岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协同学管师推进教学工作的顺利完成； 2. 激发学生学习主动性，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3. 主动参与教研交流，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备高中阶段授课经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力； 4. 对待学生认真负责，擅长互动交流，具备良好亲和力与职业操守。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

周三到周五13.00-20.30周六到周日8.00-20.40（没有课17.00可以下班）休息时间:周一到周二全天 底薪是4000（实习期3500）课时费的话随着年级逐渐递增1对1大概在160~220一节课 1对3的话如果班里只有一个人会在120一节课这个班如果有两个人在180左右如果有三个人在240左右 此外如果一个月达到50节课时费可以乘1.05 60节就成1.1 八十节乘1.15 100节长1.2 教研员教研员的课时费会再乘1.５ 课时量在60-100课次 高峰期100-140课次

教育教学，教研备课，课堂管理

教学，高三三年以上工作经验，初三三年以上工作经验，班主任优先。

招聘替班工人，要求会操作方管，会使用手电钻打扇布。薪资为260元一天，工作结束后结算工资。提供工作餐。工作地点在丰润板市附近。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天需要一名小工，年龄在60岁以下。工作地点在窦店，需在东轩牌红绿灯处乘车前往。薪资为一天100元，工作9个小时，薪资7日结算。有意者可报名。

招聘刮腻子工人两名。

廊坊市七个七家政服务有限公司聘，司机50名，月薪：7000-10000元，工作内容：代驾司机，工作要求：23-50周岁，驾龄满三年。月入过万，免费培训，有意面谈

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-24 【岗位职责】 1. 负责高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应教育行业的发展需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-08-24 【岗位职责】 1. 辅导生物。 2. 课前根据收到的课程资料充分备课，按时。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

1. 广州内共70+个校区，就近分配校区 2. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包； 3. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目； 2. 完成教学、教研及培训活动； 3. 配合部门其他活动； 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5. 对学员的学习效果负...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：传授知识、指导学习、解答疑问，开展学科辅导，帮助学生提高学业成绩并实现既定目标。 工作内容： 1. 根据学生具体情况及课程标准，制定教学或辅导计划与实施方案；完成各项教学准备，精心备课，保证授课质量 2. 依据拟定的教学方案对学生进行辅导，实施个性化授课 任职要求： 1. 热爱教育行业，恪守职业操守，具备较强的进取意识和责任意识 2. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰，性格亲和，有耐心 3. 掌握初高中语文、数学、英语中至少一门学科的课程体系 4. 了解学生学习行为特征，擅长根据个体差异实施教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学活动

【岗位职责】 1. 负责教学内容的设计与实施，提升教学质量和学员满意度 2. 参与教育项目的运营与管理，推动机构持续发展 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高中微机老师吃住在校

要求： 1. 思政专业 2. 硕士学历

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，促进学习效果提升，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请首套房无息借款，最高达50万元； 3、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

寻找温暖同行者 | 一起为孩子种下用英语探索世界的种子 在我们这个充满生机的英语教育空间，每间教室都洋溢着孩子们的笑声与求知的渴望。我们坚信，每个孩子都蕴藏着独特的语言潜能，而一位用心的老师，正是激发他们英语兴趣的关键引路人。此刻，我们诚挚邀请热爱教学、怀抱初心的你加入团队，携手打造生动有趣的英语学习体验！ 岗位职责 1. 课堂教学：结合学生年龄与认知特点，设计富有创意的英语课程，灵活运用歌曲、游戏等多种互动形式，调动课堂气氛，提升孩子的语言表达与理解能力。 2. 学习跟进：合理布置课后任务并认真批阅，及时掌握学习动态，针对个体差异提供有针对性的学习建议与辅导支持。 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，定期汇报学习进展，回应家庭教育关切，共建信任协作的育人环境。 4. 教研活动：积极参与备课研讨和教学交流，共同打磨课程内容，持续优化教学策略，推动教学质量稳步提升。 任职要求 1. 英语基础：发音清晰准确，具备扎实的英语综合能力，通过大学英语六级或专业英语四级及以上考试，能胜任全英文授课环境。 2. 教学热情：喜爱儿童教育事业，富有责任感与亲和力，乐于陪伴孩子成长；有少儿英语授课经验者优先，优秀应届毕业生具备相关实习经历亦欢迎加入。 3. 个人特质：性格阳光积极，擅长与孩子建立良好关系，能营造轻松活跃的课堂氛围；具备团队合作意识及基本的教学组织能力。 4. 技能要求：熟悉常用办公软件操作，能够熟练使用多媒体设备辅助日常教学工作。 在这里，你将收获 ——成为启蒙者：用趣味课堂点燃孩子的语言兴趣，见证他们从沉默到敢于开口表达，体会教育带来的深层满足。 ——自由发挥舞台：无需拘泥固定模板，你的灵感可以化作课堂亮点，让每一节课都充满惊喜与温度。 ——成长支持体系：配备导师带教的新手培训机制与常态化教研分享会，助力专业进阶；开放听课互评，与志同道合的伙伴彼此激励前行。我们是同事，更是教育旅程中的同行战友。 ——暖心福利时刻：享受基础薪资+课时报酬+绩效奖励+服务奖金+全勤津贴，更有节日礼遇、寒暑假带薪休息、不定期美食聚餐与主题团建活动，让工作充满仪式感与归属感！ 如果你也渴望在教育领域施展才华，用英语帮助孩子连接更广阔的世界，欢迎带着热忱与真诚，加入Clevermind的成长行列。让我们并肩同行，共同书写孩子们的语言成长篇章！

高薪聘请优秀理科教师

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高水平教学质量； 2、深入领会教学大纲与德育要求，拟定学科年度及学期教学规划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发自主学习能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升专业素养与科研能力； 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，关爱学生，具有五年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用； 福利待遇 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平（具体可面议）； 2、享受五险一金、法定节假日、带薪寒暑假、子女就读学费优惠； 3、免费提供高品质住宿条件； 4、配备多元化、高频次的专业培训资源，构建清晰完善的职业晋升体系； 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、包住、试用期全额工资、员工旅游

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师在教学过程中实现信息技术与课程教学的融合创新； 4、配合教师开展教学实践，参与学科资源的开发与区域化资源整合； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类或相关专业背景； 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域持续发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景！！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区遍布多地，支持返回户籍所在地工作。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年组织一次提拔考核。每三个月调薪一次，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1.负责教学授课 2.负责课后的反馈等工作 3.负责维护家长等工作 7月24日-8月22日 课时费200-300/节课/2h 地点：福田八卦岭

要求具备本科及以上学历，专业需与任教学科相符。优先考虑持有对应学科教师资格证者。 在能力方面，需具备扎实的教学素养，能够科学制定教学计划、独立设计教学课件，熟练运用高效的教学方法。 同时应具备较强的沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。 依托AI智能教学系统，高效助力学生实现成绩提升。

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科科目开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及定期与家长反馈学习进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景。 2. 具备3年以上毕业班授课经验。 3. 沟通表达能力强，能够协同配合机构日常教学安排

【岗位职责】 1. 教授高中物理学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务。 2. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩。 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 写好学员反馈，总结教学得失。 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科或以上学历，至少3年以上教学经验。 2. 浙江高中学科专业知识扎实，对高中物理试卷有深入研究，并获得高分。 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力。 4. 热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间。 5. 熟练使用Office办公软件。 6. 拥有教师资格证。 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上。 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会；绩优奖励；提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。 【发展支持】 学习型组织；每月脱产培训；优秀老师课研指导，师徒结队，领导亲自手把手带教，晋升机制完善。