1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进程，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等职能协同配合，确保生产运行平稳； 5. 带领生产计划团队，达成既定工作目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件系统； 4. 具有较强的沟通协调及团队领导能力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 制定并执行生产排程，根据销售订单及预测情况，编制月/周/日生产计划，并将计划分解至各产线及工序； 2. 物料需求规划与跟进，制定物料需求计划并发起请购流程。跟踪采购及外协到货进度，协调处理缺料、延误、品质异常等问题，确保生产顺畅运行； 3. 生产进度监控与异常管理，实时掌握各环节生产进展，核对计划完成情况，按时填写生产日报表与周报表； 4. 数据整理与报告输出，确保计划与物料相关数据的准确性。定期提交生产分析资料，为产能提升与成本管控提供支持； 5. 组织参与产销对接会议及订单评审，明确交付周期； 6. 与销售、采购、技术、质量、仓储等部门对接，实现信息共享与问题闭环处理。 任职要求： 1. 工作细致，具备较强的责任意识； 2. 熟悉电气类产品BOM结构、制造流程、产能评估及物料配套性分析； 3. 具备变压器、配电柜、电气成套设备领域生产计划相关工作经验。

按照生产部长制定的生产计划，统筹物料安排，跟进物料到货进度 协调生产计划的实施过程，开展产能评估，及时进行计划优化与调整 依据车间提交的生产数据，汇总并分析生产任务完成状况，月底进行总结汇报 职位福利：加班补助、全勤奖、带薪年假、包住、包吃、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、学习和掌握企业的生产流程，技术标准和管理制度，熟悉各个车间的工作内容和流程； 2、参与公司的各项生产活动，包括现场生产管理、物料调配及质量控制，积累实践经验； 3、协助上级领导完成各项工作任务，并及时汇报工作进展情况。 任职要求： 1、具有良好的职业操守，工作认真负责，具有亲和力，工作果敢，干练； 2、良好的交际、沟通、协调能力；

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

制定生产计划； 统计生产数量； 具备相关经验者优先

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营，涵盖收货、入库、出货、盘点及库存管控等环节； 3、 负责仓库团队的日常管理、绩效考核与培训工作，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与控制，分析目标达成情况，组织问题溯源并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保物料供应与库存结构匹配生产节奏；协同技术、品质、采购及客服等职能部门，及时处理物料供应中的各类问题； 6、 主导生产前的物料齐套性核查，推进齐套进度，跟踪生产变更及异常物料动态，保障物料供给连续性及后续计划顺利执行； 7、 负责项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有生产制造行业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶等信息系统及EXCEL等办公软件； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力，能适应一定工作压力；

工作内容： 1、依据订单制定生产排程计划； 2、实时跟进物料供应进度及车间生产执行情况； 3、及时处理积压或滞留物料问题； 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先； 2、具备较强的计划统筹与学习能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能接受加班安排

1. 负责车间物料的领取与核对，提前准备所需物料，保障生产线连续运转。依据生产计划接收来料，通过MES系统扫码确认物料型号、规格、数量及批次号是否与单据一致，确保与BOM（物料清单）匹配无误。 2. 生产过程中根据实际需求及时补充物料，保障产线顺畅运行。 3. 生产工单完成后，负责剩余物料或不良品的退库工作，收集产线多余物料并退回仓库。 4. 负责PCBA成品入库作业，清点实际数量并执行MES系统入库流程，确保成品高效流转至仓库。 5. 发现物料异常情况需第一时间向生产组长及PMC部门汇报，协助解决问题，确保生产进度不受影响。 6. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 每周工作5-6天，每天工作8-12小时，白班时间为7:00-19:00，超出8小时部分按规定享有加班补贴。综合月收入4K-6K，接受加班者优先联系！ 职位福利：提供免费食堂、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建活动等。

一、岗位职责： 1.计划制定与执行： 负责制定并滚动更新主生产计划，确保供应链计划体系的准确性与可执行性。 监控计划的执行情况，协调解决供应、生产、仓储、物流等环节的异常，确保计划目标达成。 2.数据分析： 数据分析及统计工作(每周OTD达成率，每周OLT提前期，每周设计和采购节点按时率，每日节点逾期考核清单）。 3.跨部门协同与沟通： 作为供应链中枢，高效协同销售、技术、生产、采购、物流等内外部部门，整合信息与资源，推动产销协同会议，确保信息流畅通、行动一致。 4.风险识别与应对： 系统识别供应链各环节的潜在风险（如供应中断、需求骤变、物流延迟等），评估风险影响，并主导制定预防与应急预案。 二、任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、统计学、数学或相关专业。 2.工作经验： 3年以上供应链计划、生产计划或物料计划相关工作经验，有制造业、快消或零售行业经验者优先。 熟悉供应链管理全流程（计划、采购、生产、交付），具备S&OP（销售与运营规划）流程实践经验者优先。 3.职业资格：有供应链等相关专业认证者优先。 4.核心技能： 专业技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），有ERP系统应用经验者优先； 分析与预测能力：具备出色的数据分析、逻辑思维能力。 沟通与协同能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效化解分歧，推动计划落地。 抗压与执行力：吃苦耐劳，责任心强，能在动态和压力环境下保持清晰判断，确保计划的严肃性与执行力。 （该岗位为劳务派遣岗位，介意勿投，谢谢~）

岗位职责： 1. 负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 配合装卸货作业，合理捆扎固定货物，杜绝运输途中货损货差 4.及时反馈运输异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验，熟悉高栏车型操作 2. 身体健康，无重大疾病史，能适应短途运输及灵活工作时间 3. 无严重交通违法记录，近3年无重大责任事故 4. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从调度安排 原标题：《4.2高栏车队司机8000起》

岗位职责： 1. 负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2. 执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助完成运输记录填报、运费结算等相关行政支持工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验 2. 无严重交通违法记录，三年内无重大责任事故 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 原标题：《4.2货车司机》

岗位职责： 1.负责4.2米高栏货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志及货运单据 4. 配合装卸货作业，协助清点货物数量并确认签收 5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、车辆故障等），配合调度协调处理 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验 2. 熟悉本地及周边区域道路情况，安全驾驶意识强 3. 身体健康，无重大疾病或影响驾驶的生理缺陷 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，能适应灵活工作时间及短期外勤安排 原标题：《4.2 米高栏货车周结工资》

石家庄市裕华区招打爆模/剔凿、工地打磨工 ，要个小工要求会使用电锤剔打，一天九个小时三百，下班结账，不管吃住，，大概能干一个礼拜，自带一个小电锤就行，每天下班结账，活好干钱好拿，下午能来的打电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当

286元—338元/天【上海浦东物料员】最低3个月起做 不体检＋不面试＋不过安检＋不穿无尘服＋0费用入职 【薪资待遇】26元/小时，26元×11-13＝286～338元/天，，每个月25号发工资，综合工资7500元—8500元/月。每周可预支800-1000元 【食宿情况】吃饭10元/顿，餐补15元/天，先吃后补，，，6人间，热水器，空调，卫生间，水电费平摊。 【工作要求】，18-45岁，吃苦耐劳，能接受站立式工作，加班比较多，不能接受的勿扰。 【工作内容】我们就负责上料，主要上料，把汽车座椅所需要的零部件，小件不重，放在篮子里面，再把篮子放在机器人上面，机器人拉走就行了。 【工作时间】早上8:00-晚上20:00，做六休一，白夜班，两班倒，具体根据现场安排 【集合地址】12号线申江路地铁站3号口附近。 【温馨提示】，最低3个月起做

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

任职要求： 1.有经验优先 2.会点数、识字，反应能力快 3.会使用叉车，吃苦耐劳服从领导工作安排 上班时间：28天制 岗位绩效补助最少300 ，产能高还能更高

招聘正式工 1、测试QC 2、焊锡工 3、包装员 4、物料员 5、IQC来料检查 6、QA出货检查 7、目检QC 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5倍工资，周六周日上班双倍工资. 节假日上班3倍工资，饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上

鑫雅思门业 钛镁合金推拉门厂 招聘：技术厂长 主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门 有管理经验，技术指导，生产流程，责任心强

岗位职责: 1. 负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2. 控制生产流程，保障产品品质达标。 3. 落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

1、 负责物料计划与仓储模块的统筹管理； 2、 全面负责仓库运营工作，涵盖收货、存储、发货、盘点及库存管控等环节； 3、 落实仓库团队日常管理、绩效考核与培训安排，保障部门高效运转； 4、 按月实施库存监控与分析，评估库存控制目标达成情况，组织根因分析并推动优化措施，提升库存周转效率，减少呆滞物料积压； 5、 依据生产计划制定物料需求方案，确保来料节奏与库存水平满足生产需要，协同技术、品质、采购及客服等相关方，及时处理供应过程中的各类问题； 6、 主导生产前物料齐套性核查，跟进齐套进度，追踪生产变更及异常物料动态，保障物料供应连续性和后续排程稳定性； 7、 承担项目相关数据的录入、整理、统计与汇总工作，确保项目及成本数据真实准确； 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备两年以上仓储管理或物料管控经验，有制造型企业从业背景者优先； 2、 熟悉仓储作业流程及相关管理工具，熟练操作ERP、金蝶、EXCEL等信息化系统； 3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责: 1.带领班组成员完成既定生产任务指标。 2.保证产品品质达到规定标准要求。 3.持续改进作业流程，提高生产运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时应对并处理现场突发状况。 3.有食品加工类企业车间管理工作经历。

负责电厂化学水系统、水处理、加药、取样、废水、循环水、制氢等设备的检修班组管理工作，带领团队完成机泵、阀门、管道、容器及附属设施的日常维护、缺陷处理、应急抢修及安全管控，确保化学制水与废水处理系统运行稳定、水质达标。 签订正式劳动合同，工资按月发放，免费提供食宿，配备工作服及必要的劳动防护用品

工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行，依据订单情况及产能状况制定排产方案，并实时调整以保障交付时效。 2. 负责原材料、在制品及成品库存的全过程管理，通过周转效率评估优化库存配置，减少积压风险。 3. 监控生产现场进度，联动采购、制造、物流等环节，快速响应物料供应异常与产能瓶颈问题。 4. 搭建生产运营数据跟踪机制，定期编制计划完成率、库存状态等分析报表，为管理提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验，精通生产计划制定及物料需求计划（MRP）运作逻辑。 3. 熟悉库存控制策略，具备运用数据分析识别供应链短板并推动改进的能力。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效协调资源并推进问题闭环处理。

岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略与经营目标，全面主导供应链体系的运行，参与拟定公司战略规划及年度经营计划，组织制定并推动落实供应链战略方案。 2. 构建并持续优化企业供应链架构，制定和完善仓储、配送、生产、计划（产销协同）、设备等关键环节的管理制度与操作流程，并实施全过程监督与管理。 3. 制定科学的库存控制策略，提升库存周转效率，协同销售团队进行需求预测，确保库存及时补充与合理调配。 4. 统筹协调生产管理、供应计划、设备工程及安全等相关职能部门的日常运作与协同管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 八年以上相关领域工作经验，其中五年以上管理岗位实践经历； 3. 具备制造业或相近行业背景者优先考虑；熟知供应链各环节运作机制，具备扎实的供应链管理实操经验； 4. 熟悉物流运营、运输管理、生产排程、仓储管控及经济管理等相关专业知识，了解企业“四合一”管理体系及国家相关法律法规； 5. 具备出色的组织协调能力，良好的书面与口头表达能力；思维灵活，善于应对突发情况，具备较强的分析判断与问题解决能力；工作态度积极、作风严谨、原则性强，具有良好的保密意识； 6. 责任心强，具备良好的职业操守，能够适应高强度工作节奏。

职位描述： 1、负责公司各类机械图纸资料的归档与管理，包括图纸编号、版本更新、系统录入、借阅查询等相关工作； 2、配合销售团队，根据图纸内容开展初步的订单成本与报价评估； 3、依据图纸完成零部件选型，进行尺寸与重量估算，并输出相应的装配图文件； 4、根据部门实际需求，可独立完成二维简化图纸的绘制工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上制图相关工作经验； 2、具有较强的图纸识读能力； 3、熟练操作二维绘图软件。

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先

辅助处理各种问题，不会可以教