工程安全管理，安全防范与管控

清远市英德市招安全员，必须持有安全员C证，年龄不能超55周岁。主要从事电厂脚手架专业。有过电厂经验的优先考虑。

杭州市临平区招安全员/安全负责人

安全研究员（Android逆向/协议分析/爬虫对抗方向） 对移动安全与系统底层机制有浓厚兴趣，热衷于探究App的通信协议、加密逻辑与数据流转过程。 •熟练掌握抓包技术（如Fiddler、Charles、Wireshark），能够独立解析网络请求并还原自定义加解密流程。 •深入理解Android逆向流程，具备APK拆解、Smali代码阅读、DEX动态调试经验，熟悉frida/xposed/objection等框架的使用。 •具备真实场景下的App动态追踪、API注入、接口模拟及反爬策略突破实践经历。 •掌握Python/Go/Java/JavaScript至少一门语言，能实现数据采集与行为模拟相关开发任务。 •具备良好的自主学习能力、问题拆解能力和独立推进项目的技术素养。 优先考虑： •有大规模平台反爬机制绕过、滑块验证处理、图像识别或设备指纹规避实战经验； •了解主流国内外社交类App的通信架构与安全防护设计； •参与过爬虫系统、数据采集工具、自动化测试平台或App登录模拟项目； •能输出结构合理、说明完整的工具组件或代码模块； •拥有GitHub开源项目、技术博客或发表过相关领域文章者优先！

1、统筹并指导数据安全管控体系的建设与优化，推进数据安全及隐私风险策略的有效实施，持续提升组织在数据安全管理方面的整体能力与成熟度 2、主导数据安全标准与规范的制定与维护，涵盖数据安全需求分析、风险评估、数据分级分类、脱敏处理、数据流转控制、防泄露机制、权限管理等内容；推动相关安全策略在系统平台中的落地与执行 3、牵头开展覆盖数据全生命周期的安全管理工作，确保各阶段安全要求有效衔接与落实 4、密切关注数据安全与隐私保护领域的法律法规动态，组织开展合规性评估、法规解读及内部宣贯工作 5、协调对接集团内其他相关部门的数据安全事务，保障跨团队工作的协同推进 【能力素质要求】 1、本科及以上学历，通信、计算机、网络与信息安全等相关专业背景 2、具备3年以上数据安全领域工作经验或数据安全风险管理实践经验，掌握数据安全基础理论及主流安全技术 3、熟悉行业主流数据安全技术手段，如行为审计、数据脱敏、权限控制、加解密技术等；理解数据安全运行机制，具备安全风控规则的设计与运营能力 4、具备较强的自我驱动力、敏锐的问题洞察力和高度的责任意识，能从实际业务出发思考数据安全问题，保障业务合规性与高效发展 5、执行力突出，沟通协调能力强，善于整合资源推动数据安全与合规策略的全面落地 6、具有售前支持或项目管理经验者优先，持有CISSP、CISA、CISP等专业认证者优先

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

1.AI驱动的安全防御体系构建 ●主导运用AI技术打造安全产品核心能力，设计并落地智能化威胁识别与防护模型，增强安全系统的自动化响应能力和检测准确率。 ●构建并持续优化面向主机、网络、文件等多场景的AI安全规则、策略及算法模型，全面提升安全防御覆盖范围与实效性。 ●深入洞察用户实际安全挑战与业务需求，融合人工智能技术优势，制定可落地的技术解决方案，并推动功能实现与迭代升级。 ●熟悉安全运营架构设计，借助AI手段提升运营效率与处置效果，助力构建高效智能的安全运营闭环。 2.AI与安全技术探索 ●跟踪AI在网络安全中的前沿实践，聚焦异常行为识别、攻击路径推演、威胁情报提取等方向，挖掘新技术在真实环境中的应用潜力。 ●评估现有安全产品与技术框架，提出基于AI的改进路径，驱动产品能力持续演进。 ●主动追踪新型攻击方式与规避手段，研究并开发具备针对性的AI检测与阻断机制。 职位要求 1.掌握AI算法原理及其在网络安全中的落地应用，具有机器学习、深度学习或自然语言处理相关项目经历，能结合攻防技术开展创新实践，如漏洞分析、恶意程序逆向、入侵行为识别等。 2.精通至少一门编程语言（如Python、Go、C++），具备AI模型开发与调优能力，能够高效构建安全工具，并拥有AIAgent开发经验以应对复杂安全场景。 3.拥有扎实的安全实战背景，熟悉Web安全、终端安全与网络安全关键技术，了解常见攻击模式与防御方法，善于通过日志审计、流量分析和威胁建模发现潜在风险。 4.持续关注国内外最新攻防动态与AI研究进展，具备快速复现学术成果并工程化落地的能力，同时有独立发现与分析系统或Web漏洞的经历，可完成PoC验证。 5.具备AI赋能的安全产品开发经历，如参与检测或防护类工具/模块的设计与实现；或在知名CTF赛事中表现突出；或在顶级安全会议、AI期刊发表过论文者优先考虑。

带证安全员

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

黄山市屯溪区招安全员/安全负责人

濮阳老孔轮胎商行诚招轮胎安装修补工两名，管吃管住待遇丰厚工资面谈，有工作经验的优先安排，

南阳市内乡县招光伏安装成熟施工队，专业起框架也可以，价格面议，结账快，活在漯河，长期有活，二把刀勿扰！

招聘A2驾驶员，17.5大板不盖雨布跑河南省内拉塔吊设备，一人一车，保底加提成加饭钱，综合工资12000左右，商丘接车，要求50岁以内跑过大板的

明天找个工人1百元下班发钱45岁以下老城

7点带班来一个

招聘注册安全工程师！月工资一万元

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

因业务发展需要，拟组建一支安全生产与消防安全专家百人团，协助支撑大安全类业务板块。 一、项目背景及待遇 专家百人团为合作模式，与行业内优秀专家合作，以专家身份共同参与重大项目。待遇不低于省级政府部门聘用专家待遇。 二、需求专业领域 工贸、通信、建筑、道路交通等 三、招聘人数与分布 覆盖全川，大成都范围20人，其他地市每市州4人。 四、入围要求（以下条件至少有1项满足要求） 1.专家身份：至少是省级或属地应急、住建、消防及其他省级行业组织库内专家。 2.专业资格：至少持有注册类证书1本，包括但不限于一消、注安、二级以上安全评价师、一建、造价、监理等。 3.职称资格：至少具备高级工程师（含副教授）以上职称（包括副教授）。 4.项目经历：近三年以项目技术负责人身份交付项目不低于1000万。 5.当前岗位：需担任本公司安全总监及以上岗位1年以上。 五、选拔程序 简历筛选：根据资格要求初步筛选简历。 面试环节：对筛选出的候选人进行面试，评估其实际经验和专业技能。 背景调查：核实候选人的资质和从业背景。 聘用决定：综合评估后，确定最终聘用名单。

1、持有注册安全工程师证书，年龄在25-40之间。 2、有政府坐班经验。 3、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神，责任心强。

任职资格 1.大专及以上学历，****** 2.具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先 3.能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容 1.负责机房内部及各网络系统之间的连接配置与管理 2.建立并持续优化系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档 3.负责机房线路规划布设及通信协议的标准化实施 4.对各类网络故障进行诊断分析，及时排查并解决运行中的问题 【薪资】3500+ 【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴 【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日 【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游 工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

IT基础架构工程师(ITInfrastructureEngineer) 核心职责： 1.服务器与虚拟化：负责Windows/Linux服务器的安装部署、系统配置、性能优化及安全防护；维护VMware/Hyper-V虚拟化环境，确保平台稳定运行与高可用。 2.网络与安全：承担交换机、路由器、防火墙等网络设施的规划配置与日常管理；制定并落实网络安全方案，包括VLAN划分、ACL策略控制、VPN搭建等措施。 3.自动化运维：运用Shell/PowerShell/Python等脚本工具，对重复性运维操作进行自动化处理，提高运维响应速度与执行效率。 4.技术支持与项目：作为技术骨干提供高级别技术支持（L2/L3），处理复杂IT故障；参与或牵头完成IT基础设施的架构设计、设备选型及实施落地。 任职要求： 1.熟悉WindowsServer和Linux系统（如CentOS/Ubuntu）及其核心服务（AD、DNS、Web服务等）的配置与管理。 2.掌握VMwarevSphere或Hyper-V虚拟化平台的操作与维护。 3.精通TCP/IP网络协议，具备主流网络品牌设备（思科/华为/H3C）及防火墙的配置与故障排查能力。 4.至少熟练使用一种自动化脚本语言（Shell,PowerShell,Python）。 5.具备良好的问题定位与解决能力，有项目管理实践经验者优先。

岗位职责: 1.承担水利工程项目监理职责，保障工程质量与进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，落实安全措施，快速应对工程实施中的各类问题。 3.配合项目组开展工作，按时完成监理文档的编制与归档任务。 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师证书，专业方向为水利相关领域。 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.熟悉水利工程监理运作流程，能独立承担现场监理工作。

任职要求： 1、通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备一定的软件开发基础，熟练掌握UNIX操作系统、SQL语言、VB语言等工具者优先； 3、掌握扎实的网络软硬件知识，能够承担网络系统的搭建与技术支撑工作； 4、熟悉多种操作系统及各类网络应用服务的安全机制与配置方法。 工作职责： 1、通过网管平台对网络设备、服务器等各类设备进行实时监控，跟踪运行状态与性能指标，准确识别问题类型与严重级别，并完成设备信息及常规告警的处置； 2、运用网管工具开展日常系统与网络监测，实施性能优化及故障恢复操作； 3、执行路由策略调整、设备配置变更或恢复等任务，定期生成并输出各类运行报表，并结合数据分析提出优化建议； 4、提前防范潜在网络故障，制定应对网络攻击的应急处理方案； 5、为企业的信息系统提供全流程技术支持，保障内外网环境的独立性与稳定运行； 6、负责公司网络系统集成管理，维护和更新各类工程用网络设备与材料； 7、承担日常网络设备的巡检、维护及维修工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱类疾病； 工作地点非北京，工作区域涵盖新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受区域调配及出差安排者请勿投递！！

商丘市梁园区招安全员/安全负责人(工程安全员)必须证件齐全，施工经验5年以上

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理机组运行数据记录，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术改进意见，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！ 2、额外项目津贴，高温季节补贴。 3、区域责任绩效奖励（500--2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增 8、年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零基础人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡的交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与隐患的发现、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，及时上报并跟进处理各类安全隐患； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析判断与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较为丰富的风电机组运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，拥有良好团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，工作责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 职责范围： 1、承担机房日常维护与巡检任务； 2、执行服务器上下架操作及故障排查处理； 3、完成服务器系统部署，包括Windows/Linux等操作系统安装； 4、作为监控团队与硬件供应商之间的对接人，及时响应报修并处理故障； 5、按要求规范编写各类工作记录及技术文档； 职位要求： 1、掌握Linux系统的运维与管理技能； 2、了解主流网络设备的基本配置与运行原理； 3、熟悉品牌服务器的硬件结构与组件构成； 4、具备较强的实操能力及良好的沟通协调能力； 5、能依据相关线索快速定位并解决物理层故障； 6、熟悉IDC机房的运作环境与管理规范； 7、工作认真细致，责任心强，具备抗压能力；

1.本科及以上学历，熟练应用CAD等制图软件并给生产提供技术支持。