1.负责所在区域的客户开发 2.负责所在区域的项目洽谈和执行 3.完成预期的销售目标，并收回相应的货款 4.掌握竞争对手的市场动态，为公司发展提供建设性意见 5.有市政水行业或者仪器仪表销售经验优先 6.服从公司安排，要求有阀门、仪器仪表的销售经验

工作职责 1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求，准确识别客户需求并匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担标书技术内容编制与方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场拓展，提供产品技术参数说明、应用案例解析等技术支持。 4. 跟进项目实施全过程，及时调配技术资源，协助解决客户在产品使用中的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品的工作经验。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，有实际参与标书编写、项目执行者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能高效联动客户、销售与技术三方团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，具备独立开发新区域市场的能力。 6. 学习适应能力强，可快速掌握产品技术特性与适用场景，支持技术营销有效落地。

主要职责： 1.市场开拓与客户开发：负责电气设备市场开拓，挖掘潜在客户，建立并维护客户关系。深入了解客户需求，提供定制化的解决方案，推动销售机会的转化。 2.销售战略制定与执行：制定电气产品的整体销售战略，明确市场定位和目标。 3.客户关系管理：维护现有客户关系，了解客户需求变化，提升客户满意度，协调内部资源解决客户问题，确保客户长期合作。 4.市场信息收集与分析：收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势和客户需求。 5.跨部门协作：与技术团队、产品团队紧密合作，确保客户需求得到有效传达和满足。参与产品推广活动，协助市场部制定市场推广策略，提升产品知名度。 6.合同谈判与签订：参与项目竞标、投标，销售合同的谈判签订及后续执行，确保合同条款符合公司利益。跟踪合同执行情况，确保按时交付和回款。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、新能源、自动化、机械等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上电气行业销售经验，熟悉电力设备市场和技术，有成功开发大客户的经验者优先。 3.技能要求： （1）具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。 （2）具备出色的市场分析能力和用户需求洞察力，能够准确把握市场趋势和用户痛点。 （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与技术、运营等多部门高效合作。 薪资核算：高额基薪+提成+补贴，本岗位需长期出差，介意勿扰！！

岗位职责： 1、负责辽宁分公司销售任务的落地执行，拟定销售方案，达成既定业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新区域市场机会； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，优化项目成本管控； 6、组建并培养销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有有效驾照，能适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备一定的经营管理素养； 4、具备3年以上相关领域工作经验，学习能力突出； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购类项目经验者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大新项目激励； 2、五险、餐补、差旅补贴、车辆油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

工作内容： 1、负责公司设备的销售工作，客户开发和客户维护，完成销售任务； 2、负责和客户对接需求、和公司技术部门和生产部门对接沟通。 3、拟定合同，完成合同签订事宜 4、根据合同约定 5、与销售助理和客户对接，完成产品的运输、交货等事宜 6、反馈客户投诉信息，跟踪客诉处理情况 职位要求： 1、机械相关专业； 2、有机械设备销售工作经验或机械设计、生产经验；基本薪资5k-8k +提成上不封顶

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落地执行； 2. 制订销售策略与实施路径，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场表现分析，收集并反馈客户需求与行业动态至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位实际工作经验； 3. 熟练掌握销售方法论，具备较强的商务沟通、谈判及市场拓展能力； 4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责中财管道、型材产品在设计院工程项目中的图纸导入工作； 2. 推进战略采购合作的央项目在本地设计院的品牌前期植入，配合营销团队开展产品宣讲及品牌推广活动； 3. 维护本地设计院渠道的良好合作关系，收集相关工程信息，支持区域营销团队推动项目落地并提升销售业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年本省区域内设计院相关工作经验； 2. 性格开朗，需拥有设计院资源； 3. 属营销类岗位，具备给排水或建筑设计背景者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+业绩奖金，缴纳五险。福利：节日礼金、节日实物福利、助学金、博士奖等各项福利。

1、具备项目投标及销售相关经验者优先（如安防、监控、幕墙、消防、瓷砖、门锁等行业），主要客户对象为甲方单位、房地产开发商及工程类企业。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、有志于从事市场拓展与工程项目开发工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1. 负责公司集装箱及配套产品的市场拓展与销售工作，达成年度业绩指标； 2. 拓展并维护国内外新老客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的集装箱应用方案及产品技术支持； 4. 全程跟进订单执行进度，协同生产、技术与物流部门，保障按时交付； 5. 汇总行业资讯，研判市场趋势与竞争格局，为经营策略提供数据支持； 6. 主导商务洽谈、合同签署及后续客户服务相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械类、物流管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上工业类产品销售经验，有集装箱、钢结构、机械设备或外贸从业经历者优先； 3. 熟知进出口业务流程，具备较强的英语读写能力，能熟练使用英语开展工作者优先； 4. 具有优秀的沟通协调能力、客户开发能力及谈判水平； 5. 可接受国内或境外出差安排，抗压性强，富有团队协作意识； 6. 拥有现成客户资源或行业渠道者可优先考虑录用。

石家庄市鹿泉区招工地小工/杂工。下垃圾的活，夜班儿。室内干活下垃圾，

沧州市招电焊

铺便道砖170平米的院子

今天古冶找5个打灰的要60岁以下的带价来

张家口市桥西区招工地力工、抹灰

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应安徽省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 合肥市肥西县柏堰科技园（永和路与宁西路交口润亚新材料2幢厂房） 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完场区域销售目标。 3.开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围。 4.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。 5.负责客户信息的情报收集和整理。 6.负责行业信息、产品信息、竞争对手的分析。 7.管理维护客户关系及以客户长期战略合作计划。 8.及时协助上级领导，处理完善安排的其它工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，优秀应届生亦可，市场营销、电子类、机电一体化、机械、自动化、电气等理工专业优先。 2.从业3年以上销售工作经验，有自动化设备、特种设备等相关销售工作经验者优先考虑。 3.了解智能开关电源、LED 照明电源、裸板电源、适配器、逆变电源、DC-DC 电源、导轨电源、多组输出电源、显示屏电源、激光电源的相关原理和驱动知识最佳。 4.适应出差，持有 C1 以上驾照、能独立开车。市场开拓能力、销售技巧、口头表达能力强。 5.有挑战精神，团队协作、客户沟通和商务公关处理能力强。 6.熟练应用 office 、email 等办公软件，持有 C1 以上驾照、能独立开车。 7.责任心、抗压能力、沟通协调能力、学习能力强，工作中积极主动寻求解决问题的方法。 8.逻辑思维严密、条理清晰、原则性强，善于发现分析、总结归纳业务问题，有主动解决问题的能力。

处理金蝶软件售后相关事宜，承担老客户关系的维护工作 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务·财务/审计/税务

真实薪资 第一个月底薪是无责7200+300话补+500全勤+提成8-40%，能到达8000 第二个月开始 无责3000+提成15-40%+奖金绩效， 一般我们在职员工第二个月都能8000+ 咱们这边没有任务考核，每天只有400通次要求，400通次就是拒接未接都算拨出去一个就算一个的

【职位亮点】 ·缴纳五险一金，设立孝心基金，享受法定节假日休假，每月休息7天 ·节日福利齐全，团队氛围融洽积极 ·20年资深互联网企业，集团规模约800人，行业领先品牌，市场占有率领先 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 2、持续维护客户关系，并在合作中发掘潜在业务机会； 3、收集市场动态信息，分析竞争方情况，并定期向上级汇报交流； 【薪酬待遇】 ·签署企业正式劳动合同 ·薪酬结构稳定：基本薪资3200-4000+奖金+提成，月综合收入约10K 【工作时间】 上午：8:30-12:00，下午13:30-18:00，标准8小时工作制 每月公休7-8天，含3天自由调休，可自行安排休息日期

招销售一名，

售后工程师:5名 任职要求: 1.教育背景:大专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用 2.具有工程师资格证,有经验者学历可放宽 4.无工作作经验者可培训 售后维修学徒:5名 任职要求: 1.中专以上学历，机械、电子、自动化等专业优先录用, 2.爱好数码维修类; 3.无经验者公司可培训; 公司福利: 1.法定假期、年假; 2.节日福利+奖金红包; 3.社保五险; 招聘区域：栾城 联系电话同

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售转化，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径清晰——专员→主管→高级主管→经理； *互联网属性企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，同事间互动自然，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志趣相投的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯型提成（业绩越高收入越多） 2、常规工作状态下，月均收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可申请打车补贴 5、免费供应咖啡、花茶，不限量自助领取，零食 vending machine 随时享用 【您需具备的基本条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，交流顺畅 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过微信与电话结合方式与家长保持良好沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，制定个性化学习规划，助力学生成长提升 3、接受销售性质工作：学习标准化沟通话术，挖掘用户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，期间含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元； *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术驱动的创新型企业，总部坐落于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚来自各大上市教育企业的顶尖师资团队，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

急招！ 月薪7q+！双休！上班时间短！保证不加班！待遇好。 薪资方面：底薪+提成+奖金平均薪资可达到7q+，努力者上w不是问题！ 工作方面：会用智能手机即可，招聘网络销售人员数名，在平台上进行用户的安全维护，没有学习成本，会打字即可，不用打电话。 待遇方面：周六日双休，法定节假日休息，年龄18-55，休息有茶水。 工作时间：上午：9：00—11：30 下午：13：30—17：00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心。 2.无经验要求，最好在表达能力上有优秀点。

岗位职责: 1. 负责光伏逆变器的现场技术支持及日常维护工作 2. 参与光伏项目现场的设备安装与系统调试 3. 配合处理各类技术故障，保障设备稳定运行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主分析并解决现场技术问题 3. 熟悉光伏逆变器原理，具有实际操作经验

大客户销售（电缆/线缆行业） 薪资：15K–30K/月 + 高额提成 + 奖金 地点：河北（可接受省内/全国出差） 行业：电力电缆/通信电缆/工业线缆 岗位职责 1. 负责行业大客户开发与维护（国家电网、南方电网、电力工程公司、大型基建/地产、总包等） 2. 独立对接客户高层，制定销售策略，完成年度业绩目标 3. 深度理解客户需求，提供电缆产品方案、报价、商务谈判、合同签订 4. 建立长期战略合作关系，推动年度框架/集中采购落地 5. 收集行业信息、竞品动态，输出市场分析与策略建议 任职要求 1. 3年以上电缆/电力/电气行业大客户销售经验，有国网/南网/大型工程资源优先 2. 具备独立开发大客户能力，熟悉招投标、框架协议、集采流程 3. 优秀商务谈判、方案呈现、客户关系维护能力 4. 抗压强、目标感强、能接受高频出差 5. 大专及以上，有成熟客户资源者条件可放宽 我们提供 - 行业领先平台、稳定产能+全品类电缆，竞争力强 - 高底薪+高提成+季度奖+年终奖+业绩分红 - 五险一金、带薪年假、差旅补贴、商务车/交通补贴 - 清晰晋升：销售→销售经理→销售总监→合伙人 - 优质客户资源、成熟销售体系、全流程支持

招 业 务 两 名，销售2名， 招设计师一名

负责河北省及周边区域的业务拓展，充分授权，赋予销售岗位高度自主决策权。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定差异化销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售收入、新客户开拓数量等指标）。 2. 聚焦电力行业（如输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾害评估、应急搜救等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）重点客户群体，深入挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 3. 持续维护核心客户合作关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪区域内相关行业的市场趋势、竞争格局及政策动向（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线市场需求信息，并快速传递至公司内部，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同市场和技术团队，在所辖区域组织产品推广活动（包括行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业之一的从业背景，熟悉行业客户架构、采购流程及业务痛点者优先。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机巢、巡检系统、智能设备等相关产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具有行业竞争力） 1. 薪酬结构：基础工资+高比例提成+绩效奖励，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。 3. 补充福利：交通补助、通讯补助、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。