平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，经营资质证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本逾2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，与客户保持沟通，收集客户相关信息及需求，发掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、深入挖掘客户价值，持续跟进并妥善处理客户反馈，强化客户关系维护； 3、关注客户的交易动态与投资心理，客户信任的建立不仅源于专业服务，更在于真诚细致的关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，具有较强的客户关系维护与协调能力。（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效开展客户关系管理，在维系存量客户的基础上，进一步开发新客户资源； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取，富有责任心； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

每天上午学习三个小时，下午打电话邀约人来公司听理财报告会

职位详情 客服岗位含销售性质，周末双休，无加班 每日工作7小时，六险一金保障齐全 任职要求 大专及以上学历，年龄25岁及以上 这是一条正规招聘信息，我们正在招人！！！ 平安新设项目部门扩编招聘 固定作息早九晚六，周末双休，绝不安排加班，到点即可离岗 适合喜欢服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需外呼，非电销岗！！） 同时为有晋升意愿、有收入提升需求的伙伴提供广阔发展空间 人性化排班+周末双休零加班！ 朝九晚六，周末固定休息，待遇优厚，成长通道透明！ 薪酬结构：基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项额外福利+节日礼品+过节费等综合收入=9-15k及以上 工作时间： 上午：9:00-12:00   下午：14:00-18:00 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班不内卷，六险一金全配 [福利待遇] 1. 5A级办公环境，舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2. 组织员工旅游+举办生日会+发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3. 每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松小憩） 6. 多样化企业文化活动，团建聚餐精彩纷呈（放下压力，共享生活乐趣） 7. 表现优异者3-6个月可晋升主管，无需加班！无需加班！无需加班！（职业发展触手可及） 平安重点项目诚邀有志于成长发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，职场氛围宽松，杜绝内卷，不加班，周末双休，法定假期均享带薪休假，六险一金齐备 员工福利 五险一金｜补充医疗保险｜定期体检｜全勤奖 年终奖｜带薪年假｜员工旅游｜节日福利

公司持有正规投顾牌照资质，协会官网可查询 [薪酬福利]: 1、高薪急聘！！！！无责底薪4500-5000+高额提成+高额开单奖+高额首单奖+团队奖+人才推荐奖+销冠奖，新人小白月均综合薪资可达20000+，核心员工发展空间更广阔（综合薪资为公司实际真实数据） 2、工作时间：做五休二，节假日正常休息。 3、紧跟最新股票投顾市场趋势，掌握行业风向标； 4、提供远超同业的薪资福利体系，能力决定收入，上不封顶！ 5、健全的晋升通道：销售专员→带教小师傅→团队主任→团队经理→销售总监； [岗位职责]: 1、依托大规模广告投放获取精准客户数据，联合抖音大V导流粉丝至企业微信，持续推广最新资源，客户主动添加企微，借助线上专业老师引流，实现高效留资。 2、通过微信、语音等方式与客户深入沟通，协助配置并解读理财方案，结合客户需求提供专业咨询服务（公司免费配备手机）； 3、做好客户维护工作，提供高质量服务支持，深度挖掘潜在价值，建立稳定长期的合作关系； 所有客户资源均来自老师在新媒体平台积累的忠实粉丝，资源质量有保障，无需担忧客源问题。 [任职要求]: 1、年龄*******，大专及以上学历。 2、热爱金融领域，具备强烈的职业发展意愿。 3、具备良好的沟通表达及客户维系能力。 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力。 5、持有证券从业资格证者优先考虑（无证者后期可考取） 6、富有冲劲、胆识过人，有强烈的致富目标

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

岗位职责: 1.为客户量身提供专业理财咨询与服务，助力其实现财富增值目标。 2.深入研判市场动向，制定并执行符合客户个性化需求的投资方案。 3.保持定期客户互动，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。 4.主动参与团队协作交流，分享市场信息并为团队提供投资策略支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准理解并满足客户的理财诉求。 2.熟悉理财领域发展趋势，掌握多种投资工具及其对应风险特征。 3.具备扎实的数据分析功底，能基于市场数据形成切实可行的建议。 4.具有强烈的责任感与职业操守，能在动态市场中持续保持专业水准。

无责底薪3000＋提成（提成比例20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万） 公司每周提供下午茶、生日福利、节日礼品，不定期组织团队活动，期待您的加入！

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，设计专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和顾问式服务能力 2、能独立完成理财问题的分析与应对 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和团队协作意识

【岗位职责】 1、通过线上平台为用户提供财商课程咨询，定制学习方案； 2、维护客户关系，挖掘长期价值； 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖金； 奖金：5000，3000，2000；另有开单奖、团队奖等，可叠加获得； 员工综合薪资8000+；优秀员工30000+，上不封顶。 【任职要求】 有挣钱的欲望，年龄20-35岁，不限经验，不限专业，不限学历 1.对金融/教育行业有热情，认可财商教育价值； 2.具备销售/客服/教育从业经验者优先； 3.学习能力强，能快速掌握金融知识体系； 4.目标感强，渴望高收入、高成长机会。 【晋升渠道】 1、管理岗100%内部提拔培养，3个月可晋升主管。 2、主管级别优秀员工三个月薪资可以达到30-50万+。 每周工作5.5天，休息1.5天；从不拖欠薪资，每月15号准时发放，交五险，法定节假日正常休息；员工零食下午茶福利；扁平化管理，90后团队氛围，拒绝职场PUA；定期国内外旅游、数码产品、现金红包。

医圣祠附近烧烤店招切配半手一名，上午去切切穿串的肉，素菜之类的。工资2800---3500 一个月四天假期。 另招聘烧烤师傅3名，工资电联去谈 ☎☎☎

谁有通下水道的电话说一下。

门窗加工厂招工人2名20-45岁 工资4500-6000 免费招聘☎

地砖翘起来了，谁能修复，一块，会的联系我

电力交易员 1、一本及以上学历，电力类院校或电力、能源、相关专业优先;2、具备1 - 3年电力市场交易相关工作经验;3、工作态度认真、严谨、负责，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。1、负责协助开展电力市场交易相关工作，保障交易流程顺畅；2、对接合作企业，维护稳定合作关系，及时响应客户需求；3、负责交易数据整理、分析，以及各类工作报告的撰写与提交。 薪资福利:6000—12000/月 五险一金；定期体检；带薪休假；员工集体旅游；季度劳保；用餐补助；出行班车；节日生日福利；多种社团活动 （） 工作地址:河南省许昌市国家高新区许昌智能大厦

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 公司：泰康人寿保险有限责任公司 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

过完年想换个赛道？这份工作不用坐班，时间你说了算 500强平台，大健康赛道火热招聘中 主营“医养结合+高端养老社区”方向，是做有前景的养老规划。 【我们想找这样的你】 23-55岁，学历不是硬门槛，想赚钱才是 全职兼职都可，宝妈、待业、想转型、想找副业的都欢迎 性格乐观、愿意学，脸皮不用厚，用心真诚就行 过完年想换个环境、找点事做的，来聊聊看 【你每天做什么】 梳理公司提供的客户资源（有数据，不用自己硬找） 邀约客户参观高端养老社区，边看边聊，了解他们的真实需求 匹配合适的养老方案，让客户有更清晰的选择 【我们能给你】 时间自由：每天上午2小时晨会，其余时间自己安排，不坐班、打卡18天早上就够了 有人带教：我本人（入职9个月，连续达成泰二星）手把手教你怎么聊客户、怎么做服务 收入透明：新人津贴 + 提成 + 方案奖励，新人期平均月入8000+，多劳多得 前景靠谱：养老赛道是国家支持的大方向，客户资源公司分配，不用从零开始 无论你是想全职拼一把，还是兼职多一份收入，这里都能接住你。 选择比努力重要，欢迎你来试试看

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 泰康养老社区现已实现全国47家布局，覆盖37个核心城市，养老床位数量位居全国首位，同时在全国设立5大医学中心。在老龄化加速发展的时代背景下，这正是职业发展的黄金机遇！ 我们提供全面支持与成长助力： 1. 英才发展计划：制定完整的职业生涯路径，设置个人业绩与管理晋升双通道，助力新人高效成长。配备专属办公空间及工位资源。 2. 财务激励体系：享受持续性新人职业津贴，年度累计最高可达60万元以上，另享首期佣金、增员奖励、管理津贴、育成奖金、职业化专项奖励、标准团队奖励及年终绩效奖金。 3. 专业培训体系：构建两大培养平台，涵盖战略思维、健康管理、专业技术、财富管理、法税规划、美学素养等多维课程；定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专题培训。 4. 客户服务对象：主要服务于高级知识分子、企业高管、政府要员及企业所有者等高净值人群。 5. 业务开展方式：组织客户参访高品质养老社区，实地体验并讲解未来医养结合的新型生活方式。 6. 岗位核心职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗资源、全球资产配置方案、家族信托安排及公募基金等综合解决方案。 7. 工作时间安排：岗前基础培训为期3天需全天参与，其余工作时间每日仅需投入2小时，首次打卡时间为8:30前，第二次打卡在10:30后即可；周末双休，时间灵活自主，便于充分释放个人潜能。 8. 任职基本条件：年龄要求25至50周岁，金融行业从业者可放宽至50周岁，无任何违法犯罪记录。 9. 兼职讲师培养机制：依据公司统一课件传授销售技能与管理经验，按照讲师星级评定标准发放相应课时补贴。 10. 欢迎同业优秀团队携手合作，将额外享有优质聘用资格及高额薪资扶持津贴！

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，保障资金流动的准确与合法。 2.承担发票申领、采购及保管工作，确保发票管理符合相关法规要求。 3.参与月度及年度财务结算，配合完成财务报表的编制与核对。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.熟练使用财务系统及各类办公自动化工具。 3.拥有出纳岗位实践经验，熟悉出纳操作流程及相关规范。

职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务规划，保障财务信息的准确性与合规性； 2. 结合经营数据开展深度分析，参与预算制定与战略决策，提供具有前瞻性的财务支持建议； 3. 管理3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理制度； 4. 与业务部门紧密协作（如外贸订单结算、成本控制）以及人事部门协同（薪酬与个税筹划）； 5. 识别外贸领域中的财务风险（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效的防控措施。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先 硬性要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3. 持有中级会计职称或更高级别证书； 能力要求： 1. 具备团队管理能力，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则和税收法规，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备业务全局观，能通过财务数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

【岗位职责】 数据核算与分析 1、承担公司财务数据的日常归集、整理与复核，保障信息准确、报送及时。 2、设计并完善管理类报表（如经营分析、成本归集、利润结构等），辅助管理层进行经营决策。 3、按期开展财务数据统计与深度分析，发现数据波动原因，并提出可行性优化建议。 流程管理 1、梳理现有核算作业流程，推进标准化与自动化建设，提高整体工作效率。 2、联动业务端口（如销售、供应链等部门）实现数据协同，确保业务与财务数据口径统一。 系统支持 参与财务信息化系统（如ERP、BI工具等）的日常运维与功能升级，协助构建数据核算逻辑与模型。 【任职要求】 1.教育背景： 会计学、财务管理或相近专业本科及以上学历。 2.专业资格： 具备中级会计师或更高级职称，持有CPA证书者优先考虑。 3.工作经验： 累计5年以上会计领域工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 4.专业技能： 熟悉国家会计准则、税收政策及常用财务软件操作，具备扎实的财务数据分析能力。 5.软技能： 责任心强，具备良好的跨部门沟通协作与团队管理能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、掌握国家税务法规，为业务部门提供高效、合规、专业的税务建议，控制税务风险，并主导税务筹划方案的制定与执行； 2、审核各类税务申报资料； 3、对接税务机关，协调解决税务争议及潜在风险事项； 4、结合企业运营实际与税收政策，开展税金预测、测算与分析，识别并预警税务风险； 5、配合统计等政府相关部门，完成相关数据的预估与报送工作； 6、优化税务管理流程，提升税务作业效率； 7、依据最新税收法规，对内部业务运作提出可行性建议并推动实施； 8、承担其他涉税事务，包括团队能力提升等相关工作； 【任职要求】 1、具备电商行业经验，有税务筹划实践经历者优先，曾主导重点项目者优先； 2、三年以上财务会计工作经验，具有一年以上管理经验，能独立完成全盘账务及税务申报； 3、沟通能力强，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，具备独立分析与复盘能力； 4、持有会计初级职称，拥有中级会计职称或税务师资格者优先； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，具体面议，能力突出者底薪可上浮； 2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金；

岗位职责： 1.承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实性和准确性； 2.编制月度、季度和年度各类财务报告，为管理决策提供数据支持； 3.负责应收应付账款的管控，维护企业资金流转的稳定与高效； 4.推动财务制度落地执行，持续优化财务操作流程，提高工作效率； 5.配合开展内外部审计工作，确保财务运作符合规范，完成税务申报及相关筹划工作。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2.具备5年以上会计岗位工作经验，有互联网行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有较强的财务分析技能； 4.熟练操作财务系统及Office办公软件，具备出色的数据整理与逻辑分析能力； 5.具备良好的跨部门沟通能力，富有团队意识，能在高强度环境下保持工作质量与效率

负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

【岗位职责】： 1. 统筹组织经营分析会议，深度参与公司经营管理，编制经营分析报告，输出经营诊断结果及风险预警； 2. 主导财务管理体系建设，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制体系，并持续监控运行效果； 3. 负责财务管理制度的整体规划与质量把控，统一会计政策、财务制度等关键规范； 4. 审核签批公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表，会签重大经济合同、协议及相关业务计划； 5. 监督外部财务信息披露质量，指导内部分析报告体系搭建并保障其输出水准； 6. 推进财务信息化进程，指导系统优化升级，提升系统功能应用价值与使用效率； 7. 统筹公司整体税务筹划工作，强化执行监督，持续优化税负结构，落实税收优惠，防范涉税风险； 8. 指导财务团队与银行、税务等外部机构的对接协作，协调处理重大外部往来事务； 9. 推动财务人才梯队建设，组织实施专业培训，提升团队专业能力与管理水平； 10. 组织面向业务部门的经营分析专项培训，助力业务实现数字化运营管理； 11. 参与企业重大经营决策研讨与效益评估，提供财务视角的专业建议与可行性分析； 12. 出席公司经营分析会及其他专题会议，就管理问题提出专业意见与改进方案； 13. 全面负责公司资金与资产的安全管控工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有CPA或同等资质者优先； 2. 熟悉跨境电商领域的财务核算规则、税收法规及相关政策，掌握跨境支付结算流程； 3. 具备扎实的财务分析、资金运作和风险管控能力，能从业务需求出发提供财务支持方案； 4. 具有良好的战略意识、沟通协调能力和团队领导力，抗压性强，责任心强，认同企业文化理念。 【行业经验】： 需具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年专注于跨境电商行业，兼具传统B端业务与跨境C端财务实操背景 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资、绩效奖金、年终奖等，结合个人能力与过往业绩面议确定； 2、假期福利：五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，满一年享5天年休假； 3、人性化管理：每日午间休息15分钟，办公室配备零食、微波炉，定期组织下午茶、团建聚餐等活动； 4、上班时间（8:40-11:40；13:00-18:00），实行大小周工作制； 5、交通便利：位于金水区建业凯旋广场，地铁东风路B口出站即达