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廊坊固安县招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
1-2万元/月
物理教师5-10年本科培训机构线下教育教师不坐班
招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位 岗位职责: 1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点 2. 负责一对一及班组课程授课,完成课前备课与课后学习反馈 3. 定期参与校区组织的教研活动,提升教学质量 4. 协同学管师开展家长会,保持家校良好沟通 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备1至3年教学经验 2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极应聘 教师面试需通过笔试与试讲环节 晋升通道: 1. 学科教师——学科组长——学科带头人——学科经理 2. 初级教师——中级教师——高级教师——卓越教师——3A教师——5A教师 薪资待遇: 五险一金,无责任底薪,上五休二,高中阶段8K-15K,初中阶段5K-10K 招聘亮点: 晋升机制完善,年度多次调薪机会
高中物理老师
8000-9000元/月
物理教师经验不限本科
1.教授中学物理课程,辅导学生学习; 2.按照学校安排进行各种课程的教学活动; 3.认真备课,定期接受批课与评课; 4.按照学校的要求编写提供各科教学材料及文字稿件; 5.按学校要求参加各种教学教研活动以及会议; 6.参与新教师的培训和批课; 7.有一定的教学经验。 8.3.高考600分以上
初中数理化老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年大专线下教育
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生理科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态,开展个性化辅导,协助班主任做好学生成长跟踪与家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 5.积极参与教师培训与继续教育,持续提升专业水平与教育理念 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力 4.善于沟通表达,亲和力强,能激发学生学习兴趣 5. 有相关教学工作经验者优先。
物理教师
5000-8000元/月
物理教师1-3年大专
工作内容: 1. 招聘初中物理全职教师,有全托授课经验优先。 2. 负责本学科各阶段教学,不断改进教学方法,提高教学质量。 3. 因材施教,灵活教学,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的习惯,掌握高效的学习方法。 4. 做好备课、上课、作业布置和检查、测试等常规教学工作。 5. 与组内教师进行教研和内部资料编写。 6. 建立家校沟通,保持和家长有效的沟通,增进家校服务。 职位要求: 1. 专科以上国家统招学历,有机构授课经验优先。 2. 热爱教师工作,熟悉本学科设置,授课思路清晰。 3. 擅长与家长沟通,思维灵活。 4. 表达能力优秀,普通话标准,有责任心,有较强的学习能力和执行力。 待遇: 1. 可申请学校宿舍 2. 公费培训 3. 公费旅游 4. 五险 5. 子女教育福利 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
招聘,英语老师,数学老师,化学老师,物理老师
3000-4000元/月
物理教师经验不限本科
招全职教师
兼职高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证毕业班经验
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动,培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
物理教师1-3年本科物理初高中培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级甲等
岗位职责: 1. 有较好的专业素养,熟悉初、高中生的教材、内容和招考政策; 2. 承担课程的教学工作,及日常辅导和答疑等工作,能因材施教,启发学生的思维; 3. 配合课程顾问做好学生的续费和转介绍工作。 任职资格: 1. 具备良好的教师职业操守和职务意识; 2. 热爱教育事业,工作积极主动具有较强的亲和力,有责任心,服从管理,有较好的团队合作意识; 3. 普通话标准,形象气质佳,语言表达流利; 4. 大学本科以上学历,有2年以上教学经验; 5.有教师职业资格证书; 6. 优秀员工享有薪资晋级,职务晋级,干股分红等待遇。 为什么加入我们? 熙泽教育是从事K12教育工作的线下机构,这里提供的不是工作,而是实现梦想的平台, 这里需要的不是一个工作者,而是志同道合的创业者。 我校倡导快乐教育,开心工作的理念。 学校设有初、高中各学科教师岗位和课程顾问岗位。 欢迎热爱教育事业,积极向上充满正能量的您加入我们。
初高中化学老师
8000-10000元/月
化学教师5-10年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动,优化教学方法,配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充) 3. 教学经验不限,有中学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神
物理教师1-3年本科初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学学情分析教研活动参与
工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划,保障教学目标有效落实。 2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律,开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。 3. 定期与学生及家长反馈学习成果,动态优化教学方案,提升学习成效与服务体验。 4. 积极参与教研协作,持续改进教学技巧,推动团队教学资源共享与质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初高中物理课程结构,有1年以上K12物理教学经验者优先。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责,能适应一定强度的教学节奏,热爱教育事业并认同其长期价值。
其他安装维修月结
数据中心招聘快来抢占数字时代黄金岗位岗位:设施运维/IT自维修(有经验直接上岗,无经验培训上岗)要求:18-36周岁/中专以上学历薪资:初始4500-7500元福利:五险一金/夜班补助/加班补助/食宿补助/定期体检/节假日福利/薪年假/14薪/团建/婚丧嫁娶慰问等。工作地点:按个人意愿就近安排河北(张北,宣化、怀来,廊坊,保定)内蒙(乌兰察布,和林格尔,呼市)山西(阳高、广灵、灵丘,阳泉)北京、天津,宁夏,江浙沪等南方地区电话:()
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350-400元/天
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油漆工
找干家装的油工,要好手,人实在的,工资日结,手艺不好的,就别打电话了,来了干活不行也不要,
保定
8月21日 05:46拨打电话
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物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验竞赛相关经验教育工作经验线下教育教研教师课程研发坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情,设计并实施科学有效的教学方案 3. 组织开展实验教学,指导学生动手实践,培养科学探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生身心发展,协助班主任开展班级管理与家校沟通 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识和教学能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习力与表达力 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
初高中物理教师
1.5-2.5万元/月
物理教师3-5年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位要求】 1. 学历院校背景:本科及以上学历,优先985/211院校理工科背景,物理、应用物理等相关专业,学科功底扎实,熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验:具备教培机构初中物理授课实战经验,熟悉本地中考物理考纲、考点、题型,了解学生常见薄弱点,能够独立备课、编写讲义,可直接带班授课;有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证(初中物理),熟悉初中学生心理,善于调动课堂氛围,擅长启发式教学。 4. 责任心强,善于家校沟通,能够做好课后学情反馈,配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念,工作稳定,执行力强。 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程授课,做好备课、课件讲义制作,保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪,定期反馈学生学习情况,维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动,打磨课程、整理习题试卷,参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 【优先条件】 1. 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先。 2. 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验讲义/教纲编写能力普通话发音标准线下教育教研教学法研发与培训教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
本职位工作内容: 负责根据公司要求对学生展开教学,课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课, 岗位要求: 1.要求能够接受全职工作,本职位不接受兼职,兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力,对于学科体系深度了解 5.试用期三个月, 薪资待遇: 底薪:5000元(包含20小时一对一义务课时) 提成: 一对一100元/时 一对多150元>/时(具体看学生数量),500元封顶 综合月薪预计>10000元+五险 视情况可提供食宿
物理教师
岗位职责: 1、为初高中学生提供专业的线下一对一物理授课服务,实现中高考高效提分。 2、自行准备电子版授课讲义、教案、学案、阶段测等必备教研教学资料,以保证教学质量和教学效果。 3、为学员提供在线或线下作业批改、陪读答疑等相关服务。 4、对学生的学习情况与同事及家长进行必要及时的反馈。 5、完成公司交付的其他工作。 岗位要求: 1、居住/租住在北京。 2、至少3年以上北京市区初高中物理教学经验,普通话较标准,思路清晰,形象端庄整洁,善于跟学员和家长沟通,有相应教师资格证者优先。 3、熟悉北京初高中物理知识体系,非常了解市内各区(尤其是海淀、西城、东城、朝阳)的学情考情、最近3-5年中高考考试题型和分值占比等。 4、有教育情怀和较强的责任心,有良好的职业操守,工作积极主动,有耐心和较好的服务意识。 5、熟练运用各种办公软件,PPT水平较好。 6、有2年以上中高考毕业班授课经验者优先,有学生升入名校或省市区单科状元者优先,且可享受优质教师津贴。 职位亮点:全市多个近地铁站的校区可根据住址就近选择、入职前期有保底课时费、工作稳定、五险一金、准时发薪、办公环境高端安静、注重人性化、团队易沟通合作、聚焦教育本身不搞形式主义、下午茶、优秀员工有旅游及大餐等福利、春节假期10天。
物理教师1-3年本科教师初高中教育工作经验高级教师二级教师家教线下教育不坐班理科类专业背景一级教师三级教师一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及教学辅导工作; 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学生理解与应试能力; 3. 配合完成教学资料整理与教研活动,优化教学效果。 【岗位要求】 1. 具备物理、化学相关学科知识基础,有教学经验者优先; 2. 热爱教育事业,耐心细致,具备良好的沟通与表达能力; 3. 责任心强,能根据学生反馈及时调整教学方法; 4. 时间灵活,能配合课程安排完成教学任务。
初中物理教师
7000-9000元/月
初中教师1-3年大专
1. 具备初中英语学科的授课经历; 2. 持有全日制大专或以上学历
化学教师1-3年本科坐班培训机构线下教育一对一教学
职位要求: 1. 具备丰富的教学实践经验,熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点; 2. 性格沉稳,有耐心,能够针对不同特点的学生进行细致讲解,确保知识掌握扎实; 3. 遵从工作安排,按时完成既定任务与目标; 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递; 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核,笔试内容以初高中知识为主,试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责: 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作; 2. 承担课程辅导、答疑解惑,以及作业和试卷批改任务; 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点,达成教学目标(具备良好的一对一沟通与指导能力); 4. 协同班主任及课程顾问,分析学生学情,提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇:无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间:无责任底薪+课时收入,上五休二、每日工作8小时 五险一金,每月享有福利补贴,定期组织团建活动,设立工龄津贴,发放年终奖金,提供内部晋升机会,职业发展空间广阔。
教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科
专业课教师(焊工实训教师、内燃机车专业教师、新能源汽车专业教师、无人机应用技术专业教师) 1)全日制本科及以上相关专业学历;2)取得中级及以上资格证或技能等级证;3)具备承担教育教学工作基本的教育教学素质和能力;4)具有良好的身体素质和心理素质,体貌端庄、身体健康、无口吃;5)安心教育工作,服从学校工作安排。 薪资福利:1)受聘期间,按聘用合同支付受聘教师工资福利,按政策缴纳保险,受聘教师享有考核、评优、晋职、培训等权利。2)受聘教师待遇:可提供住宿,有餐补,享受国家法定节假日,享有校龄补贴。 招工人数:4名 采取面试、试讲。应聘者直接电话联系,安排面试。邮箱: 工作地址:石家庄市桥西区新华路592号
教师
2000-4000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育不坐班
暑期辅导老师招聘 招聘岗位:小学全科辅导老师、初中数学辅导老师 岗位职责 小学全科老师(1-6年级 语数英) 1. 负责小学1-6年级语文、数学、英语现行课本同步辅导,查漏补缺,夯实课内基础知识; 2. 针对性讲解课本习题、整理错题,培养良好学习习惯; 3. 课堂耐心授课,及时反馈学生学习情况,跟进学习进度。 初中数学老师 1. 负责初中各年级数学现行教材同步授课,梳理知识点、重难点及解题技巧; 2. 讲解例题、专项刷题,弥补知识漏洞,提升学生做题能力与应试水平; 3. 认真备课,做好课堂记录,定期沟通学生学习状态。 任职要求 1. 熟练掌握对应学段教材,学科功底扎实,讲课条理清晰; 2. 师范生、有课外辅导、代课经验者优先; 3. 有耐心责任心,善于和学生沟通,课堂氛围把控良好; 4. 暑期时间充裕,可稳定全职授课。 薪资福利 暑期短期岗位,薪资优厚,课时待遇可观,工作环境舒适,具体薪资面议。 有意向欢迎投递简历,预约面试。
磁县初中数学教师
4001-8000元/月
数学教师1年以下本科高中线下授课
岗位内容: 1. 制定并落实教学方案,协同学管师推进教学工作的顺利开展; 2. 激发学生学习主动性,引导其建立科学的学习方法与习惯; 3. 主动参与教研交流活动,持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,有高中阶段授课经验者优先考虑; 2. 普通话表达规范标准; 3. 具备较强的抗压能力,富有责任心,具备良好的团队协作与沟通协调素养; 4. 对学生管理有高度的责任意识,擅长师生互动,具备良好亲和力与职业操守。
助教经验不限本科
【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程,配合主讲老师,保证学生的线上学习效果; 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈;重难点辅导及家长的答疑; 3、独立负责社班级学习群的维护及运营,确保班级学习积极性; 4、在既定的服务周期内,按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历;教师资格证者或教学辅导经验者优先; 2、沟通能力强,具备授课能力,普通话标准,有责任心和耐心; 3、热爱教育事业,有服务思维,希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00(周二,周三双休) 【岗位薪酬】7000-13000/月(无责底薪4500+绩效奖金+五险一金) 此岗位拆解为:70%辅导运营+30%的续费销售
高中语文教师
8000-15000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课集体授课授课老师
1. 承担语文科目的授课任务。 2. 制定教学计划、开展学生测评并给予学习反馈。 3. 参与各类教学活动及教研交流。 要求: 1、具备本科或以上学历,汉语言文学等相关专业背景。 2、有教学经验者优先考虑。 3、欢迎优秀的应届或往届毕业生报名。 4、提供食宿安排。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
高中俄语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科全职俄语
1.开展高中俄语课程教学,承担校区授课任务,依据教学规范,结合学生实际学习情况,落实教学方案; 2.批阅学生作业,进行课后答疑,定期安排测验与考核; 3.与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极的教学协作氛围; 4.深入研究高考俄语命题规律,参与教学研讨活动,与总部教研、教务团队密切配合; 5.按时向公司汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作事宜
初中家教
4000-6000元/月
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求,完成阶段性学习评估与报告 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点 3.普通话标准,表达能力强,善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限,但需具备相应学科的胜任能力
家教经验不限本科初中高中在线教育
工作内容: 我们采用线上直播教学模式,实行主讲老师与辅导老师协同授课的双师制,您将担任辅导老师的岗位。主要职责是对接前端招生的学生,需具备相应的学科基础能力。学生报名的是暑期与秋季或寒假与春季的课程周期,您的日常工作以学习辅导为主,包括督促学生按时参与主讲老师的直播课程,并在课后提供学习答疑与跟进服务。当学生完成暑秋或寒春阶段课程(持续三至四个月)后,协助进行下一阶段课程的续报工作,整体工作构成约为70%教学辅导+30%续报沟通。若面试通过,入职初期需先进行1-4周的课程顾问过渡期,目的为:1、熟悉工作流程并适应岗位节奏;2、评估您的续费引导能力及与家长沟通的效果。 薪资情况: 无责任底薪4500元(高中段)、4000元(初中段),另享日常服务绩效与续报奖金,团队成员平均月收入区间为7K-12K。入职即缴纳五险一金,每日晚于11点下班可享受企业滴滴30元打车额度,配备必要办公设备,享有节日福利、定期团建活动、内部推荐奖励机制及带薪年假等权益。
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