岗位职责: 1. 为客户交付专业的电器技术支撑及定制化解决方案。 2. 参与电器产品的研发与设计过程，保障技术参数满足规范要求。 3. 协同团队协作，高效应对并处理各类技术问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 精通电器技术原理，可独立完成相关技术任务的分析与执行。 3. 拥有较强的技术排障能力，能快速识别并解决技术故障。

1、协助落实部门工作安排及业务进度规划。 2、促进本部门与公司其他部门间的协作与沟通。 3、掌握本部门员工的思想状况，具备对各项工作的执行质量与进度进行监督的权限，发现问题须及时处理并向上级主管汇报。 4、开展区域市场调研，开发新客户（主要对象为景区、政府单位），同时做好老客户的维护工作； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 6、在部门经理缺席期间，暂时代行其管理职责。

【负责的区域】河冀 岗位职责： 1. 开拓项目资源，做好项目前期储备，达成既定工作目标； 2. 有效开展客户拜访，进行产品技术讲解与交流； 3. 跟进项目进展，推动产品技术标准落地应用； 4. 提供区域内产品的技术支持与指导； 5. 持续优化市场工具包内容，确保资料完整更新； 6. 开展市场调研，撰写并提交市场分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备电力系统或无损检测领域技术背景，有志于从事市场或销售方向者优先； 3. 有面向国家电网/南方电网销售经历者优先考虑； 4. 优秀应届毕业生，电气专业背景，愿意接受3-6个月一线交付岗位轮岗实习者优先录用； 5. 具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习能力突出； 6. 工作主动性强，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神，善于沟通； 7. 文字表达能力良好，熟练使用各类办公软件； 8. 能适应全国范围高频出差（每月15天以上）。 薪酬待遇： 综合收入15K-25K = 基本工资6-10K+入职即缴五险+订单提成上不封顶

依据客户实际需要，提供匹配的解决策略

工作职责: 1、解决方案引导：深入挖掘客户核心需求，结合辽宁市场竞争环境，制定精准解决方案，强化方案竞争力；针对区域客户的个性化需求，协同生态伙伴开展定制化开发； 2、机会点与格局管理：负责辽宁区域内NA信息收集、线索及商机统筹、市场格局把控；开展客户画像分析（KPI、业务诉求）、网络现状调研、业务场景洞察； 3、项目运作：主导辽宁区域行业客户的需求调研、招标文件引导、技术方案设计、重大项目的分析决策、专项产品推进执行、关键订单项目评审、月度商机管道梳理及投标项目总结复盘； 4、客户拜访：落实辽宁市场及相关行业客户现场走访，持续维护项目相关的技术沟通与客户关系； 5、能力提升：组织案例沉淀与复盘，推动产品销售能力培训与赋能。 任职资格: 1、专业技能：可独立应对销售过程中的常规问题，具备参与一般项目投标、客户沟通、技术答疑及技术层与基层客户关系拓展的能力，曾参与项目执行或产品发布并达成预期成果； 2、沟通与引导能力：具备较强的客户对话与需求引导能力，参与商机项目运作，能独立开展中基层客户拜访，进行技术交流与说明，内容准确、表达流畅，助力项目顺利推进； 3、需求与解决方案设计：参与实际商机项目，准确理解客户招标要求；能够独立完成解决方案输出，包括配置报价、SOC响应、技术方案书编制等工作； 4、POC测试：在指导下参与单产品POC验证，掌握基本设备操作技能，并实现测试目标； 5、市场洞察&战略制定的参与能力：参与客户、竞争对手及渠道动态分析，或跟踪行业技术演进趋势，参与提出本领域销售策略建议；参与识别并上报行业共性需求、客户战略方向及业务难点。

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球磨、旋流、浮选、磁选、浓密等设备的售前技术支持、问题解答与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品的研发任务、成熟产品的优化设计、订单相关技术工作，并对产品在制造过程中的现场实施提供技术支撑； 3. 参与国际展会的技术支持工作，开展技术推广、现场应用调试及客户培训服务； 职位要求： 1. 本科及以上学历，选矿或矿物加工相关专业，具备工程师或以上职称； 2. 熟悉选矿设备的选型与实际应用，掌握设备结构、工作原理、易损部件及相关技术要点，能够识读设备与配件图纸并完成测绘； 3. 具有10年以上在设计院或选矿厂的工作经验，了解国内外选矿设备市场动态，熟悉产业链上下游及供应资源情况； 4. 身体健康，适应出差，能为客户的设备选型、配件需求及采购活动提供专业技术支持； 5. 掌握英语、俄语、西班牙语、法语中任意一种外语并具备良好沟通能力者优先录用； 6. 工作地点：支持属地办公 双休、五险一金、带薪年休假、员工体检、餐补

职位描述： 1. 负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2. 承担公司新产品研发、现有产品优化设计及订单相关技术工作，提供针对冶金矿山领域的专业技术支持与应用指导； 3. 参与国际展会的技术服务工作，包括技术推广、现场调试实施及客户操作培训。 职位要求： 1. 具备矿山设备选型与实际应用经验，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系情况； 2. 从事矿山设备设计或应用工作不少于5年，精通相关设备的结构原理与技术应用，需具备国际品牌设备使用经验； 3. 拥有设计院或矿业企业从业背景，能出具在上述单位担任技术负责人的有效证明材料（含单位盖章、签字的施工图纸及项目完工证明）； 4. 能够接受一定频率的出差安排； 5. 熟练掌握俄语、英语、西班牙语等外语者优先考虑。 福利待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，高于同行业薪资水平、午餐补贴，经验丰富者薪资可面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导亲和，团队稳定 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内具有相当规模与影响力的企业

欢迎毕业2年内，有意从事销售技术工程师岗位的候选人投递。 公司为一家专注于选矿设备与渣浆泵研发、生产及销售的民营企业，产品全部出口海外，目前业务覆盖全球数十个国家，拥有广泛的澳金客户群体。产品主要应用于矿山选矿流程，现面向应届毕业生招聘具备机械背景的人才，定向培养为售前技术支持工程师。 工作职责 1. 深入了解客户技术需求，识别客户实际问题并开展分析，掌握行业竞争格局及对手产品特点。 3. 根据客户需求制定相应解决方案与商务应对策略，能够理解、引导并合理管控客户需求。 4. 对项目技术方案进行可行性评估与技术验证。 5. 协同销售团队设计产品应用方案，参与定价策略与市场竞争策略的制定。 6. 推动项目执行与跨部门协作，全程参与项目落地过程，助力销售实现项目成功签约。 任职要求 1. 全日制本科毕业，机械类相关专业。 2. 英语能力良好，具备出国工作意愿，能适应长期外派，抗压能力强。 工作地点：石家庄、天津同步招聘 外派国家：坦桑尼亚、津巴布韦、赞比亚、南非 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

基本工作职责： 1、配合处理客户在产品采购及使用期间提出的技术疑问，提供专业支持；同步整理相关问题并开展分析研究，为产品改进及新项目研发输出优化建议； 2、参与产品开发相关工作，深入理解产品功能特性，重点掌握产品的应用技术细节； 3、协助拟定并执行新产品市场推广方案，挖掘潜在目标客户群体； 4、持续推进市场信息收集与分析，为公司新产品立项发掘市场机会，明确产品市场定位及技术发展方向。 基本任职要求： 1、理工科背景，如光学、物理学、材料学、电子学、核物理等相关专业本科及以上学历； 2、对市场营销、市场分析、产品宣传及技术支持类工作具备浓厚兴趣； 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的口头与书面表达能力以及组织协调能力，理论功底扎实； 4、诚实守信，工作积极主动，责任感强；身体状况良好，精力旺盛，能接受短期出差。

岗位职责： 1. 解决方案顶层设计：面向央客户开展AI解决方案的战略规划与顶层架构设计。深刻洞察央在数字化转型、智能制造、智慧管理等方面的业务诉求，制定AI技术发展战略及3-5年演进路径，推动人工智能赋能业务革新； 2. 技术架构与整合：主导AI解决方案的技术路线选择与系统架构设计。统筹公司内部及生态合作方的技术资源，构建以AI为核心驱动的新型业务体系，如政务知识中枢、智能决策平台等； 3. 全流程项目支持：全程参与项目各阶段工作，涵盖需求调研、技术沟通、方案演示及讲标应答等环节。独立完成高水平的技术方案编制、可行性分析报告撰写以及投标材料输出。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，商业分析、数据分析或计算机相关专业优先，具有跨领域技术复合背景（如机器学习、SQL数据库、商业智能等），能将技术能力有效融入实际业务场景； 2、具备5年以上国行业解决方案工作经验，有能源、交通领域项目经历者优先，能够准确把握行业特有需求与痛点，并提出可行的技术应对策略； 3、具备扎实的技术功底，对大数据与人工智能的应用实践有深刻认知，拥有良好的团队协作意识，学习能力突出，擅长处理复杂技术与业务问题； 4、为人诚信、作风务实严谨、责任感强，动手能力强，具有面向企业级用户的技术交付与实施经验； 5、熟悉大模型类产品，掌握前沿科技动态，持续关注行业发展，对大模型在产业场景中的落地应用具备独立思考与见解； 6、有头部科技公司或高端咨询机构技术岗位从业经历者优先，熟悉企业级数据工程建设及客户需求对接流程，具备出色的技术成果交付业绩。

要求有高空证

廊坊市固安县招电梯安装

益庄夜市招聘小时工！25-35岁工作时间五点半到十点半。

招聘天车工2人。技术岗位要求年龄45岁以下，需持有相应岗位资格证书并有相关工作经历，择优录取，条件优秀者可适当放宽限制。要求身体健康，无违法犯罪记录，无征信异常。薪资面议，提供免费午餐，外地员工提供食宿。工作地址位于滦平县大屯镇高新技术产业园区（119消防队东侧）。

招聘店长一名。要求年龄20-45岁，男女均可，工作积极，有责任心，有销售经验者优先。薪资福利为底薪3000加提成、奖金及，每月休息四天。工作地址位于滦平县鑫港北雁往西100米。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业竞品分析与技术趋势研究，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术宣讲与方案汇报 3. 熟练使用Office、AI等工具，具备Python编程、软件开发能力及框架设计能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作 5. 普通话标准，具备良好的客户服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责美容健康类产品的销售推广，为客户提供专业的美业咨询服务； 2、了解客户需求，推荐合适的服务与产品方案，提升客户满意度； 3、维护新老客户关系，定期跟进客户反馈，促进客户持续消费与转介绍； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系； 2、对美容、护肤、健康管理等行业有兴趣，愿意长期发展； 3、有销售经验者优先，可接受优秀无经验但积极进取的候选人； 4、形象气质佳，亲和力强，具备基本的抗压能力和团队协作精神；

设备安装售设备售后

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话沟通，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；客观说明案件发展趋势、潜在风险及应对建议，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如曾担任律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业素养，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休待遇。 1、薪资面议（含固定底薪+高比例提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

月子中心销售工作内容 1.公司分发的线上客资及时回复联系，邀约到店 2.接待邀约到店客户，带客户参观 3.参观完签单 4.客户入住后客情维护服务 5.其他工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据整理、报表提交及日常协同任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备学习意愿与成长潜力，接受系统化销售培训 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

薪资待遇：3个月底薪，全勤奖，饭补 公司提供资源，手机，引流，电话费， 工作时间： 夏季8:30~12:00, 1:00~5:00冬季8:30~12:00, 2:00~6:00 每周日，节假日休息 激励奖： 个人提成达到5万奖1000 个人提成达到10万奖3000 个人提成达到20万奖8000 试用期7天 电话

电话销售20名 年龄20－45 男女不限，身体健康， 头脑灵活，肯吃苦耐劳者 工作时间早上 8.30-12 点 下午 3 点-7 点 每周天休息 工资+分红月入上万 底薪2500 满勤奖励500元提成 有工作经验者优先录用 名额有限，招满为止 地点:广宗县城东昌步行街

招聘汽车销售顾问，有经验者优先

销售手机平板电脑