招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理工作； 2. 负责按公司要求落实项目质量、安全等管理体系的运行； 3. 带领项目完成公司下达的各项考核指标（进度、质量、安全文明施工、成本、人才培养、工程创优等）； 4. 负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等纲领性施工文件； 5. 合理统筹安排好项目工程的人力、物资、设备、机电等资源的使用和管理工作； 6. 参与项目劳务招标，负责项目劳务的协调和管理； 7. 负责组织工程维修及工程结算的落实。 【岗位要求】 1. 建筑工程、土木工程相关专业，大专或以上学历； 2. 10年以上工程项目管理经验，其中5年以上项目经理工作经验； 3. 熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力、熟悉工程验收规范及相关法律法规； 4. 具有强烈的事业心和工作热情，爱岗敬业，具备较强的领导力，擅长团队管理和团队建设，具备良好的沟通协调能力，能够很好地处理甲方、相关部门的合作关系； 5. 具有建造师证优先考虑。 【福利待遇】 五险、节日福利、交通补助、餐补、包住、带团队、年轻化团队 面试地点：郑州市金水区花园路红专路 上班地点：公司项目部

岗位职责 1、参与钢结构项目投标过程中的技术方案拟定、成本测算及潜在风险分析。 2、编制项目实施计划（涵盖工期安排、资源配置、材料采购及分包协调），明确重要里程碑与交付要求。 3、全面负责施工现场管理，监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强及高空施工安全措施执行。 4、协调劳务分包单位与设备供应方，签署安全责任书与履约协议，把控分包工程的质量与推进节奏。 5、识别施工过程中可能存在的风险因素（如气候影响、图纸调整），制定应对预案并推动整改落地。 6、定期向业主单位及总包团队汇报工程进展，协调处理现场变更申请和技术分歧。 7、维护与客户之间的良好合作关系，协助推进项目回款并探索后续合作空间。 任职要求 1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，掌握钢结构设计标准（如GB50017）、加固规程（如JGJ 145）及安全生产规范（如JGJ 80）者优先考虑。 2、具备5-10年钢结构施工管理经验，担任过项目经理职务。 3、具有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目经历者优先录用。

景观绿化全部工作，项目总负责

需长期出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装任务； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，确保各阶段节点按时完成； 3、负责项目质量管理，依照质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障执行质量； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算与资金安排，管理变更流程，并依据激励制度对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜； 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段，主动拜访业主及相关合作方，维护良好关系。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作积极主动； 3、性格稳重踏实，有意愿在企业长期发展； 4、能接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，意志坚定，抗压能力突出，乐于拓展新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪酬具备市场竞争力，设有独立岗级晋升通道，晋升机会更多，调薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接分配增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工，该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

【岗位职责】 1. 在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。 2. 全面负责所承包项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核。 3. 制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。 4. 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。 5. 对工程、材料、设备的合同进行审核，并签署意见报总经理批阅。 6. 对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门主管以上人员进行人事任免。 7. 组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。 8. 负责对项目的决算进行终审，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 9. 负责编写项目总结，并报公司进行备案。 10. 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。 11. 完成总经理交办的其它各项工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理等方面专业，大专及以上学历； 2. 年龄35-50周岁，具有十年以上房建、装修工程管理经验，其中担任副总同岗位经验5年以上； 3. 具备优秀的决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与相关企业、各部门之间的关系； 4. 具有工程总承包项目管理的专业技术经验、法律法规知识； 5. 具有中级以上职称，具有一级或二级建造师证书（专业：房建、市政、机电）。 【福利待遇】 五险、节日福利、交通补助、公司重点项目、餐补

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

洛阳市洛龙区招砌砖/石，沥青路面加井盖，会砌检查井，要求熟练工，能独立作业，不欠钱

郑州市惠济区招铝模帮工两人

内黄县颐养府 公区部分招贴砖师傅 地砖800/800 墙砖400/800料已上好

招聘危化品司机，负责运输液氨，工作地点在平顶山上车。有意者可联系报名。

来个师傅修个瓷砖脱落。烟道，六七块小砖，带料。

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

负责资料上传。随时更改资料。要求会电脑。

根据上级安排整理客户信息并归档，及时录入下单系统。需熟练操作各类办公软件

工作职责： 1. 编制项目整体实施规划、阶段进度计划及资源配置方案。 2. 借助BIM、智慧工地等数字化手段，对工程进度、质量与成本实施动态管控，保障各关键节点有序推进。 3. 主导新能源技术（如分布式光伏、储能系统、智能微网、氢能应用）在交通领域中的融合落地与集成实施。 4. 组织施工图纸审查与设计交底，审核施工组织设计和专项施工技术方案，确保技术路径兼具先进性与经济合理性。 5. 推进新技术、新材料、新工艺的工程化应用，牵头开展交能融合类科研课题、标准制定及专利申报工作。 6. 构建完善的质量管理机制，对重点工序和隐蔽工程实施全过程旁站监督与验收管理。 7. 牵头组织中间验收、竣工验收及项目移交，确保工程质量满足国家规范及合同要求。 8. 建立交能融合设施的运维管理机制，涵盖设备巡检、故障响应、能效评估与安全监控等内容。 9. 负责项目交付后的运营数据采集与分析，优化能源调度策略，提升资产运行效率与收益水平。 10. 搭建与业主单位、设计院、监理方、施工单位及地方政府部门之间的高效协作与沟通渠道。 任职资格： 1. 达到本单位对应职级任职条件；本科及以上学历，专业包括交通工程、电气工程、城市规划、土木工程等相关方向； 2. 具备高级工程师职称；持有一级建造师证书（机电或电力工程方向）；持有注册电气工程师或注册城乡规划师者优先考虑； 3. 能独立主导交能融合系统的总体架构设计、容量配置及技术接口整合工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作及客户对接； 5. 拥有8年以上大型基础设施项目建设经验，其中至少2年深度参与或主导过包含交通与能源融合特征的复杂工程项目； 6. 作为技术负责人或设计负责人，成功完成不少于2个总投资超1亿元的综合性交能融合项目或大型复杂交通工程，并在技术创新或能效提升方面取得可验证成效； 7. 能高质量组织项目现场勘察、测绘及施工技术支持，有效解决设备安装、系统调试与并网验收过程中的关键技术问题；曾作为主要完成人获省部级工程成果奖项者优先。

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岗位职责：在实现个人成长的同时，协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人，负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 要求： 具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生，有团队带领经历，思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强，富有想法，勇于开拓进取 需持有驾照并能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人

诚招宠物行业销售总监 岗位内容： 1.开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。 2.设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。 3.协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。 任职要求： 1.具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。 2.出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。 3.精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。

装修过连锁酒店，单体酒店工地负责人，不懂勿扰，郑州优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

诚聘一名市政项目经理： 需持有二级市政建造师资格证书及B证 具备3至5年市政工程施工相关经验

擎元商贸招聘销售精英3名 业务经理一名，工资面议 工作地点：洛阳市 销售产品：哈尔滨红肠系列东北小菜、卤汁花生、佐香园大酱等。 每周日休息，交社保，节假日休息 薪资：4500-8000 有快消品销售经验或特通渠道资源的优先。 详情咨询：（微信同号）

钢构厂房

任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 工作积极主动，具有较强的学习能力和问题处理能力。 4. 有输变电工程项目经验者优先录用。

具备管理经验的管理类职位，