只要你积极向上，能适应一定的工作节奏！对收入有强烈的追求！加入我们吧！ 招聘岗位：房产经纪人/置业顾问（新房/二手房/租房/房屋托管等业务方向） 任职要求：1、学历不限，专业不限，有销售实习经历者优先。 　　　　　2、性格开朗，心态积极，具备良好的沟通技巧和优质的服务意识。 　　　　　3、为人诚信，富有团队协作精神，乐观进取，敢于突破自我。 　　　　　4、热爱销售工作，学习意愿强烈，自主学习能力强，抗压能力佳。 薪酬福利：无责底薪3000元+35-65%提成，综合收入8000+，上不封顶！ 培训体系： 1、岗前培训：正式入职前，提供两天的专业知识培训与拓展训练。 2、入职1-3个月，由导师一对一指导，开展租赁或买卖业务的商圈熟悉、楼盘讲解、合同签订、高效沟通及协同作业等技能培训。 3、入职后将根据成长阶段安排阶段性衔接培训，发展路径清晰，成长有保障。 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，直营门店超8000家，经纪人规模逾10万人。 链家拥有健全的线上线下一体化服务体系，在持续提升购房服务体验的过程中，积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多种终端，并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量资源与技术实力，致力于为用户打造智能化、全流程的房产交易服务体验，构建集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。

1）不要求经验，不要求经验，不要求经验，我们免费培训，下店后也有老带新 2）我们在洛阳市区有两百家直营门店，不用担心上班距离，都可以就近安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店（上班距离不超过2公里，全部都能安排） 3）1500人正规公司，每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4）公司99%都是新人小白，有人教有人带，钱多事少离家近，轻松实现月入过万。 5）本公司直招，非中介，无需缴纳任何费用，快联系我吧。 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无业绩考核）+20-50%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商业险。 3、晋升空间：完善的晋升体制，内部选拔，每个季度一次晋升，没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁，学历不限、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 3、喜欢销售，想赚高工资的优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司提供房客源，网络拓客，不用担心不开单 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区两百家直营门店就近安排工作地点（上班距离2公里内） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历！！！

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要承接郑州地区一手及二手商铺的销售业务，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占据65%-80%的份额，行业竞争力极强，基本无同类型对手抗衡。公司统一提供客户资源与项目端口，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，全程不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在。非门店式作业，采用“老带新”培养机制，新人快速上手，统一提成比例为35%-40%，不分层级业绩划分，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力职业成长。 福利待遇： 全行业最具吸引力薪酬体系，底薪持续发放，无业绩压力考核，月薪范围4000-10000元。公司承担全部端口费用，支持高效展业。 1、依法缴纳五险一金，完善社保保障。 2、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体归属感。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度达成“百万经纪人”荣誉者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），所有费用由公司全额承担。 6、年度业绩前三名，且单量排名第一者，可获得公司资助的年度海外旅行资格（全程费用全免）。 7、春节假期执行5+7休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪年假。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间。 2、有房产从业经历者需高中及以上学历；无经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游，年度境外旅行】 携手共创辉煌，共启未来征程！2025年期待你的加入，一起迎接挑战

岗位职责： 覆盖郑州全城业务，可就近安排工作 1.您需负责客户房源需求的对接，提供专业的地产咨询服务，匹配合适的买卖或租赁方案 2.您将进行实地带看，协助客户了解房屋实际情况，并解答相关疑问，提升成交效率 3.您要维护新老客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期置业规划建议 4.您需配合完成合同签署、交易流程协调等工作，确保服务全流程顺畅推进 5.您应积极拓展房源与客源渠道，通过线上线下方式提升业务覆盖面和成交率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，工作积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识 2.不限学历背景，有销售经验或本地社区资源者优先考虑 3.不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战，追求高绩效回报 5.熟悉当地房产市场者优先，能快速适应外出作业和灵活工作安排

岗位职责: 1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化； 2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议； 3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验； 4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力； 3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合； 4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。

岗位职责 1.负责拓展新客户，下乡拓展新客户 任职要求 1.具备良好沟通能力，抗压能力强 工作时间 早八晚六 月休天数：2天 任职要求：年龄20-40岁 会开车优先，工资待遇丰厚，有提成。 底薪3000+提成（底薪可增加）

福利待遇： 1、无责任底薪（4000-50000），底薪持续保障，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%（起提点高，收益空间大） 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务 3、法定节假日如需出勤，按国家规定支付三倍工资 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感 5、每季度安排团建活动，覆盖省内及省外行程 6、季度达成“百万经纪人”业绩者，次季度可享7天国内旅行机会（可携带父母），全程费用由公司承担 7、年度业绩排名前五及单量冠军，可获得年度海外旅游资格，所有支出由公司全额报销 8、每年春节享受5+7天休假机制，入职满3年员工额外增加5天带薪假期 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州区域一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主直接合作，合作单位包括万科、中海、招商、亚星、美盛、华瑞等主流开发企业，市场占有率稳定在65%-80%，行业竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配客户需求，不向客户收取任何中介服务费。 团队秉承雁阵文化，倡导协作共赢，无内部恶性竞争，办公环境轻松高效，无需门店驻守。实行资深员工带教新人机制，不分组别、不分层级共享业绩成果，全程提供专业培训支持！ 职位要求： 1.性别不限，年龄22-30岁 2.有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专以上学历 3.形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心 4.退伍军人优先考虑，条件可适当放宽 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时 【月度团队聚餐，季度拓展出行＋年终境外旅游】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，期待你的加入与挑战

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源的信息更新与推广，做好客户接待与咨询； 2.深入了解客户需求，提供专业的房地产置业建议与解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们期待你具备： 1.年龄23周岁起，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同协作价值，富有团队精神。 我们为你提供： 1.试用期底薪2K＋高额提成； 2.社保缴纳＋高比例提成＋团建活动＋国内旅游，享受节日福利与生日礼品； 3.工作时间早八点半至晚六点，周末双休，整体安排灵活弹性； 4.资深导师一对一指导，系统化培训助力成长。 岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业、全面的房产咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁业务成交； 4.开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.普通话标准，沟通顺畅，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备较强抗压能力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.为人诚实守信，做事踏实细致，具备良好团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪2000元＋提成； 2.每月休息八天

外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 外聘岗需到上海工作，支持线上面试，入职可报销车费并提供住宿！！！ 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年，是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化，构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均从内部提拔，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店，拥有8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） ②22届实习生：新人保障4690+800房补，毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 1%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【员工福利】 ①每月召开月度会议，对业绩优秀员工进行表彰，每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③运营线上平台发布房产资讯，塑造公司与个人专业形象； ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利达成； ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系，请勿重复投递简历，总部人事可统筹安排全上海岗位！！！

1、公司提供优质网络资源与客户资源，经纪人为客户提供专业的新房、二手房及租赁咨询相关服务。 2、依据客户具体需求，精准匹配并推荐合适房源信息。 3、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，推动合同签订，并全程跟进房屋过户及交付等后续流程。（从带看到成交，由资深师傅一对一指导支持） 4、薪资结构：底薪4000元+30%~100%提成+带薪培训+日结、周结薪酬+月度奖金+季度奖金+年终奖金+国内外团队旅游机会 5、新房带看奖励100~200元不等（当日现金发放）+多项销售激励奖金 6、公司统一安排精装修员工宿舍+配备5A级办公环境，团队协作氛围融洽 7、节假日期间发放丰富福利物资+享受内部员工专属购房、租房优惠政策

万德隆凤凰城店蔬菜课需要长促一名 酱菜底薪3000➕一个点的提成，8小时一天，周休一天，年龄21-40岁 电话

河南省许昌市襄城县山头店镇胡岗村油烟机清洗。

郑州市金水区招工地小工/杂工，扫地打杂，

物流公司（洛阳） 招聘岗位:理货员/叉车工 任职要求: 年龄：18-45周岁 能适应仓库工作强度，责任心强，具备基本的数据录入和核对能力 上班时间: 08:30-20:30 薪资福利: 理货员17元/小时 叉车工19/小时（不包食宿） 工作地点: 河南省洛阳市洛龙区文仲大道 联系电话：（同）

商丘市睢阳区招外架(外架工)

[庆祝]诚聘房产租赁经纪人[庆祝] ​工作内容：通过线上渠道发布公司待租房源，约客户实地看房，完成租赁合同签订（公司房源充足） ​底薪：3000＋提成（600/800/1000一单）＋端口免费＋社保，综合到手6K往上，多劳多得～ 上班时间：9：00-18：30，下班可打外勤，月休八天，自己调休

[庆祝]诚聘房产租赁经纪人[庆祝] ​工作内容：通过线上渠道发布公司待租房源，约客户实地看房，完成租赁合同签订（公司房源充足） ​底薪：3000＋提成（600/800/1000一单）＋端口免费＋社保，综合到手6K往上，多劳多得～ 上班时间：9：00-18：30，下班可打外勤，月休四天，自己调休

聘达人集团·销售顾问招募令：底薪8k+项目提成，你的收入你定义！ 还在为薪资上限焦虑？还在为才华无处施展遗憾？聘达人集团向你发出高薪邀约，这里有稳定保障+无限增收空间，就等敢闯敢拼的你！ 核心薪资亮点，诚意拉满 •综合底薪8k：无责保障，告别生活顾虑，专注冲刺业绩； •项目提成分成：每个项目单独核算提成，多劳多得不设上限，成交即享丰厚回报，努力与收益直接挂钩； •透明薪酬制度，提成规则公开公正，付出必有明确回馈，拒绝模糊套路。 平台加持，资源不愁 公司提供优质平台+海量客户资源，不用从零开拓，上手就能对接精准需求；涵盖多元业务领域，机会多、成交路径广，业绩冲刺更轻松！ 我们期待这样的你 •热爱销售行业，具备良好的沟通表达与抗压能力； •有房地产`推销员等销售经验者优先，欢迎带着你的经验来挑战高薪； •目标感强，勇于挑战自我，渴望通过努力实现高薪； •有无经验均可，公司提供完善培训与导师带教，助力快速上手。 你将负责 •依托公司平台与资源，开发拓展客户资源，维护客户关系，提供专业咨询服务； •跟进项目全流程，完成销售目标，解锁多项目提成收益； •参与团队协作，共享销售经验，携手冲刺更高业绩。 为什么选择聘达人？ •集团平台实力雄厚，业务资源丰富，优质项目源源不断，提成机会不间断； •年轻活力团队氛围，定期团建、节日福利，工作与成长同行； •清晰晋升通道，销售顾问→销售主管→销售经理，能力决定发展高度。 你的口才就是财富，你的努力值得高薪！

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

岗位职责： 1.热爱销售，乐于沟通，为客户提供专业的租赁服务； 2.具备责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.积极参与团队合作，完成销售目标； 4.提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 5.参与定期的团队建设活动，促进团队成员间的沟通与协作。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够耐心地解决客户的租赁问题； 3.无需相关工作经验，公司提供完善的带教培训体系； 4.积极主动，愿意接受挑战，不断提升自我。 薪资福利： 1.无责底薪+绩效提成，综合收入6000-7000元，有能力者上限无穷； 2.节日福利、定期团建、年度旅游、带薪培训等。

1，没有才艺，只要你喜欢，愿意做，能坚持，你就来，公司免费培训。 2，公司提供直播设备，直播环境高端舒适。 3，专业团队搭建账号及运营，一对一运营实时对接指导，工作氛围轻松无压力。 4，直播时间每天6小时(可分两场每场三个小时)，自由安排。 5，公司对主播没任何任务要求。 6，公司纯纯的正规平台，绿色直播。 7，公司提供单独直播间(声卡，麦克风，灯光，背景搭建，美颜调试等服务)。 8.公司流量扶持，助新人一臂之力，快速增粉。我们的优势:无责保底，高额提成，约束工作时间自由，自选直播时段，公司提供全程运营指导、短视频拍摄剪辑、一对一运营引导、免费培训指导、直播间软硬件、服饰道具库等，有无才艺均可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 一薪资待遇： 1.时薪100-200元 2.采用2+2轮播模式，无需坐班，自由安排直播时间 3.专注纯付费直播间运营，场均千人以上，主营百货、日用品及洗护类商品 二任职要求： 1.具备良好镜头表现力，语言表达流畅，善于互动沟通 2.对直播有热情，性格活泼、自信大方 3.有百货、日用、洗护类目单品纯付费直播经验者优先录用！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 电商主播 【工作内容】：在视频号、抖音、快手等直播平台开展带货直播 岗位职责： 1、借助直播渠道对公司产品核心卖点进行讲解，推动产品销售及营销活动落地； 2、负责直播间内粉丝互动与关系维护，及时回应用户问题，提升直播氛围，引导消费转化； 任职要求： 1、具备一定电商直播实操经历； 2、年龄在******； 3、形象端正、气质良好，具备较强镜头表现力； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

主要负责销售公寓楼，办公楼，形象好，气质佳优先，工作轻松。

招聘钟点工 工作时间： 12:00–13:00 下午 6:00–7:00 9:30-10:30 年 龄：40岁以下。 工作地点：沁园路凯旋城。 （居住在附近者ZUI佳） 电话咨询：

待遇：保底4000-9000（稳定开播即可享受，每日完成规定直播时长） 工作内容：扮演动漫角色进行视频拍摄，打造个人账号人设，参与短视频博主成长计划，需热爱或熟悉二次元文化，愿意配合公司孵化规划，接受零基础新人，公司提供cos妆造支持、系统培训等！ 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，配备专业团队指导（个性化一对一培养） 2、内容健康积极，平台为抖音官方大流量支持 3、不限经验，实际收入根据表现协商，收益无上限！！ 4、无学历门槛！公司免费提供舞蹈教学、化妆指导服务！！ 岗位福利： 1、全程零收费！新人享免费系统培训！！ 2、团队氛围轻松融洽（非常重要！！） 3、定期发放零食、下午茶，组织团建活动及外出游玩！ 4、办公区设有多项娱乐设施，直播间隙可放松休息，调节状态！！

AI英语学习+伴学师（兼职） 年龄20～35岁，男女均可，大专及以上学历（含在校大学生），有英语四六级证书，有英语相关工作经历优先。英语发音标准，口齿清晰（面试需录制一段3分钟以内英文自我介绍视频）。工作时间：周一到周五19 - 21点，周六、周日白天。授课方式：线上线下均可 薪资福利:每小时30 - 40元，另设有额外奖励 招工人数:20人 工作地址:六大校区就近安排

岗位职责: 1.负责开展二手机直播销售工作，全面展示产品特点并推动销售转化 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障直播过程有序、内容正面且符合规范 任职要求: 1.拥有较强的口头表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注 2.了解直播销售操作流程，具备独立达成销售目标的能力 3.具备良好的团队意识，能与团队协同推进任务完成

职位描述 1、开展企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，持续完善产业园区的招商与补链工作； 4、负责接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会资源，推动企业入驻协议的签署与实施。 岗位要求：（满足以下任意一项即可） 1、大专及以上学历，具备同行业产业园区招商资源，且在前单位业绩排名位列前三； 2、2年以上TOB领域销售经验，具有成功服务大客户案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营方向，不限上述业绩与经验条件（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业同类岗位2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立清晰的职业晋升路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品、租房补贴

岗位职责: 1.负责开展直播销售工作，推广商品并完成既定销售任务 2.与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3.管理直播过程，保障直播氛围良好、内容合规积极 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.对所售商品具备基本认知，可清晰传递产品核心卖点 3.适应高强度直播节奏，具备良好的临场应对能力 4.欢迎有志于直播发展的新人加入（提供系统化专业培训）