企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通，零经验可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导工作技能 2.根据客户需求，推荐合适的出版方案并推动合作达成 3.负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全程跟进服务 4.协调合作款项进度，维护客户关系，协助客户顺利完成出版全流程 5.按时完成既定工作指标与月度业绩目标，同步做好潜在客户的梳理与管理工作 【任职要求】： 1.年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无相关经验者投递，有销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上方式与客户建立长期信任关系； 3.学习意愿强，能快速理解出版领域基本流程及公司业务运作模式； 4.工作认真细致，富有责任心和服务意识，能够主动跟进并维系客户关系； 5.目标感强，具备较强的执行力和抗压能力，确保任务与销售目标按时达成； 6.具有团队协作精神，能与团队成员高效协同，共同推进项目落地。 【福利待遇】 1.办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围积极向上，定期安排下午茶活动。 2.定期组织团建活动+多元晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.2k+业绩奖金（500-5000）+提成（阶梯制） 欢迎咨询了解，期待您的加入。 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4200元/月 提成方式：销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售,网络销售

销售有经验者来底薪工资2000提成高有好的资源来有实力提成

沧州市黄骅市招建筑木工

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常年诚聘大货车司机多名，主要路线为武安涉县至济宁梁山，以及菏泽全境、聊城全境。薪资按趟结算。要求持有A2驾驶证，双证齐全，具备3年安全驾驶经验。上车地址位于魏县城西停车场。

招聘从事水包砂作业的人员。

岗位职责： 1、为公司提供的客户提供专业的辅助生殖咨询服务，了解客户需求，为其推荐合适的治疗方案。 2、按时按量完成公司分配的任务，完成业绩指标，并及时向部门主管汇报工作进度。 3、收集市场和客户反馈，为机构提供市场趋势和客户需求的报告。 4、维护客户关系，提供持续的跟进服务，确保客户满意度。 5、协助客户理解治疗流程，包括费用，时间安排等，帮助客户做出决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学，护理，生物科学或相关专业优先。 2、具有良好的沟通技巧和顾客服务意识，能够处理复杂的客户咨询。 3、亲和力强善于沟通，较强的沟通协调能力，商务谈判能力。 4、思维逻辑清晰，学习能力强。 5、熟悉海外辅助生殖技术和流程，有相关咨询或销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

【我们需要你做什么】 1. 不需要你懂写代码！不需要你懂写代码！不需要你懂写代码！ 2. 每天去各大外包接单平台（猪八戒、码市、开源众包、闲鱼、各类QQ/微信群）寻找“需要开发微信小程序”的客户。 3. 负责跟客户沟通初步需求，把单子谈下来、签合同、收定金。 4. 剩下的技术开发，老板（拥有AI军团加持）自己搞定！ 【待遇与要求】 1. 纯提成制，无底薪，单结/周结。 只要你谈下客户，合同一签，立刻按比例分钱（高提成，可面谈，绝不画饼）。 2. 熟悉各大线上外包接单渠道，懂怎么跟需求方破冰、聊需求。 3. 不怕被拒绝，有耐心，能筛选出真正有预算的客户。 4. 在家远程办公，随便你在哪上网，只要你能把单子拉回来。

不打电话也不外出，与客户进行文字沟通，解答客户疑惑，维护关系促成成交就可以。 无经验，小白均可 无责4500+提成+奖金 月休六到八天，节假日正常休

网络邀约专员提成50% 郑重申明：本岗位是免费的，不会收取任何求职者的费用，免费培训 求职者可以放心联系。免费的。公司直招， 负责网络营销销售公司产品，公司是一款婚恋社交APP ，名称“爱情搬运工”有兴趣在软件市场搜索‘爱情搬运工‘注册下载了了解清楚在考虑做不做。’’ 提成50%， 销售额1万块钱，就有5000块钱提成了 ， 多劳多得，提成高， 要求： 1，会网络营销，会自媒体推广， 有分红奖金。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协同团队提升整体业绩 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 有相关行业经验或资源者优先

主要是跟商家洽谈清洗价格达成合作岗位职责： 1. 主动对接本地商家，了解其清洗服务需求并提供专业解决方案 2.独立洽谈清洗服务价格、服务周期及合作细节，推动签约落地 3.维护现有合作商家关系，定期回访并挖掘二次合作机会 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化服务方案与定价策略 5. 按时完成销售目标及日常客户跟进记录，确保数据真实准确 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验但具备较强学习意愿和执行力亦可 3.责任心强，能适应外出拜访及灵活工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先 5. 熟悉本地商业环境或有本地生活服务行业经验者更佳

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰传达产品价值，达成既定销售目标 3、持续跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系

【职位描述】 我们是中国移动的外服合作单位，现因业务扩展急需招聘直销经理数名。加入我们，你将拥有广阔的发展平台和有竞争力的薪酬体系。即使你没有相关经验，只要你有热情、肯努力，我们将提供系统的培训和指导，助你快速成长！ 【岗位职责】 1. 负责中国移动相关业务（如宽带、号卡、套餐升级等）的推广与销售； 2. 根据公司安排，在指定区域内（路北区）开展直销工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度。

门店商户BD / 地推推广（全职/兼职均可） 1. 无冲突叠加业务：正在做收款码、POS、门店推广、地推的人员可直接叠加，不替换原有业务，双份收入 ​ 2. 开户即时奖励 + 长期永久管道分润 ​ 3. 多劳多得、上不封顶，客户只要持续经营，每月自动躺赚分润 ​ 4. 不限出勤、不坐班、自由安排时间，适合本地长期跑店业务员、地推团长 工作内容（简单好落地、商户接受度极高） 负责石家庄本地线下实体门店（数码、家居、餐饮、零售、美业、服务业） 给门店开通支付宝官方先享后付、免息分期营销功能 帮助商家：提高成交、拉高客单价、减少顾客犹豫流失 全部为正规官方赋能工具，无套路、无收费开店、不招商加盟、合规稳定 岗位优势（区别于普通地推） 1. 不用商家花钱入驻，0成本落地，成交极快 ​ 2. 有资源就能做，常年跑店、手里有商户资源的优先 ​ 3. 不是一次性单子，开通之后终身持续分润，越做越轻松 ​ 4. 官方正规项目，长期稳定、不会跑路、无资金风险 适合人群 - 正在做收款码、POS机、收银系统、门店地推的从业者 ​ - 自由地推、兼职跑店、个人业务员、小团队团长 ​ - 想增加稳定管道收入、副业增收的人员 拒绝套路 不招商、不代理、不收费、不割韭菜、纯门店落地赋能 正规支付宝服务商项目，长期稳定合作，踏实赚长久钱

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5.定期汇报销售进展，反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5. 诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 4.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

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