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电商财务
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限财务分析
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务事务管理,包括账务核对、费用报销等相关工作。 2. 对电商销售数据进行统计与分析,并完成薪资计算与核发。 5. 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:30,单休(支持灵活调休)。 任职要求: 1. 具备三年以上相关工作经验,有电商领域从业经历者优先,具备良好的沟通协调及团队协作能力。 2. 工作踏实认真,能独立承担任务并有效解决工作中遇到的问题。 3. 熟练使用Office等常用办公软件,具备较强的数据处理与分析技能。 4. 能够适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的应变力与学习能力。 有意向者可直接投递简历
会计3-5年本科跨境电商财务管理ERP系统操作会计初级职称会计中级职称财务分析成本管理税务管理
工作职责 1. 负责跨境电商全流程财务核算,包括平台回款、提现、手续费及佣金等账务处理,保障账实一致、账账相符。 2. 统筹资金与外汇运作,执行结汇购汇操作,有效管控汇率波动风险。 3. 按店铺、品类、SKU维度进行成本与利润核算,编制毛利及净利分析报告,为运营定价策略提供数据支撑。 4. 牵头税务与报关合规事务,完成出口退税申报及境外VAT/销售税缴纳,防范关务与税务合规风险。 5. 对接ERP系统维护财务数据,协同运营开展定价测算与促销活动利润分析,提出成本优化方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 2年以上跨境电商财务岗位经验,掌握主流跨境平台财务结算规则。 3. 熟悉外汇管理政策、出口退税流程,拥有境外税务申报实际操作经历。 4. 熟练操作财务软件及ERP系统,可独立完成全链条财务核算与报表输出。 5. 具备扎实的数据分析能力和风控意识,能准确识别并应对跨境财务难点问题。
会计
3000-5000元/月
会计高中
招聘全职会计
财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科会计中级职称
【工作内容】 1、承担子公司日常会计核算、财务报表编制及税务申报相关事务; 2、负责部分项目费用的归集、分类与整理工作; 3、按时完成子公司各类对外报送报表的准备与提交。 【职位要求】 1、重点本科及以上学历,硕士优先,会计学、财务管理或审计等相关专业,具备中级及以上会计职称; 2、年龄在40周岁以下,具有2年以上会计岗位工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、能熟练操作常用财务软件,有SAP系统使用经验者优先;精通会计准则及相关税法政策,具备一定的财务分析与风险识别能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,责任心强,恪守职业操守,能够适应一定强度的工作压力。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计
岗位内容: 1. 负责公司商超业务的销售数据、成本支出、预算执行、人力费用等相关财务统计与协调管理; 2. 协助制定、审查及落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作; 4. 负责发票管理及应收账款跟进; 5. 整理归集企业各类财务资料,协助完成审计相关配合工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具有3年及以上商超行业财务实操经验;(硬性条件) 2. 熟练掌握办公软件及常用函数操作 3. 工作严谨细致,具备良好的数据分析能力与实际问题处理能力 4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务意识 工作地点:郑州万邦市场内或郑州西四环,就近安排
生产制造业会计
4000-6000元/月
会计
工作认真负责,专业能力强,独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。
财务内勤
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科
1.学历要求:全日制本科及以上,会计、财务管理、审计等相关专业。 2.职称要求:中级会计师及以上职称。 3.熟练使用相关财务软件和办公软件,如用友、浪潮、Excel等。 4.年龄35岁以下(含)。 5.家庭常驻地驻马店地区。 工作地点:驻马店市区。
财务会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中应收应付结算总账成本预算制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
河南郑州有没有空闲的木工师傅需要一个8个人左右的班组,做车库,联系
建筑木工6-10人
有没有空闲的木工师傅郑州需要一个8个人左右的班组,做车库,联系
郑州
5月14日 00:12拨打电话
河南许昌招聘保安和保洁,60岁左右可以长期在企业待
保安开荒保洁保洁
招聘保安和保洁,60岁左右可以长期在企业待
许昌
5月14日 00:12拨打电话
配菜面点凉菜豫菜厨师打荷
郑州北三环经三路招聘: 打荷3200-3500 配菜;3500~5500要求手脚麻利听话,刀工不要求很高。 面点帮手大姐:3500到4000 配菜老大6000~7500 信阳菜师傅一名要求:事少,年轻集体化意思强。 凉菜老大一名:9000 以上要求,干活麻利,事少,要求做过大店的优先。 联系:李师
信阳
5月14日 00:12拨打电话
新乡新乡县工地需要2—3人,住工地,收麦不回家的,工资电话
钢筋工3-5人
新乡工地需要2—3人,住工地,收麦不回家的, 工资电话
新乡 新乡县
5月14日 00:12拨打电话
配菜面点凉菜豫菜厨师打荷
郑州北三环经三路招聘: 打荷3200-3500 配菜;3500~5500要求手脚麻利听话,刀工不要求很高。 面点帮手大姐:3500到4000 配菜老大6000~7500 信阳菜师傅一名要求:事少,年轻集体化意思强。 凉菜老大一名:8000~9000 以上要求,干活麻利,事少,要求做过大店的优先。 联系:李师
郑州
5月14日 00:12拨打电话
会计理货员收银员
9、中天商厦 急招!10 人! 理货员、收银员 ✅ 薪资:2500 元 + 提成 + 加班补助 ✅ 要求:44 周岁以下 ✅ 工作地点:中天商厦 ✅ 报名:北环路中天商厦五楼人资部 ☎ 电话: 10、灵寿鸿婕财务 招聘会计 薪资 4000-8000 元 / 月,全职 1、会计岗:本科、2 年经验,招 2 人 2、会计岗:学历不限、1 年经验,招 5 人 有初级会计职称、会做一般纳税人账务优先! 应聘:
石家庄 灵寿县
5月13日 23:32拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生,提供带教培养机制 5.遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
5000-6000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算收入账财务分析制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
内账会计
5000-7000元/月
会计
懂得做内账的,做管理账的会计
会计
5000-6000元/月
会计5-10年中专/中技总账成本税务不可兼职
5年以上经验,工作认真负责,沟通能力强,28岁以上已婚,有会计证
双休诚聘总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务顾问1年以下中专/中技
1、负责日常与客户沟通,解答客户提出的财税相关问题,并建立完善客户专属档案; 2、负责所辖客户的合同续签事宜,推动并完成既定业绩指标; 3、对接客户安排票据收取时间,并跟进完成票据收集相关事务; 4、高效响应客户反馈的问题,遇到疑难情况及时上报并协调处理; 5、准确有序地与客户沟通税费缴纳事项,确保税款按时合规完成缴纳;
内黄会计助理手把手教学
2000-3000元/月
会计经验不限大专总账
协助主账会计,协同完成主账相关工作
税务3-5年大专
岗位职责 1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务,结合企业实际运营情况设计合法合规且高效优化的税务解决方案。 2. 针对复杂的财税问题,提供精准的专业答复与政策解析,涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。 3. 协助客户解决各类税务难点,推动企业财税管理体系完善,有效降低涉税合规风险。 4. 持续跟进最新税收法律法规动态,并面向内部团队开展专业知识传递与培训分享。 5. 深度维护优质客户关系,提供持续性的技术支撑,增强客户满意度及品牌美誉度。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先,具有大型企业财税管理背景者优先考虑。 2. 精通国家税收政策、纳税申报流程及税务筹划方法论,具备扎实的实操经验。 3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和复杂问题应对能力。 4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的保密意识和职业道德素养。 福利待遇: 1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶。 2、缴纳五险一金,享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。 3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00(夏时令14:30-18:30),周末双休,法定节假日正常休息。 4、满一年额外享有5-10天的带薪年假,另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。 5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账财务分析收入账风控线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验1年以上, 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排 6.试用期一个月,
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专制造业高级会计师金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统应用; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
国内税务核算专员
7000-12000元/月
税务1-3年本科跨境电商
岗位职责: 1、全面负责国内各公司税务风险管控,按时完成各公司月度、季度及年度各项税种的申报工作,落实日常税务合规审查; 2、组织开展企业所得税年度汇算清缴相关事务,确保及时准确完成; 3、建立并优化公司统一的税务管理制度、操作流程及相关工具模板,编制和完善税务操作手册与配套表格,统筹处理境内整体涉税事项; 4、牵头开展本部门及跨部门的税务知识培训与宣导工作; 5、协调应对属地税务机关及省级税务主管部门的例行检查与专项核查; 6、结合税收政策动态,围绕公司业务特征,评估税负变动趋势,协助上级完成月度、季度及年度税务复盘,并提供降低整体税负的可行性建议。 岗位要求: 1、具备5年以上相同岗位工作经验,熟悉出口退税及跨境电商领域相关税务实务; 2、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 3、掌握亚马逊、Wayfair等主流跨境电商平台境外主体的账务核算与税务处理流程; 4、具备良好的职业操守和团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,拥有较强的学习能力与工作创新意识。
税务3-5年本科
岗位职责: 1、了解国家税务法规,能为各业务部门提供合规、专业且及时的税务建议,有效控制税务风险,并参与税务筹划方案的设计与执行; 2、承担税务申报表的编制与复核工作,确保税款申报与缴纳准确、按时完成; 3、协调与税务主管部门的关系,妥善应对税务稽查、争议事项及潜在风险处理; 4、结合企业运营实际及税收政策变化,开展税负预测、测算与分析,识别并预警涉税风险点; 5、对接统计等政府职能部门,完成各类报表的预填与报送任务; 6、负责税务类会计凭证的制作、记账及对账等相关核算工作; 7、持续优化税务申报流程,提升税务管理效率与规范性; 8、完成其他与税务相关的工作事项; 任职要求: 1、熟练运用EXCEL进行数据整理与分析; 2、具备3年以上电商领域财务会计经验,有独立完成全盘账务及税务申报的实际操作经历; 3、具备较强的沟通协作能力,团队意识良好,工作认真细致,责任心强,能够自主思考并持续优化工作方法; 4、持有会计初级职称,具备中级会计职称或税务师资格者优先。
会计(J10035)
3000-5000元/月
会计1-3年大专1对1带教集团公司不可兼职金蝶EAS带薪年假核算会计电商
工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作; 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供支持; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业,专科及以上学历; 2、须具备初级会计职称; 3、有1年以上财务核算工作经验,具备电商行业经验者优先; 4、能够独立录入凭证,熟悉金蝶财务软件操作者优先; 5、熟练掌握办公软件,精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,可高效处理大量订单数据; 6、具备良好的沟通能力与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受法定传统节日福利; 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假; 6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 7、结婚/生育福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 8、生日福利:生日当月可领取精美礼物; 9、公司活动:举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼; 10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,氛围轻松活泼,实行扁平化管理; 11、新人入职:配备1对1导师制,提供系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗; 12、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道。
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