接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升通道） 【岗位亮点】 可零基础入职，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 月度团建活动，晋升机制公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接上海地区移动用户来电，处理账户资费、流量使用、套餐变更、宽带业务等咨询事项（操作全程有系统支持） 【任职要求】 年龄符合成年要求，学历无硬性限制 普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能 有客服接听经验者优先考虑（若无经验可参与带薪培训） 【薪资福利】 薪资结构： 底薪2000 + 绩效（500-1000）+ 业务奖励（含套餐升级办理等），奖励不设上限，综合收入3000-5000元 福利内容： 夏季饮品补贴，下午茶供应，定期组织团建，提供带薪岗前培训，开放内部竞聘机会 【工作时间】 班次安排：8:00-17:00 9:00-18:00 12:30-21:30 13:30-22:30 【依据合作方需求动态调整，常规以白班为主】 每月休息6天，轮休制，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配置：标准化办公区域，配备中央空调，设立员工休息专区

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，亦是华北区域规模最大的渠道商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业的电商咨询服务； 2、推动合作意向达成，有效推荐经营类产品； 3、代表企业形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通能力，能适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有发放 新人培养机制： 新员工入职可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深同事带教，协助快速熟悉工作流程，顺利开展业务。 晋升制度： 公司每3个月组织一次晋升评审，每年于1月、4月、7月、10月共开展四次晋升机会，晋升两次后底薪提升至5300元+提成，整体薪酬将实现明显增长

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

处理客户订单售后及各类咨询事宜 【福利待遇】 1、标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调、免费茶饮与零食，提供住宿安排 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需出勤按三倍薪资发放 3、基础保障——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、举办员工生日会 4、带薪培训机制——新员工享有系统培训，由资深员工指导实操，助力个人长期成长 5、团队活动——公司每年组织不定期员工旅游活动

1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

工作内容： 负责接听金融类热线电话，为客户提供咨询服务，并在线办理相关业务 工作时间： 8:00-17:00；9:00-18:00；10:00-19:00 双休（周末轮休，不固定周六日） 要求： *******，具备相关工作经验者优先考虑 其他详情可添加微信，面试时具体沟通

职位详情： 1. 每天工作仅5个小时 8：15-11：00 14：30-17：00 周末双休+法定休+节假日带薪休 给入保险 2.报酬 2000-2500 提成和绩效另算 3.坐班办公室 4.工作轻松简单易上手 小白有人带 宽松的工作环境 轻快的工作内容 工作内容： 1. 审核信息 2.帮助客户在app上换地址，办理相关手续 3.系统的录入 任职要求： 1. 要求周岁21周岁以上 50周岁以下 2.大专学历 （有相关经验或优秀者 年龄及学历可放宽要求）

岗位职责: 1.负责电商网店消息回复，主要平台为淘宝、天猫等，纯在线文字沟通 2.工作内容为客服咨询解答，不涉及销售及电话沟通 任职要求: 1.熟悉电脑基础操作 2.可接受排班安排 工作时间: 早班:7:55一17:30 晚班:16:40一24:00(晚班可居家办公) 每周根据排班安排休息 不打电话不外出不应酬，全程线上文字沟通工作简单轻松无压力;适合想安稳坐班、长期稳定发展的小伙伴哦，如果你和朋友想结伴一起上班也可以的哦~~

廊坊地区长期招聘桥梁工程铆工和焊工，要求技术熟练者优先，薪资待遇优厚。铆工岗位可选择计件或日工结算方式。

招聘机修工一名，工作地点在蒋坊街上。薪资待遇为5000-6000元左右，工资月结。岗位职责包括修理水泵、压路机、搅拌机等小型设备，会开叉车，另外还需干其他杂活。有意者可报名。

衡水阜城县有一处带围墙的民房，需要内外墙抹灰，价格为9元每平方米，墙面全部为毛面。提供住宿，明天可以开始干活。

招聘：蒸箱1人；工资4500配菜1人：工资4300打何1人：工资3500—3800面点小工1人；工资3500左右公休4天+提成+全勤应聘以上人员工作能力强的工资可面谈工作地址，桥西区中山路西路西里街：贵喜龙酒店电话，王厨

招工:捆草网织网工若干名有意者电话联系。电话:地址:河北邢台

电商售后1年以上经验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

一、售后客服（中国人寿保险） 基础信息 薪资：5000-6000元 地点： 经验要求：1年以内 学历：学历不限 对接HR:兰经理（中国人寿保险·hr) 标签：不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、不含销售的客服工作、售后客服招聘、企业内部客服、正常工作制 工作时间 六小时工作制 8:30-11:30，13:30-16:30，工作日上班，法定休假 工作内容 1. 整理新老客户资料，为客服提供售后服务 2. 电话联系老客户来公司参加活动 任职要求 1. 年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件 2. 接受公司免费培训 福利相关（页面侧边零散文字） 环境好、工作氛围轻松、零食下午茶、节日福利、体检 二、资料录入员 基础信息 薪资：5-8千·13薪 地点： 经验：无需经验 学历：大专 岗位标签：入职培训、理财分析、名单回访、金融法律 工作内容 1. 完成公司下发老客户名单回访，进行保单责任解释和问题解答 2. 及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒 3. 公司政策和新产品及时向老客户回馈信息 4. 根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财 5. 公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加 任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 具备一定的金融知识基础，了解必要的金融法律常识

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

一、岗位职责： 1、洞察企业客户在互联网领域的实际需求，提供针对性解决方案并促成合作； 2、及时收集并传递客户反馈、市场动态，持续优化客户关系管理，完善客户资料归档； 3、与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、配合团队推进销售任务，助力部门目标达成； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者，但需具备强烈进取心和学习意愿； 2、具备优秀的表达能力及团队协作意识； 3、执行力强，高度认同公司文化及战略发展方向； 4、自觉遵守公司各项规章制度； 5、工作严谨有条理，逻辑清晰，具备计划执行能力； 6、有互联网行业销售或电商领域销售经验，TOB服务背景者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、综合收入高=无责任底薪（3200-7600）+20%提成+多重奖金（快单奖、月度奖、区域奖、总部奖、季度奖、半年奖、年终奖）； 2、享受带薪年休假、公司奖励假及各类带薪福利假（婚假、丧假、产假、陪产假、妇女节、五四青年节等）； 3、定期组织员工活动，包括团建、聚餐、国内外旅游、下午茶等； 4、提供带薪且灵活的业务培训，加速个人成长； 5、健全的晋升机制，双通道发展路径（专业岗与管理岗）任选。

一、岗位职责 1、客户开发与销售转化 通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源（如企业名录、平台线索），推介公司产品或服务。 深入了解客户需求，针对性提供解决方案（如套餐组合、促销活动），推动成交并完成销售流程。 实现月度业绩指标（如新增签约客户量、销售额、转化效率）。 2、客户关系维护 定期跟进已有客户，促进续约或推荐新客户（如续费、增购服务）。 回应客户疑问（如价格争议、功能咨询），给予专业解释并汇总反馈信息。 3、数据与流程管理 及时录入并维护CRM系统信息（如客户沟通记录、商机进展）。 参与优化销售方法（如话术更新、线索评估规则调整）。 4、跨部门协作 配合市场部门提升线索有效性，传递客户实际需求。 协同售后团队解决订单执行中的相关问题。 二、任职要求 基本条件 学历：大专及以上，能力优秀者可适当放宽学历要求。 经验：不限（具备电销、客服、地面推广经验者优先考虑）。 技能： 熟练操作常用办公软件（Excel/CRM系统）。 普通话表达清晰，掌握基础方言者更优。 核心能力 沟通能力：善于快速建立客户信任，准确传达产品优势。 抗压能力：适应高强度通话节奏（日均50-100通）及业绩考核要求。 学习能力：能迅速熟悉产品内容（如SAAS工具、保险细则）。 优先录用 具有面向个人用户销售经验者。 具备保险行业销售背景者。 三、薪资福利 薪资构成：底薪+绩效+提成（无上限）+奖励金。 福利待遇：双休，缴纳五险。 晋升方向：电销专员→电销主管→区域销售经理。

薪资福利待遇： 1. 无责任底薪5000元＋提成＋现金奖励，新人综合收入约1万元，转正后月入2万元以上 2. 晋升最快每三个月一次，机制透明，内部晋升无空降 3. 公司每周提供下午茶点，水果、饮品任享！！！！ 4. 每月定期组织团队活动，如别墅轰趴，还有月度、年度抽奖，奖品丰富拿到手软！！！ 岗位职责： 1. 主动邀约客户，并通过高效沟通确保客户按时到场 2. 准确把握客户需求，制定针对性的解决方案 3. 维护良好的客户关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验，入职配备系统培训，一对一导师带教） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥面对面交流客户，性格积极外向且具备责任感 年龄18至30岁，能力突出者可适当放宽条件~

1.负责为客户提供酒店预订相关服务； 2.完成客户预订信息的系统录入与后续修改，确保操作准确且及时； 3.协助解决客户在出行过程中遇到的各类问题，支持完成酒店相关的各项手续； 4.处理突发紧急情况，并保证响应迅速、信息准确； 5.跟进酒店入住相关政策与要求； 6.配合财务部门进行账目核对工作。 任职要求： 1.品行端正，诚实守信，具备良好的安全保密意识和强烈的责任心，无不良嗜好； 2.工作细致，反应灵活，具备较强的应变能力，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 3.普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，待人真诚，工作主动热情，能适应高强度工作； 4.有旅游行业工作经验或旅游相关专业背景者优先。 提供实习证明

诚招业务员10名，年龄25-35岁，会简单电脑操作，普通话标准，做过电销、面销优先！有无经验均可，我们提供学习出差锻炼的机会！ 薪资:由你自己来决定 一个让你甩开膀子干的平台 一个温馨积极向上的团队 一个可以有着无限晋升的事业 一个没有市场局限的产品 只要想干全国都是你的市场 欢迎求发展的来

整理资料联系客户做好服务

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家孵化热销商品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务顺利推进。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标意识和务实作风，适合踏实肯干、追求高回报的人； 2、【事业野心】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期发展，拒绝短期投机者，需具备自我驱动力； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入8k-1w； 2、阶梯底薪（无责4000）+绩效+开户奖励+商家交易流水提成（最高达30%）+五险； 公司介绍： 致力于发展为全国领先的抖音本地生活服务商，现为全国最高等级MCN机构

一、岗位职责 1. 通过电话、网络等方式主动联系客户，介绍公司产品/服务； ​2. 了解客户需求，进行初步沟通与跟进，完成销售线索的挖掘与转化； ​3. 维护老客户关系，进行二次开发和转介绍； 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，学历专业不限； ​2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； ​3. 有销售或电话客服经验者优先，无经验者可接受系统培训； ​​4. 工作态度积极，有团队合作意识 三、薪资待遇 1. 底薪：4000元/月； ​2. 提成：按销售额阶梯提成，多劳多得，上不封顶； ​3. 奖金：业绩达标奖、月度冠军奖、季度奖等；

一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签订及资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护长期稳定关系，推动二次合作达成。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，心态积极向上； 3、对销售工作有热情，工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取精神； 4、有销售行业从业经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成+全勤奖+奖金（月综合收入7000-50000元，阶梯底薪最高达1.5万）； 2、工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、享受国家法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工福利丰富：办公室下午茶、生日会、不定期团建聚餐、郊游活动，另设全勤奖、年终奖金等； 6、办公环境优越：全程室内办公，环境舒适整洁，无需频繁外出； 有意者可于工作时间内直接到公司面谈了解。

招聘销售 薪资待遇 1.薪资范围：6000+元/月 2.基本底薪：4000元/月 3.提成机制：按销售额计提，业绩优异者收入上不封顶 4.保险保障：提供工伤险、意外险及养老保险 岗位职责 1.主要推广产品包括焦糖色、水解植物蛋白、酱油粉等，与客户建立良好沟通并促成合作 2.入职即享系统化培训，实行老员工带教制度，助力新人快速成长；团队协同作业，工作氛围积极融洽 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.表达流畅，反应敏捷，思路清晰 3.适应能力强，能迅速融入新环境与团队协作 4.学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生应聘，年龄区间为22-30岁 优先考虑对象： 1.应届毕业人员 2.有食品行业工作经验者，如从事过淀粉、油脂、糖类、香辛料等相关领域；熟悉食品添加剂如食品香精、食用色素、防腐剂、乳化剂、胶体、稳定剂、甜味剂等产品的人员优先录用

工作内容：负责处理平台个人卖家相关事宜，主要涉及物流异常、查验鉴别疑问、规则解读及活动咨询等问题。相比买家客服，卖家客服的服务标准更高，需具备较强的问题解决能力，同时能够妥善应对部分卖家的情绪化反馈。 工作时间及休息：采用每周轮班制，班次包括早8晚5、早9晚6、早10晚7、下午3点至晚12点、下午4点至凌晨1点，每周轮换一次。常规为每周双休，业务高峰期可能调整为单双休或单休。 带薪培训理论周期＋试线周期：培训阶段包含3天理论学习与3天上线试岗。

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