总部直营 招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温补贴、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供健全的公司福利及五险保障 晋升通道清晰：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专毕业且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售岗位充满热情，性格积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱祖国，具备高度的责任意识与职业操守，认可企业文化和核心价值观； 4.拥有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和任务执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良嗜好，情绪稳定，待人平和，不偏执不极端； 6.目标意识强烈，具备拼搏精神，心理承受能力强，能适应工作压力； 工作地点：石家庄市及周边区域 联系电话：***********

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********

岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，客户的相关业务联系沟通； 2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判，签订合同； 3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题； 4、相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或电子半导体类等相关专业者优先，有电话经验者优先； 2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

工作职责： 1、公司提供客户资源，可通过电话（区别于房地产、保险、信贷等行业的简单化客户开发，包含报价策略、跟进逻辑等思维训练）、网络、微信、邮件等方式拓展客户，线上建立联系后可根据个人习惯选择线上沟通或出差面访以推动成交，并建立客户信息档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续维护工作； 3、完成公司下达的月度销售目标。 任职要求： 1、具备自动化工程、仪器仪表或市场营销、工业品销售等相关专业背景或从业经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄28至35周岁，有意愿长期发展于工业自动化行业；条件特别优秀者可适当放宽录用标准 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金300元以上+高比例提成，综合收入3000-15000+，现有销售人员多数月薪达10000以上 五险，双休，法定节假日，年假，节日福利，话费补贴 注：住宿、食堂等福利适用于沧州总部，唐山分公司不提供食宿，相关事项建议提前确认

销售专员月薪7-10k周末双休快速晋升 【我们需要你做】 1. 开拓并维护辖区内政府单位、大型企业等重点客户资源； 2. 结合公司核心优势，推广主打产品，为客户定制创新性一体化办公解决方案； 3. 依据销售合同条款，跟进并保障设备款项按时回款； 4. 高效执行上级安排的其他相关工作任务。 【我们希望你是】 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关商科专业优先考虑； 2. 拥有2年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者更佳； 3. 有参与招投标项目经验者优先录用； 4. 具备良好的客户沟通技巧和商务协调能力； 5. 能承受工作压力，积极面对挑战，追求业绩突破。 【我们为你提供】 1. 周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假等福利； 2. 行业具竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，设立营业人员年薪保底计划，月均业绩达4W以上，确保年薪不低于12W； 3. 提供全面的通用课程与专业技能培训，助力快速适应岗位节奏； 4. 定期组织团队聚餐、员工活动、优秀员工奖励及团队旅游等丰富福利。

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

1、诚实敬业，工作积极、主动、热情，责任感强，有上进心，团结合作 2、工业自动化或相关专业，大专以上学历 3、有良好的销售意识。 4、两年以上工控行业背景，熟悉PLC、变频器、伺服驱动、传感器、直流调速器等产品相关知识，有客户基础优先　　。 5、底薪+提成，

岗位职责： 1.开展项目机会挖掘，做好项目资源储备，达成既定工作目标； 2.有效开展客户拜访，组织产品技术知识交流； 3.跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4.承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5.持续优化与更新市场支持工具包内容； 6.开展市场调研与分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备电力系统或无损检测技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3.有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4.愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习的电气类优秀应届毕业生优先录用； 5.具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6.工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 7.文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8.能适应长期频繁出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K=基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1. 开展项目机会挖掘，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，组织产品技术交流与宣讲； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 承担所辖区域内的产品技术支撑工作； 5. 持续优化市场工具包内容并及时更新； 6. 开展市场调研分析，撰写市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统、电网领域或无损检测技术背景，有意向从事市场或销售类工作的优先； 3. 有面向国家电网、南方电网销售经历者优先考虑； 4. 电气专业优秀应届生，愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗锻炼的优先录用； 5. 具备较强的组织协调与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具有团队协作精神和吃苦耐劳品质，沟通表达良好； 7. 文字表达能力较强，熟练使用计算机办公软件； 8. 能够适应长期出差（每月15天以上），工作地点覆盖全国范围。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.需要有机柜类产品的销售经验或有系统集成商的对接资源。 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【拓漫途（崔布）户外厂家常年招聘】 ✅总经理助理 1名： 薪资：3000➕，薪资可调整，发展空间大 -✅业务经理 数名 薪资：3000+提成+车补+出差补助 ✅司机 1名 薪资：月薪5000 ✅打包工 4名 薪资：月薪4000 ✅铆钉工 20名、缝纫工 50名： 薪资：计件工资，多劳多得 ✅ 工资月结，长期有活，稳定靠谱 工作地址：固安县牛驼镇大沙垡村106路西 联系电话：

找领小孩儿住家保姆一名，

觉道庄亨泰园区院内招工 1.折弯工5名半成手也可以 2.焊接工10名 3.组装工10名 4.质量部长1名 过程检验2名 5.喷涂师傅2名 6.挂活工2名 7.打磨细活4名 8.折弯主任1名 9.文员会计一名 10.招组装学徒工10名 以上工种要求有经验 工时有保障有技术不怕工资高

赵八庄附近招喷塑工联系电话

保定/徐水园区大量招人， 男女不限 18—44周 底盘/传动/电子/灯具/座椅/内外饰/诺博橡胶/线束/冲焊/格瑞/等等等 薪资构成：基本工资+补贴➕加班费、综合时薪月结20/小时，周结19/小时，综合薪资6000-9000+ 免费工作餐，提供住宿 外企 奥托立夫/伟巴斯特/迪安/科士达/风帆/制药厂/等等等 普工 / 操作工/维修工/电工/焊工/叉车司机/物流自己选 有的私信 报名电话☎ （同步）

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

招聘业务员多名，男女不限，业务范围京津冀区域，22岁～55岁，要求会拍抖音视频，有梦想有目标的应届毕业生均可，不需要懂专业知识，公司统一培训产品知识，没有技术含量，三天即可出师，公司有稳定客源！工资底薪3000+提成，月收入6000-10000上不封顶。公休2天，全勤400，28天工作制，要求会开车，能吃苦耐劳，沟通能力强，有耐心责任心强，，出差有油补、饭补、住宿补助，一年一次的公司组织的旅游，有年终奖。 电话： 地址：后苗村贺雅门窗红棉花定制工厂

职位： 电话销售，岗位职责：1.负责通过电话等方式开发新客户，介绍公司代理记账、工商、税务等会计相关业务；2.记录客户需求，沟通企业情况，耐心解答客户对服务流程、收费标准、政策合规等方面的疑问；3.跟进意向客户，促进合作签约，完成个人销售业绩指标；4.关注行业财税及市场动态，配合团队开展销售推广活动。任职要求：1.学历不限，会计相关专业优先，有无销售经验均可，可培训；2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能清晰、有条理的传递服务核心优势；3.目标感强，工作积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪资：3000-10000元上不封顶，双休+法定节假日休息，五险，工作时间：8点半到12点，1点半到5点半。公司：笨鸟邦（廊坊）会计服务有限公司永清第二分公司，地址：永清县城金雀街15号笨鸟邦会计公司

双休五险一金！高薪等你来挑战！ 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30 普通话流利！携手共进，迈向共同富裕！ （协会单位！享受事业单位级待遇！） 薪资待遇：上不封顶 1、周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 2、入职即享系统化岗前培训及团队拓展训练支持。 3、重视员工成长与培养，提供多元化职业发展通道。 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1. 按照工作规范，整理客户信息，并收集潜在客户资料，开展有效对接，拓展新客户资源。 2. 通过电话及微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，把握销售契机，达成业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的工作热情；有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者更佳！ 3、具备良好的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信，责任心强者优先录用！

一、【光伏乡镇合伙人】 1、男女不限，年龄25--65岁，有优势者条件放宽。 2、合作后，月收入30000--50000元/月。 3、南和县辖区内，每个乡镇内合作1人。 4、有乡镇村委人脉资源者优先。 5、全职兼职都可以。

负责区域内行业市场的业务开拓，积极开发新客户，维护现有的客户关系，年龄22～40周岁，有经验者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对电销工作充满积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话营销从业经历者优先考虑。

底薪+提成

销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

工作时间灵活，每天上午8:30开完早会后，其余时间可自行安排。日常工作包括验房、发布房源信息、客户沟通、带看等。 专注一室户租赁市场，只做纯租房业务，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人拓房，房源信息清晰明确，覆盖石家庄各个区域。 不限经验，新人入职有老员工带教，共享业绩与收益，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动，氛围轻松活跃。 设置多项奖励机制：房源成交奖、多单激励奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、交通补贴等。 底薪3k-6k，另加50%成单提成，月收入5k-30k不等，上不封顶。诚邀对收入有追求、自律性强的伙伴加入。本岗位为销售性质，非混底薪岗位，退伍军人优先考虑，无奋斗意愿者请勿浪费彼此时间。

岗位职责: 1、落实并执行总部及大区经销商业务发展策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系维护与拓展，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后团队处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商运营模式，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区核心指标实现。 任职要求: 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调能力强； 4、能积极应对挑战与变化，接受出差安排，抗压能力突出。