，25天左右工期，正月底出发，管吃管住，，山不高，老茶树好采摘，最近几天就要确定人数了，剩余10多个名额，有想去采茶挣钱的赶紧联系我了， 已的准备好身份证，，过几天会联系你们。 今年茶叶长势非常好，采过茶叶和没采过茶叶的都能挣到钱，保底每天不低于150元。 2026年一起挣钱 联系方式:电话同步

商丘市民权县招种植工/杂工

岗位职责: 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、执行客户拜访与回访计划，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有完善的晋升机制。

免费招开封拔萝卜100～300人。 [太阳][太阳]12月10号上午9点白河南人才市场门口集合统一出发 干到工期结束 长白班项目，工资️日结[强] 工期40天左右，人走账清[][][] 男女不限‍♂️‍♀️，18～62岁，不需要体检 吃住不花一分钱，工资可灵活结算[庆祝][庆祝][庆祝] 工作时间：06:00-18:00 工资待遇：计件一米0.46元，两趟罗卜，工资200～350元。， 包吃包住（2餐） 工作内容：拔萝卜，割叶子，装袋，不用装车 每天都是长白班，可每天与大自然亲近[太阳] 工期45天左右。 工具自带刀，手套。被子。 电话/微信

公司好相处95后、00后，一群朝气蓬勃的团队，边玩边挣高额的的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。你有能力，我有空间。没有年终奖？没有假期？我们公司都有！不怕没经验就怕你不学！ 顺通房产诚招销售精英（开发商直营主做一手房买卖）。欢迎各位想挑战高薪的人~ 工作内容： 新增客户，对客户进行分类。了解郑州区域的大概发展，汇总项目资料。外出时间自由，可自行安排。 职责要求： 1、年龄18~40岁，学历不限，经验不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣者，热爱销售工作者优先； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 4、有较强的沟通能力，具有良好的团队精神； 5、接收应届生/在校生/团培，实习协议可盖章。 福利待遇： 1、底薪5000+高提成+奖金，准时发薪，当月返佣； 2、9:00-12:0014:30-18:30，月休四天，可自由调休，年休假； 3、五险+百万分红年终奖+公休四天+200元/月工龄奖+年休假+法定节假日+3000交通补助+300元/月房补+油补+推荐奖+带看奖+成交奖+购房补贴+1200元孝基金（父母）+带薪年假+免费旅游+各种员工活动（聚餐、旅游、生日会、茶话会……）等； 4、郑州房产佼佼者，直营模式发展空间大，郑州30家门店，可就近分配，减少通勤时间； 5、晋升途径：经纪人-分行经理-店长（可持有股份）-区域总监-总经理； 6、公司执行大合伙人机制，分业务和管理两条线，只要想在房产行业发展，公司绝对会满足您的需求； 7、公司氛围好，年度旅游、团建等。这里没有上下级的距离，因为我们是直营模式，人际关系很简单。 面试地址： 郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城B座12层458室。

海南管理百香果院， 驻马店初十上午10:00发车， 16到60超龄的看着年轻可以放宽一到两岁 两口子一年不低100,000， 咱们这个活是常年活，吃住免费水果免费，挣补不了大钱就是养老的常年有活，活轻松自由。

，我找采茶叶的，有想去的私聊，打电话也可以，。望相互转告。

招 聘 一、配种主管（1名） 1、身体健康，年龄52岁以下，畜牧兽医相关专业； 2、3年以上规模场配怀部门管理经验； 3、精通母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等核心技术，能独立完成配怀环节各项操作； 4、熟悉EXCEL办公软件； 5、有较强组织协调能力，能进行团队技术培训，激发团队积极性； 6、适应并能遵守封闭管理模式，责任心、执行力强。 月休4天，管吃管住，综合月薪8000-9500元/月，年后上岗。 二、配种技术员（若干） 1、身体健康，年龄52岁以下，1年以上规模场配种实操； 2、熟练并能独立完成母猪发情鉴定、人工授精、妊娠检查等配怀舍操作； 3、服从管理，适应并能遵守封闭管理模式，吃苦耐劳，责任心、执行力强，有团队意识。 月休4天，管吃管住，综合月薪6500-8000元/月，年后上岗。 地址：河南汝州 联系电话：(

1、依据项目实际，制定招商方案，并实施目标细化与分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、编制项目品牌落位方案与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、建立健全系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行经验； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓实力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，协作意识强，人际关系良好； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，细化分解指标，并监督团队推进落实，保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商方案，合理分配工作任务，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质项目信息渠道。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、制定年度团队内部培训计划，组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。 9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压性强，富有责任心和奉献意识。 （该岗位为全国范围副总经理储备岗，6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理，须接受跨区域工作调动）