岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协同学管师推进教学工作的顺利完成； 2. 激发学生学习主动性，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3. 主动参与教研交流，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备高中阶段授课经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力； 4. 对待学生认真负责，擅长互动交流，具备良好亲和力与职业操守。

岗位职责: 1. 负责高中政治学科的教学工作，帮助学生系统掌握政治理论知识 2. 定期与学生及家长交流，及时掌握学习情况与反馈 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通亲和力 2. 有高度的责任意识和良好的职业操守

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求: 1.统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业

一、薪资待遇： 全职教师岗：底薪加课时费，入职即缴纳五险一金，综合月薪30K-40K（月课时量约200节） 二、岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作。 三、任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握北京地区小升初、中高考命题规律及考试趋势； 3、熟悉北京教材体系及各年级课程安排与课本特色； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多元教学形式，有北京带班授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。 我们需要你具备： 硬实力： -物理学相关专业本科及以上学历； -具备扎实的理论基础和实验操作能力，发表过高水平论文或拥有专利者优先。 软实力： -热爱物理学科，逻辑思维突出，善于分析与解决实际问题； -沟通表达能力强，能调动团队积极性，促进协作推进； -对教育教学或科学研究充满热情，乐于分享知识与实践经验。 四、广阔的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配发展方向： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责： 1、负责教授初中物理学科知识，确保教学质量和学生学习效果； 2、参与教学内容的策划和课程的持续改进； 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生个体差异和学习进展； 任职要求: 1、211/985全日制本科以上学历，3年以上物理学科班课授课经验，持相关学段或更高段教资； 2、具有良好的课堂管理能力和亲和力，能够创造积极的教学环境； 3、具备优秀的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高薪招装卸工人数名，工资面议。联系电话

长期招聘焊工及小工、大工。 焊工小工3名，薪资220元，不管饭。 大工4名，薪资350元，不管饭。 工作地点在涿州。 要求：50岁以下，有彩钢工作经验，能上高，身体健康，干活利索，踏实肯干，服从管理，眼里有活。 符合条件者欢迎报名。

招聘氩弧焊长期工、锁管工、氩弧焊学徒。 氩弧焊长期工1名，要求熟练工，长期稳定。 锁管工1名，年龄30-45岁，操作锁管机，锁金属软管。 氩弧焊学徒1名，零基础可学，有人带教。

招聘氩弧焊长期工、锁管工人、氩弧焊学徒和办公室文员。 氩弧焊长期工1名，要求熟练工，长期稳定。 锁管工人1名，年龄30-45岁，负责操作锁管机、锁金属软管。 氩弧焊学徒1名，零基础可学，有人带教。 办公室文员1名，有网络销售经验者优先，熟悉淘宝、阿里运营者优先。

沧州市人民医院招聘医疗协管员2名工种一；工作内容；整理床单位、拿药退药、送病历、督促病人个人卫生工作时间；上午7：30-11：30下午13：30-17：30工资待遇；2240月公休；4天工种二；工作内容：负责病人的生活护理及基础护理工作。工作时间：1个白班1个夜班，四天一轮班，一个月上半个月的班月薪：2700左右。人民医院颐和院区医专院区联系电话：（同）

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位要求】 1. 系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活； 2. 满足条件当下就有学生上课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

廊坊衡实高级中学 招聘信息 1. 高中教师 70人 岗位：本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育等方向。 要求：具备本科或以上学历，持有教师资格证及普通话等级证书。 薪资待遇 有教学经验者：月薪1万元起 应届毕业生：月薪6000元起 享受节假日福利及其他相关待遇 学校所在区域提供优质的食宿环境 实行按劳分配、能力优先的薪酬机制，薪资上不封顶，只要能力突出并充分施展，收入与个人贡献直接挂钩 五险一金齐全 享有带薪寒暑假 每两周休息一次 联系方式 工作地点：廊坊市霸州市煎茶铺镇石油四处大院 投递简历时请注明应聘学科及个人姓名

岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

四年级课后辅导作业辅导

备课、授课、钻研教材、提高学生成绩

岗位职责: 1. 承担小学数学及奥数课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2. 结合学生个体差异和班组特点设计个性化辅导计划，落实学业指导 提高学习成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办的各项任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和调整工作方式 4. 有3年以上相关工作经验 5. 有1年以上职业发展经历，短期求职者勿扰

小初高上门一对一

工作内容 1、承担高中数理化课程的授课及教案准备工作 2、定期与学生和家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 3、胜任托管辅导及班级课程教学任务 任职要求： 1、掌握高中阶段数理化学科的教学基础知识与教学技能 2、善于调动学生积极性，提升学习动力与课堂效率 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4、持有教师资格证者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘 薪酬结构：底薪+课时费

【岗位要求】 1. 统招本科学历师范专业毕业；非师范专业通过笔试、试讲亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、课时费、全勤奖、工龄工资、责任绩效工资。 2. 福利保障：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。 3. 社会保险：缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）。 4. 团队活动：丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 奖金与培训：优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金，各种培训福利。 6. 其他补贴：岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立管理班级学习社群，推动群内互动与学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责任底薪4500+绩效奖金+六险一金） 此岗位构成：70%辅导与运营+30%续费与销售

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中数学学科知识体系，承担“一对一辅导”或“精品小班课”的教学任务 2、及时了解并跟进中高考数学考试大纲及相关政策动态 3、结合学生实际学情，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中数学教学经验者优先考虑 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力教师职业发展 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计薪，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格执行国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间正常发放薪资，无降薪、拖欠或裁员情况 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

公司人性化，支持自主调休，不转岗，不外出，主要辅助老师进行课程管理。 工作氛围良好，提供带薪休息及丰富的下午茶福利，团队人员年轻化。该岗位是石家庄地区的优质选择。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，将领取的视频内容使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解录制即可，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期稳定，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资待遇： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新，详情可随时沟通确认。