招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

15年互联网公司不是贷款！再次强调非贷款业务！！纯售后岗位纯坐班模式无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：承接销售部门已签约客户的后续服务工作，负责日常联络维护、项目跟进支持、疑问解答、需求收集及问题反馈，积极调动内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期沟通、产品使用指导等运营手段，增强客户互动频率，提升客户满意度与忠诚度，维系长期稳定的合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄要求：25-33岁 3、具备较强的逻辑分析能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格沉稳，服务意识强，抗压能力佳，乐于协作，善于知识共享与团队配合； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字表达与归纳总结能力。 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评： 每季度依据综合绩效指标开展下个季度的职级评定工作 五、薪金福利： 1、薪酬构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成奖励+全勤奖+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、点心等） D.按节日安排发放员工节日礼品 E.定期组织团建活动（聚餐、K歌、春游、郊游、登山等） F.设立年终奖励机制，表彰表现突出员工 G.配备系统化培训体系，涵盖管理与专业类课程 H.建立完善的人才发展与晋升通道，助力员工成长与职业突破 I.为优秀人才提供学习提升与交流发展的机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

福利待遇： 1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新人额外享有600元补贴） 2.享受法定节假日及春节带薪休假； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：无经验者可享专业岗前指导，并安排资深员工一对一帮带； 7、办公环境优越，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式响应用户，处理客户售后相关咨询 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

1、年龄不限！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即安排带薪培训！ 4、无试用期，7天试岗后直接正式入职！ 5、公司配备午休区域 6、公司配备冰箱、微波炉等设施，方便中午不回家的员工自带餐食！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可灵活调休） 晋升空间广阔！工作轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

负责得物平台客户的在线咨询回复工作，实行三班倒排班制度，具体详情欢迎到公司面谈，可私信咨询办公地点。 注：不接受假期工 工作期间可免费享用饮料和零食，老板贴心提供舒适环境，空调开放，清凉惬意，边享受休闲时光边完成工作。 适合想找一份轻松稳定兼职或全职的小伙伴，边喝饮料、吃零食、吹空调，同时还能获得收入，欢迎联系了解！ 综合月收入3500-5000元，岗位无销售性质，无需担心业绩压力。 有意向者请尽快联系沟通

1、不限年龄！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即享带薪培训，全程指导无忧上岗！ 4、无试用期，7天适应期后直接转正！ 5、公司配备午休区域，方便员工休息调整 6、公司配有冰箱、微波炉等设施，便于中午不回家的同事自带餐食加热！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班 上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班 上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可调休） 晋升空间广阔！工作氛围轻松，团队和谐，办公环境舒适！诚邀您加入我们温暖的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

邯郸市临漳县招断桥铝门窗

河北衡水冀州区招门窗师傅1名

明天在衡水市里有焊接工作，要求持有焊工证，年龄在40岁左右，干活利索。工作内容为焊接马凳和钢筋头，在地面上进行焊接。5点50分到达工地，每天工作十个小时，薪资为300元。有意者可报名。

明天邯郸北环需要一车人，负责包工绑墙住的工作，薪资以现金结算。

河北省内高速铁路岗位招聘，要求年龄18至30岁，中专及以上学历。提供五险一金。名额有限，优先按户口所在地就近上岗，有意者可报名。

25岁至50岁，大专以上

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

【招聘岗位】文员助理/售后客服/人事助理（待遇好）【招聘人数】3【薪资待遇】3000-5000双休，保险，法定节假日休息【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

岗位职责：无销售性质 1.负责客户退保退款相关咨询及申请处理 2.核实退保退款流程，确保符合公司规定要求 3.与客户对接沟通，及时解答退保退款各类疑问 薪资待遇：试用期3000元，次月3500元，第三个月3800元 工作时间：早9晚6、早10晚7、早11晚8、中午12晚9，四班轮换，每周轮班一次 每月休息6天，年龄要求22～40周岁 倒班期间安排1小时用餐休息 福利包含五险、生日会、团队建设、下午茶，团队氛围年轻有活力 如需住宿，公司可提供员工宿舍

欢迎广大应届生投递，每日可安排面试，年底岗位需求稳定可多方面对比选择，文职类岗位无销售任务，提供带薪培训及住宿！ 【工作内容】 负责接听客户来电，解答咨询问题，纯接听模式无外呼无销售（如查询话费、流量等基础业务） 【薪资待遇】 1、底薪3000元，综合收入4000-8000元，提成按单计算，单价0.5-1.2元； 2、接受零经验人员，实习生可提供实习证明，全程带薪培训； 5、工作时间上四休二或上五休二，每月固定休息8天； 【岗位优势】 1、发展空间：纵向晋升可竞聘组长、班长等职位，横向调岗可转入行政、培训等部门； 2、室内办公环境，配备空调，公司设有食堂并提供餐补； 3、依法缴纳当地五险一金； 4、统一安排住宿，无需自行找房，实现拎包入住； 5、定期组织员工关怀活动，包含节日礼品、团队建设等； 6、享有国家规定的婚假、产假、年假等各类带薪假期

1、负责已签约客户的后续维护及客户服务工作； 2、通过良好的客户维护推动新签单或转介绍，配合经理达成部门新签目标； 3、协助经理推进部门续费任务的完成； 接收优秀应届生 任职资格：1、大专及以上学历，年龄******* 2、具备销售或客服相关经验者优先考虑 提供培训，专人带教

岗位职责: 1. 负责自动化设备的售前答疑、过程跟进及售后技术支持； 2. 配合技术团队协助客户解决自动化设备使用中的各类技术难题； 3. 开展老客户的定期维护与新客户的拓展开发工作； 4. 与团队成员协同协作，保障客户服务质量的持续提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 具备独立分析和处理问题的能力； 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用； 4. 有自动化设备维护经验或新媒体运营经历者优先考虑。

岗位描述： 1、提供软件产品售前阶段的技术支持服务。 2、承担产品售前讲解工作，回应客户咨询，跟进项目进展，助力销售目标实现。 3、依据项目实际需求撰写技术方案，完成投标文件编制及相关技术协调事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，****以下，计算机软件应用、信息管理或相关专业； 2、具有一年以上售前技术支持经验，掌握一定知识产权领域知识； 3、具备较强的组织协调能力及技术方案编写能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、有知识产权相关从业背景或互联网行业工作经验者优先考虑。 公司福利介绍： 1、实行五天八小时工作制（双休）； 2、提供午餐补贴； 3、按规定缴纳社会保险； 4、享受国家法定节假日； 5、享有年底双薪及年度奖金； 6、每年安排员工健康体检、旅游活动，并定期组织各类文娱活动；

中国移动呼出客服 工作时间 9.00-12.00 13.00-18.00长白班 岗位要求 18-45周岁，会基本的普通话发音，无不良口头语 薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，综合工资3500-6000 月休4天 工作内容 解答客户问题，推荐优惠活动

工作简单 服从公司安排即可

双休打字客服！！！ 【班次要求】：8-17 / 9-18 / 10-19 / 14-23 / 15-24 / 16-01 5-6天培训，法定节假日值班享受三倍薪资，因客观原因产生的加班按1.5倍支付加班费。 【岗位职责】： 1、通过在线服务渠道响应并处理客户的咨询与需求； 2、按照既定业务流程，准确提供对应的解决方案； 3、对超出自身权限范围的客户问题，及时进行上报和转交； 4、妥善处理客户投诉，有效安抚客户情绪。 法定节假日值班享三倍薪资，因客观因素导致的加班可获1.5倍加班报酬！

工作优势：内容简单易上手，工作氛围轻松，办公环境舒适 作息友好：8小时标准工作制，月休6天灵活排休，平衡工作与生活 薪资待遇：综合薪资4000-6000元，薪资结构透明 福利保障：入职带薪培训，快速上手；缴纳五险，权益有保障 任职要求：大专及以上学历，21-33岁，欢迎积极进取的你加入

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答，保障客户体验满意度； 2.充分了解客户实际需求，提供个性化的产品组合与解决方案； 3.维持与客户的顺畅交流，快速响应并解决客户提出的问题； 4.积极参与团队协作，针对产品优化与市场方向提出可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及服务意识，能高效应对客户咨询需求； 2.热爱客户服务工作，具备耐心与抗压能力，保持稳定的工作表现； 3.具有团队协作精神，善于与同事沟通配合，推动任务顺利完成； 4.对产品相关内容有较强的学习意愿，主动提升专业知识与综合能力。

负责根据计划在系统上开票 负责系统入库 联系沟通客户，及时反馈客户定单情况 上级交办的其他工作 电脑必须熟练精通

岗位职责：主要负责处理水滴筹客户的退保咨询与回复，开展退保客户挽留工作，若挽留未果则指导其完成退保相关操作流程 岗位福利：早九晚六 月休4天 周日单休 薪资 ：基本工资+全勤奖+绩效+奖金 综合收入 3500-6000

职位描述：邮件客服 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成交轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的合作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升个人能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，接受应届毕业生，入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作认真负责，具有团队合作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入5000元以上，上不封顶，薪资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班情况（工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30）； 3、享受双休+五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利； 4、丰富的员工活动（如公司健身房、年会、演讲赛、团队拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，签单成功率高； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔培养。 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会