客房经理 有工作经验优先 薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利 工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店

客房主管 2年以上酒店管理经验，责任心强，具备良好的团队协作能力。 薪资福利:4000--5000元/月，免费食宿+员工关怀+五险；晋升通道+技能培训 所有岗位均需全职，简历请附个人作品或业绩证明。邮箱投递： 工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区

服务领班（客房），1 工作地址:河北航运营基地 月休5-6天（220小时），排班制 5100+200（餐补） 缴纳社保

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客房管家职位，适合1835岁力气大且会用手机的人，定岗时间为早8点至晚6点，工作环境轻松干净且自由，空余时间可自由休息玩手机。住宿提供，餐食自理，每月享有两天休息，白班工资范围在30004000元，长期接受两班倒工作制，工作地点在河北廊坊。

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古城外70多间房酒店招聘： ​1.管家4名，男女不限有经验优秀录用 2.客房阿姨3名，客房主管1名 3.吧台两名上一休一 工资面议

成都市中心小房量酒店急聘： 房务经理1名：到手薪资5500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有前台管理经验，熟悉OTA； 客房主管1名：到手薪资4500左右，月休四天包吃住，男女不限，要求有客房管理经验；

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及客房物资调配，保障高效有序运转 3. 管理并培训客房服务团队，提升员工服务意识、操作技能与应急处理能力 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，持续优化客户入住体验 5. 定期巡检客房区域，监督安全、能耗及成本控制，提交运营分析报告 任职要求： 1.具备3-5年客房管理经验，熟悉酒店管理系统者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者更佳 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

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山海关如家连锁酒店(山海关火车站店)招聘： 1.客房服务员， 22-45岁之间，负责打扫客房房间卫生，周休一天，要求能吃苦，工作踏实认真，底薪加计件提成，综合工资3000以上，有经验者优先 工作时间早8：00~17：00 以上岗位提供可提供员工餐，享受员工福利，法定假日三薪，工作环境舒适。 ☎ ： 工作地址：南海西路4-1号（老邮政局旁）

招聘信息 1.铂尔曼酒店招聘夜班客服，50岁以下，形象端正，使用文明礼貌用语，时间下午两点半到十一点。全月工资3600。 2.酒店公区保洁员，，60岁以下，工资2700，包吃住。联系电话

白玉兰酒店（香河店）招聘前台夜班和客房服务员，年龄1840岁，性别不限，详情请联系廊坊河北当地电话。

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