一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼相关流程。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门之间的联络对接。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习交流活动。 完成律师安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等基础法律体系，能够正确适用法律法规。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能迅速理解并应用新出台的法律法规与政策。 团队协作：具备良好的协作意识，适应团队工作模式。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持稳定情绪与积极状态。 职业素养：恪守职业道德规范，为人诚信，工作认真负责。

[岗位职责] 1.主动对接客户，准确把握需求，提供专业服务，建立良好的客户关系。 2.负责撰写诉讼文书、整理并提交法院所需材料等日常事务。 3.配合上级完成其他相关工作内容。 [任职要求] 具备基本的沟通协调能力与理解能力，有法务相关工作经验者优先。

任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅 2.有客服或地面推广销售经验者优先考虑 3.具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力 4.年龄要求20至40周岁 【岗位职责】 非电话销售类岗位，主要通过线下医院实地拜访，为当事人提供专业咨询服务。 1：配合律师与客户交流，准确掌握客户需求； 2：整理并准备客户案件所需的各类法律资料； 3：协助律师办理相关法律事务性工作； 4：维护客户关系，建立并妥善归档客户信息资料 薪资福利： 无责任底薪+40%起提成+每周奖励金+100元夏季补贴 公司提供系统化岗前培训 100%内部晋升机制，为有能力者提供广阔发展平台 工作时间灵活自主安排 目前入职前三个月新人平均薪资5400元 入职满三个月以上员工平均薪资8637元

重点：本岗位为实习律师挂证职位，非销售性质，请明确岗位性质后再投递简历。享有国家法定节假日，定期组织团队建设活动。（需处理批量案件，介意者请慎投），单休安排，不接受者勿扰。要求持有法律职业资格证书或已通过法考。 岗位职责： 1、协助执业律师开展相关法律事务工作； 2、完成律所分配的各项任务； 3、在指导律师带领下进行法律事实调查与法规研究； 4、起草及整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助准备工作。 任职资格： 1、须持有法律职业资格证书A证； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口； 薪资待遇： 1、月收入2500元起，另享案件绩效提成； 2、依法享受国家法定节假日； 3、不定期开展团建活动

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的拟订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进； 4、统筹案件时间安排，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

已读必回hr，放心投递~如未及时回复，可通过更换微信号方式联系我哦~~~ 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并完成面谈邀约，面谈环节由专人负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持沟通顺畅，建立长期稳定的服务合作 二、薪资待遇及福利： 享行业最高20%提点，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，专注高收入！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+员工旅游等 三、任职要求： 1、无需相关经验，目前团队成员均从零基础起步； 2、入职即安排系统培训，配备带教导师，只要愿意学，就能快速上手实现创收； 3、对客服类岗位有兴趣，有强烈赚钱目标者优先考虑 公司主营企业法律咨询服务，本次招聘岗位为售前销售岗，并非律师职位，因此不要求具备法律专业知识，后续服务由专业律师团队承接！ 现职客服人员来自不同行业背景，涵盖多种从业经历，无需担心专业不符或缺乏经验，此岗位门槛低，易上手，仅是未曾接触而已

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 2、勤奋踏实，工作态度认真，责任心强。 3、专注法律法规研究，熟悉企业法律事务相关工作，对法律或律师行业有浓厚兴趣者优先考虑； 4、具备扎实的法律理论基础和较强的法律文书撰写能力； 5、认同本所文化理念、价值取向及管理方式，恪守职业道德，具备良好的执业操守，严格遵守律师执业规范，无任何违法违规执业记录； 6、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神和服务意识，工作细致严谨，身心健康，能够适应高强度工作节奏； 7、招聘岗位：提成律师、实习律师，具体信息欢迎进一步咨询

招聘一名诉状老师

1.通过电话沟通筛选有意向客户并进行邀约销售 2.归档整理客户意向信息资料 3.对已登记的意向客户进行后续回访跟进 4.身体无明显纹身，能接受电话沟通工作，期望长期稳定发展 5.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入6000元以上 6.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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法律咨询前端业务

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

⼀、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关材料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院跟进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成意见 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证 2、具备扎实的文书撰写能力 3、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元 四、上班时间： 9:30-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责律所产品在指定区域的谈判，办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源，确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求： 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力，能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入

天捷（津南）律师事务所（筹）　招贤纳新 １、实习律师 要求： （一）通过国家统一法律职业资格考试；（二）党员；（三）有驾照。 ２、专职律师 要求： （一）党员；（二）已取得律师执业证，并独立执业３年以上； （三）业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力。 ３、办公室人员 要求： （一）党员；（二）本科以上学历； （三）有财务或者文秘工作经验。 薪资待遇面议 工作地址：天津市津南区海教园，联系人：张律师 邮箱： 电话：

无需开发客户，公司提供精准客户资源 无责底薪4500元+提成（4%-12%）+多项奖金+五险 单双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:45-12:00，13:30-18:00 岗位职责： 依托财税合作渠道提供的精准客户资源，负责在河南省内各地市约见有需求的客户，完成面谈及签约跟进工作 任职要求： 1.具备1-3年或以上法律行业销售工作经验 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强 3.能适应省内短期出差，需具备基本出行条件

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招聘台球厅摆球助教

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律相关知识，提供免费岗前培训； 深入了解客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队衔接服务； 任职要求： 具备销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、全面的培训支持 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

非销售类客服岗位 标准工作时间 全职办公室内办公

连信法务是与河南广播电视台法治频道，河南芸辉律师事务所合作的正规法务公司

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处理突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，认同企业文化，愿与公司共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

岗位职责（主管岗位）： 1、审核、修订并管控常规的劳动合同及民事类合同，包括入离职、买卖、承揽、劳务分包、委托等相关协议； 2、负责劳动合同附件的优化与完善，防范企业法律风险，持续关注并解读国家及地方关于劳动合同的最新司法政策，为人事行政部门提供专业法律支撑； 3、可独立起草各类法律文书，如澄清函、起诉状等法律文件； 4、熟悉劳动法律法规，掌握工伤相关法律知识； 5、能与案件审理法官进行有效沟通，推动诉讼进程及判决执行； 6、具备快速响应和妥善处置集团法律突发事件的能力，保障企业稳定运营； 7、能够识别公司各职能部门存在的法律隐患，并提出切实可行的整改方案； 8、制定法律培训计划，设计培训内容与课件，组织面向员工的法律知识培训活动； 9、参与公司重大商务合同的磋商与谈判，提供法律意见，针对企业涉及的经济、财产类刑事案件协助律师开展工作； 10、构建并优化公司法务管理体系，包括管理制度、配套表单及业务流程，协同企管部完成合同模板、制度附件的起草、审查与更新，推动各部门及下属单位依规运作，提升公司依法治理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，具有一年以上法务岗位工作经验； 2、系统学习过实体法与程序法，掌握扎实法律理论基础；有处理企业劳动争议案件经验者优先考虑； 3、不限性别，年龄在45周岁以下； 4、具备良好的沟通协调能力。 职位福利： 五险、通讯补助、免费工装、员工旅游、节日福利 薪资待遇：4K-6K

【高薪招聘】法律销售顾问（接受无经验） 岗位职责： 1.通过多渠道开发客户，推广企业法务、合同审查等法律服务； 2.分析客户需求，制定专业方案，促成签约； 3.维护客户关系，推动续约与转介绍。 任职要求： 1.25-35岁，有销售或法律背景者优先； 2.沟通能力强，抗压性好，渴望高薪； 3.无经验可培训，需有上进心。 薪酬福利： •底薪4000+高提成10%-25%，综合8K-20K+ •销冠月薪3万+，收入上不封顶 •90后团队，氛围轻松，拒绝内卷 •优质客源，无需盲目拓客 •带薪培训+一对一辅导 •五险+福利+旅游+单双休 加入我们，实现高收入，与年轻团队共创未来！ 感兴趣请直接联系，机会不等人！