【悦海酒店招聘】餐饮部主管、餐厅服务员、客房部主管、服务生多名，工作地点位于河北省承德市。岗位职责包括：热情接待顾客，提供高质量点餐、送餐及餐后清理服务；协助完成宴会、包间接待任务；做好餐前准备与卫生清洁工作；配合团队完成日常运营任务。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，提供良好的工作环境和发展空间。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询加入！

中高端酒店招聘客房经理，要求具备1-3年工作经验。提供双休及五险一金。有意者请电话咨询。

招聘客房副经理，要求具备公共区域（PA）背景。薪资为6千-8千。岗位职责包括：依照酒店清洁和外观标准为公共区域提供保洁服务；熟悉酒店所有公共区域；确保及时完成日常保洁工作；有效处理应急事件；管理化学清洁用品的使用，处理发现的问题并做出相应整改；安全正确地使用保洁设备；合理保持保洁用品的存货量；按照业务要求开展工作。岗位要求包括：具有良好的关于基本运作方面的专业知识；有效理解和利用资源；具备一定的领导能力；具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能；拥有3年公共区域主管工作经验；身体健康，能够适应长时间工作。

招聘客房经理，全面负责客房运营管理。工作内容包括安排和督导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况；定期巡查客房，确保卫生、物品配备及设备运行符合标准；处理客人对客房的投诉或特殊需求，及时协调解决；管理客房用品库存，控制成本并定期申购补充；协助前台协调客房状态，提高入住效率；培训新员工，提升团队服务技能与效率。要求经验丰富，责任心强。薪资为底薪加全勤奖加绩效提成，福利优厚，晋升明确。联系电话：，。

招聘客房领班。要求身体健康，能够承受客房保洁的体力劳动，能够轮班并在节假日到岗。有客房领班或主管管理经验者优先。工作内容包括：统筹班组日常事务，如安排员工排班、分配房量、召开班前会、督导员工仪容纪律、开展保洁实操培训、记录员工表现并上报考核奖惩；进行客房品质管控，如逐间检查客房、楼层公共区域及温泉配套的卫生，对不合格房间督促返工，巡查客房设施损坏情况并及时报修和跟进验收；负责物资管理，如楼层布草、客耗品、清洁用品的申领分发与盘点，对接洗衣房核对布草，严格控制物料损耗；处理客诉与跨部门配合，如处理客房客人需求及卫生投诉，同步前厅房态和特殊接待需求，做好楼层安全巡查；在顶岗作业时，如人手不足或退房高峰时，独立完成退房清扫、续住整理等客房服务员的全部工作，并完成上级交办的其他任务。薪资福利方面，薪资面议，缴纳社保五险，提供员工食宿，每月休息4天，表现优秀者有晋升空间。清晰的晋升通道为：客房主管晋升至客房经理。工作地址位于怀来县桑园镇礼拜日温泉小镇内。

龙潭公园亚朵亚朵急招客房领班一名，有经验者级别可谈，要求有责任心，有团队意识，客房大姐一名有无经验均可，有经验带教；联系方式:

招聘：招客房主管一名

招聘岗位客房服务员 1名综合薪资:4500-6000 公区服务员 1名综合薪资:3000 客房领班 1名综合薪资:4000-5000 师傅 1名综合薪资:4000-5000 福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险，有高温补贴酒店名称:石家庄北国商城裕华东路亚朵酒店联系方式:

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招聘客房主管一名。

岗位职责： 1.负责GIS数据的采集、处理、建库、分析与可视化展示 2.参与地理信息系统平台的设计、开发、部署及运维支持 3.基于ArcGIS、QGIS或SuperMap等平台进行空间分析、地图制图与专题应用开发 4. 配合项目需求完成空间数据库设计、坐标系转换、拓扑检查及数据质量管控 5.编写技术文档、操作手册及项目汇报材料，支撑跨部门协作与交付 任职要求： 1.熟悉GIS基础理论及空间数据标准，掌握坐标系、投影、矢量/栅格数据处理原理 2. 熟练使用ArcGIS Desktop/Pro、QGIS、PostGIS等主流GIS软件与空间数据库工具 3. 具备Python或SQL脚本能力，能实现自动化数据处理与简单功能开发 4. 有国土、规划、交通、环保等相关行业项目经验者优先 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识 6.包吃住，能适应出差。

秦皇岛市海港区招氩弧焊，东港路与北环路交叉口，焊天沟

石家庄市长安区招专业贴砖的师傅，砌一个便台，贴上砖。干活细致的。今天能来的联系。

保定市竞秀区招工地小工/杂工，砂石料倒运，打扫卫生

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

招聘酒店房务部经理要求高中以上学历有两年及以上酒店管理经验优先工资待遇：7500元/月，购买五险。工作地点:安岳县城南新实验校区附近联系电话:（）

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招聘客房经理，薪资3200-3500。负责客房日常运营，安排清洁人员工作，检查房间卫生与设施状态，确保服务质量达标。处理客人反馈，协调解决入住过程中的问题。监督库存管理，及时补充消耗品，控制成本。配合前台做好接待支持，保证信息传递顺畅。定期组织员工培训，提升服务意识和操作规范。要求有相关酒店或客房管理工作经验，熟悉服务流程和标准。能适应轮班制，有责任心，做事细致。会使用基础办公软件，能独立完成记录和报表。具备一定沟通协调能力，能应对突发情况。接受过服务行业培训或持有相关证书者优先。

京唐港汉庭酒店-客房保洁招聘本酒店现面向社会急招客房10名，工作稳定、工资准时，欢迎踏实肯干的求职者应聘！一、工作内容主要负责酒店客房卫生打扫、房间整理、床铺整理、卫生间清洁，保持客房整体干净整洁，完成日常客房保洁工作。二、任职要求
1.身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落；2.服从酒店安排，工作认真负责、踏实稳定；3.有酒店客房工作经验者优先。三、薪资待遇1.底薪：2900+客房打扫提成多劳多得，上不封顶2.每月带薪休息4天（）3.工作环境舒适，长期稳定，工资按月准时发放四、工作时间早8：00到晚5：00（供吃）五、联系方式应聘电话：工作地址：京唐港汉庭酒店

【北区贝壳酒店招聘】1.酒店前台3名工资3800-4500元/月2.酒店客房服务员3名工资4000-4500元/月3.店长1名工资6500-8000元/月以上人员一经录用可包吃住联系电话：

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