
销售总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年高中及以上经济/管理相关学历团队建设及管理较少出差和外勤工程施工房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场营销相关学历市场开发及维护地推团队个人团队管理能力媒介/广告推广经验先进制
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案,推进耐盾门窗产品的市场覆盖与业绩提升;
2. 带领销售团队,完善销售管理机制,提高团队整体执行力与工作效能;
3. 研判行业动态,制定差异化竞争策略,巩固公司在目标市场的竞争优势;
4. 开拓并维系核心客户资源,增强客户信任感与合作黏性,实现持续共赢。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效激发团队达成业绩指标;
2. 拥有扎实的销售实战经历,优先考虑具备门窗或建筑领域经验者;
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,善于化解客户疑虑,推动成交达成;
4. 具备敏锐的市场感知力与战略思维,能够捕捉发展机遇,驱动业务升级。
弱电集成智能方向 / 销售主管 / 长期稳定
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金餐补3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,组织开展市场调研,制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标;
2. 熟悉本地市场环境,能够推动区域内弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作落地;
3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验,能统筹规划并指导团队业务推进;
4. 落实公司管理制度与流程要求,保障公司资产安全,促进团队高效运转,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先;
2. 具有强烈的责任意识和发展意愿,具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力;
3. 擅长沟通协调,具备良好的职业操守和团队合作精神。
福利待遇:双休(周六需参会),法定节假日正常休假,五险一金、带薪年假,提供专业培训、节日福利、生日礼金、年度体检及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
石家庄赞皇县酒店招销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包住包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护
酒店招销售总监
急聘/全国市场总监/单笔提成1万起/精准资源对接
2-2.5万元/月
销售总监经验不限学历不限销售工作经验医疗/大健康品牌招商团队管理能力
!!!创业平台!!!!
河北石家庄子公司—脑抗衰项目
欢迎所有行业销冠精英!欢迎各界销售高手!
我们美业没有收入上限,薪资无封顶,有人月入25万,也有人月入15万,有能力者短期内即可实现财富突破!这是真正的创业型平台,若只想安稳打工,请勿打扰,我们不提倡为别人工作,只有为自己拼搏才能收获丰厚回报!
真实案例:有人半年购奥迪、宝马,有人一年提车路虎,欢迎实地验证!
我们招募的是事业合伙人,而非普通员工。若满足于七八千月薪,那与我们理念不符。我们需要的是敢于挑战五万、十万甚至更高月薪的勇者与自信者。只要你有实力、有决心,公司可出资支持你开设分公司,并给予股权激励。这里是你扭转人生轨迹的舞台!
公司为美业领军企业,全国拥有4000余名员工,设立20余家分支机构,华之颜为总部直属子公司,坐落于石家庄万象城。主营大健康领域脑抗衰项目,非仪器销售。
岗位职责:对接全国美容院负责人,洽谈项目合作事宜。公司提供精准客户资源,无需出差,日常通过电话+微信进行客户开发。
全国范围电话资源由公司统一提供,可自由选择拨打区域!!!!
晋升通道:
合伙人→运营总裁→总监→分公司运营部→分公司总经理
薪资标准:
普通商务30000-50000元
高级商务60000-80000元
总监级别100000元以上,上不封顶
真实收入记录:单日earnings达12万、18万,欢迎现场核实
收入参考:
正常投入:月薪2-3万
稍加努力:月薪3-5万
全力以赴:月薪5-10万
全力冲刺:月薪10-30万
公司提供高质量客户资源,精准锁定美容养生店老板,每日通过电话与微信沟通推进。采用启动金模式,先驻店协助提升业绩,再确定合作方案,7-15天内提成到账。
华之颜九经头道脑抗衰品牌优势:
1.CCTV品牌中国广告展播品牌
2.中国人保承保1000万元,项目安全有保障
3.品牌中国战略联盟成员单位
4.奥运冠军形象代言
5.香港中医研究院技术研发合作单位
6.央行评定3A级信用企业
7.拥有3万平方米自主生产工厂
8.杨幂担任品牌形象代言人
甲方、总包、集成商、设计院弱电销售负责人
1-1.5万元/月
销售总监五险一金餐补3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力软件推广经验营销能力电线电缆/音视频工程施工弱电智能化甲方/总包/设计院制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验较多外勤信息化
1、负责KA大客户的开拓及业务推进,收集行业动态与市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长。
2、公司主营弱电领域五大类产品:电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统,覆盖甲方单位、总包方、集成商及工程商等多元客户群体。
3、落实公司分销管理政策,提升产品市场渗透率,打造优质品牌口碑。
任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验,熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目运作流程者优先。
2、有安防领域从业背景者优先(如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防护、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向),或从事过交换机、服务器、网络存储等产品的销售工作。
3、具备良好的职业操守,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,为人诚信正直,善于学习。
福利待遇:
1、享受法定节假日休假,五险一金齐全,提供带薪年休假。
2、提供专业培训机会,福利体系完善,设有项目奖金、挑战奖励、激励奖金等多种奖励机制,配套餐补、交通补贴等各项津贴。
业务管理总监-邯郸
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略标识标牌行业市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责:
1、制定并分解业务管理部的各类经营目标与任务指标。
2、依据月度经营数据及日、周、月报分析结果,引导业务拓展方向。
3、开展中标项目复盘分析,推动业务深度开发并落实执行方案。
4、统筹业务落地实施,及时应对和解决过程中的复杂问题。
5、跟进货款催收进度,确保资金按时回笼。
6、审定部门各项支出与预算安排,监督经费使用合规性。
7、建立完善部门管理制度与工作流程,负责相关文件的编制与审核。
8、组织开展员工业务技能培训,促进团队分享营销实践心得,提升整体专业能力。
9、协调本部门与其他相关单位之间的沟通协作关系。
10、做好团队人员日常管理与培养,注重骨干选拔,增强队伍稳定性。
11、完成上级交办的其他临时性任务及相关工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,具备5年以上同行业相同岗位工作经验,拥有丰富的业务实操与团队管理背景。
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及语言表达能力。
3、逻辑思维清晰,能够系统化分析问题。
4、主动性高,反应敏捷,善于独立思考并提出解决方案。
5、抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
6、为人正直,工作认真负责,恪守职业道德,诚信务实。
集团市场运营总监
3-4.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
一、任职要求:
1.具备10年以上营销管理经历,其中5年以上在集团化企业(优先酒店、文旅等行业)担任营销高层职务,拥有战略性营销思维,资源广泛,擅长制定并实施宣传推广整体战略。
2.有成功从零起步打造知名品牌或实现百亿级营收规模营销实战经验者优先考虑。
3.拥有“文旅IP构建”或“本土文化融合营销”的实际操作背景。
二、主要工作内容:
1.将集团整体战略细化为可执行的营销方案。
2.制定集团年度营销规划,明确品牌发展方向、市场布局策略及营销费用配置。
3.主导集团品牌体系的顶层设计与落地建设,涵盖主品牌形象打造、子品牌个性化运营及品牌价值积累。
4.全面统筹凯歌儿集团营销战略的策划与推进,整合旗下酒店、文旅等业务单元的品牌塑造、市场传播与销售提升工作。
K12线下-储备销售负责人/区域校长
2-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
1、依据公司战略方向,制定年度销售规划与实施路径,并对销售目标的实现承担直接责任;
2、搭建并管理销售团队,清晰界定各岗位职责与任职标准,带领团队达成既定业绩指标;
3、主导客户资源开拓与客户关系维护,推动销售策略落地执行,确保市场占有率与营收目标达成;
4、定期开展销售数据分析,输出优化建议,持续完善销售策略与执行方案;
5、推进跨部门协同,构建并维系与内部各部门及外部合作伙伴的高效合作关系。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上教育行业从业经历,熟知教育领域相关政策法规,掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式,有初高中阶段一对一教学业务背景者优先;
2、具备系统化管理思维,拥有出色的推动力与落地执行能力;
3、综合素质优良,逻辑条理清晰,语言表达流畅,富有团队影响力与号召力;
5、目标导向强,具备较强的心理韧性与抗压能力。
钢材销售副部长
1.5-3万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖1-2人10年以上大专及以上热轧冷轧卷板系列型钢螺纹钢系列品种钢特种钢经验属于加分项面销/陌拜团购销售区域销售较多出差TOGTOB混合办公先进制造15人(含)以上团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
熟悉热轧冷轧系列产品,有品种钢销售经验属于加分项
岗位职责:
1.落实公司战略,收集、分析业务动态,提出业务发展的意见和建议
2.协助部长管理部门日常工作,推动业务正常有序进展
3.协助部长管理部门内部人员,做好人才队伍建设
4.协助部长做好部门内部制度建设,规范采购/销售流程
5.协助部长完成部门业务管理及库存管理,提供精准数据信息支持管理决策
6.协助部长做好客户/供应商开发、管理及客户维护
7.完成公司领导交办的其他事宜
任职要求:
(1)大学本科及以上学历;
(2)具备大型钢铁企业或钢贸企业产品销售、钢材贸易业务岗位5年以上工作经验,特别优秀着可适当放宽;
(3)从事相关业务管理岗位经验不少于2年,具有丰富的业务管理经验,熟悉钢材销售知识;
(4)具有相关钢贸大宗商品销售经验,对钢铁行业市场有深入研究和较强的洞悉市场变化能力。
服务员厨师
保定市新东方凤凰城附近招聘家常菜厨师一名会点川菜优先,工资7 000至7500,服务员两名工资3500至4000,35岁到40岁每月工资15号开,正月初三正式上班联系电话同步
服务员配菜厨师烧烤学徒
明珠花园滏漳路小胖子羊肉串小龙虾:招聘厨师1名,配菜一名,烧烤学徒2名,服务员3名,穿串工3名联系电话
河北邢台桥西矿务局医院西邻铁锅炖招聘面点1名(2800-3500)工作简单,有蒸包子包饺子
2800-3500元/月
面点包子1-2人月结
桥西矿务局医院西邻铁锅炖招聘
面点1名(2800-3500)工作简单,有蒸包子包饺子基础就可以,年后初六上班。要求踏实稳定,干活利索,听指挥。公休三天,全勤奖,工龄奖,电话
护工日结
用女护工,55岁以下,打流食,卧床女老人。可以做轮椅,春节四天双工,干半个月,每天300元,要护工证
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
Head of Sales
Location: Guangzhou, China | On-site
Company: SWEET ROBO
About SWEET ROBO
SWEET ROBO designs, manufactures, and sells robotic vending machines for automated food and dessert production. Our machines are deployed in malls, cinemas, restaurants, and other commercial locations worldwide.
Role Overview
We are hiring a Head of Sales to lead global sales and business development from our Guangzhou office. This role is responsible for sales strategy, team leadership, and revenue growth through direct and channel sales.
Key Responsibilities
• Lead and execute global sales strategy
• Build and manage the sales team
• Drive B2B and distributor sales
• Develop new markets and partnerships
• Manage the full sales cycle
• Oversee CRM, pipeline, and forecasting
Requirements
• 5+ years of sales experience, including leadership
• Mandatory experience in vending machine sales
• Proven B2B and channel sales background
• Strong negotiation and execution skills
• Fluent English required
• Additional languages are a strong plus
销售负责人 / 销售总监(Head of Sales)
工作地点: 中国 · 广州 | 现场办公
公司: SWEET ROBO
关于 SWEET ROBO
SWEET ROBO 设计、制造并销售用于自动化食品和甜品制作的机器人售货机。我们的设备部署在全球的商场、电影院、餐厅等商业场所。
职位概述
我们正在招聘一位销售负责人,在广州办公室领导全球销售和业务拓展。该职位负责销售战略制定、团队管理以及通过直销和渠道销售推动收入增长。
主要职责
• 制定并执行全球销售战略
• 组建并管理销售团队
• 推动 B2B 及经销商渠道销售
• 开拓新市场并建立合作伙伴关系
• 管理完整的销售流程
• 监督 CRM、销售管道和业绩预测
任职要求
• 5年以上销售经验,其中包含管理经验
• 必须具备售货机行业销售经验
• 具备成熟的 B2B 及渠道销售背景
• 优秀的谈判和执行能力
• 英语流利(必备)
• 会其他语言者优先
销售总监(新能源-充电站)
3-6万元/月
销售总监10年以上大专及以上销售管理充电站
岗位工作内容:
一、负责充电站销售团队的搭建、人员招聘及销售任务的分解与考核实施
二、统筹销售费用的规划、使用监督与成本管控
三、主导充电站客户的开拓、客户关系维护、销售合同签署及回款跟进
四、组织实施充电站项目的市场宣传与推广活动
五、统筹安排充电站客户的接待与商务沟通事宜
岗位要求:
一、统招大专及以上学历,年龄在35至48周岁之间
二、具备大型房地产开发企业(年销售额不低于100亿元)15年以上房产销售工作经验,或同类型企业销售总监(销售负责人)岗位任职满5年,或具有8年以上充电站销售经验,或担任充电站销售总监职务满5年
三、个人年度房产销售合同总额不低于100亿元,或年度充电站销售总额不低于5亿元
四、具备扎实的销售与招商实战经验及团队管理能力,职业履历无不良记录
五、熟练掌握销售团队组建、目标分解、销售培训、绩效考核及招商宣传等全流程管理工作
六、具备极强的责任意识与事业追求
薪酬待遇:
基本工资+月度绩效奖金+管理提成+各类补贴,年综合收入不低于50万元
急招红木家具销售底薪6K
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机
&红木家具店面销售/导购:寻找最闪亮的你&
我们是一家极具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的你加入销售团队,成为我们不可或缺的一员!
【福利待遇】
1.无责任底薪6000元,试用期三个月,配备系统化培训支持。
转正后薪资上不封顶,销售业绩直接决定收入水平,多劳多得,凭实力让收入持续攀升!
2.晋升通道畅通无阻!
从门店主管到区域管理,再到高层领导岗位,只要你有能力、有目标,每一步成长都为你敞开大门。
3.工作时间:8:20-18:30,作息规律,助力工作与生活的平衡。
4.福利保障齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,给予你稳定的工作体验和充分的休整时间。
【我们期待这样的你】
1.年龄在28至40岁之间,不吸烟,具备高中或以上学历。
2.形象气质佳,是门店的“门面担当”,男性身高170cm以上,女性160cm以上。
3.性格开朗积极,像阳光般温暖,能自然拉近与客户的距离,在轻松氛围中传递产品价值。
4.具备强大自信心,能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺优势。
5.拥有丰富销售实战经验,具备两年以上相关经历者优先考虑(行业不限)。
【工作环境】
1.店面环境高雅舒适,团队成员友善协作,彼此支持,沟通无障碍,工作氛围轻松融洽。
2.你将融入一支专业进取的队伍,共享资源,共同进步,拥有广阔的职业发展平台。
欢迎有理想、有干劲的你加入,这里是你施展才华的理想舞台!
大健康美业招商加盟/美业易成交
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
工作内容:
在我们的工作平台上,您将有机会实现
混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
【公司介绍】:
1、华之颜集团成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。
2、集团目前在全国设有6大运营中心,拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。
(集团公司实力雄厚,市场拓展与售后服务更具保障)
3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城,现有美业门店超500万家,平均每天新开美容院超过5000家。
(美业属朝阳产业,市场空间广阔)
4、华之颜集团现有员工1300余名,其中商务开发团队逾600人。
【主营品项】:
华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床验证,推出眼部抗衰黑科技仪器,已获30多项专利技术。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目重点推广
3/中国人保承保1000万元
4/国家认证3A级诚信企业
突破传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式,真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期,即可改善眼部及面部等脑部区域衰老问题。华之颜脑部抗衰方案原理更科学、成本更低、效果更显著,必将成为未来3-5年美业发展的引领方向。
【行业机遇】:
90年代抓住股票,2000年后赶上房产,2019年前布局抖音,都成就了一批人。站在时代风口,才能快速提升收入。
当前,全国数亿人群长期面临脑部衰老问题,过去几十年从未有企业能实现不开刀、不破皮解决这一难题。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学技术的应用,将彻底填补美业30多年来的市场空白,未来1-5年内有望覆盖全国百万级美业门店。
华之颜脑部抗衰项目于2024年5月正式面世,目前处于发展初期,未来几年将迅速普及至整个美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源(美业门店负责人联系方式),以电话或微信方式向美业老板介绍最新的技术变革,突出价格优势与效果提升,推动其支付680元启动金,先行启动爆卡拓客并实现业绩变现。店内产生实际成果后,再进一步沟通55分成或2.68万元加盟合作。
无需老板承担购买产品、仪器或预付加盟费用等风险。我们先帮助门店做出结果,消费者认可并买单后再洽谈合作,零负担模式更易被接受。
【薪资待遇】:
1、公司提供两种薪资方案,可自由选择:
①底薪8000元+2.68万加盟提成4500元+每张卡提20元(需完成每月签约3家门店)
2、北京商务部现有100多位在职同事,平均月薪达23000元以上。
工作流程清晰,开单成交较为轻松。
3、自2024年5月脑部项目启动以来,优秀员工如李洋、刘伟,月收入稳定在30万元以上,另有众多同事实现月入20万+、10万+。
4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
5、平台优质+自身努力与积极心态,必将收获理想回报!
【岗位要求】:
1、不限学历背景,不限工作经验,年龄需满20-38岁(40岁以上请勿扰)。
2、具备美业经验,或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。
【工作时间】:
1、每日09:00-18:00
2、每周日单休
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天提供标准化培训录音与学习资料,统一进行学习。
总监也将对新入职员工开展一对一指导。
2、数据资源:公司提供全国范围内的美业门店负责人联系方式,仅需负责电话邀约。
3、成交情况:
收店效率高者,单月签约门店可达20家以上;
已缴纳680元启动金的门店中,当前加盟转化率为67%。
例如:某业务员当月成功签约10家启动门店,其中7家转化为加盟,综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。
最高收入情况:
一、专注个人业绩者,月薪可达8-15万元;
二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者,月薪已达30万元以上。
5、行业基础:华之颜多数员工入职前并无相关行业经验,大家均从零起步。
不依赖关系,不靠人脉,完全凭个人努力。许多新人入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。
【预约面试】:
1、请提前一小时以上电话联系预约面试,工作时间为:09:00-12:00,13:30-18:00
2、有求职意向者,请先投递简历,并将上述内容仔细阅读三遍,随后直接通过电话或微信预约面试时间。
相信这个优秀的平台,能够改变您和您的家庭未来!
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限医疗/大健康售后服务电话销售经验
岗位职责:
1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案
2、按照团队目标,高效完成既定的销售任务指标
3、定期开展客户回访,持续挖掘潜在需求,提升客户满意度
任职要求:
1、掌握扎实的市场营销与销售方法,有药品或保健品领域工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力及主动服务客户的意识;
3、拥有电话销售相关经验。
客户经理|贷款服务|高薪五险一金
8000-13000元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力网络营销能力客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验
公司平台:度小满金融(原百度金融服务事业群),持证合法经营,与多家银行合作开展放款业务,南阳城市运营中心线下直营信贷部门现招聘信贷金融销售经理。
一、岗位职责:
1、开拓资金需求客户,通过电话销售或地面推广方式开发新客户,同时维护存量客户关系,新人配备导师指导,执行力强者月薪过万。
2、持续维护并拓展客户资源,提升客户满意度与粘性
3、团队氛围积极向上,公司处于快速发展阶段,业绩突出者有机会晋升为管理岗
二、任职要求:
1、大专及以上学历,能力优异者可放宽至高中
2、具备一定销售经验,有团队管理经历者优先,沟通表达能力强
3、热爱销售岗位,追求高收入,具备独立处理问题的能力
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强
5、年龄在25—40周岁之间
福利待遇:
1、业务经理:底薪2200+级别底薪5200+首单佣金+续期佣金
2、团队经理:底薪5000-8000+级别底薪最高5000元+管理津贴+余额津贴
3、入职当月即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪休假
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餐饮渠道销售代表
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责餐饮行业渠道的开发与日常维护工作。
2. 与餐饮类客户保持紧密联系,深入挖掘客户需求,建立长期合作关系。
3. 制定并执行销售计划,确保销售任务的达成。
4. 持续收集市场动态信息,开展市场分析与研判。
5. 参与各类销售推广活动的组织与实施,提升品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。
2. 对餐饮领域具备一定认知,并有浓厚兴趣。
3. 能够独立完成市场调研及销售推进工作。
4. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。
5. 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
乐汇城坐班岗-保底八千!月入过万,50%提成
8000-15000元/月
电话销售生日福利年终奖1年以下学历不限
我们不刷kpi,了解清楚再来面试。我们不打骚扰电话!!!
1.公司提供精准资源,电话联系客户进行邀约只负责邀约;
2.公司提供工作手机,电话卡,微信号等;
3.一带一师傅从培训到后期全管,团队和谐友善
任职要求:
1.热爱客服行业,有良好的客服意识及沟通表达
能力
2.积极向上,又赚钱欲望,勇于挑战!
3.较强的责任心。良好的团队意识细致耐心
薪资待遇:
底薪8000+提成20-50%
上班时间:8:50-12:10;1:50-6:30周六固定休息!法休!周日10点上班,可以保障你周末睡两个懒觉
员工福利:
1.公司提供生日福利,带薪假期,羽毛球,团
建,年底奖金,不定时奖励
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限进出口贸易面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售互联网/科技招商/商户拓展
岗位职责:
1、负责阿里巴巴国际站平台的招商与推广相关工作;
2、利用公司提供的资源,通过电话联系或实地拜访等方式,了解客户需求,维护潜在客户关系,持续拓展客户资源;
3、积极开发市场渠道,提升客户对互联网运营的认知,协助客户完成平台入驻。
任职资格:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,对销售工作充满热情,能适应一定强度的工作压力;
2、具有较强的团队协作意识和主动服务客户的态度;
3、富有挑战精神,乐于团队配合开展工作;
4、有互联网领域销售或招商经验者优先考虑。
薪酬福利:
无责底薪5000+高提成+油补+车补+全勤奖+业绩奖金+各项补助
每季度进行评级调薪,晋升空间大
月薪9000专职管家+自由调休
9000-14000元/月
大客户代表经验不限学历不限软件/信息化服务销售经验能源医疗/大健康B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧较多外勤电话销售经验批发/零售工业设备建
挑战高薪,新人带教!月入过万触手可及!
这不是简单的租房服务岗位,而是「城市资产运营官」的成长起点
灵活工作:自主安排巡检时间,摆脱996束缚,告别加班内卷
无经验入门:资深导师全程指导,3天掌握房屋托管核心流程
收入上不封顶:底薪9000元+……
【专属福利包】
惊喜奖励:月度/季度/年度奖金+晋升激励+每月销售冠军奖+定期电子设备奖励+节日礼包+不定期团建活动+团队旅游……
员工住宿:配备太空舱式公寓,保护个人隐私,水电气费用由公司承担,减轻生活负担
带薪学习:由店长与销冠亲自授课,实战带教
快速晋升:入职满6个月可参与片区主管竞聘,目标年薪30万+
成为沟通高手:熟练对接租客与房东,提升谈判能力
化身运维调度:高效协调专业团队处理维修事务
【新人成长支持】
资源积累:接触大量优质房东及租客人脉
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【我们期待这样的你】
年龄18-45岁,能熟练操作智能手机(欢迎各年龄段加入!)
善于交流,具备责任感(热心助人如扶老人过马路更佳!)
追求自由又渴望突破的奋斗者
【限时优待】
前5位入职人员专享:
店长一对一职业发展指导
马上报名,开启“轻松收租”新人生!
备注:留言“金牌管家”优先安排面试
补偿器销售
4000-9000元/月
销售专员3-5人1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标;
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务;
3.收集市场反馈信息,及时了解客户需求及竞争对手动态;
4.参与制定销售策略,配合团队完成整体营销计划;
5.定期汇报工作进展,提交客户拜访记录与销售数据报表。
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识;
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长;
4.理科专业、有相关行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
BD经理
1-1.5万元/月
BD经理社保1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验联联周边游对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)食物主义O2O/生
1、工作时间:9:30-18:00,午休1.5小时,周末实行大小周制度
2、薪资待遇:月均收入10000-15000元,业绩优异者上不封顶
3、培训机制:总部提供专业系统化培训,配备资深员工一对一指导,全程带教
4、晋升机制:公平透明,以能力为核心考核标准,不看关系只看实力
5、员工福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假
6、办公地点:长安区凯嘉大厦,距平安大街地铁口仅100米
公司介绍:
1、全国性服务企业,规模领先,集团在全国一、二线城市设立超100家分支机构,在职人员600余人
2、专注全媒体营销,产品具备极高性价比优势
3、背靠唯一上市企业,资金实力雄厚,本地生活服务领域深耕十年,运营稳定有保障
4、行业资深人士带队,提成政策优厚,投入千万打造数字化运营体系
职位描述:
1、负责餐饮、休闲娱乐、美容美体等本地生活类业务拓展,与商家沟通合作细节并完成签约,推进平台上线流程;
2、整合区域商圈资源,为商户量身定制整合营销策略;
3、根据商家实际需求制定运营计划,提供促销活动策划、团单设计及运营支持,通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发,助力交易额增长与优化;
4、快速响应并处理商家与用户反馈的问题及投诉,跟进解决进度,提升商户与消费者双端满意度;
5、协调并维系公司与商户之间的良好合作关系;
6、定期复盘商家在抖音平台的内容表现,提出可执行的内容优化建议。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑;
3、拥有商圈拓展经验或一定客户资源者优先,特别是具备头部餐饮或核心商圈资源者;
4、具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题应对能力;
5、熟悉餐饮行业运作模式,了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验;
6、学习能力强,思维灵活,目标感强,能承受工作压力,具备拼搏精神
销售总监
1000-6000元/月
销售总监经验不限大专及以上政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验医疗/大健康较多外勤商务谈判能力品牌招商市场分析判断能力教育/培训产品推广经验营销能力团队管理能力
一、职位名称
销售专员/销售代表
二、职位概述
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作,通过开发并维护客户关系,达成销售目标,助力公司实现业绩增长和盈利。
三、工作职责
●1.客户开发与拓展:利用电话、邮件、社交平台、线下活动等多种方式挖掘潜在客户,整理客户信息,构建客户资源池;主动开拓新市场与新客户,提升公司产品或服务的市场占有率。
●2.销售执行:依据公司销售策略与目标制定个人销售计划,落实各项销售任务,完成既定指标;向客户清晰传达产品或服务的核心优势与价值,回应客户咨询,提供专业建议,推动成交达成。
●3.客户关系维护:与现有客户保持高频沟通,定期进行回访,掌握客户使用情况及需求变化,快速响应并解决客户问题,增强客户满意度与粘性;结合客户反馈,为产品优化和服务升级提供建议支持。
●4.市场调研:持续关注行业发展趋势、市场需求变动及竞争格局,开展定期市场分析,为公司调整销售策略和产品规划提供有效依据。
●5.销售文档管理:负责报价单、销售合同、订单等业务文件的编制、签署及归档工作,确保销售流程规范、数据准确无误。
四、任职要求
●1.教育背景:具备大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。
●2.工作经验:有销售岗位工作经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可接受。
●3.能力素质:具备优秀的沟通表达能力,能与各类客户顺畅交流;掌握基本销售技巧与谈判方法,善于捕捉客户需求,推动交易落地;抗压能力强,目标感强,能自主推进工作;具备良好的团队协作意识,能够配合团队完成共同目标。
●4.其他要求:了解所售产品或服务的基本知识,具有一定市场洞察与分析能力;熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
五、职业发展
公司将为业绩突出的销售人员提供晋升通道,如晋升为销售主管、销售经理等岗位;同时配备完善的培训体系与发展支持,帮助员工持续提升销售专业能力和综合管理水平。
注:不同行业、企业及销售类型的实际岗位要求可能存在差异,请根据具体情况进行适当调整。
栏目概述
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