工作内容: 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付周期； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 协同供应链、销售等团队，确保生产运行高效衔接； 岗位要求: 1. 公办本科及以上学历，机械工程、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上生产计划相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件工具； 4. 具有较强的沟通协调与组织能力； 5. 数据意识强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，分配产线任务，提升装配线运作效率。 2. 协调生产资源，跟踪生产执行，确保生产目标按时达成。 3. 收集整理生产数据，定期开展数据分析，输出生产运行报告。 任职要求： 1. 有2年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟知生产工艺流程、品质管控及设备保养，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织沟通与团队管理能力，工作主动积极，具备创新思维。

有经验者优先，不考虑新手小白 岗位职责 统筹生产计划：根据销售订单及车间实际产能，制定科学的周/月度生产计划，明确各阶段生产节点与工序安排，确保订单准时交付。 物料管理：核算生产所需物料用量，协同采购部门跟踪物料到货进度，统筹备料、入库验收及库存管理，避免缺料或发料错误。 跨部门协作：与销售、技术、采购等部门紧密配合，协调解决生产过程中涉及的物料、工艺、人力等问题，保障生产流程顺畅运行。 智邦ERP系统操作：完成生产计划录入、库存数据核对及生产进度更新，保证系统信息与现场实际一致。 报表制作与分析：定期整理生产及物料相关数据报表，复盘计划执行效果，提出改进措施，优化流程，减少浪费，提高产出效率。 异常处理：及时应对生产过程中的突发状况，组织相关部门联动处置，实现问题闭环，确保生产计划有效落地。

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息并解决现场问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色沟通协调能力，认同团队协作价值。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位核心职责 - 负责UHPC/GRC/HPC预制构件订单评审、交期核定，统筹月/周/日生产排程； - 核算原材料需求，跟进物料到货及齐套率，管控各类库存，控制生产成本； - 跟踪生产进度，处理生产异常，协调多部门，保障订单准时交付； - 统计生产数据、制作报表，复盘优化排产方案，提升生产效率。 二、任职要求 - 25-45岁，大专及以上学历，2年以上UHPC/GRC/建材厂生产计划相关经验； - 熟悉预制构件生产工艺，精通Excel，会操作ERP/MES系统优先； - 具备订单评审、产能分析、异常处理能力，沟通协调强、抗压性好； - 有现场管理意识，责任心强，能配合旺季加班。 三、加分项 有UHPC/GRC异形构件相关经验、会看构件图纸、熟悉金蝶/用友系统者优先

岗位职责： 1、负责生产所需物料的用量分析与采购申请，确保供应及时、库存合理、避免积压； 2、依据半成品库存状况，结合销售订单的优先级与数量，统筹人员、设备、材料等生产要素，制定各生产单位每日生产排程； 3、负责外协加工物料的申购及外发加工计划的编制与执行； 4、接收并处理市场部门订单，准确评估并回复交付周期； 5、跟踪并管控物料到货进度，及时跟催确保准时到位； 6、监督生产计划的执行过程，指导并跟进实施情况，保障计划可操作性与整体生产协调； 7、组织召开生产协调会议，汇报整体生产效率与运行状态，联动相关部门处理生产异常，保障流程顺畅； 8、完善并汇总各类生产相关数据报表（如日订单量、日出货量、各车间生产日报等）； 9、开具生产物料领料单，并审核退料/换料单据； 10、开展呆滞物料的成因分析并及时上报处理建议； 11、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上计划管理经验或半年以上同岗位工作经验； 2、熟悉生产运作流程，掌握物料控制、成本管理等相关专业知识； 3、具备独立搭建与优化生产计划及物控体系的能力，具有良好的规划统筹能力； 4、具备较强的组织协调与沟通能力，能适应一定强度的工作节奏； 5、学习能力强，富有团队合作意识，责任心强，勇于承担工作责任。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展通道与专业技能培训机会； 稳定的工作环境与积极协作的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加辉煌的未来!

工作内容： 1、依据生产计划制定物料需求计划，下发至供应商并跟进物料到货进度，确保及时供应； 2、处理供应商交付异常问题，保障生产流程顺畅，并参与供应商日常对接与管理； 3、负责相关报表的制作、数据分析及后续改善措施的提出与落实； 4、与相关部门保持良好沟通与协作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

工作内容: 1. 统筹注塑车间的生产计划安排，协调需求对接、产能评估与排产执行，核算物料需求并协同采购确保供应及时交付。 2. 组织开展每日及月度生产例会，跟进会议决议落实情况，按时编制并提交生产周报、月报等数据报表。 3. 负责物料对账工作，审核并提交发票，回收归档入库单据，协助财务完成结算及相关资料整理。 4. 承担各类生产数据的统计汇总、系统信息维护及上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 大专及以上学历，具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作常用办公软件 食宿福利： 月休6天，入职即办理五险，市区以外员工免费提供配备空调与地暖的住宿，享受食堂补贴，节假日发放福利礼品

岗位职责： 1.负责汽车座椅骨架、靠背骨架、核心件及滑轨等产品的生产计划编制与动态调整，确保交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，主导采购协同与库存管控，将呆滞料占比控制在3%以内 3.监控生产全过程进度，协调解决产能瓶颈、物料异常及跨部门交付问题 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，推动ERP/MES系统数据准确率提升至99.5%以上 5.参与新项目试产计划制定，配合APQP节点完成量产爬坡计划落地 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件制造行业，具备主机厂或一级供应商PMC实战经验者优先 2. 精通MRP逻辑、主生产计划（MPS）与物料齐套管理方法 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用ERP系统及Excel高级函数 4.沟通协调能力强，能高效联动采购、生产、仓储及质量等部门 5.工作细致严谨，具备抗压能力与持续改善意识

昌黎城中心位置急招烧烤师傅名不用内卷，简单管理，专心做好口味即可要求：手艺成熟，烤串色香味俱全，干净利落待遇：薪资面议+准时发薪详情沟通期待手艺精湛的你，一起维护小店烟火生意（店主90后随性且好沟通）[庆祝]

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任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

工厂小时工纯工价24元，月收入7000元以上， 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利 好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐 全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（） 一、招聘要求： 1、年满21-50周岁、学历不限： 2、持有本人有效身份证，不过期； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 正式工基本底薪2850元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍： 3、薪资详情=底薪2850元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-8500元月 小时工纯工价24元小时（岗位不同工价不同）1、平均10-12小时天，工资260-280元天 2、每月上班26天左右，月均工资8000月 .___ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 工伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、 中秋晚会、春节晚会、员工活动等

招聘要求： 负责机台相关物料处理，将机台料头打碎细化，按照生产需求，及时为机台补充物料，保障生产顺畅。 岗位要求： 身体状况良好，能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重，做事认真负责，具备老实肯干的工作态度。 有责任心，能遵守车间的基本操作规范。 工资标准：招聘2人，年龄50岁左右，工资5500-6500左右，，缴纳社保，无住宿。。 应聘提示：只要你愿意学习，能吃苦，这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你，期待你的加入。谢谢

年龄要求：20 ~ 40 岁 学历要求：高中 / 中专及以上 岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 班次说明：需要倒班，1-2 周倒一次班；时间可根据工作安排调整，需适应加班与倒班 食宿福利：包吃住 薪资：24 元 / 时，基本工资4700--5200 加班费按照2660算 综合7-8K

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

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急招普工负责车间生产，装卸，年龄40~55之间，长白班，9个小时，250块钱，管住不管吃，每个月15号开支地址：百尺竿村电话：看到的

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡

招聘工人一名，年龄不超过50岁。要求会开天车，会手把火焰切割，会看激光切管机，会CAD制图排料者更佳，会各种手艺者优先。工作内容包括使用天车装车、卸车，看激光切割机，上料、下料、捡料。薪资根据手艺水平面议，小工每天150元，大师傅每天180至220元。